こんにちは、LASSICデジマGの吉村です。

LASSICの制度の一つに「子連れ出勤」制度があります。
申請して一定の条件を満たせば、子どもと一緒に出勤ができる制度です。

この制度を利用して、春休みの約2週間、小学校5年生になる前の娘と一緒に出勤してみました。

会議室の一室を娘の専用部屋として利用させてもらいました。
ここで娘は、感情医工学研究所のロボットたちと遊んだり、宿題をしたり、ホワイトボードでお絵かきしたり、本を読んだり、晴れた日はテラスに出て、運動したりお菓子を食べたりしていました。

他の社員がちょくちょく様子を見に来たり、お昼休みにゲームに付き合ってくれたりもして、なかなか充実した日々を過ごしていました。

また、他の社員の「子連れ出勤日」と重なると、子ども同士で会議室やカフェスペースでゲームやお絵かきをしたり、テラスに出てバドミントンやサッカーをして遊んでいました。

テラスには芝生が敷いてあるのですが、娘によると裸足で走ると気持ちがいいそうです。

最初は少し不安もありましたが、娘なりに楽しんでいるようなので安心しました。

本社が移転し、子どもたちが遊べるスペースが増えました。
子どもと一緒に仕事ができる和室もあるので、小さい子どもがいても寝かせながら仕事ができます。

子どもを連れて働くことができる環境があるというは、働く親にとって、とてもありがたいです。

「子どもがいるとオフィスが和やかになるね」と声をかけてくれる社員がいることも、とてつもなくありがたいことなのです。

春休みの間、娘が毎日楽しそうなので、「毎日一緒に会社に来れたらいいね」と言ったら、「学校のほうがいい」そうです。
そりゃそうだ、母さん調子に乗りました！

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