みなさんこんにちは！

昨日から新入社員として入社しました、小澤歩未です。

今回の記事では、入社式について印象に残ったことと、

今後の抱負について書いていきたいと思います！

～入社式～

入社式では、里司さんからのお話と、先輩からの代表挨拶、

そして新入社員の私からの一言という流れでした。

夕方に懇親会も開いていただきました。

入社辞令書を頂いたときには、ついに入社するんだ！という実感が少しだけ湧きました。

里司さんと記念に写真を撮らせていただきました！（緊張で顔が引きつっております。）

里司さんのお話で印象に残ったことは、

「まずはやってみる。そして、失敗をしたら何が悪かったかを考える。

トライ&エラーを繰り返して、挑戦し続けてできることを増やしていくと良い。」

という言葉です。

初めは誰でも失敗をするけど、そこで諦めてしまうか、

やり続けられるかが分かれ目になってくるのだと気づきました。

私は１度やってだめだったら、私には向いていないと割り切ってしまうことが多くありました。

でも、よく考えれば１回でできる人の方が少ないですよね。

ほとんどの人が何度も繰り返し行うことでできるようになっているんです。

そこに気づけたのは私にとって大きな成長だったと感じています。

また、先輩からの挨拶で印象に残った言葉もありました。

「初めはわからないことばかりで、先輩に聞くことが多いと思うけど、

そこで先輩の時間をとってしまって申し訳ないと思わなくていい。

たくさん聞いてしっかりと覚えていけば良いから、

どんどん気軽に先輩に質問していこう。」

という言葉です。

私は内定者の頃はずっと、先輩のお時間を割いてしまうことを

悪いことだし、迷惑になってしまうと考えていました。

しかし、先輩の言葉を聞いて気づきがありました。

聞くことが悪いのではなく、

何度も同じことを聞いてしまうことがだめだということです。

なるべく少ない回数で覚えられるようにして、

自分がわかるようにメモをとっていくことも大切だという考え方に変わりました。

自分が今までできなかったことができるようになれば、先輩の力にもなれる。

そのために聞くと考えれば、ポジティブな気持ちで質問できると思いました。

私のスピーチの話の前にちょっとだけ余談ですが、

オフィスに着いた時にこんなボードが用意されてて嬉しかったから載せておきます。

最後に私のスピーチでしたが、

久しぶりに人前に立って話したため、とても緊張してしまいました。

ですが、しっかりと感謝の気持ちと抱負を伝えられたと思います。

そんな抱負を、この記事にも書いていきたいと思います。

～今年の抱負～

私の１番の目標は、ネクスタムの方針である「アタリマエを当たり前に」が

できるようになることです。

そしてその先には、自立自走できる人になるというゴールがあります。

挨拶やお辞儀など基礎的なこともまだ完璧にできないところがあります。

里司さんもおっしゃっていましたが、それこそやるかやらないか。

気持ちよく挨拶できたり、背筋を伸ばして堂々としている人の方が、

印象が良いですよね。

こういう基礎的な部分からまずは徹底させていきたいと思います。

また、私事ですが、３月後半に埼玉の祖母の家から東京に引っ越してきました。

親元から離れ、家事などを全てやってみて親のありがたみを改めて感じました。

それと同時に、まだまだ自立自走には程遠いなと感じました。

社会人生活を通して成長していければと考えています。

～おまけ～

実は.....

昨日は私の誕生日でもあったんです！笑

里司さんや、たくさんの社員の方々からお祝いの言葉をいただけて嬉しかったです。

そして、懇親会ではこんな素敵なケーキまで頂いちゃいました。

お昼にも２年目の先輩方がケーキを買ってくださったんです！

とっても幸せな誕生日でした。

そんなこんなで私の社会人生活がスタートしました。

これから、研修に新しい業務に苦しいこともたくさんあると思います。

ですが、自分らしさを忘れずに頑張っていこうと思います！

最後までご覧いただきありがとうございました！