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受託開発エンジニアがあえてSES企業に転職する理由とは…<中途社員インタビュー :Vol.10>

みなさん、こんにちは!株式会社LLL 広報の崎山です。

今回は、中途社員インタビュー10回目!
休日や仕事終わりはandroidのアプリ開発を勉強しているほど、根っからのプログラミング好き。
エンジニアとして生きる彼が、LLLを選んだ理由とは?ベンチャー企業のエンジニアとしての働き方と、
やりがいに迫ります。

──  前職では、どんなお仕事をしていましたか?

バックエンドエンジニアとして2年間働いていました。
主に、Java言語を使用した案件に参画しており、
大手ブライダル系のWebアプリ開発でサブリーダーポジションを担当していました。

── 他には具体的にどんな業務を経験されましたか?

Kotlin を使ったandroid のアプリ開発です。
また、要件定義・設計・実装・テスト・リリースを担当した経験もあります。
お客様からの要望をヒアリングして、どう機能を実装していくか考え、チームで開発をしていました。

── 転職を決意された時、なぜLLLで働こうと思いましたか?

オフィスや働いている社員さんの雰囲気が自分と合っていたからです。

また、LLLの社員さんと面談を重ねる中で
・自分を売り込んでくれる営業専門の職種の人がいる点
・何かトラブルあった時に迅速にサポートしてくれる点
・自分の案件の単価が分かる点
に魅力を感じ、入社を決めました。

── とても嬉しいです。
確かに、LLLのSES事業部は案件の単価をオープンに公開しています。

そうですね。
前職では、上長やマネージャー、役員層の方に自分の単価を何回か聞いたことありましたが、普通に断られました (笑) やはり、どの会社も案件の単価は隠しておきたい雰囲気があります。
(単価が自分の給料に見合わないって反発が起きる可能性があるから、だと思います…)

── 将来、どんなエンジニアを目指していますか?

3〜5年、フルスタックエンジニアを目指しています。
今までの経歴は、バックエンドエンジニアが多かったので、
個人的には、フロントの知識を増やしてスキルの幅を広げたい、と考えています。

── フルスタックを目指して、教育カリキュラムの学習頑張ってくださいね。
最後に、これからLLLに応募してくる方に向けて何か一言お願いします!

最低限、面談前にはWantedlyのブログ記事(ストーリー)に目を通し、
どんな人が働いているのか、事前に把握しておく事です。

これから面談予定の企業のホームページやWantedly記事、他の求人媒体には
色々な情報が記載されているので、常に情報収集しておくことが重要だと思います。

最後まで読んでいただきありがとうございます!
今回は、弊社の現場で活躍するエンジニアインタビューをお届けしました。それでは来週の更新もお楽しみに☺️

・合わせて読んでいただきたい

・LLLでは新しい仲間を募集しています!

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人柄重視!自社新規サービスの開発Webディレクションを、お任せします。
株式会社LLLは 「#世界を変える何かを」創ることをミッションに掲げ、 デジタルマーケティングを主軸として事業を展開している企業です。 デジタルマーケティングの内容として、現在は下記の内容を主に行なっています。 ①自社メディア、店舗運営 ー『Webメディアの運営』 美容系・金融系メディアを自社運営。 リサーチからデータ分析〜検証まですべて実行しています。 ー『実店舗運営』 ネイル、ホワイトニング、脱毛サロンなど実店舗の運営を行い、Web&amp;リアルマーケティングの融合についての仮設検証を実施しています。 ②新規事業・スタートアップ創造事業 様々な事業への投資、支援活動を最適な方法を選択して行い、事業のスタートアップを創造しています。 ③オフショア開発事業 ベトナム在住のエンジニアと連携してクライアント様のニーズに寄り添ったシステム開発を受託しております。 ④システムエンジニアリング事業 自社でエンジニアを育て、自社開発などの際に弊社エンジニアを派遣し、エンジニアの技術を活かした業務を行います。 ⑤RPO(Recruitment Process Outsourcing)事業部 採用に関する求人媒体の選定や運用方法などの、採用におけるインフラを整える事業部。 お客様のニーズに合わせてご提案させていただいております。 このような事業により、創業から2年目という年数で昨対売上355%という実績をもつ急成長中のデジタルマーケティング企業です。 現在、社員数約40名、外部の専門パートナーを合わせると100名を超える規模となりました。
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※本情報は7月3日時点での情報です。変更になる可能性がございます。

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