■入社を決めた理由は?

『理念を一緒に追いかけたかったから！』

会社の理念に惹かれて。未知の理念は、「世のポテンシャルを飛躍させる」で、自分の考えや将来のビジョンとマッチしてるなと思ったので、代表の下方に自ら面接を頼んで入社しました。
焼肉屋での面接・・・懐かしいなあ。自分自身、過去に大きな挫折をしたことがあってそこで一回社会から離れた経験があるんですよね...。そこですべての自信を失ってしまい、自分なんか価値のない人間だとずっと思っていました。
そんな自分のように自信のない人って、たくさんいるだろうなって思っていて。そういう過去の自分達を救うにはどうすればいいのか、ちょうど考えているところだったんですよ。そんな時にお手伝いさせてもらうことになって、未知に入社したのは今でも運命だと思っていますね。

■もともとWeb業界で働いていたのですか？

『業界未経験！0地点までにたどり着くにはまずは量を』

いえ、全くです。実は自分用のパソコンを買ったのも未知に入る半年前で・・・。タイピングもままならない感じでした。そこからは苦労の連続でしたね。まずは、専門用語を理解するのが大変でした。今でもわからないことだらけですが、入社時よりはだいぶわかるようになったなと思います。立ち上げ5か月目とかで入社させてもらったので、一緒に働いている同僚や上司はもうすでに何年もWEBの仕事をやってきている人でした。早く追いつこうと最初はかなりの量をこなしました。しかしながら、最初の頃はひどいものでした（笑）今では笑い話ですが上司はフィードバックが大変だったろうなと思うし、ここまで育ててくれて感謝しかないですね。休みの日も平日も週7日24時間PCに張り付いていました（笑）

■今後はどうしていきたいですか？

『自分が価値を見つけてもらったように伸びるポイントを見つけてあげたい』

ここで自分の価値を見つけてもらったように、次は自分が他の人の価値を見出してあげられるまでに成長したいですね。未知のいいところって、自分のできるところを伸ばせるところなんですよ。なので、たくさんの人の伸ばせるポイントをいち早く見つけてあげて、その人の人生に役立てるような人間になれたらなと思っています。その方法は何でもいいと思っています。たくさん部下をもってその人達を伸ばすのも良いと思うし、お客さんでも、パートナーの方でもなんでもいいんです。自分とかかわるすべての人に自信をつけて認める、そして活躍できる人になってもらいたい、その信念だけは曲げずに行きたいですね。



会社の成長スピードを追い越すくらいの気持ちで

その目標を達成するためには、やはりまずは自分の成長が必須です。自分自身、他の人に「大丈夫！！」と言えるくらい自信もないし、成長過程です。特に業界だけで言えば、2年目のひよっこ。これからまだまだ失敗もたくさんするだろうけれど、それでもめげずにどんどん挑戦していこうと思っています。「挑戦して失敗する」これが私の伸びるポイントなので...。
いま、会社自体もすごいスピードで急成長していっているので、自分もそれに振り落とされないくらい、それを追い抜くくらいの気持ちで日々仕事に取り組んでいきたいですね。
そして近い将来自分が未知を引っ張っていけるくらいの存在になれたらいいなぁ・・と思っています！