株式会社マネーフォワード

■日時 2021年4月27日（火）19:00開始 ※途中参加・退出OKです！ ■開催方法 ・Zoomで開催します ・ZoomのURL等は、お申込みいただいた方にメールでご案内いたします※ ※4月26日（月）にご案内予定です。 ##参加メンバー 「マネーフォワードのデザイン組織とその戦略」 執行役員CDO 兼 デザイン戦略室室長　伊藤セルジオ大輔 「確定申告初心者が確定申告をデザインできるようになるまで」 マネーフォワードビジネスカンパニー デザイン部 経理財務グループ　河原 覚 「ベトナムで進める新規プロダクト開発」 マネーフォワードビジネスカンパニー デザイン部 経理財務グループ　篠原 直人 「上流工程の握り方」 マネーフォワードエックスカンパニー Money Forward X本部 UXデザイン部 MFSDグループ　加藤 怜 「ホームカンパニーの未来」 マネーフォワードホームカンパニー CXO / デザイン部 部長　久冨伸彦 ##スケジュール 19:00 - 19:10 はじめに・発表者自己紹介 19:10 - 19:15 会社紹介 19:15 - 20:20 各部署からのプレゼンテーション 20:20 - 20:30 質疑応答 20:30 終了 ##こんな方におすすめ ・マネーフォワードのデザインに興味がある方 ・マネーフォワードのデザイナー組織に興味がある方 ・マネーフォワードでデザイナーとして働くことに少しでも興味をお持ちの方 ##参考資料 ・マネーフォワード・デザイン：https://note.com/mfdesign/m/m7587cb2186f5

■大阪で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナム・京都に開発拠点を設けています。 関西エリアでの勤務を希望される方に向けて2019年2月に京都開発拠点を開設しましたが、関西エリア全域のエンジニアの皆様により働きやすい環境を提供するため大阪開発拠点を開設します。 大阪開発拠点では、『マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発を京都開発拠点と共に推進します。 大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ 今回、京都の開発チームとともに、マネーフォワードのMission、Visionに共感して一緒に実現し、またValueやCultureを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します！ 複数拠点ならではのコミュニケーション等の課題についてもメンバーと力を合わせ解決し、より大きな価値を生み出していきたい、そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 大阪開発拠点を発足！「オール関西」でForwardする、大阪のコミュニティや採用とは https://note.com/yukitoria8/n/n6fe0d7fbf169 はじめまして！ 京都開発拠点 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/ 関西拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設しました！ 株式会社マネーフォワード関西開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ■募集背景 マネーフォワードでは主にRuby on Railsを用いて開発をしてきました。 しかし、現在の技術スタックやアーキテクチャでは技術的に実現困難、パフォーマンスが悪い機能が顕著になってきました。そこでGoのマイクロサービスによる性能改善を行っています。 この動きを加速させる為、メンバーを募集します。 ■仕事内容 「マネーフォワード クラウド会計Plus」という京都開発拠点で扱うプロダクトの性能改善を担当します。改善の手法は、Goによるマイクロサービスを中心とし、アーキテクチャやRailsの改修も含めてチームで可能な手段のうち最適なものを選んで改善します。問題の解決だけでなく、性能計測や性能テストといった問題の可視化・評価から担当します。 Goに精通しているメンバーも在籍しており、十分にキャッチアップ可能な環境です。 自分の技術力をフル活用してサービスを改善したいと思う方を募集します。 ■求めるスキル・経験 ◯Go, Java, C#等の静的言語を使ったWebサービスの開発経験 ◯Webサービスの本番運用経験 ◯ AWS、GCPなどのパブリッククラウド上でのインフラ構築・運用経験 ◯ アーキテクチャ設計の経験がある方 ■あると望ましいスキル・経験 ◯ パフォーマンスチューニングの経験 ◯ マイクロサービスアーキテクチャの経験(モノリスからの分割/トランザクション制御など) ◯ パフォーマンスモニタリングの経験 ◯ Docker等のコンテナ技術を使った開発・運用経験 ◯ CI/CDなどの運用の自動化のための仕組みの推進・構築経験 ◯ Infrastructure as a Codeの経験 ■こんな方とお会いしたい ◯ 技術でサービスをより良くしたい人 ◯ 技術のキャッチアップを積極的に出来る人 ◯ 難しいチャレンジをチャンスと捉えられる人 ◯ チームの課題を自分事に捉えられる人 ◯ 技術を手段として捉えられる人 ■その他 ◯Uターン、Iターン大歓迎です！ ◯オンライン面談OKです。面接方法や場所については都度ご相談させてください。 ご応募お待ちしております！

■大阪で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナム・京都に開発拠点を設けています。 関西エリアでの勤務を希望される方に向けて2019年2月に京都開発拠点を開設しましたが、関西エリア全域のエンジニアの皆様により働きやすい環境を提供するため大阪開発拠点を開設します。 大阪開発拠点では、マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発を京都開発拠点と共に推進します。 大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ 今回、京都の開発チームとともに、マネーフォワードのMission、Visionに共感して一緒に実現し、またValueやCultureを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します！ 複数拠点ならではのコミュニケーション等の課題についてもメンバーと力を合わせ解決し、より大きな価値を生み出していきたい、そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 大阪開発拠点を発足！「オール関西」でForwardする、大阪のコミュニティや採用とは https://note.com/yukitoria8/n/n6fe0d7fbf169 はじめまして！ 京都開発拠点 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/ 関西拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設しました！ 株式会社マネーフォワード関西開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ■募集背景 マネーフォワードが提供するサービスは多岐に渡り、それぞれが非常に早いスピードで開発され、リリースされています。 新しいサービスや機能をいち早くリリースすることは利用者の増加や顧客満足度の向上に繋がりますが、スピードを優先すると品質への意識が薄れがちになるため、品質に対する高い意識を持ったQA・テストエンジニアの必要性が高まっています。 ■仕事の内容 - WEBアプリのテストケース設計・実行 (仕様ベース、探索的テスト) - スマホアプリのテストケース設計・実行 (仕様ベース、探索的テスト) - 不具合報告 - テスト実行管理 - リリース後確認 経験に応じて下記の業務もご担当いただきます。 - テスト計画作成 - テスト管理業務 - 不具合管理 / 不具合分析 - E2Eテストの自動化 (実装・運用) - テストプロセス改善 ■求めるスキル・経験 ・Webサービスのテストケース作成/実行経験 ・スマートフォンアプリのテストケース作成/実行経験 ・品質に対する高い意識 ・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level のシラバスを読んだことがある ・問題点を簡潔にまとめて伝えることができるコミュニケーション能力 ・Linux/unix系OSの利用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・テスト工程のマネジメント経験(1年以上) ・テスト自動化の経験 ・Webアプリケーションの開発経験(2年以上) ・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level 以上をお持ちの方 ・IT検証技術者認定試験(IVEC)をお持ちの方 ・ソフトウェア品質技術者資格(JCSQE)をお持ちの方 ■こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードの理念に共感していただける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 ■その他 ◯Uターン、Iターン大歓迎です！ ◯オンライン面談OKです。面接方法や場所については都度ご相談させてください。 ご応募お待ちしております！

■大阪で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナム・京都に開発拠点を設けています。 関西エリアでの勤務を希望される方に向けて2019年2月に京都開発拠点を開設しましたが、関西エリア全域のエンジニアの皆様により働きやすい環境を提供するため大阪開発拠点を開設します。 大阪開発拠点では、『マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発を京都開発拠点と共に推進します。 大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ 今回、京都の開発チームとともに、マネーフォワードのMission、Visionに共感して一緒に実現し、またValueやCultureを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します！ 複数拠点ならではのコミュニケーション等の課題についてもメンバーと力を合わせ解決し、より大きな価値を生み出していきたい、そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 大阪開発拠点を発足！「オール関西」でForwardする、大阪のコミュニティや採用とは https://note.com/yukitoria8/n/n6fe0d7fbf169 はじめまして！ 京都開発拠点 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/ 関西拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設しました！ 株式会社マネーフォワード関西開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ■仕事内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発に携わっていただきます。 ユーザとの接点を担い、快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指します。 ■こんなことをお願いしたいです インストール型に劣らない操作性を追求するため、Reactなどの効果的な技術を積極的に採用し、可能な限り体験の向上を行うために技術的負債の返却とモダンフロントエンドへの展開を推進して頂きます。 長期運用が前提であるため、実装の際には保守性を第一に考慮します。 また、知見や実装時の判断基準の共有のため、レビューフローを重要視しています。 ■求めるスキル・経験 ・可読性、保守性の高いコードが書ける ・自立的に設計、開発計画立案が可能で、実施できる ■あると望ましいスキル・経験 ・Mocha / Jest などのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験 ・Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験 ・HTML の知識や Haml / Slim などの HTML テンプレート言語の知識 ・CSS の知識や Sass などの CSS 拡張言語の知識 ・GitHub Flow による開発経験 ・コードレビュー（する/される）の経験 ・Ruby on Rails 上での JavaScript コードの保守運用面の改善経験 ■こんな方とお会いしたい ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している方 ・技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 ・技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 ■その他 ◯Uターン、Iターン大歓迎です！ ◯オンライン面談OKです。面接方法や場所については都度ご相談させてください。

■大阪で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナム・京都に開発拠点を設けています。 関西エリアでの勤務を希望される方に向けて2019年2月に京都開発拠点を開設しましたが、関西エリア全域のエンジニアの皆様により働きやすい環境を提供するため大阪開発拠点を開設します。 大阪開発拠点では、マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発を京都開発拠点と共に推進します。 大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ 今回、京都の開発チームとともに、マネーフォワードのMission、Visionに共感して一緒に実現し、またValueやCultureを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します！ 複数拠点ならではのコミュニケーション等の課題についてもメンバーと力を合わせ解決し、より大きな価値を生み出していきたい、そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 大阪開発拠点を発足！「オール関西」でForwardする、大阪のコミュニティや採用とは https://note.com/yukitoria8/n/n6fe0d7fbf169 はじめまして！ 京都開発拠点 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/ 関西拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設しました！ 株式会社マネーフォワード関西開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ そして今回、京都の開発チーム組織や文化を創り、マネーフォワードとしてのMission、Vision、Valueを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します！ コミュニケーションの問題など、複数拠点ならではの課題も出てくると思います。 ただ、そのような課題もメンバーと力を合わせれば解決していける、そしてより大きな価値を生み出していきたい、 そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 ■募集の概要 ○こんなサービスを作ります 中堅企業向けの会計サービスであるマネーフォワード クラウド会計Plusの開発 会計業務の効率化、高品質化を実現する価値を提供し続け、日本の会計業務を変革を目指しています。 ○こんなことをお願いしたいです クラウド会計Plusのサーバーサイドの開発 パフォーマンスチューニングや、マイクロサービス化など また、職種にかかわらず仕様の検討やお客様からのフィードバックを受けての改善検討をチーム全体でやっていくので、コードを書く部分以外にも関わっていただきます。 ○スキル要件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・MySQLを用いた開発の経験 ・GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 ■その他 ◯Uターン、Iターン大歓迎です！ ◯オンライン面談OKです。面接方法や場所については都度ご相談させてください。 ご応募お待ちしております！

■仕事内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発に携わっていただきます。 ユーザとの接点を担い、快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指します。 ■求めるスキル・経験 ・可読性、保守性の高いコードが書ける ・自立的に設計、開発計画立案が可能で、実施できる ■あると望ましいスキル・経験 ・Mocha / Jest などのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験 ・Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験 ・HTML の知識や Haml / Slim などの HTML テンプレート言語の知識 ・CSS の知識や Sass などの CSS 拡張言語の知識 ・GitHub Flow による開発経験 ・コードレビュー（する/される）の経験 ・Ruby on Rails 上での JavaScript コードの保守運用面の改善経験 ■こんな方とお会いしたい ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している方 ・技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 ・技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 ■京都拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設したので御覧ください！ 株式会社マネーフォワード京都開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ■京都で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、 会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、 マネーフォワードに興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、 そういった背景から京都にマネーフォワードの開発拠点を設立しました！ 京都ではプロダクト開発のほか、マネーフォワードが持つデータと機械学習を組み合わせた新たな付加価値提供を目指す取り組み等をやっていきます。 それらだけでなく、学生や外国人など多様性に富んだメンバーを集めてどんどん新しいチャレンジをできればと思っています。 ☆こちらのブログにも書いてあるので御覧ください！ https://moneyforward.com/engineers_blog/2020/06/08/kyoto-dev-base/ 「上手くやるぐらいなら大胆に失敗する」8ヶ月で2人→11人になった京都拠点のこれまでとこれから。 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/193109 ■その他 ◯Uターン、Iターン大歓迎です！ ◯オンライン面談OKです。面接方法や場所については都度ご相談させてください。

■京都拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設しました！ 株式会社マネーフォワード京都開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ■京都で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、 会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、 マネーフォワードに興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、 そういった背景から2019年2月京都にマネーフォワードの開発拠点を設立しました。 京都ではプロダクト開発のほか、マネーフォワードが持つデータと機械学習を組み合わせた新たな付加価値提供を目指す取り組み等をやっていきます。 それらだけでなく、学生や外国人など多様性に富んだメンバーを集めてどんどん新しいチャレンジをできればと思っています！ はじめまして！ 京都開発拠点 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/ 「上手くやるぐらいなら大胆に失敗する」8ヶ月で2人→11人になった京都拠点のこれまでとこれから。 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/193109 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ そして今回、京都の開発チーム組織や文化を創り、マネーフォワードとしてのMission、Vision、Valueを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します！ コミュニケーションの問題など、複数拠点ならではの課題も出てくると思います。 ただ、そのような課題もメンバーと力を合わせれば解決していける、そしてより大きな価値を生み出していきたい、 そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 ■募集の概要 ○こんなサービスを作ります - 中堅企業向け会計システム(会計Plus)の開発・保守・運用を行います。 - 会計システムの周辺システム/サブシステムの開発・保守・運用も行います。 - それ以外にも新規案件が増える事もあります。(toB/toC未定です) - 技術面はRuby on RailsやGolangを用います ○こんなことをお願いしたいです - Webサービスの開発をします - 職種にかかわらず仕様の検討やお客様からのフィードバックを受けての改善検討をチーム全体でやっていくので、コードを書く部分以外にも関わっていただきます - スクラム開発をしているのでフロント+バックエンドみたいに多能工スタイルで開発をします ○スキル要件 - Webアプリケーションのサーバサイド開発・運用経験 - MySQLを用いた開発の経験 - GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 ご応募お待ちしております！

■募集背景 マネーフォワードでは主にRuby on Railsを用いて開発をしてきました。 しかし、現在の技術スタックやアーキテクチャでは技術的に実現困難、パフォーマンスが悪い機能が顕著になってきました。そこでGoのマイクロサービスによる性能改善を行っています。 この動きを加速させる為、メンバーを募集します。 ■仕事内容 「マネーフォワード クラウド会計Plus」という京都開発拠点で扱うプロダクトの性能改善を担当します。改善の手法は、Goによるマイクロサービスを中心とし、アーキテクチャやRailsの改修も含めてチームで可能な手段のうち最適なものを選んで改善します。問題の解決だけでなく、性能計測や性能テストといった問題の可視化・評価から担当します。 Goに精通しているメンバーも在籍しており、十分にキャッチアップ可能な環境です。 自分の技術力をフル活用してサービスを改善したいと思う方を募集します。 ■求めるスキル・経験 ◯Go, Java, C#等の静的言語を使ったWebサービスの開発経験 ◯Webサービスの本番運用経験 ◯ AWS、GCPなどのパブリッククラウド上でのインフラ構築・運用経験 ◯ アーキテクチャ設計の経験がある方 ■あると望ましいスキル・経験 ◯ パフォーマンスチューニングの経験 ◯ マイクロサービスアーキテクチャの経験(モノリスからの分割/トランザクション制御など) ◯ パフォーマンスモニタリングの経験 ◯ Docker等のコンテナ技術を使った開発・運用経験 ◯ CI/CDなどの運用の自動化のための仕組みの推進・構築経験 ◯ Infrastructure as a Codeの経験 ■こんな方とお会いしたい ◯ 技術でサービスをより良くしたい人 ◯ 技術のキャッチアップを積極的に出来る人 ◯ 難しいチャレンジをチャンスと捉えられる人 ◯ チームの課題を自分事に捉えられる人 ◯ 技術を手段として捉えられる人 ■京都拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設したので御覧ください！ 株式会社マネーフォワード京都開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ■京都で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、 会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、 マネーフォワードに興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、 そういった背景から京都にマネーフォワードの開発拠点を設立しました！ 京都ではプロダクト開発のほか、マネーフォワードが持つデータと機械学習を組み合わせた新たな付加価値提供を目指す取り組み等をやっていきます。 それらだけでなく、学生や外国人など多様性に富んだメンバーを集めてどんどん新しいチャレンジをできればと思っています。 ☆こちらのブログにも書いてあるので御覧ください！ https://moneyforward.com/engineers_blog/2020/06/08/kyoto-dev-base/ 「上手くやるぐらいなら大胆に失敗する」8ヶ月で2人→11人になった京都拠点のこれまでとこれから。 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/193109 ■その他 ◯Uターン、Iターン大歓迎です！ ◯オンライン面談OKです。面接方法や場所については都度ご相談させてください。

■京都拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設しました！ 株式会社マネーフォワード京都開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ■京都で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、 会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、 マネーフォワードに興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、 そういった背景から2019年2月京都にマネーフォワードの開発拠点を設立しました。 京都ではプロダクト開発のほか、マネーフォワードが持つデータと機械学習を組み合わせた新たな付加価値提供を目指す取り組み等をやっていきます。 それらだけでなく、学生や外国人など多様性に富んだメンバーを集めてどんどん新しいチャレンジをできればと思っています！ はじめまして！ 京都開発拠点 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/ 「上手くやるぐらいなら大胆に失敗する」8ヶ月で2人→11人になった京都拠点のこれまでとこれから。 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/193109 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ そして今回、京都の開発チーム組織や文化を創り、マネーフォワードとしてのMission、Vision、Valueを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します！ コミュニケーションの問題など、複数拠点ならではの課題も出てくると思います。 ただ、そのような課題もメンバーと力を合わせれば解決していける、そしてより大きな価値を生み出していきたい、 そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 ■募集の概要 ○こんなサービスを作ります - 中堅企業向け会計システム(会計Plus)の開発・保守・運用を行います。 - 会計システムの周辺システム/サブシステムの開発・保守・運用も行います。 - それ以外にも新規案件が増える事もあります。(toB/toC未定です) - 技術面はRuby on RailsやGolangを用います ○こんなことをお願いしたいです - Webサービスの開発をします - 職種にかかわらず仕様の検討やお客様からのフィードバックを受けての改善検討をチーム全体でやっていくので、コードを書く部分以外にも関わっていただきます - スクラム開発をしているのでフロント+バックエンドみたいに多能工スタイルで開発をします ○スキル要件 - Webアプリケーションのサーバサイド開発・運用経験 - MySQLを用いた開発の経験 - GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 ご応募お待ちしております！

私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 自動家計簿という価値を提供するマネーフォワードMe、B2BのSaaS「マネーフォワードクラウド」など、多くのサービスを開発、提供し、高い成長を遂げてきました。より多く、より早く、新しいサービスの開発や今あるサービスの改善を進めるために、マネーフォワードでは数年前からマイクロサービス化を進めてきています。 マイクロサービス化されたサービス群は、モノリスの様に自分のサービスだけを持って開発することができません。自分が開発するサービス以外に多くのサービスを利用しながら開発をすることになります。モノリスを前提とした開発環境では、サービスを稼働させるための時間はあまり問題になりませんが、サービスの数が多くなると無視できない時間になり、エンジニアの開発生産性を大きく落としてしまう未来が想像できます。 全てマイクロサービス化された未来において、その問題を解決し、今後も拡大し続けるエンジニア組織を支えるために、よりモダンな開発環境を0から作っていきたいと考えています。 開発環境のプラットホームには、Kuberntesを利用します。マネーフォワードは既にいくつかのプロダクトでKuberntesを利用していますが、全社のサービス、全社のエンジニアを対象にしたこの取り組みには多くのチャレンジが必要になってきます。 最新の技術を体験しつつ、困難に立ち向かい開発の環境や組織を作っていく。 そんなチャレンジを私たちと一緒にやってみませんか？ ●求めるスキル ・GithubやCIを使ったチーム開発の経験 ●あると望ましいスキル 全てを満たしている必要はありませんが、これらがあると望ましいです。 ・RailsによるWebアプリケーション開発経験 ・コンテナによる開発経験 ・CD環境の構築経験 ・Infra as CodeでAWS,GCPを構築した経験 ・Kubernetesの利用経験 ●関わることができる技術 - Ruby on Rails,Sidekiq - Docker,Kubernetes,telepresence,Istio - AWS,terraform - SQS - MySQL,Redis,Memcachd等のデータストア - CircleCI - ArgoCD ●勤務地 - リモート勤務可能なため、場所は問いません。 - 本業務とは別にオフィス見学等は希望に応じてご相談します。

現在マネーフォワード は、多くの個人、法人にサービスを提供しています。 新しいサービスや機能をいち早くリリースすることは利用者の増加や顧客満足度の向上に繋がりますが、 その反面、スピードを優先する事で品質への意識が薄れがちになってしまいます。 こうした課題を解決するべく、福岡拠点において新たにQAチームの立ち上げを行います。 チームの立ち上げに際し、サービスの品質管理やチームマネジメントの役割を担うQAマネージャとして貢献していただける仲間を募集いたします。 ■主な業務内容 ・QAチームの立ち上げ ・メンバーの採用・育成・ベンダーコントロールなどの組織マネジメント ・テストプロセスの改善 ・テスト計画の立案・実行・管理 ・WEBアプリ/ スマホアプリのテストケース設計・実行 (仕様ベース、探索的テスト) ・不具合管理 / 不具合分析 経験に応じて下記の業務もご担当いただきます。 ・ E2Eテストの自動化 (実装・運用) ■求めるスキル・経験 ・テスト工程のマネジメント経験(1年以上) ・スクラム開発でのQAの経験 ・Webサービス/スマートフォンアプリのテストケース作成・実行経験 ・品質に対する高い意識 ・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level のシラバスを読んだことがある ・問題点を簡潔にまとめて伝えることができるコミュニケーション能力 ・Linux/unix系OSの利用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・テスト自動化の経験 ・Webアプリケーションの開発経験(2年以上) ・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level 以上をお持ちの方 ・IT検証技術者認定試験(IVEC)をお持ちの方 ・ソフトウェア品質技術者資格(JCSQE)をお持ちの方 ■求める人物像 ・マネーフォワードの理念に共感していただける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 ・責任感を持って課題に取り組み、開発組織の立ち上げや文化の醸成を推進していくことにコミットしたいという方 ■当社技術スタック ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Go ・Webフロントエンド：React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest ・データベース：MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta GCP (BigQuery, Firebase, GKE) nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis ■使用ツール ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション：Slack ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy

◆弊社の事業とものづくり組織について マネーフォワードケッサイ は2017年の設立以来一貫して、企業間決済の体験を向上を目指しプロダクト開発・運営を行っています。 現在、中小企業から東証一部上場の大企業まで幅広いお客様にお使いいただき、累計300億円以上の金額(※1)を取り扱うサービスに成長しました。しかし、企業間の商取引金額は1000兆円(※2) 以上存在し、デジタル化されている割合は決して大きくありません。DXへの関心の高まり・適格請求書等保存方式（インボイス制度）の開始などの社会的背景、そして、与信・請求・消込・督促などの領域で多くの課題をユーザーは感じていることから、依然として成長可能性の大きな領域だと考えています。 今後は、既存プロダクトを磨き込みさらにユーザーに愛されるための開発はもちろん、数年にわたりサービスを運営し蓄積した独自のビッグデータである与信・請求関連データや決済業務のオペレーションノウハウをもとに、新たなプロダクトの開発を実施する予定です。 ものづくり組織には、エンジニア・デザイナー・PM 合わせて約15名が所属し、2-5名単位のチームに別れてスモールチームで開発を進めています。各チームはミッションを設定し、具体的な開発内容や優先順位、運営方針などをチーム内で検討・決定しています。専門的な知識や技能を有しつつも、「ユーザーに価値を届ける」ことに喜びを感じるメンバーが多く在籍しており、職種を超えて活発な議論が行われています。 ※1 マネーフォワードケッサイ、累計取扱高300億円を突破 ※2 令和元年度内外一体の経済成長戦略構築にかかる国際経済調査事業（電子商取引に関する市場調査） ◆業務内容（現状と理想） サービスの提供にあたり、企業の支払い能力をリアルタイムに判断する必要があり、データ収集・提供の基盤を構築しています。 事業やサービスの成長とともに、データの量や流量、解像度の増加が発生し、提供すべきデータの品質を見極めながら技術選択することも増えてきています。特に、現在は以下の2点に注力しています。 ・必要な人に最速でお金を届ける＆期日内に入金される仕組みの構築 ・社内の人に最速で必要な情報や知識を届ける仕組みの構築 マネーフォワードケッサイのお客様は主に、商品の売り手です。商品の売り手は、回収リスクのある売掛金を早く次のビジネスに使いたい、その支援をするため、マネーフォワードケッサイは売掛金を買い取ります。売掛金が登録されたらすぐに審査を行い、審査を通過すれば、売掛金を買取り、商品の売り手に入金を行います。審査は、商品の買い手から売掛金を回収できるかをチェックしており、迅速かつ正確に行う必要があります。 マネーフォワードケッサイではBigQueryをハブとしてデータを集め、ビジネスに必要なデータをBigQueryから取得するように運用しており、意思決定の手助けとなる情報をいかに提供するかが重要になっています。今後のビジネス拡大も視野に、社内外の必要な人に必要なタイミングで必要な品質のデータを提供する仕組みの構築が求められます。 今後は、お金と情報を届ける仕組みを構築しつつ、それ自体を計測可能な組織にすることで、社員全員が最速で意思決定できるようにしていきたいと思っています。 ◆このポジションの責任領域 ・企業間後払いサービスのリアルタイム支払い能力判断の仕組み構築 ・GCPをはじめとするクラウドサービスを利用したデータ基盤の構築や運用の仕組み構築 ・データを使う全てのステップでより良い、社内の意思決定をサポート ◆求める能力 ・ビジネスのサイクルを早めるために課題の発見や状態の可視化などを行い、周りを巻き込みながら改善し続ける能力 ・必要に応じてアプリケーションの実装を把握して、必要なデータを収集可能にして解決に向かえる能力 ・データ基盤をデータ中心から、知識中心、ユーザ中心になるように必要なソフトウェアの導入や開発などの意思決定を行う能力 ◆利用中の技術など GCP内で特に利用しているサービス: BigQuery / Cloud Composer / Cloud SQL / Deployment Manager / Cloud Logging / Cloud Build その他: Terraform / Dataform / Github Actions / Sentry ◆その他 マネーフォワードケッサイのメンバーは、マネーフォワードでの雇用契約の上、出向となります。

■京都拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを御覧ください！ 株式会社マネーフォワード京都開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ■ 京都で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、 会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、 マネーフォワードに興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、 そういった背景から京都にマネーフォワードの開発拠点を設立しました。 京都ではプロダクト開発のほか、マネーフォワードが持つデータと機械学習を組み合わせた新たな付加価値提供を目指す取り組み等をやっていきます。 それらだけでなく、学生や外国人など多様性に富んだメンバーを集めてどんどん新しいチャレンジをできればと思っています！ はじめまして！ 京都開発拠点 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/ 「上手くやるぐらいなら大胆に失敗する」8ヶ月で2人→11人になった京都拠点のこれまでとこれから。 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/19310 ■ RailsとReactの腕を磨きながらガツガツ開発したいインターン生募集！ 京都拠点では学生も開発チームに入って、RailsとReact/TypeScriptを用いた開発を行っています。 学生特別な待遇をしているわけではありません。 学生の為だけの小さなタスクを渡して、マイクロマネジメントをする気もありません。 既にコードを書くことが出来るレベルの人が、我々の開発チームに入ってさらに腕を磨いて欲しいです。 卒業後に多くのエンジニアのキャリアを選択できるくらいに強いメンバーに育って欲しい。という想いで募集をしています。文化が合えばマネーフォワードの新卒選考を受けてくれると嬉しいです。 京都拠点は立ち上げてまだ2年と若く、チャレンジに溢れています。 逆に言うと全然仕組みが整っていないので、 不便をかけることもあると思いますが、 そんな環境を自分達で突破していく事が楽しい！と思える学生と是非お話をしてみたいです。 ■募集の概要 ○こんな仕事をしています - マネーフォワードクラウド 会計Plus に関わるサービス開発を行います。 - お客さんが使う画面や、自社内で使う管理画面、または運用・開発ツールの開発など行います。 - Ruby on RailsとReact/TypeScriptを使います。 ○こんなことをお願いしたいです - Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発 -React/TypeScriptを用いたフロントエンドの開発 - 開発・運用を行なう中で発生する問題の調査や対応 - 本人の希望があれば職能を越境した取り組みにも関わることが出来ます。 ○スキル要件 全てを満たしている必要はありませんが、これらがあると望ましいです。 - Webアプリケーションのサーバサイド開発経験 ( 個人でのサービス開発、又は他社インターン経験 ) - Webアプリケーションのフロントエンド開発経験 ( 個人でのサービス開発、又は他社インターン経験 ) - MySQLを用いた開発の経験 - GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 話を聞きに行きたい。と押してくれるときには Githubやご自身のポートフォリオをお持ちであれば見せてもらえると嬉しいです。 是非ご応募お待ちしております！ ■ 関わる事が出来る技術 - Ruby on Rails - React/TypeScript - MySQL - Docker - AWS - CircleCI

■募集背景 Money Forward Vietnamは2018年にMoney Forwardの初の海外開発拠点として生まれ、100名ほどの体制に急成長しました。 主にGolangやRuby on Railsを使って、B2BのSaaSのサービスや個人向けサービスを開発しています。 日本からベトナムに移住している数名の日本人メンバーとベトナムの若くて優秀なエンジニアが協力して日本向けまたは東南アジア向けのプロダクトを開発しています。 ■仕事内容 ベトナムに移住して、ベトナム人メンバーと一緒にB2B SaaSのサービスの開発をしていただきます。 基本的には現地のベトナム人エンジニアメンバーと同等の仕事内容になりますが、B2B SaaSというプロダクトの性質上、日本の規制や商習慣などに対する十分な理解やキャッチアップが必要になる場合があるため、その領域については仕様検討から開発までをリードしていただきます。 ベトナム人メンバーとは英語を使ってコミュニケーションするため、日々の仕事の中で英語スキルを高める事ができます。 また、日本語が流暢なベトナム人メンバーもいるため難しいコミュニケーションについては通訳を介してコミュニケーションすることもできます。 ■開発環境 バックエンド： Golang フロントエンド： React.js, Next.js DB: MySQL(Aurora) インフラ: AWS その他: Github、Goland、CircleCl、Datadogなど ■求めるスキル・経験 ◯ Go, Java, C#等の静的言語を使ったWebサービスの開発経験 ◯ Webサービスの本番運用経験 ◯ 英語を使ったコミュニケーションスキル ■あると望ましいスキル・経験 ◯ React.js, Vue.jsを使ったフロントエンドの開発経験 ◯ AWS、GCPなどのパブリッククラウド上でのインフラ構築・運用経験 ◯ アーキテクチャ設計の経験がある方 ◯ Docker等のコンテナ技術を使った開発・運用経験 ◯ CI/CDなどの運用の自動化のための仕組みの推進・構築経験 ◯ Infrastructure as a Codeの経験 ■こんな方とお会いしたい ◯ 異文化を理解できてオープンなマインドの方 ◯ 技術でサービスをより良くしたい人 ◯ 技術のキャッチアップを積極的に出来る人 ◯ 難しいチャレンジをチャンスと捉えられる人 ◯ チームの課題を自分事に捉えられる人 ◯ 技術を手段として捉えられる人 ■ホームページ https://careers.moneyforward.vn/ ■場所 ベトナム ホーチミン市 4区 21st Floor, Etown Central Building, 11 Doan Van Bo Street, Ward 13, District 4, Ho Chi Minh City, Vietnam ■Money Forward Vietnamを知っていただくための参考記事 マネーフォワードベトナム、いざ始動！Let’s make it! together! マネーフォワードらしい組織をベトナムでつくる方法 ※株式会社マネーフォワードと雇用契約を結び、Money Forward Vietnam Co., Ltd.へ在籍出向となります。

◆マネーフォワードケッサイの事業とものづくり組織について マネーフォワードケッサイ は2017年にマネーフォワードのグループ会社として設立されて以来一貫して、企業間決済の体験を向上を目指しプロダクト開発・運営を行っています。 現在、中小企業から東証一部上場の大企業まで幅広いお客様にお使いいただき、累計300億円以上の金額を取り扱うサービスに成長しました。しかし、企業間の商取引金額は1000兆円(※1) 以上存在し、デジタル化されている割合は決して大きくありません。DXへの関心の高まり・適格請求書等保存方式（インボイス制度）の開始などの社会的背景、そして、与信・請求・消込・督促などの領域で多くの課題をユーザーは感じていることから、依然として成長可能性の大きな領域だと考えています。 今後は、既存プロダクトを磨き込みさらにユーザーに愛されるための開発はもちろん、数年にわたりサービスを運営し蓄積した唯一無二のビッグデータである与信・請求関連データや決済業務のオペレーションノウハウをもとに、新たなプロダクトの開発を実施する予定です。 ものづくり組織には、エンジニア・デザイナー・PM 合わせて約15名が所属し、2-5名単位のチームに別れてスモールチームで開発を進めています。各チームはミッションを設定し、具体的な開発内容や優先順位、運営方針などをチーム内で検討・決定しています。専門的な知識や技能を有しつつも、「ユーザーに価値を届ける」ことに喜びを感じるメンバーが多く在籍しており、職種を超えて活発な議論が行われています。 ※1 令和元年度内外一体の経済成長戦略構築にかかる国際経済調査事業（電子商取引に関する市場調査） https://www.meti.go.jp/press/2020/07/20200722003/20200722003.html ◆フロントエンドに関して Web界隈のフロントエンドは周辺ツールの変化やフレームワークの日進月歩の進化により、数年前に比べると、よりフロントエンドの開発に集中して価値を生み出しやすい状態になってきています。 バックエンドに依存する事なくオンデマンドにデリバリすることが可能になったことで、よりUX向上に集中できる状態になりました。 一方で周辺ツールやフレームワークの増加やトレンドの変遷への追随、そしてコンテナやサーバレス、静的配信といった様々なことを意識する事が求められるようにもなりました。 マネーフォワードケッサイでは、より効率的に価値を生み出し、そしてより早くユーザの不利益となる問題を観測し解消することで、ユーザへの価値を最大限にし続けるプロダクト開発できる人を探しています。 ◆この業務の魅力 「ユーザに早く価値を届ける」を常に判断軸に持ち、Nuxt.js/TypeScriptを早期導入するなど挑戦しつづけている環境であることが魅力となります。 与えられた技術を使うのではなく、新しい技術の長所・短所を整理し、課題解決に活用できるかどうか判断するところから取り組めます。 新しい技術は長所が喧伝されがちですが、実際の現場では短所をどうカバーするかということが大きな挑戦となってきます。 ◆担ってほしい役割・責任 解決すべき課題を理解し、実際にプロダクトに落とし込む 開発前からプロダクトの運用をイメージし、関係するメンバーに共有する 運用時の迅速なトラブル解消する仕組み・体制づくり 新しい技術についての引き出しを増やすための自主的な取り組みや社内外への情報発信 学ぶことや挑戦することを楽しみ繰り返しながらチームや組織で課題に向き合う行動 ◆その他 マネーフォワードケッサイのメンバーは、マネーフォワードでの雇用契約の上、出向となります。

◆マネーフォワードケッサイの事業とものづくり組織について マネーフォワードケッサイ は2017年にマネーフォワードのグループ会社として設立されて以来一貫して、企業間決済の体験を向上を目指しプロダクト開発・運営を行っています。 現在、中小企業から東証一部上場の大企業まで幅広いお客様にお使いいただき、累計300億円以上の金額を取り扱うサービスに成長しました。しかし、企業間の商取引金額は1000兆円以上存在し、デジタル化されている割合は決して大きくありません。DXへの関心の高まり・適格請求書等保存方式（インボイス制度）の開始などの社会的背景、そして、与信・請求・消込・督促などの領域で多くの課題をユーザーは感じていることから、依然として成長可能性の大きな領域だと考えています。 今後は、既存プロダクトを磨き込みさらにユーザーに愛されるための開発はもちろん、数年にわたりサービスを運営し蓄積した唯一無二のビッグデータである与信・請求関連データや決済業務のオペレーションノウハウをもとに、新たなプロダクトの開発を実施する予定です。 ものづくり組織には、エンジニア・デザイナー・PM 合わせて約15名が所属し、2-5名単位のチームに別れてスモールチームで開発を進めています。各チームはミッションを設定し、具体的な開発内容や優先順位、運営方針などをチーム内で検討・決定しています。専門的な知識や技能を有しつつも、「ユーザーに価値を届ける」ことに喜びを感じるメンバーが多く在籍しており、職種を超えて活発な議論が行われています。 ◆業務内容 既存のサービスの請求代行とは別に計画している、新規事業のバックエンド開発が主な業務となります。 アーキテクチャの設計から使用技術の選定、実装までサービスのリリースとその後の継続的な改善に取り組んでいただきます。 マネーフォワードケッサイが提供している現行のサービスはGoとGCPで作られているため、既存の資産や知見を活かす観点から似たようなものを使う可能性はありますが、現行の技術スタックにあまりとらわれず解決したい問題の整理とそれに適したアーキテクチャ、技術を選定するところからのスタートとなります。 開発手法としてはスクラム開発を採用しており、今回の新規サービス開発でも入念な詳細設計を詰めてから実装していくというよりは、採用候補のアーキテクチャや技術をつかってプロトタイプを作ったり、小さい機能改善の積み重ねを1週間程度のサイクルでリリースしていくスタイルを取っていきます。 一方で、お金を扱うサービスなので「とりあえず動く」ではなく、「正しく動く」状態でリリースする必要があります。異常系の扱いやリトライ方法、障害発生時の対応方法まで視野に入れて開発を進めていくことが求められます。 ◆このポジションの責任領域 - アプリケーションの実装、継続的な開発 - 使用技術の選定 - SREチームや他プロダクトの開発チームと強調しながらのアーキテクチャ設計 - 開発チームの運営、チームのパフォーマンス改善 - 障害発生時の調査・アプリケーション側の修正対応 ◆求める能力 - 業務ドメインを抽象的に捉え、問題をモデル化する能力 - 異常系のハンドリングやデータ不整合の発生パターンに対する嗅覚 - マイクロサービスや分散システムへの基礎的な理解 - アジャイル開発の基礎的な理解、テスト駆動開発への理解 - 継続的な学習、興味を持って技術に取り組めること ◆利用中の技術など アプリケーション: Go (gRPC, gqlgen) / Vue.js / Node.js(Nuxt.js, Nest.js) / Python インフラ: GCP / AWS / Cloudflare GCP内で現在利用中のサービス: GKE / Run / Functions / PubSub / Tasks / Identity Platform / Composer / Cloud SQL / Big Query GKE内で利用中のOSS: Kong / Envoy / Chaos Mesh DevOpsツール: Github Actions / Cloud Builder / Autify / VAddy / Datadog / Stackdriver / Sentry その他: Terraform / GCP Deployment Manager ◆その他 マネーフォワードケッサイのメンバーは、マネーフォワードでの雇用契約の上、出向となります。

◆マネーフォワードケッサイの事業とものづくり組織について マネーフォワードケッサイ は2017年にマネーフォワードのグループ会社として設立されて以来一貫して、企業間決済の体験を向上を目指しプロダクト開発・運営を行っています。 現在、中小企業から東証一部上場の大企業まで幅広いお客様にお使いいただき、累計300億円以上の金額を取り扱うサービスに成長しました。しかし、企業間の商取引金額は1000兆円(※1) 以上存在し、デジタル化されている割合は決して大きくありません。DXへの関心の高まり・適格請求書等保存方式（インボイス制度）の開始などの社会的背景、そして、与信・請求・消込・督促などの領域で多くの課題をユーザーは感じていることから、依然として成長可能性の大きな領域だと考えています。 今後は、既存プロダクトを磨き込みさらにユーザーに愛されるための開発はもちろん、数年にわたりサービスを運営し蓄積した唯一無二のビッグデータである与信・請求関連データや決済業務のオペレーションノウハウをもとに、新たなプロダクトの開発を実施する予定です。 ものづくり組織には、エンジニア・デザイナー・PM 合わせて約15名が所属し、2-5名単位のチームに別れてスモールチームで開発を進めています。各チームはミッションを設定し、具体的な開発内容や優先順位、運営方針などをチーム内で検討・決定しています。専門的な知識や技能を有しつつも、「ユーザーに価値を届ける」ことに喜びを感じるメンバーが多く在籍しており、職種を超えて活発な議論が行われています。 ※1 令和元年度内外一体の経済成長戦略構築にかかる国際経済調査事業（電子商取引に関する市場調査） https://www.meti.go.jp/press/2020/07/20200722003/20200722003.html ◆業務内容（現状と理想） 現在GKEを基盤として、Cloud Runなど様々なGCPのサービスを利用してプロダクトの開発・運用を行っています。 事業の成長とともに、Podの増加、RunやFunctionsの増加、そして非同期的なメッセージングの仕組みとしてPubSubやTasksを利用する事も増えてきました。 GKE内部がMesh構造になるだけではなく、GCP全体でもMesh構造に向かい始め、更には同期と非同期を使い分けたアーキテクチャになりつつあります。このようなアーキテクチャではServcie DiscoveryやCircuit Breakを始めとする、ネットワークレベルでの課題解決の重要性が高まってきている為、GKE内部ではEnvoyの導入を進め今後はIstioやTrafic Directorなどの導入を進めネットワークへの関心をアプリケーションから切り離していく事が重要になってきます。 またマイクロサービス化がより進むことで、Metrix / Trace / ProfileといったObserverbilityを強化し続ける事も大切になってきます。どこでどういう問題が起こり始めたのか、何が原因で問題が生まれたのかなど特定して解決していく仕組みが重要になります。 弊社では、DevOpsのサイクルを早め続けてユーザへの価値をアジリティ高くする提供し続けていく事が大事と考えているため、SREの視点からアプリケーション開発のアジリティを高めるための仕組みづくりや提案などをとても重要視しております。 そして今後はOpslessをキーワードに、SREを含むエンジニア全員がOpsに関わる事を可能な限り減らしよりアジリティ高くユーザに価値を提供できる状態を作りたいと思っています。　 ◆このポジションの責任領域 - GCP/AWSを始めとするSaaSを利用した基盤の構築や運用の仕組み構築 - 仕組みの導入やソフトウェア開発を用いてDevOpsの様々なステップを効率化 - アプリケーションの開発に合わせて、アーキテクチャ設計や変更などを提案するなど依頼を受けてからではなく、逆に巻き込んでより良いアプリケーションを目指す事 ◆求める能力 - DevOpsのサイクルを早め続ける為に課題の発見や状態の可視化などを行い、自らの力のみならず周りを巻き込みながら解決し続ける能力 - SREチームが自律的に課題を解決し続けるためには、必要に応じてアプリケーションの実装を把握して解決に迎える能力 - サービスや事業が成長すればするほどOpsにかかる負担は増え続けます、そのためOpsを安定的に回すことができる状態を作ることはもちろんですが、Opsを減らすために必要なソフトウェアなどの導入や開発をする能力 ◆その他 マネーフォワードケッサイのメンバーは、マネーフォワードでの雇用契約の上、出向となります。

私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 「分からない」「時間がない」「面倒」、お金の悩みは人それぞれです。これらの悩みから解放し、人生をより楽しむために時間やお金を使っていただくことが、私たちの使命です。 これまでは『自動家計簿』という価値を提供してきましたが、今後は『MY通知』という機能を通じて、個人にあった『お金のパーソナルアドバイス』という価値を提供していきます。家計や資産の改善アドバイスはもちろんのこと、お得な情報を発信するなど、『MY通知』は人生を楽しむためのツールになっていきます。 ■ 主な業務内容 人生を楽しむためのツール『MY通知』がメイン機能となったマネーフォワードアプリの開発に携わっていただきます。 家計簿からお金のパーソナルアドバイスへと提供価値を変え、今後、アプリの機能改善もさらに加速しています。より多くのユーザーに使っていただくために、新機能の開発はもちろんのこと、開発スピードを上げていくための改善も多く行っていきます。 メイン業務はAndroidアプリ開発ですが、サーバーサイドの開発やデータ設計など、幅広く関わっていただくことも可能です。 言語はKotlinとJavaの併用ですが、新規開発の部分はKotlinへの置き換えを進めています。ソースコード管理にはGitHubを利用します。コードレビューによりコードの品質を担保しつつ、チームメンバの意識合わせと成長を大切にした文化を育てています。 機能開発にはユーザー調査を取り入れています。エンジニアであっても、ユーザーの課題や開発の目的を理解した上で日々の業務を進めています。また、カスタマーサポート部との連携が強く、さらにはユーザー交流会を開催するなど、常にユーザーを近くに感じることができる環境です。 また、カンファレンスや勉強会にも積極的に参加していく文化があり、以下のカンファレンスではスポンサーも務めております。 ・DroidKaigi 2017 (Lunch Sponsor) ・DroidKaigi 2018 (Silver Sponsor/Drink Sponsor) ■ 求めるスキル・経験 ・Android Nativeアプリケーションの開発経験 　 ■ あると望ましいスキル・経験 ・多数のユーザーに利用される大規模ネイティブアプリの開発・運用経験 ・マテリアルデザインでの設計・開発経験 ・セキュリティに関する知識 ・テスト自動化についての知識・経験 ・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識・経験 ・GooglePlayでのアプリリリース経験 ・非同期処理についての知識・経験 ・スマートフォンアプリのグロース経験 ■ 仲間になっていただきたいのはこんな方 ・マネーフォワードのミッション・ビジョンを理解し、その実現のためのチャレンジを惜しまない方 ・未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 ・何事も最後までやりきる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・Androidエンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わっていくベンチャースピリットのある方 ・社内外を問わず積極的に発信することが出来る方 ・Androidラブ ■ 使用している主な開発ツールなど ・Kotlin / Java 現在は基本的にオンライン面談でご案内をしております。オンラインでお話できることを楽しみにしてます！

▼募集ポジション 経理財務プロダクト本部　アークテクチャ部 SREグループ エンジニア ▼募集背景 マネーフォワードではB2BのSaaS「マネーフォワードクラウド」の開発、提供を行っております。 その中で、会計サービスはクラウド会計という市場で高い成長を遂げてきました。 さらなる製品の改善に向けて、マネーフォワードでは数年前からマイクロサービス化を進めてきております。 会計のサービスは自動化等による多くの業務の効率化に加え、会計情報からユーザのビジネスを支援し、加速させる可能性を秘めています。マイクロサービス化により、大型化する開発チームをスモールに分割し、そう言った多くの価値をより早くユーザに届けられるようにして行きたいです。 また、マネーフォワードではこれまで全てのサービスをRuby on Railsで開発していましたが、マイクロサービス化の推進においてはGolangとKubernetesをベース技術として開発を進めて行きます。 それを踏まえ、会計サービスの開発構築や安定の運用のために昨年SREチームを発足しましたが、その役割は今後より広く、より多くなることが見込まれます。 しかし、現在はSREチームとしてやりたいことの１０分の１も実現できていません。 今まさに変化しようとするサービス、組織において、それに対応できるSREのチームを一緒に作っていきたいです。その際、私たちは以下のような難易度の高い挑戦をしないといけません。 ・既に多くのユーザを抱えているモノリスサービスのマイクロサービス化 ・それを実現するためのオンプレでのKubernetesクラスタ構築運用 ・ マイクロサービス化に対応するための組織変革 これらはやるべき事の一部ですが、挑戦する機会になかなか恵まれないチャレンジであり、エンジニアとして大きく成長する機会を与えてくれると思います。 私たちとこの難易度の高いチャレンジを乗り越え、その未来を一緒に目指してくれる方、応募をお待ちしております。 ▼主な業務内容 SREとして以下の業務を行っていく必要があると考えています。 出来ている部分と出来ていない部分があり、出来ていない部分はこれから一緒に作っていきたいです。 ・サービス品質コントロールのためのエラーバジェットコントロール ・Developer Experienceの追求とオペレーショナル・エクセレンスの確立 ・本番サービスのメトリックスの整備とモニタリング ・サービスの障害検知と障害時の対応や予防 ・キャパシティープランニングとキャパシティーコントロール ・アプリケーション、ミドルウェア、インフラの全レイヤーを跨ったパフォーマンスの評価と改善 ・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用 ・マイクロサービス基盤の整備、支援 ・開発の生産性の計測とそのための仕組み作り ・インフラのコンテナ化の推進と実行 ▼求めるスキル・経験 ・コーディングによる、AWSやGCP等クラウドサービスのインフラ構築経験 ・アーキテクチャやインフラへの知見 ・Webサービスの開発経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・Ruby on Railsによる開発経験 ・Golangによる開発経験 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・Kubernetesリソースを利用したサービス導入経験 ・CICD構築経験 ・コンテナ技術を利用した開発・運用経験 ・マイクロサービスの構築・運用経験 ・マイクロサービスにおけるモニタリング導入経験 ・BIツール導入経験 ・SRE組織の構築経験

当社の売上の約7割（年50億以上）を占める主力サービス、バックオフィス向けSaaS『マネーフォワード クラウド』のアジリティの向上を目的とした共通基盤リアーキテクトと開発にチャレンジしませんか？ 『マネーフォワード クラウド』だけで現在 10 弱のサービスが存在し、またこれからもどんどんラインナップが増え、売上も毎年50％以上の成長を見込んでいます。 サービスのラインナップが多い『マネーフォワード クラウド』では、従来からユーザーの利便性と開発速度の両立を図るためサービスの開発と同時に共通基盤の開発にも取り組んできました。 基盤に乗っているサービスが1つや2つ、開発メンバーも50人といったスタートアップの時期には機能していた部分が、上場を迎え、アプリケーションの成長と増加、そして開発メンバーが200人以上になった今ではベストな選択肢でなくなっていくケースなどが出てきています。 そこでサービスの規模がこれから年間100億円以上の売上、開発メンバーも500人、1000人になっても、ユーザーの利便性と開発速度を保ち続ける全体アーキテクチャを目指して、サービス基盤を大幅に変更しようとしています。 複数のサービス群を提供している会社は、規模の拡大に応じて当社と同じような課題にぶつかり、リアーキテクトに取り組んできました。皆さんが知っているサービスを提供している各企業が成長の裏で取り組んで来た課題に、私たちはこれから挑戦しようとしています。 2019年度の売上が約55億円にもなる『マネーフォワード クラウド』という多くのビジネスユーザーを支えているサービス群全体の設計や将来を考えつつ、実際に自ら手を動かしてサービスを未来へ進めていく。 学生ではなかなか経験できない単なるチーム開発に留まらない貴重な体験を提供できるのではないかと考えています。 決して楽な行程ではないことが想像されますが、現在のユーザーにとっての価値だけでなく、未来のユーザーや開発者にとっての価値を追求してサービス全体を前に進めていきたい方は是非一緒に加わってもらえると嬉しいです！ ■ 職務内容 ・まずは管理画面系のタスクに取り組んでもらいます ・その後は、このプロジェクトに関する開発業務の中で、皆さんの志向性に合わせてアサイン予定です（インフラメイン、フロントエンドメインなど） ■ 必須スキル ・言語を問わず Web アプリケーション一般に関する理解・開発経験 ・Git を使用した開発経験 ■ 歓迎するスキル ・Ruby on Rails を使用した開発経験 ・MySQL を始めとする DB に関する知識 ・Web サイトの構築、運用経験 ・GitHub 等を利用したチーム開発経験 ■ 開発環境 ・プログラミング言語: Ruby, TypeScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js ・ミドルウェア: Aurora(MySQL), ElastiCache(Redis), SQS ・インフラ：EKS ・バージョン管理: Git (GitHub を利用) ・CI/CD: CircleCI, ArgoCD ・その他ツール: Docker, Terraform, Datadog, Rollbar, Slack, Zenhub ■ こんな人に来てほしい！ ・探究心・向上心・好奇心が旺盛 ・中長期でインターンしたい ・じっくりと取り組む必要のある難しい課題に取り組みたい ・サービスを裏側で支えたい ・Kubernetes(EKS)の運用に携わってみたい

▼募集背景 マネーフォワードでは、人事労務領域のバックオフィス効率化のために、様々なサービスを開発してきました。 現在、クラウド給与・クラウドマイナンバー・クラウド勤怠を提供しており、今後も複数サービスの新規リリースを予定しています。 しかし、人事労務領域にはまだまだ多くの課題があり、テクノロジーの力でバックオフィスに変革を起こすためにも、プロダクトに強い思いを持っていただけるQAエンジニアを募集しています。 次々、新プロダクトもリリースされ、利用ユーザが増えている中で、ユーザの業務を止めないこと、そしてさらに、安心感のあるプロダクトであることが求められています。 また、より大規模なユーザが増えることが想定されるので、パフォーマンス観点の品質も重要になってきます。 ▼こんなことやります・できます（主な業務の内容） ご経験と意欲に応じて以下の業務をお任せします。 バックオフィスSaaS『マネーフォワードクラウド』におけるHR領域の ・テスト自動化の方針策定、ツール選定 ・単体テストの品質向上 ・パフォーマンスの測定と改善サポート ・テスト計画・設計・実行・分析 ・開発プロセス改善 ▼求めるスキル・経験 ・事業会社でのQA経験 ・お客様品質を考えることができる ・開発者と品質の話ができる ・ご自身でテスト計画を作成し、テスト設計/実行/分析までを行った経験が3年以上ある ・プロダクト全体での品質・テストのプロセス・仕組み改善の経験がある ▼あると望ましいスキル・経験 ・品質分析、品質改善の経験 ・開発プロセス改善の経験 ・テスト自動化の方針策定やツール選定のご経験 ・各種テストツールの利用経験 ・UIテスト、APIテストの自動化経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level 以上をお持ちの方 ・WEBアプリ、スマートフォンアプリの開発経験 ・アプリケーション・DBに関するの経験・知識 ・ログやデータを分析し、問題を発見することができる ▼こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードの理念に共感していただける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 ▼働く環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・最強PC制度：開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 ・快適開発環境支援：ディスプレイやマウスから、アームレストや腰痛防止クッションまで、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入できます。 ・MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 ▼ご興味をお持ちの方へのメッセージ HRソリューション本部では2020年12月にQA組織を立ち上げたばかりです。 立ち上げに込めた想いは以下の記事に記載していますので、是非ご覧ください。 なぜ いまHR領域でQA組織を立ち上げるのか？立ち上げに込めた想い｜黒沢智之＠マネーフォワード｜note https://note.com/kurosawat/n/n418cdaec5cb7 HRソリューション本部のQAグループでは、「エンジニア自身が品質を担保し、製品をリリースできる」を目指しています。 まだ理想の状態には遠いですが、エンジニアが自分たちで作ったものの品質を担保する文化があります。 何もないからこそ、どんどんチャレンジしトライアンドエラーができる環境です。 仕組みが整っていない環境を楽しみ、一緒に創りあげていきませんか？

▼募集背景 マネーフォワードでは、人事労務領域のバックオフィス効率化のために、様々なサービスを開発してきました。 現在、クラウド給与・クラウドマイナンバー・クラウド勤怠を提供しており、今後も複数サービスの新規リリースを予定しています。 しかし、人事労務領域にはまだまだ多くの課題があり、テクノロジーの力でバックオフィスに変革を起こすためにも、プロダクトに強い思いを持っていただけるエンジニアを募集しています。 成長意欲が高い若いメンバーと、経験豊かなテックリードのバランスが取れながら、皆がプロダクトに強い思いを持つチームです。 「自分の技術で世の中に喜ばれるプロダクトを出したい」 「いいプロダクトをいいチームメンバーと一緒に作りたい」 この思いに共感し、共に世界に通じるサービスを創っていける方からの応募をお待ちしております。 ▼主な業務内容 　・ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワードクラウドシリーズ』の開発 　・HR Techの新サービスの開発 ▼求めるスキル・経験 　・Railsを使ったWebアプリ開発に携わった経験 　・自身でRailsを使ったWebアプリのメンテナンス・運用経験 　・RSpec、もしくはMiniTestを用いたテストを定常的に書いている ▼あると望ましいスキル・経験 　・Railsを使ったWebアプリのRailsのバージョンアップ、関連gemのバージョンアップを定常的に行っている 　・gemを開発し、rubygems.orgへ公開しメンテンスしている 　・github flowを用いた開発経験 　・業務におけるコードレビュー（する/される）の経験 　・OSSにおけるコードレビュー（する/される）の経験 　・勉強会の開催、発表経験 ▼こんな方に仲間になってほしい ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 ・技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方 ▼技術スタック ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Go ・Webフロントエンド：React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest ・データベース：MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta GCP (BigQuery, Firebase, GKE) nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis ▼使用ツール ・Biz基盤：Marketo, SalesForce ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy ▼環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・最強PC制度：開発環境は、つねに最強スペックを維持し、特別構成にも対応しています。（ https://moneyforward.com/engineers_blog/2019/12/12/dev-env-forward/ ） ・快適開発環境支援：ディスプレイやマウスから、アームレストや腰痛防止クッションまで、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入できます。 ・MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

■募集背景 マネーフォワードでは主にRuby on Railsを用いて開発をしてきました。 しかし、現在の技術スタックやアーキテクチャでは技術的に実現困難、パフォーマンスが悪い機能が顕著になってきました。そこでGoのマイクロサービスによる性能改善を行っています。 この動きを加速させる為、長期インターンを募集します。 ■仕事内容 「マネーフォワード クラウド会計Plus」という京都開発拠点で扱うプロダクトの、マイクロサービス開発を担当します。チームで扱っているGo製のマイクロサービスは3つあり、このいずれかにJOINしていただきます。 APIサーバーの構築, 非同期処理, 並行処理を活用したパフォーマンス改善が主な業務です。 Goに精通しているメンバーも在籍しており、十分にキャッチアップ可能な環境です。 自分の技術力をフル活用してサービスを改善したいと思う方を募集します。 ■求めるスキル・経験 ◯ Webサービスのバックエンドの開発経験 ◯ Golangを趣味や自己学習や業務で触れたことのある方 ■あると望ましいスキル・経験 ◯ Golangを使ったWebサービスの開発経験 ◯ C/C++での開発経験 ◯ Java, C#, Scala等の静的言語を使ったWebサービスの開発経験 ◯ オブジェクト指向のコードを書いた経験 ◯ MySQLを用いた開発の経験 ◯ GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 ■こんな方とお会いしたい ◯ 技術でサービスをより良くしたい人 ◯ 技術のキャッチアップを積極的に出来る人 ◯ 難しいチャレンジをチャンスと捉えられる人 ◯ チームの課題を自分事に捉えられる人 ◯ 技術を手段として捉えられる人 ■京都拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設したので御覧ください！ 株式会社マネーフォワード京都開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ■京都で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、 会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、 マネーフォワードに興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、 そういった背景から京都にマネーフォワードの開発拠点を設立しました！ 京都ではプロダクト開発のほか、マネーフォワードが持つデータと機械学習を組み合わせた新たな付加価値提供を目指す取り組み等をやっていきます。 それらだけでなく、学生や外国人など多様性に富んだメンバーを集めてどんどん新しいチャレンジをできればと思っています。 ☆こちらのブログにも書いてあるので御覧ください！ https://moneyforward.com/engineers_blog/2020/06/08/kyoto-dev-base/ 「上手くやるぐらいなら大胆に失敗する」8ヶ月で2人→11人になった京都拠点のこれまでとこれから。 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/193109 ■その他 ◯Uターン、Iターン大歓迎です！ ◯オンライン面談OKです。面接方法や場所については都度ご相談させてください。

■主な業務内容 「マネーフォワード ME」のサービスそのものに加え、サービス運営に必要な管理画面など各種プロダクトのサーバーサイド開発を担当していただきます。Ruby on Rails アプリケーションを中心に、複数のマイクロサービスと連携する構成になっています。スキルや志向に応じて、フロントエンドの実装や別言語・フレームワークでの実装の切り出しなども行っていただきます。 アプリ版向けのバックエンド開発では、API設計から実装までを進めていきます。最終的な機能を意識した開発になるため、アプリエンジニアやデザイナともディスカッションしながらの開発となります。 機能としての使いやすさだけでなく、パフォーマンスや今後のメンテナンスなど、多くの視点で最適解を見つけていきます。データ分析・企画やデザインの検討のフェーズにも、幅広く関わっていただくことも可能です。 ■求めるスキル・経験 ・3年以上のWebアプリケーションをチームで開発・運用した経験（言語問わず） ・大規模なシステムの設計・リファクタリング経験 ・設計原則、設計手法、デザインパターン、アンチパターン等の理解 ■あると望ましいスキル・経験 ・Ruby on Rails によるWebアプリケーションの設計・開発・運用実務経験 ・モダンなフロントエンドの開発経験 ・クラウドインフラでの開発・保守経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・「マネーフォワードME」の利用者で、事業を成長させることに意欲のある方 ・技術の学習を継続的に行い、チームへ知見を積極的にシェアできる方 ・チャレンジ精神が高く、前向きにスピード感を持って開発できる方 ・一緒に働く周りの人やレガシーコードにリスペクトの気持ちを持てる方 【開発に使っている主なツール】 ◯Webサーバーサイド： Ruby on Rails, Go ◯Webフロントエンド： React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest ◯データベース： MySQL(Aurora) ◯インフラ・ミドルウェア AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta GCP (BigQuery, Firebase, GKE) nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis, Memcached ◯Biz基盤： Marketo, SalesForce ◯リポジトリ管理： GitHub ◯CI/CD： CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ◯開発環境 Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ◯監視： DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ◯コミュニケーション： Slack ◯チケット管理 Jira, asana, trello, backlog ◯セキュリティ・自動化 OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy

▼募集背景 私たちは、「新しい金融体験が、豊かさを生み出していく。」ことを信じています。 Money Forward X は、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。 オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して。 自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。 今回は事業成長による人員増員のため、新しい仲間（iOSエンジニア or Androidエンジニア）を募集しています。 ▼主な仕事内容 ■金融機関・パートナー企業向けFintechプロダクト・アプリの開発 直近開発したプロダクトには、 ・『 金融機関・特定サービス向けマネーフォワード 』 ・『 かんたん通帳 』 があります。 なお、将来的には、toC向けサービスで蓄積されている様々なライフログを活用したサービス開発のチャレンジにも繋げていきたいと考えております。 現在、当該事業は幸いなことに、多くの金融機関から引き合いをいただいており、更なる新しいチャレンジをするためにも、エンジニアを強く必要としています。 金融機関と共に、これまでにない価値提供を一緒に生み出しませんか。 ▼求めるスキル・経験 （iOS） ・Swift、またはObjective-Cを用いたiOSネイティブアプリ開発経験 ・App StoreへのiOSアプリケーションのリリース、および運用経験 (実務・プライベート問わず) （Android） ・Kotlin、またはJavaを用いたAndroidネイティブアプリ開発経験 ・Google PlayへのAndroidアプリケーションのリリース、および運用経験 (実務・プライベート問わず) （共通） ・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバサイドエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行った経験 ・業務におけるコードレビュー（する/される）の経験 ・プロダクト/プロセス問わず、自ら積極的に改善をおこなった経験 ・MVVM、Clean Architectureなどのアーキテクチャに則ったAndroidアプリ開発経験 ▼こんな方に仲間になってほしい ・当社のミッション/ビジョンに強く共感・共鳴してくれる方 ・プロダクトを通じて顧客の課題を解決することにコミットできる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ▼開発環境 （iOS） ・開発言語: Swift、Objective-C (新規コードはSwift) ・開発環境: Xcode ・CI/CD: Bitrise （Android） ・開発言語: Kotlin、Java (新規コードはKotlin) ・開発環境: Android Studio ・ビルドツール: Gradle ・CI/CD: CircleCI （共通） ・リポジトリ管理: GitHub ・その他: Slack、asana, Trello ▼環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 【MFテックドリブン】 最強PC制度 ：開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 （https://moneyforward.com/engineers_blog/2019/12/12/dev-env-forward/） 快適開発環境支援：ディスプレイやマウスから、アームレストや腰痛防止クッションまで、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入できます。 MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle IOなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

福岡拠点発の新規ビジネス立ち上げに伴う採用となります。現在マネーフォワード は、多くの個人、法人にサービスを提供しています。2021年、さらにユーザーの利便性を圧倒的に高める新規金融サービスを提供予定です。 今回は、この新しい挑戦に加わってくださる仲間を募集します！ ■主な業務内容 ・新規開発の自社サービスの機能開発 ・外部サービスとのAPI連携開発 ・マネーフォワードの既存サービスとのつなぎこみの開発 ■求めるスキル・経験 Webアプリケーションの開発・運用経験 ■あると望ましいスキル・経験 Ruby on RailsでのWebアプリケーションの開発・運用経験 GraphQLやREST APIの開発経験 MySQLを用いた開発の経験 GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 ■求める人物像 ・マネーフォワードのビジョンに共感していただき、新しい金融サービスの開発に強くモチベーションを感じていただける方 ・責任感を持って課題に取り組み、開発組織の立ち上げや文化の醸成を推進していくことにコミットしたいという方 ■技術スタック ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails, Go ・Webフロントエンド：React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest ・データベース：MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta GCP (BigQuery, Firebase, GKE) nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis ■使用ツール ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視：DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション：Slack ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、法人・個人問わずすべての人の「お金の課題解決」を目指しています。 2012年の創業以来、様々な角度から「お金の課題」と向き合い、30を超えるサービスをリリースしてまいりました。代表的なサービスである『Money Forward ME』は、国内で1050万人を超えるユーザーにお使いいただけるサービスに成長しています。 しかしながら、私たちのMission実現への道のりは、まだ道半ばです。 ユーザーのみなさまに価値を届け続け、すべての人がお金で悩むことなく、前向きに人生を歩むことができる。そんな未来の実現へ向けて、共に成長し、一緒に会社を創ってくれる方を募集しています。 ■4つの事業領域と主なサービス 個人向けのお金の見える化サービス『マネーフォワード ME』やビジネス向けのバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』を始めとして、4つの事業領域で30を超えるサービスを展開しています。 ■仕事内容 前述の4つの事業領域におけるサービスの運営・開発及びこれに付随・関連する業務 配属先は入社前に配属先希望を確認し、選考評価や適性、希望を考慮し決定します。 また入社後も年に2回の社内公募（＝チャレンジシステム）や、抜擢・配置転換は積極的に行っており、自身でキャリアを切り拓くことによって幅広く「お金の課題解決」に関する業務にチャレンジいただけます。 ■応募要件 2022年3月卒業見込み、または既卒の方（高校、専修学校、工業高等専門学校、大学、大学院） マネーフォワードのMission/Vision/Valueに共感いただける方 ■歓迎要件 プログラミング言語の使用経験（言語不問） ■こんな方に仲間になってほしい テクノロジーの進化により、世界はより速いスピードで変化し続けています。日々たくさんのサービスが生まれる中で、当社のサービスは多くのユーザーのみなさまにご利用いただき、おかげさまで当社は創業以来右肩上がりに成長してきました。 急成長を牽引するメンバーの中には、新卒入社のメンバーも多くいます。入社1年目から新規事業に携わったり、2年目からプロダクトマネージャーやリーダーとしてプロダクト開発の最前線を担うメンバーもいます。 これから新卒として入社される方には、当社のさらなる『加速度的成長』と、これからの『経営の中枢』を担い、当社の文化を創っていってほしいと考えています。 以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ・マネーフォワードのMission・Visionに共感していただける方 ・エンジニアとして高いスキルを身に着けて、社会の課題解決に取り組んでいきたい方 ・チームワークを大切にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・技術的好奇心が強く、自分でサービスを作り出すことに興味がある方

今回募集するのは、法人向けバックオフィスSaaSの『マネーフォワード クラウド請求書』のプロダクト開発に携わっていただきます。 『マネーフォワード クラウド請求書』 https://biz.moneyforward.com/invoice 新しい働き方として在宅勤務が広がっていますが、 企業で在宅勤務を実現するためにはいくつかの壁があります。 そのうちの1つに、紙での書類提出（請求書や契約書）、押印などのために どうしても出社しなければいけないという事情があります。 今回携わっていただく『マネーフォワード クラウド請求書』は請求書業務がWeb上で完結できるため、 出社しなくても仕事ができる！在宅勤務ができる環境が整った！ということで多くの企業が利用中です。 一人でも多くの方に在宅勤務ができる環境作りのために、 このプロダクトの開発に携わっていただける方を募集します！！ ■開発の進め方 東京にいるメンバーだけでなくMoney Forward Vietnamのメンバーともリモートでやりとりをしながら協力して開発をすすめていただきます。 デイリースクラム含めてコミュニケーションでは英語を使用しますので、 英語を使ってプロダクト開発にチャレンジしたい方にもお薦めです。 もちろん、メンターがついて困りごとなどをサポートしますが、 自走して開発を進めていける方は大歓迎です！ ※Money Forward Vietnamについて マネーフォワード初の海外法人、ベトナム法人立ち上げ奮闘記 | MoneyForward's ROOM https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/125672 マネーフォワードベトナム、いざ始動！Let’s make it! together! | MoneyForward's ROOM https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/150507 ■ 実際にやること（業務内容） ・Ruby on Rails, Reactを使用したアプリケーションの開発 ■ 必須スキル ・Rubyを使用したアプリケーションの開発・運用経験 ・Javascriptを使用したアプリケーションの開発・運用経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・業務中に英語でのコミュニケーションができること ■ 歓迎するスキル ・アプリケーション基盤の開発経験 ・会計の基礎的な業務知識 ■ 開発環境 ・プログラミング言語：Ruby, Javascript ・フレームワーク: Ruby on Rails, React ・データベース: MySQL, Redis ・バージョン管理: Git, GitHub ・CI: CircleCI ・その他ツール: Slack, Jira, AWS ■ こんな人に来てほしい！ ・長期インターンしたい方 ・自分の開発したサービスでユーザーに喜びを届けたい ・日々変化するのを厭わず、変化を楽しめる方 ・ユーザーに価値を届け、サービスを成長させたい方 ・探究心・向上心のある方 ・グローバルなチームで開発したい方 少しでも興味を持っていただいた方、ぜひ「話を聞きに行く」ボタンを押してください！ みなさんからの応募をお待ちしています！