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20卒内定式「M-Zero Party」開催 in 神戸 &東京!

こんにちは!採用マーケティング&広報担当の上野です!
急に寒くなって風邪が流行ってきていますが皆さまいかがお過ごしでしょうか?

メンバーズでは先日10月1日、2日に20卒内定式「M-Zero Party」を開催しました!

1日に開催した神戸ではクリエイター系の職種をメインに50名、2日に開催した東京ではプロデューサー/クリエイター職が合わせて136名と、総勢なんと186名もの内定者にお集まりいただきました!!

↑神戸会場の様子

↑東京会場の様子

会場に入り席に着くと皆さん緊張していたようですが、最初にアイスブレイクをしたことですぐに打ち解けた様子!

内定証書授与式も行い、グループ会社によるLT大会も開催!
グループ会社へ興味を持っていただいている内定者も多く、発表側にも熱がこもります!

その後、メンバーズへの共通MISSIONへの理解を深め、クリエイティブ人材が活躍する社会を創っていく意識を持っていただくため、「どんな想いをもってメンバーズを選んだか」「10年後の自分はどんな姿になっていたいか」を絵に描き出し、周囲のメンバーと発表し合うワークショップを行いました。


絵が得意な人も苦手な人も、それぞれ自分の想いを紙に表現して発表することで内定者同士の色々な想いを知ることができ、真剣かつ楽しみながらワークショップをしていただきました。

そして最後は全員集まって集合写真!改めて来年4月が待ち遠しいですね!

↑神戸会場集合写真

↑東京会場集合写真

そして内定式の後は懇親会!軽食をつまみながら内定者や社員と交流を楽しみました!
初めて会うメンバーとも皆さん積極的にコミュニケーションを取っていて大いに盛り上がりました!


そして今回、内定者2名からも内定式のコメントを頂いたのでご紹介させていただきます!

N・Mくん

待ちに待った内定式。男子はスーツ以外の服装で!と言われ何を着ていけばいいのか悩みながらの参加でした 笑
当日は途中ワークなども挟みつつ、入社までの流れについてや、役員の方々のお話など盛り沢山の内容でした。メンバーズの気質や目指すところについて理解を深められたように思います。内定式後は立食形式の懇親会。本当に色んな人と話しました。福岡からはるばる来た人もいれば近所に住んでいる人もいたり。みんな個性的だけどなんかウマが合うというか、なんとも言えない居心地の良さで、会場はずっとワイワイしていました。同期も先輩もみんなめちゃくちゃフレンドリー!終わる頃にはもう会って何ヶ月か経ってるんじゃないかくらいの感覚になっていて、早くも同期が好きになりました。これからみんなと一緒に働くのがとても楽しみです。
主催してくださった社員の方々、参加者の方々、本当にありがとうございました。

S・Mくん

去る10/2(水)、株式会社メンバーズの内定式に参加してきました!
内定式前の印象としては、内定式のお知らせメールに赤文字で「スーツ・制服では来ないで下さい」とメッセージが入っており、いわゆる形式ばった内定式とはひと味違う、メンバーズらしい気取らない感じが伝わって来ました!
いざ本番、会場に向かってみると以前に何回か内定者懇親会があったももの、ほとんどが初対面の人達なのでみんな緊張した表情…。机に座って、となり同士で固い自己紹介を始めます。「〇〇大学、〇〇高専から参りました…です。よろしくお願いいたします。」なんとなく、分かりあえたところで、内定式のスケジュールに入ります。
入社までの流れについて説明を受けた後、メンバーズで活躍されている先輩からの熱いLT(Lighting Talks)会!短い時間でメンバーズグループの会社やメンバーズが目指すところのプレゼンをして下さりました。その後は4~6人グループに分かれて自己紹介を絵で表現して説明するというなかなか難しい自己紹介(笑)。
絵が下手、口下手いろんな不得意がありますが、みんな熱い想いを持ってメンバーズを選んでいることがひしひしと伝わってきます。
記念写真撮影後、内定式は終了し、場所を変え先輩社員も含めて懇親会。内定者はどんどん打ち解けていきました!一方、先輩社員に恐る恐る話しかけてみると、皆さんとても気さくに話して下さりました!メンバーズという社名にはメンバーシップで社会課題を解決していこうという気持ちが込められており、先輩社員方の接し方にメンバーズらしい縦の組織でなく「円の組織」という姿勢が垣間見えました。
立場や役割を超えていく組織「Membersのメンバー」になる第一歩を踏み出した内定式でした!
これから個性豊かなメンバーと働くのが楽しみです♪

皆さん、会場が近い方も遠い方もご参加いただき本当にありがとうございました!
これから様々な経験を共にする仲間と交流し、またメンバーズに入社してどういうことをしたいか、どういう社会を創っていきたいかをより深く考える機会になったかと思います。
創造性豊かで個性溢れるある皆さんと一緒に働くことがとっても楽しみです!
学生生活もあと少しなので、思い残すことが無いよう思いっきり楽しんでたくさん思い出を作ってくださいね。
4月にまたお会いできることを心より楽しみにしています…!!!

また、20卒内定式を終えメンバーズでは21卒採用を始めています!
デジタルマーケティングに興味ある方、クリエイティブでマーケティングを変えたい方、ぜひご応募ください!!

webディレクター
21卒プロデューサー職 | デジタルマーケティングを変えたい学生募集!
メンバーズは社会への影響力が大きい大手企業のネットビジネスパートナーとして、マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。 ■メンバーズのサービス Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行い、ビジネス成果向上を目的に専任チームでWebサイトを改善しつづけます。 【リサーチ/コンサルティング】 企業のマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、Webを会社でどう活用していくか、戦略シナリオをまとめて策定します。顧客の誰に(ターゲット)、何を(企業の価値)、どこでどのように伝えていくのかコンセプトを作り込み、分析、戦略目標・KPI設定、施策展開へと落とし込んでいきます。 【UXデザイン】 メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供しています。 ユーザーにとっての新しい体験価値としての企業のWebサイトやスマートフォンアプリやWebサービスを、さまざまな職種やスキルや経験を持ったUXデザイン専門家( UI設計、UX設計、サイト/ページ設計、情報設計、ユーザー調査の専門家)がチームとなってクライアントとともに創っていきます。 【Webサイト運営・クリエイティブ制作】 統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアが一つのチームとなり、クライアントのWebサイト運営・管理を一括代行します。 webサイトや、アプリなどデジタルクリエイティブも自社でクライアントへ提案、制作まで関わることができます。 【Webサイト運用コンサルティング】 メンバーズが開発した独自メソッドに基づいて、クライアントの運用業務の課題を6つの視点で分析し、安定した運用へと導きます。 そのほかにWebサイト構築・リニューアルやインターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど多種多様なアプローチでクライアント企業のビジネス成果を導きます。 ■みんなのキャリアと働き方改革 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2017年度においては月平均残業時間が17.4時間(前年比20.8%削減)と、2年間で38.1%の削減となり、2019年度の目標達成に向けて順調に推移しています。 その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座(Co-Creation Digital Lab.)を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座(参加費無料)として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ▼Co-Creation Digital Lab. note:https://note.mu/ccdlab connpass:https://memuni.connpass.com/
株式会社メンバーズ
クリエイター
21卒クリエイター職 |クリエイティブでマーケティングを変えたい学生募集!
メンバーズは社会への影響力が大きい大手企業のネットビジネスパートナーとして、マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。そして、企業や商品の理念に共鳴して自発的に活動する人々を巻き込み、大きな社会的価値 を共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。 ■メンバーズのサービス Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行い、ビジネス成果向上を目的に専任チームでWebサイトを改善しつづけます。 【リサーチ/コンサルティング】 企業のマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえ、Webを会社でどう活用していくか、戦略シナリオをまとめて策定します。顧客の誰に(ターゲット)、何を(企業の価値)、どこでどのように伝えていくのかコンセプトを作り込み、分析、戦略目標・KPI設定、施策展開へと落とし込んでいきます。 【UXデザイン】 メンバーズではユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供しています。 ユーザーにとっての新しい体験価値としての企業のWebサイトやスマートフォンアプリやWebサービスを、さまざまな職種やスキルや経験を持ったUXデザイン専門家( UI設計、UX設計、サイト/ページ設計、情報設計、ユーザー調査の専門家)がチームとなってクライアントとともに創っていきます。 【Webサイト運営・クリエイティブ制作】 統括プロデューサー、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニアが一つのチームとなり、クライアントのWebサイト運営・管理を一括代行します。 webサイトや、アプリなどデジタルクリエイティブも自社でクライアントへ提案、制作まで関わることができます。 【Webサイト運用コンサルティング】 メンバーズが開発した独自メソッドに基づいて、クライアントの運用業務の課題を6つの視点で分析し、安定した運用へと導きます。 そのほかにWebサイト構築・リニューアルやインターネット広告/プロモーション、グローバル/インバウンドWebプロモーションなど多種多様なアプローチでクライアント企業のビジネス成果を導きます。 ■みんなのキャリアと働き方改革 メンバーズでは長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、優秀な人材の確保・育成や健康に働ける職場づくり、ワークライフバランスへの取り組みなどを、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとして取り組んでいます。 代表的な取り組みとして推進している平均残業時間の削減では、2017年度においては月平均残業時間が17.4時間(前年比20.8%削減)と、2年間で38.1%の削減となり、2019年度の目標達成に向けて順調に推移しています。 その他にも、多様なワークスタイルの確立を目指して、育児・介護社員に関わらず、全社員が自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や育児・介護期間中、病気やけがなどの緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」など様々なサポートがあります。 また自主性のある学びの共創を目指した社内講座(Co-Creation Digital Lab.)を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座(参加費無料)として社員のキャリア開発も積極的に行っています。 ▼Co-Creation Digital Lab. note:https://note.mu/ccdlab connpass:https://memuni.connpass.com/
株式会社メンバーズ
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