株式会社mofmof

みなさんこんにちは！mofmof採用・広報の高梨です。今回は、mofmofの主軸事業の一つ、月額制受託開発「開発チームレンタル」についてご紹介します！月額制受託開発って何？・レンタルって言うけどどういうサービスなんだろう？・どんな開発ならフィットするの？そんなちょっと気になるというあなたに、弊社の受託開発「開発チームレンタル」をざっくり知ってもらおうと簡単さくっとガイドをまとめてみました！（「いやいや私は詳しく知りたいんだ」という方はこちらをご覧ください！）☆手軽に知りたい！月額制受託開発「開発チームレンタル」さくっとガイドはこちら！https://note.com/annna/n/n8...

こんにちは！採用・広報のたかなしです。ものづくりを愛してやまないメンバーばかりの中で、とにかく魚を捌きたいが故に大きなキッチンが設備されている部屋への引っ越しを検討している、もはや料理人エンジニア（？！）の三輪にインタビューをしてきました！非エンジニアとしてキャリアをスタート！しかし諦められずエンジニアの道へーmofmofへジョイン前は、どういったことをしていたのですか？三輪：エンジニアとして実務を経験したのは前職が初めてで、それまでは非エンジニア職についていました。元々はエンジニアになりたかったんです。新卒での就職活動でもエンジニアの会社も受けていたのですが、当時は「伸びているベンチャ...

こんにちは！採用・広報のたかなしです！先日、東京都スムーズビズの「新しい日常」において特徴的な働き方を実践する企業の取組を紹介するページにて、弊社の社内コミュニケーション施策や電子契約に関わる事例紹介として、mofmofが取り上げられましたので、こちらでもご紹介させていただきます！東京都スムーズビズページはこちら↓https://smooth-biz.metro.tokyo.lg.jp/case/mofmof/社内がフルリモートワークに移行してからのオンラインでの社内コミュニケーションの活性化の取組や、電子契約の強化（はんこレス）の取組などをまとめていただいていますので、mofmofでの...

mofmofは本日より仕事始めです。本年もどうぞよろしくお願いいたします！今年は例年と異なり、リモートワークでの仕事始めとなりました。しばらくはリモートワークでの勤務となりそうですが、通勤における感染リスクを抑えられることができ、安心して業務ができているのではないかと感じます。社内コミュニケーションについてはどうしても薄くなりがちですが、今年も色々仕掛けていこうと思っています。ちなみに昨年の最終出社日にはこんなことをやりました。https://note.com/annna/n/nda43e88aa8a5ご興味があればぜひご覧ください〜！

こちらではとっても久々な投稿です！採用・広報の高梨です。実は先月、mofmofはホワイト企業認定にてプラチナという最高ランクを取得しました。https://prone.jp/press_releases/1012そして今回・・・現在のフルリモートワークにおける社内コミュニケーションの取り組み内容や思いなどをインタビューとしてまとめていただきました！withコロナのmofmofの働き方に興味のある方、是非ご覧ください！インタビュー記事：https://mag.jws-japan.or.jp/interview/mofmof/また、昨今の情報に関してはnoteのマガジンにて更新しております。...

皆さんこんにちは！採用・広報のたかなしです。少し期間が開いてしまいましたが、久々にmofmofメンバーインタビューをお送りします！（新型コロナウイルス感染予防のため、オンラインにてインタビュー実施しました。）今回は、パパとして小さなお子様を育てながら技術のキャッチアップにも積極的な子育てエンジニアとして活躍中の杉江にお話を聞いてきました！子どもが生まれて、生活の価値観が変わった ーmofmofへジョイン前は、どんなことをしていましたか？杉江：私はエンジニアとして比較的規模の小さい会社を複数経験しており、キャリアを積んできています。ちなみに前職は、物流系のシステムを展開するスタートアップ企...

皆さんこんにちは！採用・広報の高梨です。先日、mofmof現役エンジニアとオンライン交流会を実施いたしました。10名ほどの参加者の皆様に弊社エンジニアから弊社のエンジニア目線でのご紹介や質疑応答などでコミュニケーションをとることができました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！しかしながら人数の関係上、参加を希望なさっていた多くの方をご案内することができませんでした。そこで！前回行ったオンラインイベントをさらにバージョンアップさせ、再開催することが決定しました！https://www.wantedly.com/projects/466465弊社が気になっている方、ちょっと話を聞...

実は、お気づきの方いらっしゃったかもしれませんが、新型コロナウイルスの感染拡大による影響で、ここ数ヶ月間採用をストップしておりました。しかし！先週から募集を再開させていただきました。正直申し上げるともう少し再開まで時間がかかるかなとも思っていたのですが、雇用の創出による社会貢献という側面でも、採用を再開しようという代表原田の思いもあり、再開させていただくこともなりました。早速多くのエンジニアの方よりご応募いただいており、本当に嬉しい限りです。多くの志望者の方にお会いできればと思うのですが、マンパワーも限られております…。。。もし、応募したいと思っている方がいらっしゃいましたら、是非一度以...

こんにちは、採用・広報の高梨です。弊社では今週火曜日（2月18日）より、新型コロナウイルス感染拡大に伴い3週間ほどの予定で、全社でフルリモートワークでの勤務を行なっております。https://note.com/annna/n/n3ec926ce2422?magazine_key=mfd8298cbcbc4弊社では、台風や積雪など交通機関が大幅に乱れるなどの非常時に備えて、平時より週1日リモートワークを実施していました。弊社社員の安全確保はもちろんのこと、感染拡大防止の観点からも今回フルリモートワークを実施することといたしました。期間は3週間と置きましたが、情勢に応じて都度判断をしていく予...

ハッピーハロウィーン！みなさんこんにちは、採用・広報のたかなしです。今日がハロウィンですが・・・mofmofでは少し早めに先週ハロウィンパーティを開催しました！実は２週間前くらいからオフィス内はハロウィン装飾をしていました＾＾ 机にはお菓子も置いてあって、みんなちょくちょく（いや、結構？）食べてて、いつの間にか消費されているという・・・笑時間になったら続々と集まるメンバー・・・！ mofmofハロウィンパーティは夜ではなく昼に開催！お昼の時間になったら、それとなく着替えが始まり、ぞろぞろと集まり始めます・・・！今年もケータリングで美味しいご飯を調達！まずはお腹が空いたので、美味しいご飯...

はじめまして！この度mofmofに入社した武井と申します。今回は、どうして私がmofmofを選んだのか、お話ししたいと思います！経歴とmofmofと出会うまで新卒でメガベンチャーに入社し、経営企画として秘書やら総務やらを経験しました。そのうち自身のキャリアアップとして転職を考えた際、自分がどんな仕事に向いているのか正直わかりませんでした。しかしネットであれこれ探しても見つかるはずもなく、「まあとにかくやってみないとわからない！」ということで、職種はこだわらずコンサルとして転職。そこではECサイトの運営として出店者に提案を行う仕事でした。結果が出ないわけではなかったのですが、仕事をしていて...

みなさんこんにちは！採用・広報のたかなしです。今回のmofmofメンバーインタビューは、今年mofmofにジョインし、早くも活躍が光る20代若手エンジニアの永井にインタビューしてきました！がっつり開発がしたかった。mofmofならそれができると思えたーmofmofへジョイン前は、どういったことをしていたのですか？永井：今はエンジニアとして働いていますが、もともとは文系で大学は法学部出身なので、営業の業務経験があります。私の出身が愛知県なのですが、愛知県では東京都内のようにプログラミングスクールが多くなく、オンラインで学ぶことのできるテックアカデミーに入校し技術を習得しました。テックアカデ...

みなさんこんにちは！採用・広報のたかなしです。ようやく涼しくなってきた今日この頃。温かい食べ物を食べたくなる季節がやってきましたねー＾＾さて、先日こんなフィードが更新されましたが、代表はよくまぜそば・ラーメンを食べています。https://www.wantedly.com/companies/mof-mof/post_articles/187342そこで生まれたのが（？！）代表原田とラーメンミーティング！！http://ramen-meeting.mystrikingly.com/?fbclid=IwAR0qS9pr3dbczg_14Mae0pwxUWaxsAtvaeyUB80nyYeA...

子供がいると自分の時間がとれないですか？そんなことはなかったです。以下の手順で確保することができました。準備残業の無い会社に転職しておくなるべく定時あたりで帰宅しておく帰宅後子供を速攻で風呂に入れるちょっと遊ぶ寝室に行く※ここまで21時台で完了してることが望ましい就寝 スマホ見ない良く柔軟をしておく夕飯食べ過ぎない程よく疲れておく（仕事を一生懸命すれば疲れている）※21時台には就寝体制に入っていることが望ましい起床早く寝ているので自然と4時台に起きます睡眠時間は約7時間確保しているので健康面も大丈夫あるいは子供が泣いて起こされます泣いた子供を寝かしつけますここから出勤まで、自由な時間を手...

朝ごはんは不要である。しかし巷では三食食べるべきだという主張が多数派だが、ハッキリ言って必要ない。それはなぜか？朝ごはんを食べたところでお昼にお腹がすくからである。食べなくても食べていてもお腹がすく。一度冷静になってかんがえてみて欲しい。inputが違うのにoutputは同じ。つまり意味がないということを示しているのである。一目瞭然である。現代人は食べすぎだという話を聞いたことがあるだろう。栄養なんて二食で十分足りているんだ。食べても食べなくても同じなら食べる理由なんてどこにもないだろう。人は定説を信じがちだ。その常識は本当に正しいのだろうか。世の中に存在する多くの誤りは疑問をもつことで...