株式会社ミライユ
フォロー
ホーム
ミライユは日本で唯一「エッセンシャルワーカー」に特化したHR（人材）サービスを展開している会社です。 本当に困った人達を助けることが社会貢献性が高いはずなのに誰もやらない。 それはなぜだと思いますか？ それはできる「想い」と「力」を両方持った人たちがいないからです。 私たちは、 「働きたいけど、働けない人を本気で助けたい！！」という強い、そして それを実現できる「事業を創る力」「マーケティング力」「マネジメント力」を持っています。 【想いと力でみんなが羨むミライを創る】これがミライユです。
注目のストーリー他のストーリーも見る
価値観
社長からメンバーまで全員がワンフロアで勤務しています！各事業部や上司とメンバーなど隔たりなどは一切なく活発に意見交換や、勉強会などが開催されています！
メンバーは積極的に上司の時間を取ることで成長し、上司はメンバー
ミライユの合言葉は「百花繚乱」です。
百花繚乱という言葉は「それぞれが違う色でバラバラだけど、それが束なって綺麗で一体感がある」という意味です。
ミライユの社員は全員が考え方も、将来像も、長所も短所もバラバラです。人はそれぞれが異なって当たり前です。
しかし『理念』や『社会貢献をするという想い』という共通する芯があるからこそ一体感が生まれています。
”お互い違うことが魅力”
”多様性をありのままに受け入れる人たちの集団”
”変わってるね！！が誉め言葉”
違うことが魅力だと本気で考えています！
正しい価値観で結果を出せる人は社歴や年齢などは全く関係なく昇進していきます。
■新卒入社3年目で事業責任者
■中途入社半年でリーダー
■新卒3年目で新規事業の責任者
など、若手社員がどんどん昇進していきます。
ベンチャーらしく毎年新しい事業を積極的に創っていくため、あらたなポジションがどんどん生まれていくので、大手によくある上が詰まっているから出世できないということは絶対にありません！
ミライユが「正しいことをとにかく正しく行う」ことを大切にしています。
転職サービスの場合、「求職者」「企業」「業界」に貢献して、初めてそこに対価が発生します。
まっすぐピュアな価値観で社会貢献を行い、ビジネスとしてもNo,1を目指していく！これがミライユの大事にしている価値観です。
若いうちにどれだけたくさんの意思決定を自ら行い、たくさんの失敗をし、そこから何を学ぶのか。社会人としての価値はそうやって上がっていくものだと考えています。
ミライユの社員はとても若くまだまだ成長過程です。仕事を本気でやることで成長し、成長することを実感することで仕事は楽しくなると考えます。仕事を全力でやって、全力で成長したい！そんな人がたくさんいるのがミライユです。
/assets/images/100055/original/1140692e-c138-4c33-8b71-e15a242fbf2c.gif?1428915234){kind=avatar}
