NEXSEED INC.

- プログラミングを教える講師業務 （オンライン・オフライン） - エンジニア留学事業運営等 - プログラミング授業の講師 - フィリピン人エンジニアとの共同開発（主にWeb系） - カリキュラム作成 - 学校立ち上げ ○必須 - PHPを使用したWEBアプリ開発 または Swift2系以上, Xcodeを使用したiOSアプリ開発経験 - CakePHP、Laravel、Symfonyなどのフレームワーク開発経験 (WEBの場合) - GitHubなどのバージョン管理ツール使用経験 ○あれば尚可 - Vagrant、CentOSなど仮想環境構築経験 - Ruby、Python - Androidアプリ開発 - Photoshop、Illustratorなどのデザイン経験 -カリキュラム開発・作成経験 - キャリア教育、人材育成などの教育事業に興味がある -人の人生を変える教育に携わりたい - 海外のチャレンジングな環境で働いてみたい - ベンチャーで自分の可能性を拡げていきたい - エンジニアスキルのみならず、ビジネススキルも学びたい - 新しい技術に常に好奇心を持っている - 新しい出会いを常に大事にしている - プログラミングの指導経験がある - 指導することでプログラミングスキルを更に高めたい - 事業の新規立ち上げに興味がある - フィリピン人エンジニアと英語を使って仕事したい ・月〜金、8:30~17:30 ・休日は、土日、フィリピンの祝日 ・能力・ポジションに応じた給与、住まい、通勤手当、英語の授業（※能力により要相談）、ビザに係る費用

CTOの平井です。過去に2度の起業経験もあり、現在では弊社の創業メンバーでもあり開発チームの責任者を担っています。昨年から立ち上げたチームですが、急速に成長していることもあり、新たな仲間を探しています。「新規事業の立ち上げに関わりたいけど、今の会社では難しい」「語学に自信はないが、海外でのマネージメントに挑戦したい」と感じたことのある方、ぜひ一度お話しましょう。 ■募集職種 オフショア開発ビジネスの立ち上げメンバー（プロジェクトマネージャー・エンジニア） ■NexSeedエンジニアの魅力 ・オフショア開発ビジネスの立ち上げ コアメンバーとして組織づくり、育成、ビジネス戦略立案から実行までに関わっていただきます。プログラムの実装だけでなく、海外人材マネジメントや採用、仕組み化やチーム文化の組成、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きい業務に携わっていただきます。 将来的にIT系職種のマネジメントレイヤーやCTO、VPoEといったキャリアを目指されている方にとって必要なスキル・経験を得られる環境です。 ・海外渡航の機会あり フィリピン・セブ島を拠点とするオフショア開発のため、海外のチームをマネジメントしていただきます。 基本はリモートワークになりますが、必要に応じてフィリピン現地に出張の機会もあります。 ※コミュニケーション言語は英語になりますが、入社時の英語力は重要視していません。 ■勤務地 リモートワーク または東京近辺にお住まいの方は、渋谷勤務。 新型コロナウイルス流行時の出社日数などは要相談。 ■業務内容 立ち上げ期のため、海外人材マネジメントや採用、仕組みやチーム文化の組成等多岐にわたる業務をこなしていただきます。 そのため、将来CTOやVPoEといったエンジニアキャリアを目指すうえで必要な経験がスキルを身につけることができます。 ・サービス開発のプロジェクトマネジメント ・開発、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、教育、評価体制の構築 ・開発チームのチームビルディング ・メンバーのコードレビュー ・最適な技術選定、調査 ■必須（MUST） ・Webアプリケーションフレームワークを利用した実務開発・運用経験 ・Linuxサーバーの構築・実務運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力 ・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験 ・Git もしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ■歓迎（WANT） ・チームリーダー経験 ・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験 ・メッセージキューを利用した非同期処理の実装・運用経験 ・React/Vue.js等でのSPAフロントエンド開発経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ環境構築・運用経験 ・AWS/GCP/Azure等クラウドサービス上での開発・運用経験 ・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ■勤務時間 月〜金、完全週休二日制 9時30分～18時30分・昼休憩1時間 NexSeedで2020年に立ち上がったばかりのオフショアビジネス！ 0から1を作り上げるマネージメント！ 私たちと一緒に成長していきませんか？ ぜひお話しだけでも聞いてみてください！

■募集職種 オフショア開発ビジネスの立ち上げメンバー（プロジェクトマネージャー・エンジニア） ■NexSeedエンジニアの魅力 ・オフショア開発ビジネスの立ち上げ コアメンバーとして組織づくり、育成、ビジネス戦略立案から実行までに関わっていただきます。プログラムの実装だけでなく、海外人材マネジメントや採用、仕組み化やチーム文化の組成、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きい業務に携わっていただきます。 将来的にIT系職種のマネジメントレイヤーやCTO、VPoEといったキャリアを目指されている方にとって必要なスキル・経験を得られる環境です。 ・海外渡航の機会あり フィリピン・セブ島を拠点とするオフショア開発のため、海外のチームをマネジメントしていただきます。 基本はリモートワークになりますが、必要に応じてフィリピン現地に出張の機会もあります。 ※コミュニケーション言語は英語になりますが、入社時の英語力は重要視していません。また、福利厚生でマンツーマン英語レッスン受講が可能です。 ■勤務地 または東京近辺にお住まいの方は、渋谷勤務。 海外出張あり。 ■業務内容詳細 立ち上げ期のため、海外人材マネジメントや採用、仕組みやチーム文化の組成等多岐にわたる業務をこなしていただきます。 そのため、将来CTOやVPoEといったエンジニアキャリアを目指すうえで必要な経験がスキルを身につけることができます。 ・サービス開発のプロジェクトマネージメント ・開発、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、教育、評価体制の構築 ・開発チームのチームビルディング ・メンバーのコードレビュー ・最適な技術選定、調査 ■必須（MUST） ・Webアプリケーションフレームワークを利用した実務開発・運用経験 ・Linuxサーバーの構築・実務運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力 ・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験 ・Git もしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ■歓迎（WANT） ・チームリーダー経験 ・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験 ・メッセージキューを利用した非同期処理の実装・運用経験 ・React/Vue.js等でのSPAフロントエンド開発経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ環境構築・運用経験 ・AWS/GCP/Azure等クラウドサービス上での開発・運用経験 ・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ■勤務時間 月〜金、完全週休二日制 9時30分～18時30分・昼休憩1時間 ■福利厚生 MVP制度（MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供）、通勤費(上限あり)、有給休暇、アニバーサリー休暇 まずは気軽にお話ししてみましょう！！ 挑戦してみたい皆さんの応募をお待ちしております！