株式会社メンバーズキャリア

・採用担当から今回の趣旨を簡単に ・就職活動のお悩み解決ワークショップ ・株式会社メンバーズキャリア　代表取締役社長：嶋津 靖人によるトップセミナー 　-デジタルトランスフォーメーション 　-これからのデジタルクリエイター像 　-メンバーズキャリアのご紹介 ★伝えたいこと★ 『デジタルクリエイターとして活躍し続けるために』 デジタルトランスフォーメーションによって、IoT・AI・5Gといった従来のスクリーン（画面）デバイスの枠組みを越えた、デジタルクリエイティブが求められる時代がすぐ目の前に控えています。 変化し続けるこの業界、その最前線で活躍し続けるためにはなにが必要か…それを考えるきっかけとなりますように。 ★セミナー詳細★ 【日時 】 2019年4月26日（金）18:30～20:30（※18：15～受付開始） 【場所 】 株式会社メンバーズキャリア 東京都品川区西五反田七丁目25番5号 西五反田七丁目ビル5階 【参加費 】 無料 【持ち物・服装 】 特にありません！お気軽に私服でお越しください。 【対象者 】 2020年に学校を卒業予定の方々 【少しでも興味を持ってくれた皆さんへ 】 このページの「話を聞きに行きたい」というボタンを押していただけましたら、後ほどご案内のメッセージをお送りさせていただきます。 ぜひお気軽に！ 皆さんのご参加をお待ちしております。

Webサービスの大手事業会社に常駐し、iOSアプリ／Androidアプリ開発をしていきませんか？ 常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ユーザーニーズに合わせてPDCAを回し、 サービスの成長を推進していくことが求められます。 【参画いただくサービス例】 ・動画配信アプリ ・学習進捗管理アプリ などなど 【開発体制例】 - アジャイル開発 - Swift 、Xcode - WebはPHP、JavaScript - インフラはAWS、Azure - JIRA、Redmineでチケット管理 - GitHubブランチ操作に慣れていると円滑に業務開始できます エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。 よろしければぜひ一度リモートまたはご来社いただき会社について知っていただくお時間を設けられればと思います！ お気軽にエントリーください。 ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

＼2020年新卒を対象とした個別会社説明会を実施中！／ 会社の話や、エンジニアのキャリアについてお話させていただき、応募を検討してもらう時間を設けています。 ◇こんな方におすすめ ・プログラミングが楽しい方 ・仲間と技術について話し合うことを好む方 ・Webサービスの開発や、データサイエンスに興味がある方 ・メンバーズグループで仕事をしている先輩を知っている方 ・2020年3月に専門学校/高等専門学校/大学/大学院を卒業される方 コンピュータサイエンスを学校で学んだわけではない方も、入社して活躍しています！ 入社後の研修についてはこちらをご覧ください＾＾ https://www.memberscareer.co.jp/grad-hiring/creator/ まずはこのページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 2020年3月卒に該当する方全員とお会いさせていただきます！ 私たちと一緒に、デジタルクリエーターとしての技術力を高めていきませんか？

【日本を代表する企業の大規模なWebサービスに携われます！】 弊社はWeb制作領域における国内最大級の規模を誇る東証一部上場「メンバーズ」のグループ企業です。 顧客企業は日本を代表する大手企業です。直接取引で大規模なWebサービスを支援していますので、案件規模も大きく、非常にやりがいのあるサービスに携われます。 【具体的な仕事内容】 Web系事業会社を主たるクライアントとする同社にてお客様先に常駐し、サイトコーディング、運用更新、JavaScriptによりフロントエンド開発を担当していただきます。 ■サイトHTML設計、CSS設計、JavaScript設計および実装 ■Webサイト・スマホサイトの更新対応 ■HTMLメルマガのデザイン・コーディング対応 【歓迎要件】 ■React、Vue.js、Angular等のJavaScriptフレームワークでのアプリケーション開発経験 ■デザイン&コーディングを一人で完結できる方 ■スマホサイト、アプリ開発の経験 ■お客様とコミュニケーションを取りながら制作を行った経験 【仕事の魅力】 ■クリエイターに理解があるクライアントと直取引＆長期常駐型だから、チームの一員として制作目的を確認しながら仕事を進めることができます。もちろんサービスの反響も、とてもクリアに把握可能。 「これは自分の実績！」と胸を張って臨める仕事が積み重なることで、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。 ■興味はあるけど応募するか迷ってる・・という方も大歓迎です！ その際は、まずは弊社のご説明や、ご本人様からのご質問等に答えさせて頂くお時間を頂き、その後ご応募をご検討頂ければと存じますので、まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてください！ 弊社社員のリアルな声も掲載中です！ 「応募のきっかけは、転職サイトに良いことばかり書かれていたから！？」 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【インタビュー：スキルアップへの手厚いサポートが入社の決め手に】 https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/146599?fbclid=IwAR0M5UnOYZIYpnrZ7PCP_yo9oOkztYYWixSDs1QWM65UU-Zm8IWGHyjxm4M ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

私たちと一緒に、データエンジニアとしての技術力を高めていきませんか？ 大手Web系企業に、Webデザイナー、Webエンジニアの常駐サービスを提供している弊社では「データエンジニア」を募集しています。 弊社の特徴は「クリエイターを大切にする」カルチャーで、クリエイターが楽しみながら長く活躍できるような体制づくりに力を入れています。 ＜仕事内容＞ 直接取引の大手Webサービス系企業に常駐し、要件のとりまとめから開発、テスト、計測、改善などを担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ログデータやユーザー動向に合わせてPDCAを回し、 サービスの成長を推進していくことが求められます。 【参画いただくサービス例】 ・EdTech（BtoBtoC） ・アドテク（BtoBtoC） ・ECモール（BtoC／CtoC） ・ASP、クラウドサービス ・Webメディア等 【開発環境例1】動画アプリユーザー分析 ・HQL,SQL（Hive,BigQuery） ・Hadoop 【開発環境例2】ゲームユーザーデータ分析 ・LAMP ・SQLでのデータ抽出/レポーティング ・PythonまたはR 【成長を加速する厳選したプライム案件】 エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。 ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

直接取引の大手Webサービス系企業に常駐し、要件のとりまとめから開発、テスト、リリース、機能改善などを担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ユーザーニーズに合わせてPDCAを回し、 サービスの成長を推進していくことが求められます。 【参画いただくサービス例】 ・EdTech（BtoBtoC） ・アドテク（BtoBtoC） ・ECモール（BtoC／CtoC） ・クラウドサービス ・Webメディア ・アドテク等 【開発環境例1】 ・言語：Java、JavaScript ・フレームワーク：Spring ・インフラ：AWS ・DB：Oracle、MySQL ・各種ツール：GitHub、Apache Solr、Elasticsearch、Confluence、Slack 【開発環境例2】 ・言語：Java、PHP、JavaScript ・フレームワーク：Spring、Play ・インフラ：AWS ・DB：Oracle、MySQL ・各種ツール：GitHub、Jenkins、Jira、Elasticsearch、Confluence 【成長を加速する厳選したプライム案件】 エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、BtoCで社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。 ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

私たちと一緒に、Webアプリケーションエンジニアとしての技術力を高めていきませんか？ 大手Web系企業に、Webデザイナー、Webエンジニアの常駐サービスを提供している弊社では「Webアプリケーションエンジニア」を募集しています。 弊社の特徴は「デジタルクリエイターを大切にする」カルチャーで、デジタルクリエイターが楽しみながら長く活躍できるような体制づくりに力を入れています。 直接取引の大手Webサービス系企業に常駐し、要件のとりまとめから開発、テスト、リリース、機能改善などを担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ユーザーニーズに合わせてPDCAを回し、 サービスの成長を推進していくことが求められます。 【担当Webサービスの開発言語ランキング】 　1位　PHP 　2位　Java 　3位　Ruby 【参画いただくサービス例】 ・ECモール（BtoC／CtoC） ・ASP、クラウドサービス ・Webメディア等 【開発環境例1】EdTech ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・インフラ：AWS ・DB：MySQL 【開発環境例2】アドテク ・言語：PHP、golang ・インフラ：AWS、Google Cloud Platform ・OS：Linux ・ミドルウェア: Docker、Apache ・DB：MySQL ・各種ツール：HashiCorpツール群 【開発環境例3】 CtoCプラットフォーム ・言語：Java、JavaScript ・フレームワーク：Spring ・インフラ：AWS ・DB：Oracle、MySQL ・各種ツール：GitHub、Apache Solr、Elasticsearch、Confluence、Slack 【開発環境例4】アドテク ・言語：Ruby on Rails、JavaScript ・インフラ：Google Cloud Platform ・ミドルウェア: Docker ・各種ツール：GitHub 【成長を加速する厳選したプライム案件】 エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。 もし興味を持っていただけるようでしたら、弊社ラウンジなどでお茶をしながら、一度お会いしてお話ができればと思います。ビデオ会議面談も実施しています。 お気軽にエントリーをいただければ幸いです！ ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

＜仕事内容＞ 直接取引の大手Webサービス系企業に常駐し、要件のとりまとめから開発、テスト、計測、改善などを担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ログデータやユーザー動向に合わせてPDCAを回し、 サービスの成長を推進していくことが求められます。 【参画いただくサービス例】 ・EdTech（BtoBtoC） ・アドテク（BtoBtoC） ・ECモール（BtoC／CtoC） ・ASP、クラウドサービス ・Webメディア等 【開発環境例1】アジャイル開発チーム（テスト自動化エンジニア） ・言語：Ruby ・インフラ：AWS 【成長を加速する厳選したプライム案件】 エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。 ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

＜仕事内容＞ 直接取引の大手Webサービス系企業に常駐し、要件のとりまとめから開発、テスト、計測、改善などを担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ログデータやユーザー動向に合わせてPDCAを回し、 サービスの成長を推進していくことが求められます。 【参画いただくサービス例】 ・EdTech（BtoBtoC） ・アドテク（BtoBtoC） ・ECモール（BtoC／CtoC） ・ASP、クラウドサービス ・Webメディア等 【開発環境例1】EdTech ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・インフラ：AWS ・DB：MySQL 【開発環境例2】アドテク ・言語：PHP、golang ・インフラ：AWS、Google Cloud Platform ・OS：Linux ・ミドルウェア: Docker、Apache ・DB：MySQL ・各種ツール：HashiCorpツール群 【成長を加速する厳選したプライム案件】 エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。 ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

私たちメンバーズキャリアは“ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出”をミッションに掲げ、数多くのIT企業の成長を支援しています。日本を代表する大手Webサービス企業に常駐し、「Webマーケティング戦略の推進」「JavaScript開発などのフロントエンド業務」「UI/UXの改善」など、企画から制作まで広範囲に渡るプロフェッショナル業務を提供してまいりました。2014年の創業時には20名弱のスタッフでしたが、2017年度では200名を超える規模にまで成長を続けています。 メンバーズキャリアが最も重視しているのは「人材の成長」です。100%正社員で雇用することで、社員一人ひとりの成長に対し、会社が責任を持ってバックアップしています。入社いただいた方には、顧客ビジネスの成長に必要な、Webスキル、ヒューマンスキルを社内外の研修を通じてしっかり高めていただきます。また、東証一部上場企業であるメンバーズ社の100%出資子会社なので、福利厚生や休暇制度、透明度の高い評価制度など、安心して自己スキルの研鑽に励むことができる環境が整っています。 2018年度から、お取引企業の強い要望にお応えすべく、Webクリエイターの常駐サービスに加え、Webエンジニアの常駐サービスを開始することを決め、エンジニアの受け入れ、教育体制を整えています。 ＜仕事内容＞ 直接取引の大手Webサービス系企業に常駐し、要件のとりまとめから開発、テスト、計測、改善などを担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ログデータやユーザー動向に合わせてPDCAを回し、 サービスの成長を推進していくことが求められます。 【参画いただくサービス例】 ・ECモール（BtoC／CtoC） ・ASP、クラウドサービス ・Webメディア等 【開発環境例1】 ・言語：Java、JavaScript ・フレームワーク：Spring ・インフラ：AWS ・DB：Oracle、MySQL ・各種ツール：GitHub、Apache Solr、Elasticsearch、Confluence、Slack 【開発環境例2】 ・言語：Java、PHP、JavaScript ・フレームワーク：Spring、Play ・インフラ：AWS ・DB：Oracle、MySQL ・各種ツール：GitHub、Jenkins、Jira、Elasticsearch、Confluence 【成長を加速する厳選したプライム案件】 エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。 ＜やりがい＞ 「せっかく開発するのであれば、できればより社会の役に立つ、長く続いていくであろうサービスに携わりたい。」 「ある程度開発したら、別な案件に携わりたい。」 そんなことを考えている方にはフィットする会社だと思います。一度気軽に会社について話を聞いてもらえる時間をいただけたら、うれしいです！ ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

＼2020年新卒を対象とした個別会社説明会を実施中です！／ 会社の話や、デザイナーのキャリアについてお話させていただき、応募を検討してもらう時間を設けています。 ◇こんな方におすすめ ・UXデザイナーやWebデザイナーとしてのキャリアを考えている ・デザイン系の学部や美大ではないけど、Web制作に興味がある ・メンバーズキャリアで仕事をしている先輩を知っている ・2020年3月に専門学校/高等専門学校/大学/大学院を卒業される方 Web制作を学校で学んだわけではない方も、入社して活躍しています！入社後の研修についてはこちらをご覧ください＾＾ https://www.memberscareer.co.jp/grad-hiring/creator/ まずはこのページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 2020年3月卒に該当する方全員とお会いさせていただきます！ 私たちと一緒に、クリエーターとしての技術力を高めていきませんか？

【これからママになる方も！】 全社員のうち5割が女性。ママさんクリエイターも多数活躍しています！ 産休・育休の取得も推奨しており、 子供ができても活躍してもらいたいという思いから 在宅勤務やリモート勤務など、新しい働き方にもチャレンジしています！ 現在子育てしながら業務を行っているママはもちろん、これからママになりたい、子育ても大事にしたいクリエイターも大歓迎です！ ユーザー目線に立って、マーケティング成果の向上も主体的に実現できる、そんなWebデザイナーを求めています。 クライアントにより、詳細な業務要件は変化しますが、比較的大規模で、さまざまなスキルや知見を持ったスタッフが協力して業務を遂行する形の案件が多数あります。 【下記のご経験をお持ちの方は歓迎致します。】 ※もちろん全てを満たす必要はございません！ ・Webデザイナーとしての実務経験をお持ちの方 ・大規模Webサービスの構築プロジェクトへの参画経験のある方 ・Web業界の変化を楽しめている方 ・クリエイターとしてずっと現場でクリエイティブに関わっていたい方 ・ビジネス視点でデザインコンセプトを起案できる方 ・Webサイトのフロントエンド技術に関する知識がある方 ・webユーザビリティ、アクセシビリティの知識がある方 ・サービス（自社、委託含む）のweb運用のデザイン面での責任者としての経験がある方 ・iPhone/Androidアプリのデザインの経験がある方 ・デザインガイドライン・レギュレーションの作成経験がある方 ご興味をお持ちいただいた方はまずお話しましょう。ご応募お待ちしております！

具体的に担当していただく案件は、ECサイト、キャンペーンのランディングページ、バナー広告、 アプリ、コーポレートサイトなど、多種多様。 クライアントにより、詳細な業務要件は変化しますが、 比較的大規模で、多くの方が閲覧・利用する社会的影響力の高いBtoC向けWebサービスです！ スキルや志向・希望、今後のなりたい姿に近づける形のプロジェクトが多数あります。 【仕事の魅力】 ■クリエイターに理解があるクライアントと直取引＆長期常駐型だから、チームの一員として制作目的を確認しながら仕事を進めることができるのはもちろんの事、携わるサービスの内容もとてもクリアに把握できます。 仕事をスムーズに進める事ができたり、スピード感のある業務ができるのも直取引＆長期常駐型だからこそ！ 「これは自分の実績！」と胸を張って臨める仕事が積み重なることで、やりがいをもって仕事に取り組んでいるクリエイターばかりです。 【具体的な業務内容】 ■Webデザイン業務全般 ■デザインコンセプト策定、デザイン制作 ■コーディング、検証 ■デザインクオリティ管理 ■UXリサーチやユーザー中心設計の実施 【下記のご経験をお持ちの方は大歓迎！】 ※もちろん全てを満たす必要はございません。 ・常駐業務経験、客先常駐の経験がある方 ・ビジネス視点でデザインコンセプトを起案できる方 ・Webサイトのフロントエンド技術に関する知識がある方 ・webユーザビリティ、アクセシビリティの知識がある方 ・サービス（自社、委託含む）のweb運用のデザイン面での責任者としての経験がある方 ・iPhone/Androidアプリのデザインの経験がある方 ・デザインガイドライン・レギュレーションの作成経験がある方 ご興味をお持ちいただいた方はまず会ってお話からでもOKです。採用担当一同心よりご応募お待ちしております！ ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

□【ディレクター大募集！】□ Web系事業会社を主たるクライアントとする同社にて、Webサイトの制作ディレクション、運用ディレクションを担当していただきます。 ※案件のほとんどは大手企業と直接のお取引となります。 【具体的な業務内容】 ■お客様との打ち合わせ、戦略策定 ■お客様への企画提案、見積作成 ■コンテンツ内容の検討と情報設計 ■サイトフローチャート図やワイヤーフレームの作成 ■進行管理、スケジュール等の調整 ■効果測定/フォローなど 【学歴・経験年数不問／ディレクター未経験者大歓迎！】 ■Webサービス制作に関する実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 今回は、Webサービス制作に関する実務経験をお持ちの方が対象です。 ご自身の経験を活かし、ディレクターにステップアップしたい、とお考えであれば、 デザイナーの方はもちろん、コーダー・フロントエンジニアの方も歓迎、 これからのキャリアを考えてのチャレンジも大歓迎です。 ぜひ、応募をご検討ください！ ※ディレクターとしてのご経験をお持ちの方は、即戦力としてポジションをご用意いたします。 ※スキル・経験の浅い方はデザイナー・コーダーとしてスタートし、徐々にステップアップも可能です。 【仕事の魅力】 ■クリエイターに理解があるクライアントと直取引＆長期常駐型だから、チームの一員として制作目的を 確認しながら仕事を進めることができます。もちろんサービスの反響も、とてもクリアに把握可能。 「これは自分の実績！」と胸を張って臨める仕事が積み重なることで、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。 応募するかどうかわからないけど・・と言う方も大歓迎です！ 「話を聞きに行きたい」をぜひクリックしてください！ お会いできることを楽しみにしています！ ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

【弊社にぜひお力を貸してください！】 新規事業としてWebディレクター/Webマーケターの常駐サービスを開始いたします！ Web系事業会社を主たるクライアントとする同社にて、CRM運用やSNS運営、各種メディアへの出稿管理などクライアントとユーザーをつなぐマーケティング活動の支援を担当していただきます！ グループ全体でマーケティングの知見等を共有し、挑戦領域で活躍していただけるMA（マーケティングオートメーション）ディレクターを募集しています！必要に応じてSalesforceMAツールの認定研修を受けていただくなど、弊社の教育制度をフルに活用しながら、Webディレクターの新しい形として共に成長していきましょう！ 【下記のご経験をお持ちの方は歓迎致します。】 ※もちろん全てを満たす必要はございません！ ■MAツールの導入/運用経験がある方 ■HTML、CSSが理解できる方 ■Webサイト運用経験がある方 ■リスティング等広告運用経験がある方 ■SEOコンサルティングができる方 【具体的なお仕事内容】 ■サイト分析・解析によるコミュニケーション設計 ■MAツールの選定 ■CRM、SNSのデータ統合/分析 ■運用設計 ■クリエイティブ制作/管理 ■進行管理、スケジュール等の調整 ■運用サポート ※案件のほとんどは大手企業と直接のお取引となります。 ご興味をお持ちいただいた方はまずお話しましょう。ご応募お待ちしております！ ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

私たちと一緒に、デジタルクリエイターを支える体制創りをしていきませんか？ 大手Web系企業に、Webデザイナー、Webエンジニアの常駐サービスを提供している弊社では「労務・人事・総務」をご担当いただける方を募集しています。 弊社の特徴は「クリエイターを大切にする」カルチャーで、クリエイターが楽しみながら長く活躍できるような体制づくりに力を入れています。 創業期より弊社社員数は 1年目　21名 2年目　54名 3年目　130名 4年目　200名 と成長を続けてきており、組織体制づくりを推進中です。 これまでも、 ・紙で処理していた経費精算をWebシステムに変更 ・業務がスムーズになるように就業規則を改訂 などなど、現場の声をすぐに検討、実行した例も数多くあります。 あなたの成長やアイデアが、会社の成長に直結する。 そんな気持ちでぜひ労務のスペシャリストを目指してください。 ＜業務内容＞ ・オフィス環境整備 ・就業規則や社内規程の制定・改定 ・月次会の運営（会場手配、表彰準備、議事録） ・安全衛生管理 ・オフィスフリースペースの備品管理　などなど まずは総務業務を中心に先輩社員のサポートからお任せします。 業務に慣れてきたら、労務・人事分野の業務もお任せしていきます。 まだまだ創業5期目の弊社。 アイデアをどんどん提案できる環境です！ 「こうしなくちゃいけない」というよりは、 「こうしたほうがいいのでは？」と提案していく方を求めています。 変化を楽しみたい。企業の成長を実感したい。 そんな気持ちで、一緒に成長していきましょう！

Webエンジニア常駐事業の顧客開拓・セールスをご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客先の深耕営業 ・請求価格向上の交渉 ・エンジニアの希望や志向のヒアリング 　などなど まずは顧客向け業務を中心に先輩社員のサポートからお任せします。 業務に慣れてきて、ひとりでも業務遂行ができるようになったら、担当顧客の業務をお任せしていきます。 チームメンバーのインタビュー記事はこちらからご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/160906 まだまだ創業5期目の弊社。 アイデアをどんどん提案できる環境です！ 「こうしなくちゃいけない」というよりは、 「こうしたほうがいいのでは？」と提案していく方を求めています。 変化の激しいWeb業界で、営業として最先端ビジネスに関われるチャンスが弊社にあります。 Webサービスが好き、普段から新しいWebサービスが出るとついつい試したくなる方などは、楽しんでやれる仕事だと思います。 Webサービスがどうやって世に出ているか、お仕事を通してご覧になりませんか？　 少しでも興味を持っていただきましたら、ぜひ一度話を聞きに来てください。 どんな仕事なのか、どんな人が働いているのか、どんな社風なのか、自分でもできそうか、などなんでもお答えします！

私たちと一緒に、会社の中核を担うポジションで、共に成長していきませんか？ 誰もが知る大手Web系企業の人材不足　と 在籍クリエイターのスキルアップという 双方の課題解決に向けて、クリエイターの提案をしていただける方を募集しています。 弊社の特徴は「クリエイターを大切にする」カルチャーで、チームで共に戦略を立てながら、企業の課題解決に向け、人的体制構築の提案を行っています。 変化の激しいWeb業界で、営業として最先端ビジネスに関われるチャンスが弊社にあります。 ”ひとりでも多くの「優秀なデジタルクリエイター」と「優秀でありたいデジタルクリエイター」を輩出し、持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造を「人の力」で支える。”というミッションを掲げ、実際に現場で活躍しているクリエイターの目指すキャリアを実現できるよう日々支えています。 ＜業務内容＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客先の深耕営業 ・請求価格向上の交渉 ・クリエイターの希望や志向のヒアリング 　などなど まずは顧客向け業務を中心に先輩社員のサポートからお任せします。 業務に慣れてきて、ひとりでも業務遂行ができるようになったら、担当顧客の業務をお任せしていきます。 まだまだ創業5期目の弊社。 アイデアをどんどん提案できる環境です！ 「こうしなくちゃいけない」というよりは、 「こうしたほうがいいのでは？」と提案していく方を求めています。 変化を楽しみたい。企業の成長を実感したい。 そんな気持ちで、一緒に成長していきましょう！ 少しでも興味を持っていただきましたら、ぜひ一度話を聞きに来てください。どんな仕事なのか、どんな人が働いているのか、どんな社風なのか、自分でもできそうか、などなんでもお答えします！

【弊社にぜひお力を貸してください！】 新規事業としてWebマーケター（アドディレクター/アドプランナー）の常駐サービスを開始いたします。 Web系事業会社を主たるクライアントとする同社にて、Web広告・SNS広告の運用や、分析・解析に基づく改善提案、クライアントの成果を向上させるプランニングなどを担当していただきます！ 新規事業として始まったばかりの分野で、弊社のクリエイターとともに活躍していただけるWebマーケター（アドディレクター/アドプランナー）を幅広く募集しています！ グループ全体でのマーケティングの知見共有はもちろんのこと、弊社にある教育制度をフルに活用する事が可能です。 常に新しいテクノロジー・新しい媒体が生まれていくこの分野で、1つ上のWebマーケターとして成長していきませんか？ 【新規事業にあたり業務をやられていた方に是非お力添えいただきたいです！】 　※もちろんすべてを満たす必要はありません！ 　・様々な媒体でのインターネット広告運用のご経験 　・リスティング検索広告（Google・Yahoo!）の運用 　・ディスプレイネットワーク広告の運用 　・SNS広告（Facebook・Instagramなど）の運用 　・広告のコピーライティング・クリエイティブディレクションのご経験 　・広告効果の分析とそれに基づく定期的な改善のご経験 　・広告運用でのプランニングと実行のご経験 　・メディアでの運用型広告のオペレーション経験 　・GoogleAnalyticsやAdobeAnalyticsなど分析ツールの利用経験 　・成長意欲の高い方 　・最新の情報を常にキャッチアップしていける方 　・チームで協力して業務を進められる方 　・常に挑戦を続けられる方 ご興味をお持ちいただいた方はまずお話しましょう。ご応募お待ちしております！ ※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。

「常駐先で活躍できる人材の育成」「イノベーティブな人材の創出」「新卒社員の即戦力化」を目標に掲げ、5人のチームメンバーとともに新たな教育体制をつくっていただける方を募集しています！ 【具体的なお仕事内容】 ■研修・勉強会企画運営（新卒・既存社員） ・階層別研修 ・キャリアサポートグループ主催勉強会 ・社員主催勉強会開催 ・外部連携勉強会・研修 ・新領域 ■目標設定・評価関連業務 ■キャリアサポート制度運営・アップデート ■待機社員管理 【歓迎するのはこんな人！】 ・クリエイターの成長を素直に喜びに感じることができる方 ・コミュニケーションをとる事が苦ではない方 ・柔軟に情報収集して、Webを学んでいく意欲がある方 【メンバーズキャリアの今後にむけて】 メンバーズキャリアでは、多くの学びの機会が多数あります。クリエイターが自主的に開催する勉強会は月3～8回ペースで行われ、半期に50回以上の開催実績となるほどに。またその他講座受講料支援や、書籍購入支援、勉強会の補助金など、クリエイターの学習機会を創出する為に、様々な環境や教育制度を充実。進化の早いWebの技術領域でも、仲間と共に自発的に学びあうカルチャーが根付いています。 今後2019年の350名体制に向けて、教育制度の拡大、さらには今までに行っていなかったような勉強会の企画等、当社のクリエイターへ付加価値を身につけていただけるようなコンテンツや、効率性を重視したチーム連携で、今以上に、メンバーズキャリアをメンバーズキャリアらしくしてください！！！！