新採用資料公開

昨年5月に採用資料を公開してから沢山のご応募を頂きました。

とても効果があったので、今回めちゃくちゃ気合を入れて作り直しました。

見た目のわかりやすさはもちろんのこと、

メンバー構成やメンバーの声

会社の今後の戦略や方向性

など、かなり詳しく書いてあります。

もっとも伝えたかったのはHiNativeとは何なのや目指すべき規模感です。

本気で価値のあるグローバルサービスを目指しています

少しでも小興味を持って下さった方は是非お気軽にお話を聞きに来て頂ければ幸いです。

今募集している職種はこちら

2020年2月5日時点では特に以下の職種を強く募集しています。

機械学習エンジニア
Androidエンジニア
iOSエンジニア
デザイナー
COO候補
オープンポジション

詳しくは以下をご覧下さい。

https://www.wantedly.com/companies/lang-8/projects

今回の採用資料はこちら

株式会社Lang-8では一緒に働く仲間を募集しています

会社の戦略と会社の様子が分かる採用資料2020年度版。

喜洋洋

株式会社Lang-8 / 代表取締役

アプリ開発採用現場からスタートアップ採用奮闘記採用データ

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株式会社Lang-8

私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」をはじめ、1日1課題を提出しプロに添削してもらう「HiNative Trek」の開発・運営しています。【HiNative：https://hinative.com/ja】【HiNative Trek：https://trek.hinative.com/】【HiNativeの強み】・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計 97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万（2020年11月時点）を突破しています。・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指すアウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください！】 https://speakerdeck.com/lang8/we-are-hiring-2023

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