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【NVS社員インタビュー#30】自分の知識をシェアしたい!呪術廻戦好きなSさん✨

こんにちは!
NVS(ネットビジョンシステムズ) の坂田です。

現在NVSでは、様々な現場で活躍する社員をオンラインインタビューしております。


社員インタビュー#30では、
自分の知識をシェアしたい! 呪術廻戦好きなAさんをご紹介しましょう✨

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NVSをえらんだ理由は?


Sさん:元は「生活に欠かせないネットワークが、どう繋がっているのか?」
って事に興味を持ったのが、キッカケでした。

その時、ネットワーク関係の会社を探しているタイミングで
NVSにたどり着いたんですよ。
未経験でも研修に力を入れている、という事で興味を持ちました。

――なるほど。研修ですね。充実してますよね。
研修を受けてみてどうでしたか?


Sさん:すごい、分かりやすかったです。


――ありがとうございます。未経験者に向けての研修は、かなり力が入ってますよね。


Sさん:そうですね。

働いていてやりがいを感じる瞬間は?


Sさん:。自分の持ってる知識をシェアして、
仲間の力になった時 やりがいを感じますね。



――なるほど、知識をシェアですね。
シェアして仲間の力になる。確かに、スゴイ事ですよね!


Sさん:現場でも、誰かの体験や事例をシェアできたら
自分の為にも、誰かの為にもなりますよね!


――NVS10ヶ条の体現にも繋がっている、という感じがしますね。


Sさん:そうですね。
資格の勉強方法やナレッジ、そういった共有がとてもありがたいです。


――私もかなり助けられています!

好きな行動指針(NVS10ヶ条)は?


Sさん:自分が選んだのは、4条と8条ですね。

4条の「不安、不満を課題に変えて自ら解決すべく行動する」と
8条の「仲間の成長を手助けした時に、自分も成長する」が好きで。


――1つずつ、理由をお伺いさせて下さい。


Sさん:4条は、不安を感じる出来事があった時に
「じゃあ、解決案を考えよう!」という風に、をポジティブに解決策を考える
クセがつけば 同じ案件でも、プラスに解決できる可能性が、高まる
と思いました。

8条は、「仲間の成長を手助けした時に、自分も成長できていれば」ですよね。
仲間を手助けした時に、「自分はどうだろう」って客観的に考えられるので

それにより、1つ成長できるのかなって思いますね。

理念を実感するのはどんなとき?

Sさん:部内での情報交換や、会社の活動を部内でシェアして
確認できた時ですね。


――社内報の事ですか?


Sさん:社内報もそうですし。自分が見ていないシーンでも、
皆ちゃんと活動、理念に沿って活動できているので。


――みんなが理念を暗唱できたり、普段から意識してるって、スゴイことですよね。


Sさん:そうですね。みんな理念は絶対、言えますからね。

社風を3つにまとめると?


Sさん:3つにまとめると。調和、目標、成長ですね。


――それぞれ、理由をお聞かせください。


Sさん:実は、これは全部つながっていて、


みんなが調和を保ちながら、足並みをそろえて目標を持ち
挑戦し続けていくと、会社全体の成長に繋がる。

理念を感じる瞬間も10ヶ条の体現も含め、
社員がこれらを意識しているというというところから、この3つですね。


――上手いですね。ありがとうございます!

趣味はありますか?


Sさん:趣味というと、漫画、アニメ、ゲームですね。


――最近どんなの読みましたか?


Sさん:最近だと『呪術廻戦』です。 アニメはプライム・ビデオで見ました。


――『呪術廻戦』は面白いと聞きますが、どハマリしそうなので、なかなか見れないです。


Sさん:ぜひ見てください。面白いと思いますよ。


――見てみます…!ゲームだと、何がお好きですか?


Sさん:最近だとモンハンですね。


――みんなやってますね〜。
ほかかたのインタビューでも、みんなモンハンって言います!
部長陣もやってますよ!


Sさん:そうなんですね。面白いですもんね!
ぜひ、やってみてください。

IT業界に就職したい方へ、メッセージを!


Sさん:ネットワークエンジニアを始めるならNVSですね。


――おお!ありがとうございます!


Sさん:この質問を見たとき、これを言え!ということかと思っていました(笑)


――そんな気はなかったです…(笑)
意外となかったので、驚きました!

どんな方と働きたいですか?

Sさん:「当たり前の事をしっかり出来る方」ですね。
報連相もそうですですけど、そういう所から、信頼につながっていくかと思うので。


――大事ですね。


Sさん:コミュニケーションがキチンと取れる人
意思疎通できる人、こんな人と働きたいですね!


――ありがとうございます。

実は…


Sさん:家にネコがいます。


――そうなんですか!


Sさん:掲載用の写真は、ネコが変なポーズで寝てる写真にしようかなーと思って。


――いいですね! 編集する私が楽しくなりますね。
ネコを飼おうと思ったキッカケを教えてください。


Sさん:元々、ネコは飼ってたんですよ。ずっと飼っていたので、自然と。
今の子も先代が亡くなる前に、お迎えしました。
今、4代目ですね。


――すごいですね。それだけネコと一緒に過ごしてると
「ネコのいない人生なんて…!」って感じでしょうね。


Sさん:確かに、そうですね。


主任になってみてどうですか?

――今、主任を担当されてますよね。主任になったのは、いつからでしょうか?


Sさん:去年の4月ですね。1年ちょっと経ちました。
もう慣れましたが、思ってたより難しい事もありましたね。現在も悪戦苦闘中です。


――何に悪戦苦闘してますか?


Sさん:人間関係ですかね。お互いの意思疎通って難しいなって
そこはコミュニケーションで埋めていくのが、大事かなと思ってます。


――確かに。そのためにも今、会社が「1on1ミーティング」とか、いろいろ導入してますもんね。
コミュニケーションを取りやすい環境ではあるけど
人それぞれ相性、性格ありますから。コミュ力上げて臨機応変に!ですかね。


Sさん:自分も、1on1は大事だなと思ってます。


――主任になるにあたって、「これは、やっておいた方がいい」といったアドバイスがあれば
お願いします!


Sさん:マネジメントについての資料があれば、よく読んでおく事。
コミュニケーションをしっかり取る事
、でしょうか。

あとは「自分一人が出来て入ればOK!」ではダメなので
後輩の性格や、資質を見極めて、ひとりひとりに合った対応をするのが大事かなと思います。


――対応能力。いろんな人がいますもんね。
ありがとうございます。


最後までありがとうございます!

最後までお付き合いいただき、ありがとうございました!

入社理由、仕事のやりがい、十人十色なインタビューになるかと思います!
NVSの会社や社員の雰囲気を、皆様へお伝えできれば幸いです。

今後も社員紹介をお届けできたら……と思っておりますので
ぜひ、読んでいただけたら、嬉しいです!

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現在、IT業界は人材不足の課題を抱えています。
第4インフラのネットワークを支えるネットワークエンジニアを育て輩出し続けることが
NVSのビジョンです!

NVSには業界未経験で入社し、エンジニアとして活躍する社員が多く在籍しております。
研修の講師もエンジニアなので、技術面のサポートにも力を入れております。

未経験からでも学習欲があれば活躍できるのがネットワークエンジニアだと思っています。
NVSで一緒にネットワークエンジニアとして成長しませんか?

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今後もNVSのことや、業界のことを色々発信していく予定ですので、
引き続きよろしくお願いいたします。

この記事を読んでくださった 皆様に
NVSやネットワークエンジニアへの興味をもっていただければ、幸いです。

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