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方法としての、オンラインワークショップ。

以前、ホステルで働いてみたいけど躊躇してしまっている方向けの、ワークショップを題材にした記事を公開しました。

まず、よくいただくお問い合わせの内容を少し振り返ってみましょう。

①ホステルに泊まったことがない。
→ホステルのことをよく知らないので、働くイメージがしにくい。
②英語に自信がない。
→TOEICスコア~点以上、など、条件設定がしっかりしているホステルが多い。
③遠い、出勤日数が不安。
→体力面、時間面(継続してシフトインできるかなど)、の条件が不明確。

話を聞いてみたい、フロントスタッフに加わりたい、とお声がけいただけるのは、運営している施設が魅力的な証拠。すごく光栄なことです。

挑戦してみたいけど、あと一歩が踏み出せない。
そうした皆様に少しでも館内の様子やスタッフとゲストの雰囲気などを感じていただき、最後の一歩を踏み出すきっかけを手にしていただけないか、と思い、これまでにもワークショップを開催していました。

"はたらく"を可視化する、HOSTEL主催のWorkshop | 株式会社PLAY & co
ゲストハウスやホステルは、ほんの少し前まで個人運営の施設が多数でした。 それが今や一大不動産ビジネスとして、これまでにない広がりを見せています。そこで問題となるのが、 どんな人が働いているの? ということ。 弊社でも、 「留学したことないけど、どの程度の語学力が必要ですか?」「ゲストハウスやホステルに泊まったことないんです。」「カフェの接客はしたことあるんですが...」 ...
https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/187758


今回の試みは、自分の目で実際にホステルを感じてもらう体験を、オンラインで同じように実感していただくというもの。あちこちの宿泊施設さんが試みているオンライン宿泊とは異なり、あくまで働いている人に主眼をおいたイベントとして開催しました。

案内したのはこの人たち↓

Ozaki Mamoru Profile - Wantedly
Director/manager 大学のゼミ運営、研究をきっかけに場作りに興味をもつ。 国内、アメリカ、カナダ、と転々と居場所を変えながら、ホステルやゲストハウスへの知見を蓄積し、東京でアウトプット開始。 アルバイト→支配人→新規立ち上げを経験し、現在は人事と新規開業を中心に、これから何か始めたい人をサポートしています。
https://www.wantedly.com/users/80742080
いやぁ、社員になる気とか本当になかったです。バリに移住しようと思ってたし。【PLAY&co 社員Ep.2】 | 株式会社PLAY & co
今や複数施設の支配人を経験し、新規施設の立ち上げに携わっている弊社の元気印、八尾。社員になる気は全くなく、バリ移住を夢見ていたにも関わらず、PLAY&coで社員になることを選んだ理由、今後の挑戦について話を聞きました。 経歴 ...
https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/241939

進行を尾崎が担当し、新規開業に現在従事している八尾と、社員インタビューの執筆を手掛ける黒崎に話を聞いたり館内の案内をお願いしたりしながら、2時間弱をかけて弊社のことをお話しました。
終了後に個別面談のリクエストをいただけたり、採用面接のご希望をいただいたり、と反響は上々(具体的な数字は出せませんが、参加された方の半数以上が何らかの形で勤務をご検討いただいています)。

次回は6/14(日)開催予定。
国内各地のホステルやゲストハウスのオーナーさんにご参加いただいて、ホステルの就職相談会ができないかな、なんてことも考えています。

参加したい、という方はもちろんのこと、
一緒にイベント開催したい!
採用を手伝ってほしい!といったご依頼、ご連絡もお待ちしております。

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