こんにちはこんばんは！

株式会社真面目採用チームの清水です！

今日、東京で初雪が降りました！

家から見るのは綺麗ですが、外に出ると寒い通り越して痛いですよね

いつも以上に布団から出られなくなるのは私だけではないはず、、、

さて、4回にわたってお届けした内定者インタビュー企画も一旦おやすみ。

今回からはもっともーーーっと就活生の皆さんが知りたいであろう大企画ご用意してますよ〜〜

えっへん！（笑）

そう！それは、会社の掲げる経理理念・行動指針やら、価値創出やら、経営ビジョンなどなど、、、、

正直なところ、特有の用語や考え方に混乱しているのではないでしょうか。

ホームページやSNSを見て読んだだけでは理解したつもりでも、100%の理解はできていないかもしれない。

結構理解できてるよ！という方も、もしかしたらここで認識のズレが見つかるかもしれません。

いち就活生もいち会社も、それぞれがベストに力を発揮・提供できる機会を探しているこの状況で、

会社が”学生に歩み寄った徹底解説”をしなくてどうする！と思った私は、この企画を立案しました。

この虎の巻（＝ストーリー記事）を読んで、仮に

「ああ！真面目は未来的にそういう姿目指してるのね！」と共感して興味を持ってもらえたらこの上なく大切にしたいご縁です。

ですが、

「あ〜そういう眼差しを持ってるのか。なるほど、、、」と新たな気づきを得た方はまた違う選択肢を視野に入れることも良き選択です。

一番大事なのは、就活生の”あなた”が大共感できる会社や業界に出会えること。

採用担当の私は、真面目は、それを切に願っています。

前振りが長くなってしまいましたが、こんな想いで全5〜6回でお届けする予定です。

（途中ブレイクできる記事も挟みますので、ご心配なく！）

それでは、やっと本編へ。

まず前提として、真面目では【コレカラカイギ】というものが月一回、半日まるまる開催されるんですね。

これは、【どんなに忙しくても全員が一旦業務の手を止め、真面目が目指している姿や方向性・大事にしている理念を確認して、落とし込む時間】です。

つい先日、1月末に1年の総まとめの【コレカラカイギ】がありました。この時間の様子が、こんな感じです

今回は、代表平川から

・今まで真面目が大事にしてきた理念

・次期目指す姿とそのための具体行動

：そして今後の未来でありたい会社の姿

について語られ、その後各部署ごとに話して理解を深めます。

既存メンバーにとってもこの時間は本当に大切です。

日々業務に忙殺されてしまう中だからこそ、今一度手を止めて考える。心に落とし込んで、溶かし切ると、必然的に熱量も高まります。

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【VISION】＝【”社会”主語】の指針

私たちは、何もなかった日常に彩りをもたらす社会をつくります。

私たちは、一人一人意思を持って生きていける社会をつくります。

私たちは、感動を人生の糧にする社会をつくります。

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↕︎ MISSIONし続けることで、VISIONの実現につながる

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【MISSION】＝【”組織”主語】の指針

この一本で誰かの人生を変えていく。

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↕︎ VALUEを体現し続けることで、MISSIONが実現できる

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【VALUE】＝【”個人”主語】の指針

1 MORE CREATIVE

伝わるものを創る。伝わりやすさを徹底する。

2 MAKE BREAKTHROUGH

常識は破るが、ルールは破らない。

3 FANTASTIC BABY

ライフイズエンタメ、ライフイズコンテンツ。

4 BE PROFESSIONAL

なぜ？を追求し、熱量あるプロであり続ける。

5 LIFE UP

身近な他人の幸せを願い、助け合う事で生まれる想像以上のセカイ。

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少しでも分かりやすくするためにMISSION・VISION・VALUEの順序変更がありますが、図式化するとこのような構造です。

【VISION】が示す”社会”の実現のため、真面目は”組織”として【MISSION】し続ける。

組織として【MISSION】し続けることは、構成する個人が【VALUE】することで実現できる。

一言で言うとこのような認識をしてもらえれば、よりスッと真面目の理念が落とし込めるのではないでしょうか。

次の記事では、真面目の強みと創出価値について”徹底解説”していきます！

また来週、ここでお会いしましょう！

【Vol.2へ続く】

◎代表平川が語る、次期経営計画への想いが綴られたnoteはこちら！

https://note.com/majime25/n/n6222a7773b55?sub_rt=share_pb

◎24卒内定者の最新インタビュー記事はこちら！

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