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【NOINの社内イベントレポ第1弾!】はじめてのMVP表彰式

みなさんこんにちは!ノイン株式会社 コーポレート部の本間です。

今回は、先日NOINオフィスで行われたMVP表彰式の様子をお届けします!

NOINはつい半年前までの社員数は20名程度でしたが、組織全体がどんどん成長する中で急激にメンバーが増え、現在は40名以上のメンバーが働いています!それに伴い、以前までは会社全体の数値報告や目標が自然と共有できていましたが、最近は情報が浸透しにくくなっていました。

そのため3ヶ月ほど前からは、翌月初めに組織全体のアクションとその結果報告を全体で共有し、翌月からの足並みを整えるための締め会&翌月Kick Offを行うようになりました。

年度の半分の節目となるこの日は夕方から社員全員を集め、上期全体の数値報告、下期のアクションについての共有後、MVP表彰式を開催しました。

今回のMVPは4つのカテゴリに分け、各1名を表彰しました。

  • BEST PERFORMANCE AWARD
    • 自身の業務の中で高いパフォーマンスを出したアルバイト・インターン生に贈られる賞です。
  • BEST MIND AWARD
    • NOINの企業理念である「明日の自分にドキドキしよう」を体現し続けたメンバーに贈られる賞です。
  • BEST CHALLENGE AWARD
    • 日々の業務の中でチャレンジし続けたメンバーに贈られる賞です。
  • BEST GROWTH AWARD
    • 上半期、最も高い実績を出したメンバーに贈られる賞です。

受賞者にはそれぞれ、受賞トロフィーと賞金をプレゼント。

箱から取り出した瞬間、全員が「お〜〜!!!」となるくらいとても豪華なトロフィー!

(この写真は本間が個人的に好きなのでシェアさせてください。取締役COO千葉のこのとろけた笑顔はとてもレアです。笑)

BEST PERFORMANCE AWARDは、ロジスティクス部の22歳の女の子の手に!
日頃から忖度せずに自分の考えを発信し、社員と同じ目線で配送業務の効率を上げる提案ができる彼女。ノインの一員として働き、すぐにアルバイトリーダーとなりました。雇用形態や年齢関係なく、頑張ればその分評価に繋がるノインの社風が表れる受賞となりました。

社員のように強い責任感を持って日々の業務に携わってくれる、ノインの大事なメンバーです。

開発部からは、入社3ヶ月目の社員がBEST MIND AWARDを受賞!

この日は残念ながらお休みを取っていたので、CTO 小川が代わりに表彰されました。(スクリーンに映る赤い服の青年が本人です。)

この受賞を推薦したのは、CTO小川でした。
選考面接の時から小川は、「やりたいエネルギーが溢れている!!自ら成長してくれる方だ!!」と彼に可能性を感じ、実際に働くなかでも日々の業務を楽しみながら全うしている姿をそばで見守ってきました。入社間もない彼ですが、弊社の行動指針の一つである、「むずかしい仕事を楽しもう」を体現する姿勢は社員の中で最もBEST MIND AWARDにふさわしいと判断され、今回の受賞につながりました。



翌日、彼に受賞した感想を聞いてみると...

「入社して間もない自分が選ばれて驚きました!
今回の受賞はポテンシャルで選んでいただいた部分が多いと思うので、エンジニアとして技術でNOINに貢献できるよう今後も精進していこうと思います‼︎」

と頼もしすぎるコメントをくれました!

BEST CHALLENGE AWARDとBEST GROWTH AWARDは、どちらも編集部のメンバーが受賞!

(名前が呼ばれた瞬間抱き合う2人。まるでアカデミー賞を受賞したかのような場面でした!)

日々更新性の高いコンテンツを作成しながらも、仕事を楽しむことでノインの成長に大きく貢献した2人。

編集部として、ECアプリ「NOIN」内の商品詳細の充実化を進めるだけでなく、Instagramアカウント@noin.tvのフォロワー数を激増させるなど、会社の成長を急加速させ、下期にも活躍を期待しての受賞となりました。

社内イベントはこれが初めての開催でしたが、社員同士で談笑する中で「次は俺が獲る!」といった声も聞こえるなど、それぞれの刺激になった時間でした。

今後もNOINで行われた社内イベントをレポとして投稿していく予定です!WANTEDLY限定の投稿となりますので、ぜひ次回もご覧いただけたらと思います。

NOINでは一緒に働く仲間を随時募集しております!NOINで一緒に働いてみたいという方、社内の様子など、詳しく聞きたいという方も下部のリンクからチェックをお願いいたします!

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