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企業と個人が対等に取引できる社会。それを実現する組織/人財とは LIDDELL株式会社 代表取締役CEO 福田晃一インタビュー(第三回)
第二回のインタビューはこちらhttps://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/354251目指す自律分散型の組織に向け、ジョブ型雇用を導入ーー前回のお話で、「企業と個人が対等に取引できる社会をつくる」というのが、LIDDELLの見据えるビジョンだと伺いました。目指すビジョンに向け、現在どのような組織づくりが行われているのでしょうか。既成概念にとらわれない自律した組織をつくるため、まずはジョブ型雇用の導入を本格的に開始しました。僕等が目指している組織は、個人が自らの目標に向かって成長し続ける、自律分散型の組織です。自分の個性と...

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