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【潜入調査】manebiの社内勉強会を覗いてみた!|部署の壁を越えた学び合いの場!?

こんにちは、あらいです。

水曜日はお楽しみ、manebiの素顔を暴いていくコーナー!

本日の記事は『社内勉強会レポート』編。

弊社は現在完全リモートワークとなっていますが(出社も可)、その中でも活発に行われている社内勉強会の様子をチラッと紹介していこうと思います!


今回は営業部主催の『派遣のミカタ勉強会』!

"派遣のミカタ"とは弊社が提供するeラーニングシステムであり、派遣労働者への質の高い教育機会を提供する弊社主要サービスの1つになります。

受講者が理想のキャリアを歩めるように選び抜かれた3000以上の教材で、一人ひとりのキャリア形成を全力で支援する

そんなプラットフォーム事業ですo(^o^)o


本題の勉強会内容は3部構成!

① そもそも派遣業界とは?
② 派遣のミカタeラーニングとは?
③ 派遣のミカタeラーニング営業の極意!


そして今回講師を務めてくれたのは、

営業部とCS部どちらでの業務経験もあり、社内のムードメーカー的存在なとある社員。

複数の部署経験から得た知見を生かして、和やかに分かりやすい講義をしてくれました!


"派遣のミカタ"が生まれた背景や、リアルなサービス誕生秘話まで聞くことができ、自社サービスへの理解も深まる深まる!

先生ありがとうございましたー!


今回のトピックは社内向けの色が特に強いものでしたが、汎用的な内容のマーケティング勉強会など様々な勉強会が活発に開催されています。

勉強会を開催することで講師と参加者両方のスキルアップが見込めたり、社内コミュニケーションが促進されたりと、なんだか良いことづくめの予感です!!



とても嬉しいことに、毎月心強い仲間が続々と増えているmanebi。

長くmanebiで働くメンバーも新しく仲間に加わったメンバーも、部署の垣根も関係なく、全員がフラットな関係性で互いに学び合う

そんな社風だからこそ、たくさんの社内勉強会が生まれているのかもしれません\(^^)/


自主的に社内勉強会を開催してみるもよし。
興味のある社内勉強会に参加してスキルアップを目指すもよし。
はたまた黙々と自分の仕事に没頭するのもよし。


自分らしく輝くためのプラットフォームを提供し、世界縁満を目指す。

そのためにもまずは、manebiで働くmanebi人が自分らしく在れるように



私たちは、これから急成長していくmanebiを一緒に創り上げていく仲間を大大大募集しています

メンバー一同『人の幸せをテクノロジーで叶えたい!』と心から願うあなたをお待ちしています!


気軽にご連絡ください!



それではまたー!



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Mission : 世界縁満

Vision : 自分らしく輝くプラットフォームをつくる

Value : 大志を抱こう さあ実験しよう 心は一つ

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