こんにちは！ネイバーズ株式会社の採用担当です。

今回はネイバーズを初期から知る北山さんへインタビューをしました。

北山さんがネイバーズに入社を決めた理由や成長の秘訣、これからの展望などをお伺いしました。

【目次】

• 自己紹介・経歴
• 入社したきっかけ
• 入社後のギャップと大変だったこと
• 資格取得のモチベーション
• 会社に求めていること
• 目標

なぜネイバーズに！？入社の決め手やネイバーズに求めていたこと。

北山さん、こんにちは、採用担当です。この度はインタビューに応じていただきありがとうございます。早速ですが、北山さんの簡単な自己紹介と経歴を教えていただけますか？

今日はよろしくお願いします。まずは自己紹介ですね！出身は石川県で、高校は地元の工業高校を卒業しました。卒業後は地元の板金工場に就職し、約７年間働きました。やめた理由なんですけど、７年間で工場での作業がオートメーション化されるようになりました。そうなると、この先自分の仕事がなくなるのではないかという不安感を抱くようになりました。そうなると、今の会社でいいのかなと思うようになっていきました。また、工場がオートメーション化していくことで、ITの技術がより身近になりました。そこから「ITすごい。」と感じ、IT業界に興味を持つようになりました。

ありがとうございます。工場のオートフォーメーション化からITに興味を持つようになったのですね。そこからどのようにしてネイバーズとの出会ったのでしょうか、またネイバーズに入社したきっかけは何だったのですか？

転職するにあたって一念発起し、都会に出るぞ！と動き始めましたが、ちょうどコロナが流行りだした時期でした。東京か大阪で結構悩んで、石川から近いこともあり、まずは大阪と思ったんですね。それで大阪に出てから就職活動を始め、このWantedlyからネイバーズを見つけたんですよ。当時のネイバーズは駆け出しのスタートアップでしたね。

とりあえず話だけでも聞いてみるかと思い、Wantedlyから応募しました。そこで当時の代表と面接した際に、代表から「うちの会社は日本一の会社になるよ」と本気で言われました。そこで心打たれたんですよね。社員数もまだ片手ほどの会社なのに、なぜかその言葉が違和感なくスッと心に入ってきて、「ここで働いて、日本一のエンジニアになるか～！」と思ったんですよ。そんなことがあり今もネイバーズで働いてます。

運命的な出会いだったんですね！実際に入社してみてギャップだったり、大変だったことはありますか？

当時は創業最初期で忙しい時期でした。ただ、正直に言うと前職が昭和の香りのする職場でして（笑）

忙しいとは感じていましたが、ギャップとか大変だったと思ったことはあんまりなくて…。それよりも、できたばかりのITベンチャーが紹介するエンジニア（私）が業界未経験者なので、自分がどうこうよりも仕事の面で不安がありましたね。自分が社会やお客さんの役に立てるだろうか？と。何も考えずに時間を過ごすのはもったいないと思い、ちょっとでも自分の価値を上げるために資格取得の勉強をしました。

入社半年で資格6個！？北山さんが目指すエンジニア像について迫ります！

入社半年で多くの資格を取っているということでネイバーズでは有名な北山さんですが、そこまでがんばれた理由は何ですか？

入社４か月で６個の資格を取りました。具体的に言うと、LPIC Level 1・2・3、CCNA、AWS SAA、OracleDBA Bronze を取りました。インフラ系の資格ばかりです（笑）

ITエンジニアとして資格を取ることは、自分の価値を高めるための努力だと思っています。当時は未経験でとにかく知識を付けて業務経験をしないといけないと思っていました。どのような案件に行くにしても資格があるだけで見え方も変わりますし、そこで経験を積むことでまたレベルアップできますしね。

北山さんがネイバーズに求めていることは何ですか？

求めていること…ちょっと思いつかないですが、与えてもらってよかったなと感じたことがあります。

それはエンジニアとしての将来のビジョンが見えたことです。これは確実にベンチャーの強みですね。

自分がレベルアップすることでスキルを積むことができ、できることが増えていくんですよ。

簡単に言うとドラクエみたいなもんです（笑）

いろいろな経験を積むことで、そこからどういうビジョンが見えるのかが明確になりましたね。

例えば、こういう資格を取ったら、こういう案件に行けるようになるな。よし、そしたらそこではこういうことも学ぶことができるぞ。ふむふむ、そしたらそこでこういうことを勉強すれば、次は…みたいな感じですかね（笑）

業界未経験で将来についてぼんやりとしていましたが、一緒にビジョンを本気で考えてくれる人がいて、求めればどこまでも伸ばせる会社だと思っています！

資格を取りながら実際に働いて経験を積むことを繰り返していくうちにビジョンが明確になっていくんですね！北山さんのエンジニアとして将来の目標はありますか？

まず人を育てることです。曲がりなりにもITエンジニアとして資格や経験を積んできました。

IT人材が今枯渇していることは日本の課題です。

今いる社員にはもちろんですが、これから入ってくる新入社員にネイバーズに入ってよかったと思っていただける会社にするため頑張るのみです！

背中を見せて語るような感じもいいですけど、エンジニアに寄り添って一緒に課題解決していきたいと思っています。

私も未経験から入ったので、何からしていいのかわからないことばかりでした。

だからこそ、ネイバーズで働くことで自分がITエンジニアとしてどうスキルアップしていくか、どのようなビジョンを持つか、共に考えていくことが目標です。

ありがとうございます。北山さんの入社からこれからの意気込みまでお伺いしました。

未経験から入社し、スキルアップしていった北山さんのお話はこれからエンジニアを目指す方にとってはありがたいお話だと思います。

これからネイバーズについて発信していきますので、どうぞよろしくお願いします！