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常にチャレンジ精神で!掴めるチャンスは何でも掴む【社員インタビューvol.3】

こんにちは!東京本社、採用担当の日野です。

本日は社員インタビューvol.3! 東京本社 営業の「野村」を紹介します。



野村和孝(Nomura Kazutaka)/ 東京本社オフィコンサルティング部 部長

2010年中途入社。埼玉県出身 立教大学 卒業

趣味・特技はフットサル、座右の銘は”人事を尽くして天命を待つ”

好きな食べ物は、レバ刺しとフライドポテト(1番好きなポテトは、「やっぱりマクドナルド!太らないなら一生食べていられます」)


ー前職について教えてください。

「大学時代に友人たちと”将来的に何か一緒に仕事ができたらいいね”と話しており、いろんな業界で働くメンバーがいたら面白いよね、という会話が不動産業界を選んだキッカケです。取り扱う商材が大きいことも、仕事をする上で面白いと考えていました。新卒で不動産ディベロッパー企業に入社しましたが、リーマンショックの影響を受け会社の存続の為に、入社半年で自主退職をしました」


ーオフィスナビに入社したキッカケを教えてください。

「新卒で入社した会社では半年しか不動産に携われなかった為、転職先も”不動産の法人営業”で見ており、オフィスナビはエージェントからの紹介で知りました。

入社を決めた理由は、社長の人柄・ビジョンに共感した為です。この人の下で、すぐに即戦力となれる仕事をしたいなと感じました。

また、大手企業では体験できない、ベンチャー企業ならではの”若い時から仕事ができる環境”を選びたかったので、当時成長中だったオフィスナビに入社を決めました」


ー入社して1年半で、”名古屋支店”の立ち上げに抜擢されましたがどうでしたか?

「掴めるチャンスは何でも掴もうというスタンスだったので、迷いなく行きました。もともと、0から何かを作り出すこと・少数しか経験できないことに興味があったので、支店の立ち上げ業務は大変なことはたくさんありましたが、楽しさの方が勝っていましたね」


ー入社して10年以上が経ちましたが、今の仕事はどうですか?

「入社時と比較して格段に組織が大きくなっているので、自分が任せられていることが日々変化していて、定期的に新しい取り組みにチャレンジさせて貰えていることが楽しいです。1~2年ターンで新しい取り組みに携わらせてもらっているので、刺激的な毎日です」


<経歴>

◆入社1年半で東京→名古屋支店の立ち上げメンバーに任命(※2年間名古屋支店で勤務)

◆東京本社:名古屋から東京に戻り、チームリーダーに任命

◆東京:渋谷支店の立ち上げ、副支店長に任命(※2年間)

◆東京:日比谷支店の立ち上げ、支店長に任命(※1年間)

◆東京本社:売買部門の立ち上げ、居抜きサイトの立ち上げの部門長を兼任

◆東京本社:オフィスコンサルティング営業部 部長に任命


ーいま楽しいことは何ですか?

「2021年の初めに、”チームメンバーを引き上げて刺激を相互に与えられる組織をつくる”ことを目標にたてました。メンバーが増えていく中で、チームビルディングの強化が課題だと感じたからです。

私は、メンバーからの意見をとても大事だと考えています。トップダウンではなくボトムアップで色々な意見を聞いて、皆で行動に落としていくことで、良い影響が出ています。各メンバーの苦手な分野を相互にカバーしあえる、チームの良好な関係性を実感できる瞬間が楽しいですね」


ーオフィス仲介の醍醐味は何ですか?

「中長期的に仕事ができること、契約したお客様・オフィスを探しているお客様同士のビジネスを繋げることができることですね。私たちは、幅広い業界の方・普段会えないような役職の方と会うので、幅広い知識が必要です。求められることを勉強するのも楽しいですね」



ーオフィスナビで尊敬しているメンバーはいますか?

「全員尊敬しています。1人1人、良いところがあって、自分に刺激を与えてくれるメンバーが多くいることは、とても環境に恵まれていると思います。最近は、後輩メンバーからの刺激も大きいです。後輩たちに負けたくない想いから、私も高い意識を保てていますので、良い影響を与えてもらっています」


ー最後に、どういう人と働きたいですか?

「ポジティブ・行動力がある・自分主体で動くことができる人を待っています。先輩・後輩関係なく、自分の考えを持ち、アイディアを発信することができ仕事を楽しめる人と一緒に働きたいです」

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