当社では、社員の福利厚生、健康管理に力を入れています。これまでも、このフィードでお知らせしてきているとおりです。

　今回は、労務管理士の資格認定講座を受講してきました。同日に資格試験もありましたが、合格したかどうかは現時点では分かりません。合格していた場合は、改めてこちらのフィードでお知らせすることがあるかも知れませんが。なんの音沙汰もない場合は、不合格であったと理解してください。

　どんな法律でもそうだとは思うんですが、法令と実務には隔たりがある場合が多くあります。労働基準法を理解すると言うことは、法令について理解することではあるものの、実務に関する理解にはならない場合があります。今回の講義内容は、かなりの部分が吉ではありましたが、今後も労働基準法の放棄と実務への応用について知識を深め、社員が安心して働ける職場作りを続けていきたいと考えています。