株式会社メンバーズ

【タイムテーブル】 13:00-15:30 ①自己紹介 ②イントロダクション ③トークセッション（30分） ④質疑応答または休憩（10分） ⑤ワーク（60分） 15:30-17:00 懇親会　※軽食付き 【持ち物】 ・筆記用具 ・楽しむマインド 【服装】 お好きな服装で！

新たなマーケティング価値創造のために、スマホアプリ、スマートスピーカー、AI、IoT開発メンバーを募集します。 【募集職種】 開発エンジニア ・iPhone/ Androidネイティブアプリ開発 ・Google Home/ Amazon Echoなどのスマートスピーカーアプリ開発 ・これらデバイスのバックエンドになるAI、サーバーサイドアプリ開発 【スマートデバイス新時代を、一緒に作りませんか？】 2010年頃から始まった「企業のスマホアプリ開発ブーム」は、もう終わったと私たちは考えています。 「スマホアプリを作らないと、いけないような気がする」「なんとなく面白いアプリを作れっておけばいいだろう」という考えで作られたアプリは、誰も使ってくれません。 しかし、顧客との密接な関係を作ることができる企業にとっては、改めてスマホアプリが重要となる時代がやってきていると思います。 ユーザーが自分の欲しい情報を選べるインターフェース、プッシュ通知やハードウェア連動での顧客コミュニケーションなど、Webブラウザの技術ではなく、スマホネイティブだからこそ提供できる体験ががあります。 そして、スマホ以外に、スマートスピーカーなどIoTデバイスも、企業と顧客とのコミュニケーションにとって重要な位置付けになっていくと思われます。 さらに、バックエンドの技術として、AIの活用により顧客リレーションの高度化、自動化なども進んでいくでしょう。 新たなデバイス、技術によって、企業と顧客の関係強化を実現する。 そのためには、「アプリを作って終わり」ではなく、ユーザー評価やログ分析を組み合わせ、アジャイル型で改善を続けていく必要もあります。 このようなUX型企画、アジャイル開発を一緒に楽しめるメンバーをもっと増やしたい、というのが今回の募集の目的です。 ▼こんなスキルが活かせます！ 【活かせるスキル】 ・iPhone/ Androidネイティブアプリ開発 ・Google Home/ Amazon Echoなどのスマートスピーカーアプリ開発 ・これらデバイスのバックエンドになるAI ・サーバーサイドアプリ開発経験者（経験年数5年以上） ▼こんな人に来て欲しい！ 開発エンジニアとして働くだけでなく、以下の項目に興味があり、喜びを感じられる方が向いていると思います。 ・思いつきではなく、ユーザー評価やログ分析などのファクトから考える ・最先端の技術や新しいトレンドに興味を持って積極的に学ぶ ・チームでUXデザイン型の企画を考え、実行し、成果を生み出す ・クライアントのビジネス価値創造を実現する ▼働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% 【クリエイターの力で、顧客のマーケティング価値を創造するのがメンバーズ】 大手のメーカーや銀行、アパレル通販など、多くの国内トップクラスの企業から、メンバーズがWebマーケティングをお任せいただいている理由。 それは「Web制作」だけに留まらない 包括的なデジタルマーケティング支援にあります。 Webサイト・コンテンツ・ソーシャル・モバイル・アプリなど高い専門性とスキルを強みに 広範囲にわたってデジタルマーケティング運営をお任せいただくことも少なくありません。 専任のデジタルクリエイターチームが 顧客のビジネスゴールを共有しデータ分析からクリエイティブまで 顧客と一体のチームで運営。 複数サービスをトータルで運営しながら 常に価値の最大化を追求する姿勢は顧客から高く評価頂いています。 クリエイターが顧客と一体となって デジタルマーケティング運営を支援する 当社のビジネスモデルだからこそ、 常に顧客とコミュニケーションをとりながら改善提案を繰り返し、成功事例をつくり出す面白さを味わうことができます。 一緒にデジタルマーケティングの最前線で活躍しませんか？ ▼プロジェクト実績例 http://www.members.co.jp/results/ ■金融機関Webサイト運用 ■グローバル展開するアパレル企業のECサイト運用 ■飲料メーカーのコンテンツマーケティングサイト運用 ▼こちらの募集の関連記事 ・サービスのリリース記事 https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/168095 ・チームのご紹介 https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/169819

新規サービスのUX/UIデザイン設計、既存サービスのUX/UI改善がお仕事です。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ■この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ・調査、ユーザーテスト ・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・UIデザイン制作及び、改善 ・各種クリエイティブ作成 ・スタイルガイド作成　など ▼活かせるスキル求める人物像 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 東京本社(東京都中央区)、クライアント先常駐 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。

▼こんなことをやりましょう！ 新規サービスのUI/UXデザイン設計、既存サービスのUI/UX改善。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ▼この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ■調査、ユーザーテスト ■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ■ユーザーシナリオに沿った画面設計 ■UIデザイン制作及び、改善 ■各種クリエイティブ作成 ■スタイルガイド作成　など ▼こんなスキルが活かせます！ 【活かせるスキル】 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ▼こんな人に来て欲しい！ 【求める人物像】 ・UXデザインをメインとした業務に取り組みたい人 ・チームでのコラボレーションを積極的に行っていく意思のある人 ・論理的にデザインを説明できるコミュニケーション力がある人 ・長期的な視点でより良いものを作るあげることができる人 ・スタートアップの神戸拠点を一緒に盛り上げてくれてくれる方 ▼働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

▼こんなことをやりましょう！ 新規サービスのUI/UXデザイン設計、既存サービスのUI/UX改善。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ▼この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ■調査、ユーザーテスト ■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ■ユーザーシナリオに沿った画面設計 ■UIデザイン制作及び、改善 ■各種クリエイティブ作成 ■スタイルガイド作成　など ▼こんなスキルが活かせます！ 【活かせるスキル】 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ▼こんな人に来て欲しい！ 【求める人物像】 ・UXデザインをメインとした業務に取り組みたい人 ・チームでのコラボレーションを積極的に行っていく意思のある人 ・論理的にデザインを説明できるコミュニケーション力がある人 ・長期的な視点でより良いものを作るあげることができる人 ▼働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

新規サービスのUX/UIデザイン設計、既存サービスのUX/UI改善がお仕事です。 クライアントの課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討など、提案・企画段階からプロジェクトに携わります。 よりわかりやすく使いやすいインターフェースのデザインをしていただきます。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い体験価値創出を私たちと一緒に推進してください。 ■この仕事の魅力/価値 UXデザインを行う上でインタビュー、体験設計などユーザーの行動を理解し、最適な状況を組み立て、具体的に課題解決策を形にしていきます。 知識や技術だけではなくコミュニケーション力やデザインに関する幅広い能力が発揮できるポジションです。 ・調査、ユーザーテスト ・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・UIデザイン制作及び、改善 ・各種クリエイティブ作成 ・スタイルガイド作成　など ▼活かせるスキル求める人物像 ・デザイナーとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator等の使用経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ユーザーインタビューなどユーザー調査経験 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアを含むチームでの制作経験 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 仙台 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。

関西に戻りたい！関西が好き＆神戸に住んでみたい Iターン希望の方＆やっぱり地元に戻りたいUターン希望の方Wanted！ 首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。 メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

北九州で働きたいIターン希望の方＆やっぱり地元に戻りたいUターン希望の方Wanted！ 首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。 メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

仙台が好きなIターン希望の方＆やっぱり地元に戻りたいUターン希望の方Wanted！ 首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。 メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■勤務地 仙台 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08%

勤務場所に囚われず業務の進め方を見直し、チームの生産性を高めることと多様な働き方の実現をのため2019年6月から全拠点でテレワーク制度を導入しました。 メンバーズにとってテレワークとは、業務の可視化・業務ルールの整備を通じて一箇所に集まらなくても高い生産性を実現することです。 勤務場所に囚われず、シーンによって最適な成果を出せることを目的に利用するもので、所属するチームがテレワーク利用可能なユニットであれば普段は会社のオフィスに出勤することが前提となりますが、『自身が所属するオフィスに2時間以内に通勤可能』『朝9時に自身が所属するオフィスに出勤可能』であることを条件にテレワークが利用できます。 ----------- 私たちはWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 生産性高く働け高い成果を創出できる環境で、Webディレクターとして活躍しませんか？ （フル在宅の募集ではありません） ※ご経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■一緒に働く社員はこんな人！ https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/150966 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ・自ら学び育成する、生涯スキル向上を望む人 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2018年度においては月平均残業時間が14.9時間に。3年間で50.0％の削減となり、2016年4月からスタートした「みんなのキャリアと働き方改革」の目標を達成しました。 ▼詳細はこちらの記事をご覧ください https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/168373 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。

首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。 東京を基準とした全国一律の待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。 【具体的な職務内容】 以下の業務をスキルに応じて、担当していただきます。 これまでの経験によっては、リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■Webサイト構築にあたっての戦略立案等 ・大手企業のWebサイト構築、特にリニューアルの上流にあたる戦略立案 ・サイト企画・分析 ・要件定義 ・情報設計、画面設計など ■新規案件獲得 ・営業チームに同行し顧客ニーズや課題を引き出すためのヒアリング ・提案書の作成 ・コンペティションにおいてプレゼンテーションなど 業務は原則としてプランナー、デザイナー、ディレクター、エンジニア等を集めてその都度構成するプロジェクトチーム単位で行います。企画・要件定義のみでプランナーがチームから抜けることもあれば、プロジェクトの最後まで案件に関わる場合もあります。 【必須スキル】 ■経営戦略等のビジネス要件、ペルソナ等のユーザー要件を元に課題を設定し、解決策としてのWebサイトの企画ができる ■ヒューリスティック調査、アクセス解析等の結果を元にした課題抽出 ■Webサイトの情報設計・画面設計 【歓迎スキル】 ■インタビュー、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ(CJM)策定などUXリサーチ＆デザイン ■Web広告やSEO・SEMなど、Webサイトへの集客方法の知識 ■マーケティングオートメーション(MA)などマーケティングテクノロジーの知識 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■迅速且つ適切な判断力をお持ちの方 ■周りを巻き込んで主体的に動ける方 ■チームビルディングや育成に興味のある方 ■課題解決思考のある方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% 直近で従事いただく業務は、カスタマージャーニーマップやマーケティング戦略から顧客のWebサイトの戦略・企画を立案することを予定しています。 当社プランニングチームを強化し、UXと開発の間のサービス品質を改善することで、既存顧客の満足度を高め、当社のビジネスを拡大することに貢献してくださる方の参画をお待ちしています。 またご経験によっては、若手の育成含め、中長期的な視点でプランニングチームの運営の中核を担っていただく予定です。

※この職種は、株式会社メンバーズメディカルマーケティングへ出向となります。（東京都中央区晴海勤務） ～世界で知名度の高い大手クライアントと取引中～ 注目度の高い案件で、デジタルクリエイターの高みを目指しましょう！ 東証一部上場企業である株式会社メンバーズのグループ企業であり、 医療業界特化型のデジタルマーケティングを展開している「株式会社メンバーズメディカルマーケティング」。 現在国内・国外で拠点を持つ大手製薬会社様を中心に取引をしています。 医療知識を持つクリエイターとして、お客様からも高く評価され、大規模なプロジェクトまでお任せいただくこともあります。 これまで培ってきたWebディレクター経験を「医療特化」という強みを持ったスキルを持ち、活躍していただきたいと思っております。 人々の周辺でデジタル化が進むなか、デジタル化が思うように進まない医療業界。そこでデジタル化を推進していこうと立ち上がったのが、私たちメンバーズメディカルマーケティングです。 医療に特化したクリエイターとして、一人でも多くの方に貢献できるような【Webディレクター】として活躍できる環境をご用意します。 入社後は、医療関係の新規サイトの立ち上げ・リニューアルを中心にお任せしていきます。 ＜具体的には？＞ ■企画考案 プロデューサーからお客様の要望をヒアリング。 要件定義を行い、必要な情報を外部パートナーである コーダーやデザイナーにフィードバックします。 ■案件管理 企業様(現在は主に製薬会社様)と外部パートナーの折衝を行い、 サイト完成に向けてフローを進めていきます。 ※必要に応じて医療情報を、医師に確認する場合もあります。 ※法律関係など確認事項が多いため、リリースまでは半年程度かかります。 ※他の案件と同時並行しながらムリなくプロジェクトを進行させていきましょう！ ▼案件例 ・病院・製薬会社などが使用するWebサイト制作・運用 ・予防方法・治療方法が分かりやすく記載された患者向けWebサイト構築 ・Web用語の説明・SEO対策の重要性を説明 など ※その他にも一流ドクターのインタビューを展開する動画コンテンツや、患者向けの動画コンテンツなども展開予定です！ ▼この事業に特化する理由 今後超高齢化社会となる日本だからこそ、 ・全国各地の医療機関における情報格差の解決 ・時間がない医師が効率的に情報を収集できる方法 ・患者やその家族が医師以外から医療情報を吸収できる環境 上記のような対策を行うためにも、 デジタルとの掛け合わせが重要になってくるのです。 私たちはそういった医療×デジタルの重要性もお客様へ伝えていきます。 ▼医療業界未経験でも入社後の成長サポートがあります 社内Wikiを利用して各々で情報をインプットしたり、週次で行う勉強会や情報共有会において互いに高め合いながら、ナレッジを蓄積することが可能です。 更に外部の有識者と顧問契約を結んだり、業界紙の定期購読、資格取得や書籍購入を支援する制度を設けていますので、医療知識がない方もスキルアップができます。 私たちと一緒に学びながらともに成長していきましょう。 ▼こんな方におすすめ Webサイトの構築・ディレクション経験をお持ちの方 ※50ページ程度のサイト構築経験をお持ちであれば歓迎します！ ▼こんな方と一緒に働きたい ・Webディレクターの実務経験をお持ちの方(業界・業種不問) ・成果達成よりもミッションの達成に喜びを感じられる方 ・一緒に学びながら、新たに得た知識を教え合える方 ・一つの業界の知識をつけ、専門性を高めていきたい方

■さまざまなライフステージに応じた働き方を目指しています メンバーズでは2019年4月から時短勤務の期間が、お子様が小学校6年卒業まで期間延長となりました。 また、育児休暇では対象男性社員の育児両立支援制度利用率5割超（2018年度実績）と、出産や育児、介護など社員のさまざまなライフステージに応じた環境づくりと、女性社員の活躍推進に関わる取り組みを実践しています。 ■何をやるのか？ Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■一緒に働く社員はこんな人！ https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/131588 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 東京本社、クライアント先常駐 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、仙台・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 神戸 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・仙台・北九州でもWebディレクターを募集しています。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 北九州 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・仙台・神戸でもWebディレクターを募集しています。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ■勤務地 仙台 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、東京・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。

【具体的な職務内容】 国内大手企業様のWebサイト構築を一緒に行っていただく方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの全体設計やプロジェクトチームビルディング、QCDを中心とした各種マネジメントを行っていただきます。 案件規模は数千万規模の大規模プロジェクトから数百万規模の中小プロジェクトに至るまで様々ありますが、案件規模や難易度に応じ、都度、プランナーやデザイナ、エンジニアなど多様なな職種でプロジェクトチームを構成していきます。 またプロジェクトマネジメントだけでなく、獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案～納品までの一連の流れを体験することができます。 【仕事の魅力】 ■クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■最新のデジタルマーケティングに対する豊富なノウハウが身に付きます。 ■社内勉強会や研修などスキル向上の機会が多くあります。 ■ご自身の裁量で仕事を進めていきますので、成長スピードも成果に対する手応えも体感いただけます 【必須スキル】 ■プロジェクトマネジメント経験2年以上の方 ■大規模／大手企業さまWebサイトの構築プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■プロジェクトのWBSや工数見積もりの作成経験が豊富な方 　【歓迎スキル】 ■サーバサイドプログラムの知識など、システムエンジニアリングの知見または経験をお持ちの方 ■AdobeAnalyticsやGoogleAnalyticsなどを活用したアクセス解析のご経験をお持ちの方 ■サイトの構造設計や情報設計等の上流工程の経験をお持ちの方 ■HTML／CSS／Javascriptの実務（設計／実装）経験がある方 ■PMBOKの知識をお持ちの方 大規模かつダイナミックなプロジェクトを私たちと一緒に成功に導き、クライアントのビジネス成果向上を実現していきましょう！ また当社はスタッフの育成にとても力をいれていますので、案件の獲得～デリバリに対する期待はもちろんのこと、OJTや社内研修等を通じ、若手スタッフの育成を一緒に行ってくれる方からのご応募をお待ちしております！ ■メンバーズの働き方 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 ■働く環境 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っています。

【具体的な職務内容】 以下の業務をスキルに応じて、担当していただきます。 これまでの経験によっては、リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■Webサイト構築にあたっての戦略立案等 ・大手企業のWebサイト構築、特にリニューアルの上流にあたる戦略立案 ・サイト企画・分析 ・要件定義 ・情報設計、画面設計など ■新規案件獲得 ・営業チームに同行し顧客ニーズや課題を引き出すためのヒアリング ・提案書の作成 ・コンペティションにおいてプレゼンテーションなど 業務は原則としてプランナー、デザイナー、ディレクター、エンジニア等を集めてその都度構成するプロジェクトチーム単位で行います。企画・要件定義のみでプランナーがチームから抜けることもあれば、プロジェクトの最後まで案件に関わる場合もあります。 【必須スキル】 ■経営戦略等のビジネス要件、ペルソナ等のユーザー要件を元に課題を設定し、解決策としてのWebサイトの企画ができる ■ヒューリスティック調査、アクセス解析等の結果を元にした課題抽出 ■Webサイトの情報設計・画面設計 【歓迎スキル】 ■インタビュー、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ(CJM)策定などUXリサーチ＆デザイン ■Web広告やSEO・SEMなど、Webサイトへの集客方法の知識 ■マーケティングオートメーション(MA)などマーケティングテクノロジーの知識 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■迅速且つ適切な判断力をお持ちの方 ■周りを巻き込んで主体的に動ける方 ■チームビルディングや育成に興味のある方 ■課題解決思考のある方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% 直近で従事いただく業務は、カスタマージャーニーマップやマーケティング戦略から顧客のWebサイトの戦略・企画を立案することを予定しています。 当社プランニングチームを強化し、UXと開発の間のサービス品質を改善することで、既存顧客の満足度を高め、当社のビジネスを拡大することに貢献してくださる方の参画をお待ちしています。 またご経験によっては、若手の育成含め、中長期的な視点でプランニングチームの運営の中核を担っていただく予定です。

メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。 10－15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。 そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。 ※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます！ あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。 ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果の創出を強力に支援するためのマーケティングを私たちと一緒に推進してください！ ■この仕事の魅力/価値 国内大手企業様のWebサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。 私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。 業界も、メーカー、金融、通信、教育、アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。また、その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ■一緒に働く社員はこんな人！ https://www.wantedly.com/companies/members/post_articles/131588 ▼活かせるスキル求める人物像 【必須条件】 ・Webメディアの運用、ディレクション経験者 【歓迎】 ・クライアントと直接やり取りできる環境で働きたい方 ・新しいトレンドや技術を取り入れることに積極的に携わっていきたい方 ・専任チームでじっくりとクライアントに向き合いながら成果を創出したい方 【歓迎スキル】 ・WEBデザイン基礎知識 ・アクセス解析基礎知識 ・フロントエンド基礎知識 ・プロジェクト進行管理経験 ・予算管理経験 ・顧客折衝経験 ・ユーザー調査、ユーザーテスト経験 【求める人物像】 ・マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々の心の豊かさ、幸せに貢献しようという志がある方 ・受身ではなく積極的に自ら最大限の成果を提供し続けることに取り組める方 ・担当するクライアントを含めた仲間意識を持って個人ではなくチームで仕事をしたい方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 【働く環境】 ・月平均残業時間：14.9時間 ・年収増加率：27.5％　※2015年度からの比較 ・女性管理職比率：30.08% ■勤務地 東京本社、クライアント先常駐 ※将来的には転勤の可能性あり。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。 その他、仙台・北九州・神戸でもWebディレクターを募集しています。

HRエンゲージメント室では、現在デジタルクリエイター1万人構想を実現するために、新卒採用に注力しています。 そこで今回は、新卒採用の中で、クリエイター採用担当者を募集します。 【HRエンゲージメント室】 現在のチームメンバーは合計12名。 特に半数のメンバーは新卒1年目～4年目が占めており、 フレッシュなメンバーが多いチームです！ 出身地は関東、甲信越、東海、関西、九州など幅広い地域から集まっています。 【主な業務】 クリエイター採用（新卒採用）※全国出張あり ・クリエイター採用の戦略立案、各種施策の企画・実行 ・社内外のクリエイター関連イベントの企画・運営 ・採用広報（Facebook、Twitter、公式HP採用ページの運用等） ・ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティングの推進 ■クリエイター向け説明会 クリエイター採用では、主にエンジニア/デザイナー向けの説明会を行っており、 現場のクリエイターと共に弊社の制作事例を交えながら、クリエイターの業務内容を説明します。 ■高専生向けインターンシップ 毎年、夏休みの時期に全国の高専生を対象に5日間のプログラムで実施しています。 昨年はWeb制作からマーケティングを実践的に体験できる内容を企画しました。 ■学校主催合同企業説明会 クリエイター採用の中で、大事にしているのは、学生と1名1名で直接対話し、関係を構築すること。 全国の大学、高専、専門学校を訪問し、単独説明会、学内合説に参加します。 【必須条件】 ・人事または採用業務の経験がある方 ・ミッション/ビジョンに共感できる方 ・主体的に行動することが好きな方 ・コミュニケーション能力が高く、柔軟な考え・対応ができる方 ・社内外の関係性構築に長けている方 【歓迎要件】 ・Web業界での就業経験がある方 ・人材業界での経験がある方 ・広報、PR経験がある方 ・イベント企画、運営経験がある方 【求める人物像】 ・コアバリューにマッチする方 ・フットワークが軽い方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを重視できる方

21年度卒業予定の学生さんでクリエイター職志望の方向けに、以下の選考コースを用意しています。 【フロントエンド/バックエンドエンジニアコース　※経験者向け】 企業のWebサイト制作/運用やアプリ開発など、制作/開発の全工程に一貫して携わります。エンジニアリングによって企業とユーザーへ新しい価値を提供していきます。 （※選考にはコーディングテストのご受験が必須となります） 【フロントエンド/バックエンドエンジニアコース　※未経験者向け】 未経験の状態から将来的にフロントエンド/バックエンドエンジニアを目指します。研修などでのスキルアップを通して、企業のWebサイト制作/運用やアプリ開発など、制作/開発に携わります。 【Webデザイナーコース　※経験者向け】 コンセプトメイキングからWebサイトデザイン/アプリデザインの全工程に一貫して携わります。デザインの力を用いて企業と生活者のエンゲージメント創出を実現していきます。Webデザイン、グラフィックデザインの経験や、PhotoshopやIllustratorの利用経験がある方のご応募をお待ちしております。 （※選考にはポートフォリオのご提出が必須となります） 「話を聞きに行きたい」を押していただいた方には、メンバーズ採用担当からご連絡させていただき、 各種説明会や面談のご案内をさせていただきます！ お気軽に遊びに来てください♪

21年度卒業予定の学生さんで、総合職志望の方向けに以下の選考コースをご用意しています。 【Web総合コース】 ビジネス成果創出をゴールにデジタルマーケティングの総合プロデュースを行います。Web戦略策定・UXデザインからデジタルマーケティングのあるべき姿を導き出し、オウンドメディアの構築・運用、コンテンツを中心としたソーシャルメディア活用や広告プロモーション支援を行います。 【クリエイティブディレクターコース】 クリエイティブの視点からクライアントやユーザーの課題解決を提案します。将来的にはデザイン思考を用いたプランニングなど専門的な立場からアウトプットに付加価値を与えていきます。 【コーポレートプロデューサーコース】 人事・広報・経理・法務・経営企画といったバックオフィス部門に携わります。経営陣に近い立場で、経営者の視点を持ちつつメンバーズ自体の成長を推進、加速させていきます。 「話を聞きに行きたい」を押していただいた方には、メンバーズ採用担当からご連絡させていただき、 各種説明会や面談のご案内をさせていただきます！ お気軽に遊びに来てください♪