ランサーズ株式会社

エンジニア組織を牽引するエンジニアマネージャーを募集いたします。 主な仕事内容はこちらです！ - Webアプリケーションの開発・運用, 各種API開発 - サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定 - ユーザーの行動ログや分析ツールを用いての効果測定・課題発見 ムーンショットの発想から大胆な目標を設定したOKRをベースにプロダクトをグロースさせるチームを2～3に分け、施策の検討・実施を行っています(新規ユーザの獲得、既存ユーザのエンゲージメントなど)。複数のデータソース(RDB、Google Analytics、アクセスログなど)をDigdagとEmbulkを利用してBigQueryに同期しており、BIツールのRe:dashを使ってデータ分析を行いながら施策の成果を検証しています。 プロダクトマネジャー、エンジニア、デザイナーなどが1チームとなり、GitHubのIssueやPull Requestをベースに施策の共通認識を持ち各チームで裁量を持ってOKR達成を推進していきます。 仮説→施策→実装→モニタリング→仮説のサイクルをスピーディーに進めていくことが求められます。そのため、時にはサービス本体のシステムに依存しない疎結合な検証基盤を構築するなど既存システムにとらわれない発想と実行力で、施策検証の自由度を高めています。チームの裁量が大きいため、施策ごとに最適な新技術を導入することも可能になっています。

「Lancers」では、仕事の受発注だけではなく、契約管理、与信管理、報酬管理、労務管理、税務管理等と「はたらく」ことを包括的にサポートする世界を実現化していきます。 その、仕事の契約が結ばれてからの toB 要素の強い業務システム部分の「しっかり作り込んでいく世界」をどうしていくか、どのように技術負債と向き合い、新しい技術に挑戦していくかという課題解決に取り組んでいます。 また、包括的にサポートする世界において自社内だけでサービスが完結することはなく、様々なパートナーとも連携して行くことが想定され、各分野において業務知識に精通していることが必要になります。 現行のLancersのシステム要件を把握した上で、今後達成していくビジョンに向けてどのようなシステム構成であるべきなのかをシステム構成、技術選定、開発手法、開発体制、運用手法を踏まえ、設計していきます。 現行のLancersプラットフォームと新規事業も統合した "フリーランスの支援プラットフォーム"の開発 - Webアプリケーションの開発・運用, 各種API開発 - サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定 - 事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

フリーランスプラットフォーム「ランサーズ」の価値創造の最大化をしていただきます！ ・プロダクトのあるべき中長期的未来の立案 ・新機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・エンジニア、デザイナーと協働しながら進行管理を行うプロジェクトマネジメント業務 ・既存改善のグロースハック業務（データ分析、ユーザーインタビュー、企画立案、効果検証） ・各ステークホルダーとの調整業務 【事業部の体制】 プロダクトマネージャー1名 エンジニア10名（プロジェクトマネージャーを兼ねる） デザイナー 2名 カスタマーサポート 10名 【仕事の魅力】 ・フリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で価値創造をしていくという社会貢献性の高いサービスに携わることができます。 ・代表の秋好もプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります｡ 【こんな経験のある方はぜひ】 ・企画立案、要件定義、仕様策定時のドキュメント作成能力 ・KGI / KPI 設定と数値管理 ・GA / SQL を使用したデータ分析業務 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験ならびに進行管理

日本最大級のクラウドソーシング「Lancers」上にある140万件以上の「生きた」仕事情報と、法人向けサービス「Lancers Outsourcing」でのマーケティング領域のナレッジ、コンテンツとユーザーの接触データ。 加えてエージェントサービス「Lancers Agent」上の、リアルでの場所と時間のデータ。それらを基盤に、個人に、クライアントに、社会に、新しい「働き方」の体験を提供いたします。 今回の募集ではデータ利活用施策および、エンジニア主導でAI・機械学習に特化したエンジニアリングチームの立ち上げをリード出来る方を募集します。立ち上げフェーズのためチームビルディングと自ら手を動かす実行力を期待します。 また、次世代の働き方の実現、個人のキャリアの未来にも着目し、市場データを基にした需要のあるスキルレコメンドなど、より個人がタレントとして輝いていける社会を目指し、積極的に研究開発分野にも投資をしていくことで、“テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる”という、ランサーズの想いの実現を加速させていきます。 今後も組織の成長と技術の進化に合わせて、継続的にデータの観点からエンジニアリングを推進& 議論を共にしていけるような方と一緒にやりたいと思っています！ ▼ 以下のようなことを一緒に考えてくれる仲間を募集します - 事業横断のデータ利活用施策および機械学習を活用したアプリケーションの開発 - AI・機械学習を扱うエンジニアリングチームの立ち上げに主体的に関わる - 機械学習基盤の設計・開発・運用 ▼ 必須 - ランサーズのミッション、バリュー、行動指針への共感 - Webアプリケーションのサーバサイド開発の知識と経験 - データ分析を用いたプロダクトの改善提案および検証の経験 - 実際のプロダクトやビジネス上の課題に対してAI・機械学習を応用した経験 ▼ あれば望ましい - 数値に基づいてユーザのためのサービス改善をすることへの意欲 - 機械学習アルゴリズムのサービス応用経験 - データ基盤の構築経験

ランサーズのフロントエンドを牽引していってくださる方を募集しています！ ランサーズのフロントエンドは現在大幅にリニューアルしています。 元々jQueryでごりごり書いていた画面を React + Redux + TypeScript で一気に書き直しているところです。企画/デザイナーとのやり取りは主にFigmaを用い、サーバーサイドのエンジニアとは OpenAPIなどのAPI仕様をベースにやりとりをし開発しています。 既にランサーズのコア機能の一つであるメッセージ画面や依頼のワークフローをはじめ、先日リリースされた「LancersEnterprise」など、上記技術で新規開発、リニューアルしており今後も新機能や、既存機能の大幅リニューアルをどんどん行っていく予定です。 また、現在は新規事業も続々とリリースしており、そこでも活躍していただくことができます。 フロントエンド専門だけにとどまらず、例えば「デザイン力もつけたい！」ということであればデザイナー寄り、「サーバサイドもやりたい！」ということであれば PHP/Ruby/Pythonも、というようにご自身の今後のキャリアアップの方向性と相談しながら、幅広い技術分野に携わることもできます。 フロントエンド界隈は動きが早いですが、今後も組織の成長と技術の進化に合わせて、継続的に技術スタックをアップデートし続けていきたいと考えています。そういったところに積極的にキャッチアップ & 議論を共にしていけるような方と一緒にやりたいと思っています！ ▼ 具体的には以下のようなことを一緒に考えながら進めていきたいと思っています。 - Lancers および 関連サービスのフロントエンド開発リード - 組織の成長、プロダクトの成長を支えるため、フロントエンドの技術スタックのアップデート - フロントエンド開発チームの技術の底上げ・ブランディング

「フリーランス元年」といっても過言でないこのタイミング、ランサーズが新たな進化をするこの第2創業期を共に創り上げてくれるエンジニアを探しています！ ランサーズでは「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに「Lancers」をはじめ、エンタープライズ向けの「LancersEnterprise」や、常駐領域を扱うグループ会社であるランサーズエージェンシーが運営する「LancersAgent」「ProSheet」など「働く」を中心に包括的にさまざまなサービス展開やグループ戦略を行ってまいりました。 次のステップとして、それら個々のサービスを繋げ、より強固なフリーランスプラットフォームとして確立する必要があります。 ▼ 大きくテーマとしては以下です。 〜 1. 企業と個人（フリーランス）が共創できる世界観を作り上げるためのSaaS「LancersEnterprise」開発推進 〜 「Lancers」では、仕事の受発注だけではなく、契約管理、与信管理、報酬管理、労務管理、税務管理等と「はたらく」ことを包括的にサポートする世界を実現化していきます。 仕事の契約が結ばれてからの toB 要素の強い業務システム部分の「しっかり作り込んでいく世界」をどうしていくか、どのように技術負債と向き合い、新しい技術に挑戦していくかという課題解決に取り組んでいます。 〜 2. 「LancersEnterprise」を中心とした新規サービスの開発や、プラットフォーム化を実現するためのシステム・プロダクトの再設計〜 包括的にサポートする世界において自社内だけでサービスが完結することはなく、様々なパートナーとも連携して行くことが想定され、APIのオープン化や、プラットフォーム統合、データ戦略、システムアーキテクチャなどの何らかの領域に精通し、プラットフォーム構想を実現する。 〜 3. ビジョンや戦略を実現するための最高のアーキテクチャの実現 〜 現行のLancersのシステム要件を把握した上で、今後達成していくビジョンに向けてどのようなシステム構成であるべきなのかをシステム構成、技術選定、開発手法、開発体制、運用手法を踏まえ、常に最高な設計一緒にディスカッションし実行してくれる仲間を求めています。 ▼ 必須 - ランサーズのミッション、バリュー、行動指針への共感 - Webアプリケーションのサーバサイド開発の知識と経験(フロントエンド/インフラ経験は問いません) - DB・モデリング・アーキテクトの経験 - RDBMSのテーブル設計やリファクタリングの経験 ▼ あれば望ましい - SaaSプロダクトでの開発の経験 - DDDやシステムアーキテクチャなどを考えるのが好き - HR/金融などの業務アプリケーション開発の経験 -- HRTech 分野：人事や労務に関連するシステム要件から開発まで落とし込める -- FinTech 分野：金融 財務 経理 会計に関連するシステム要件から開発まで落とし込める

自分と会社がマッチするか不安と感じている方に向け、インターンを開催します！ ご参加いただいて、直接ご自身の目や肌で弊社の雰囲気を感じてみてください。 ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 "テクノロジーで誰もが自分らしく働ける" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 ・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発 ・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当 ・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発 期間：1週間～1ヶ月程度(面談時にご相談) 時間：10：00〜18：00（面談時にご相談）　 ・開発言語問わず、自分でWebアプリを作った経験(Railsチュートリアルなどでも可) ・Git(GitHub/Bitbucketなど)を用いた開発経験 ・インターン/ハッカソン/プロコンなどでのチーム開発経験 ・機械学習やブロックチェーン関連技術の開発経験 ・経験がない言語や新しい技術にチャレンジしたい方 ・Qiita/ブログ等で記事を公開したい(している)方 ・勉強会/ハッカソンなどに参加するのが好きな方 ・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方 ・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方 ・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方 ・OKR/KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 ・プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 ・一方で、エンジニアが全てを担うチーム体制での開発もあります。 ・入社時期や契約形態に関わらず裁量を持った業務を担当できます。 ・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。 ・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。 ・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 ・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ 技術責任者 × 技術顧問：ビットジャーニー井原氏 https://www.lancers.co.jp/mission/talk/bitjourney/ ご不明点等ございましたら、気軽にご連絡くださいませ！

気になるけど自分と会社がマッチするか不安と感じている方に向け、インターンを開催します。 参加いただいて直接ご自身の目や肌で弊社の雰囲気を感じ取っていただけたらと思います。 ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。 テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 "テクノロジーで誰もが自分らしく働ける" そんなプロダクトを一緒に創りましょう。 ・日本最大級のクラウドソーシングサービスLancers の開発 ・サービスをグロースさせるプロダクト企画から開発まで担当 ・PHP/CakePHPアップデートチームのノウハウを体験しながら、一緒にチーム開発 期間：1週間～1ヶ月程度(面談時にご相談) 時間：面談時にご相談　 ・開発言語/FW：PHP/CakePHP, Ruby/Rails, Python, React.js, jQuery, etc... ・インフラ：AWS(EC2, Aurora, S3, ElastiCache, SQS, etc) ・構成管理ツール：Terraform / Ansible ・分析基盤：BigQuery / Redash ・モニタリング：Mackerel / NewReric ・情報共有: Confluence / Kibela ・その他：CircleCI / GitHub / Chatwork / Slack / Sentry / Digdag / Karte ・開発言語問わず、自分でWebアプリを作った経験(Railsチュートリアルなどでも可) ・Git(GitHub/Bitbucketなど)を用いた開発経験 ・インターン/ハッカソン/プロコンなどでのチーム開発経験 ・機械学習やブロックチェーン関連技術の開発経験 ・経験がない言語や新しい技術にチャレンジしたい方 ・Qiita/ブログ等で記事を公開したい(している)方 ・勉強会/ハッカソンなどに参加するのが好きな方 ・新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方 ・ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方 ・ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方 ・OKR/KPI単位に3〜5名の小さなチームで権限をもって開発するスタイルを採用しています。 ・プロダクトマネージャー, エンジニア, デザイナー, マーケター混合のプロダクトチーム体制で開発を行っています。 ・一方で、エンジニアが全てを担うチーム体制での開発もあります。 ・入社時期や契約形態に関わらず裁量を持った業務を担当できます。 PC貸与(MacBook Pro) リモートインターン応相談 Lunchers（社外エンジニアを招いてのカジュアルランチ勉強会） 若宮塾（社内プロダクトマネージャー育成塾） 書籍購入・イベント参加費補助 [Lunchers] https://engineer.blog.lancers.jp/2018/04/lancers_tech_lunch/ ・第二創業期ともいえる節目において、「ランサーズエンジニアチーム」を一緒に創り上げていくメンバーです。 ・今後更なるプラットフォームの拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に携わることができます。 ・また同時に、最新の技術を導入できる箇所の開発にも携われます。 ・国や地方からも大きな期待度を寄せられています。エンドユーザとの距離が近いことも魅力の一つです。 弊社のエンジニア達が書いているエンジニアブログやインタビューの記事を通じて社内の雰囲気を感じていただければ幸いです。 エンジニアブログ https://engineer.blog.lancers.jp/ 技術責任者 × 技術顧問：ビットジャーニー井原氏 https://www.lancers.co.jp/mission/talk/bitjourney/ ご不明点等ございましたら、気軽にご連絡くださいませ！

各事業で発生する業務のシステム化、フロー構築を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新しい事業を成功させるための業務フローシステム構築 ・各事業の会計数値を集約、分析するための基盤構築 ・バックオフィスメンバーの業務効率化のためのシステムサポート ・パブリックになるために必要な内部統制機能の構築 - Webアプリケーションの開発・運用, 各種API開発 - サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定 - 会計 / 決済に関わる開発 , 運用設計 - 新しい決済方式の設計 / 開発

日本初・日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」を中心としたプラットフォームの企画・開発・運用 ・PHP等を用いたサーバーサイドの開発（Node.js,Python,Ruby等も使用しております） ・クライアントサイドの開発（React.js等） ・AWS,Docker等を用いたインフラ構築/運用 ・各種自動化 「ランサーズ」バックエンドシステムの企画・開発・運用 ・決済、レコメンド、認証等基盤の開発 ・要件定義の提案・設計 ・コードレビュー、テスト 「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」という弊社のビジョンに共感していただき、エンジニアとして、自身の技術にそのビジョンをのせていきたいと思っている方と一緒に働きたいと考えています。 その上で、技術力でチーム、ひいては他部署も含めて、会社のストーリーを一緒に進めていきましょう。 ■求める人物像 ・チームに貢献できる人 ・ユーザ（エンジニア）の課題解決のための技術という思考の人 ・問題ではなく、解決にフォーカスできる人 ・非連続的にチャレンジし、成長していきたい人 ■仕事の魅力 ・ビジネス思考が強い方は、企画段階、戦略策定段階からビジネスサイドとの打ち合わせに入っていただき、幅広くプラットフォームの成長に関わることができます。 ・希望に合わせて、フロントエンド〜インフラまで幅広く関わることができます。 ・エンドユーザに近く、何に貢献しているか実感を強く持ちながらサービス開発できます。

【100万人の暮らしを支えるプラットフォームをデザイン】 昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 今回、そんなランサーズのデザインを企画から行うUI/UXデザイナーを募集します。 -------------------------------------------------- ■ポジション ①UI/UXデザイナー（シニアデザイナー） ユーザ視点で企画を行い、エンジニアとのコミュニケーションを取りながらチームでの課題解決に取り組める経験者。 ②デザイナーマネージャー 複数事業のUIデザイン及び、UX設計でアウトプットを出しながら、社内デザインの組織作りも行うマネージャー。 ■求めるスキル・経験 ・PC・スマホのWeb・アプリ向けのUIデザイン経験 ・UX設計経験（リサーチ、仮説設定、検証など） ・HTML,CSS,jQuery、JS、nodejs理解がある ・マネジメント経験（3年目安） ■歓迎するスキル・経験 ・カスタマー向けWebサービスの企画経験 ・SQL ・スタートアップでのグロースハック経験 ■歓迎する人物像 ・チームでコミュニケーションを取れる方 ・ユーザ目線の発想をお持ちの方 ・働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 ■はたらく環境 ・MacBook Proの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・フレックスタイムもしくは裁量労働 ・リモートOK ・副業OK ■社内環境 ・Slackでのコミュニケーション ・GitHubでのソースコード管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

ランサーズ初！CDOの募集をはじめました！ ◆概要 ランサーズでは、デザイナーチームの立ち上げ・強化のために、CDOの募集を開始いたします。 ◆お願いしたいこと ・ランサーズのサービス全体のUXに関する全てをお任せします。 ・デザイナーチームの構築、育成 ◆こんな方にお会いしたいです ・UXと情報設計（ジャーニー設計、ユーザーインサイト深堀）のご経験のある方 ・マーケの知見の深い方 ・デザイナーチーム構築経験のある方 →UX系の制作会社の方、事業会社でデザイナーチームまとめていた方などぜひ、お話をさせてください

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 これからの新しい働き方を生みだし、個人が活躍できる場を作りませんか？ -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 クライアント企業のデジタルマーケティングを支援する仕事です。 具体的にはお客様のオーダーに従い、Webコンテンツの制作発注や進行管理・分析等のディレクション業務をお願いします。 まずはできるところからお任せしますので、ご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ◎ヒアリング・要件定義 クライアントにヒアリングし要件定義・制作要件をまとめます。 ◎クリエイターへの制作依頼 当社が運営するクラウドソーシング『ランサーズ』に登録しているライターやデザイナーに、発注金額や納期を打診します。 ◎スケジュール管理・クオリティ管理 依頼どおりのコンテンツが納品されているか、確認します。納期が遅れている場合は、催促も行ないます。 ◎納品・分析・提案 クライアントに納品後、要望に沿って分析し今後の方針すり合わせや提案を行います。 【必須要件】 ・ウェブサービスについてある程度なじみがある ・タイピングスピード、情報感度が高めである 【こんな方なら尚歓迎！】 ・Excel関数を使える ・ウェブサービスについて詳しい ・人材会社での実務経験者 【こんな方を求めています】 ・地方創生や働き方改革への関心がある方 ・デジタルマーケティング領域に興味のある方 【ベネフィット】 ・与えられる裁量はとても大きく、自分のスタイルで仕事ができます。 ・成果や頑張りを正当に評価するため、昇進スピードが速いことが特徴です。 ・チームで取り組むため、未経験者でもすぐに活躍いただけます。 ・コンテンツマーケティング知識、Webサービスや新サービスへの情報感度を高められます。 ・ディレクション経験を積むことができ、自身の専門性を高められます。 ・クライアント企業の事業サポートや提案も可能で、幅広くデジタルマーケティング領域を学ぶことができます。 【働き方について】 ・フレックスタイム ・リモートOK ・副業OK 【働く環境】 ・ノートPCの支給 ・外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

【働き方改革の「裏側」を支えるバックオフィス】 今回は、一昨年11月にランサーズのグループ会社になったパラフト株式会社での、営業事務を募集します！※出向となりますが、ランサーズでの雇用です ■こんな人にオススメ ・仕事のやりがいもライフスタイルも大切にしたい ・バックオフィス経験を活かしたい ・短時間でもキャリアアップしたい ・子育てしながらスキルアップしたい ■業務内容 ・社内備品管理 ・社内外書類作成・管理 ・受付業務（電話、来客対応） ・郵便物宅配便管理 など ■こんな人と働きたい！ ・スピーディーかつ丁寧に仕事を進められる人 ・勉強熱心な人 ・仕事のやり方や仕組みを提案してくれる人 ■はたらき方（応相談） ・フレックスタイム、時短勤務 ・早朝、午後出勤 ・週３日からのワークスタイルも！ ・副業 or 複業 --- より多くの人に未来への希望や ”生きる・働く”ための社会を創っていきたい。 バリキャリでもゆるキャリでもない、自分らしいキャリアを築いていきたい。 そんな思いを持った方のご応募をお待ちしています！

20卒新卒の法務に興味ある方を募集します！ 将来法務担当なりたい方や、バックオフィスで働きたい方など めったにない機会ですので、ぜひご応募くださいませ！ 【主な業務内容】 ①契約関連 ・契約書への押印 ・収入印紙管理（毎月末の印紙棚卸も含む） ・締結済契約書の保管（原本のスキャン⇒ファイリング） ・締結手続中及び締結済契約書情報一覧の更新 ②規程 ・社内規程管理（制定又は改定された規程の保管） ③精算 ・法律事務所等ベンダーへの支払依頼処理 ④その他 ・郵便対応（郵便物のチェック、郵便局対応） ・担当役員分名刺スキャン ・担当役員分経費精算 ・登記簿・印鑑証明書・納税証明書等の取得、保管 【期間】 2019年3月~ なるべく長期の方を募集しておりますが、期間はご相談可能です。 【勤務】 週2-3日程度、10時から出社できる方を歓迎します！

第二創業期、更なる事業・組織拡大のため、経理メンバーを募集しています！ 経理業務だけに留まらず、MGR候補として、経理組織作りも担っていただきたいと思います！ 【主な業務内容】 ・財務分析を含む決算業務全般（月次、四半期、年次決算） ・経営企画との連動による予算実績管理業務 ・連結対象子会社２社、関係会社１社を含めたグループ経営 ・IPO審査対応に伴うⅠの部の作成など開示業務 ・内部統制対応 ・オペレーション改善とマニュアル化　など

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 「社会的大義ある商材を扱う、セールス担当（戦略営業）！」 ランサーズが展開する「フリーランスプラットフォーム」のひとつである「Lancers Outsourcing」の認知拡大を戦略企画から行う、セールス経験者を募集しています。 【主な業務内容】 「自分のスタイルで営業活動ができる」 単なるセールス活動だけではなく、認知拡大のためのマーケティング戦略、販売戦略、営業活動、アライアンス推進、社内開発フィードバック等、ご自身の得意分野に合わせて幅広く行っていただけます。 【キャリアについて】 「チャレンジ推奨！圧倒的な裁量の広さ」 ランサーズは第二創業期。今後のコアメンバーとして役員直下で事業立ち上げを経験できます。 チームリーダー、マネージャー等へキャリアアップも可能です！ 【必須要件】 ・営業経験2年以上 【歓迎する人物像】 ・ IT業界におけるソリューション営業経験のある方 ・ 事業立ち上げを経験したい方 ・ 働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 【働き方について】 ・ フレックスタイム ・ リモートOK ・ 副業OK 【はたらく環境】 ・ノートPCの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・ 社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 社会的大義あるプロダクトを扱う【法人営業】 ナショナルクライアントをメインターゲットにしたチームにて、Saas型の新サービスを商材とした法人営業を担当いただきます。 「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ・多岐にわたる業界の企業を担当いただきます。 ・対峙するのは経営層～現場責任者。主に訪問で営業活動を行います。 ・顧客の課題に向き合い、カスタマーサクセスの業務領域を含みます。 【必須経験】 ・法人営業経験2年以上 【こんな方なら尚歓迎！】 ・IT業界におけるソリューション営業経験 ・大手事業会社での勤務経験 ・大手事業会社への提案業務経験者 【こんな方を求めています】 ・社会的意義のあるサービスを提案したい方 ・新サービスのグロースに携わりたい方 ・裁量の大きい環境で働きたい方 【ベネフィット】 ・新たな価値を創出するサービスに携わることができます。 ・顧客課題の解決に積極的に関わることができます。 ・社会的大義のあるプロダクトなので、意義を感じながら仕事をしていただけます。 ・与えられる裁量はとても大きく、自分のスタイルでの営業活動が可能です。 ・企業の成長とともに、自己成長ができる環境があります。 ・SaaS型の新サービスに携わるため、将来のキャリア構築が可能です。 【働き方について】 ・フレックスタイム ・リモートOK ・副業OK 【働く環境】 ・ノートPCの支給 ・外部ディスプレイの支給 ・社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・Salesforceでの顧客管理 ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

昨年サービス開始10周年を迎えた『Lancers』。私達は「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、様々なサービスを展開しています。 -------------------------------------------------- 【ポジションについて】 「影響力、大。マーケティング活動のコアメンバー！」 事業拡大に伴い、プロジェクト管理からお任せできるマーケティング経験者を募集しています。 【主な業務内容】 「オンライン、オフライン双方の実務経験が積める！」 施策の企画、運営、効果検証等、マーケティング活動全般を、ご自身の得意分野に合わせて幅広く行っていただけます。 【キャリアについて】 「チャレンジ推奨！圧倒的な裁量の広さ」 ランサーズは第二創業期。今後のコアメンバーとして事業拡大を経験できます。 チームリーダー、マネージャー等へキャリアアップも可能です！ 【必須要件】 ・Webマーケティングの企画、及び運用業務のご経験 ・社会人経験3年ほど ・ GA、HTML、MAなどのマーケティングツール利用のご経験 【歓迎要件】 ・広告の企画、運用 ・オウンドメディア、ペイドメディアの企画、運営、ディレクション ・コンテンツの企画、制作の経験（ブログ、Webページ、Eブック、ガイド、ホワイト ペーパー、 営業資料等） ・セミナー、イベントなどの企画、集客、運営の実務経験 ・既存顧客向けのメールマガジンの企画、制作、配信 ・サーチコンソールやMAなどのマーケティングツール実装 ・SQLなどでデータ取得業務の経験 ※上記はすべて、あれば望ましい要件ですので、必須経験ではありません 【歓迎する人物像】 ・ 働き方改革/地方創生に興味のある方 ・ ポジティブでチャレンジ精神の強い方 ・ 主体性が高く自律行動型の方 【働き方について】 ・ フレックスタイム ・ リモートOK ・ 副業OK 【はたらく環境】 ・ノートPCの支給 ・ 外部ディスプレイの支給 ・ 社内勉強会の開催 ・Slackでのコミュニケーション ・G-Suiteでのメールやスケジュール管理

■具体的な仕事内容　（※ご経験やご希望を配慮致します） 広報戦略の企画・推進およびを行って頂ける方を募集いたします。 ・広報戦略企画/立案 ・メディアキャラバン ・メディア向けのイベント企画 ・IT業界内での広報のリレーション ・業界トピックスのリサーチ そのほか 　・ガバメントリレーション ■ランサーズの広報として働く魅力 ・少子高齢化や地域の過疎化、といった国の抱える課題を解決する手段として注目をされているクラウドソーシング業界のリーディングカンパニーの広報として、社会的大儀の大きいサービスに携わることができます。 ・これから更に成長する新しいマーケット領域（「シェアリングエコノミー」や「デジタルマーケティング」）でのサービスも続々リリースする等、成長著しい環境であるため、柔軟な発想でチャレンジができます。 ・広報は経営に近い立場で戦略・戦術を組み立てていきます。広い視点で会社を見渡すことで自身の成長に繋げて頂ける環境です。

クラウドソーシングサービス「ランサーズ」のカスタマーサービス施策全般を一緒に取り組む人材を募集します！ まずはランサーズのサポートチームの一員として、カスタマーサポートチームの顧客対応、エスカレーション受け、カスタマーサポートに関する企画・運用、生産性向上のための各種施策を主に担当いただきますが、適正・意向を考慮し、カスタマーサービス施策全般（新規事業サポート全般、マネジメント、チャットサポートなど）での経験を幅広く積むことができる環境です。 【期待すること】 ・チーム単位での顧客対応レベルアップ ・カスタマーサポートチーム（国内外あわせて20名弱）の運営・企画 ・カスタマーサービス（接客を通じての）戦略立案・実行 ・顧客接点としてのSNS/お知らせ/メールマガジンの品質向上 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサポートチームの顧客対応 ・メンバー（20名弱）からのエスカレーション受け ・カスタマーサポートに関する企画・運用 ・生産性向上のための各種施策 その他、本人の適正/意向を考慮し、下記業務にも取り組んでいただく予定です。 ・新規事業サポート全般 ・マネジメント ・チャットサポートなど

この度、ランサーズ人事とざっくばらんに話す会を開催いたします！ 20新卒の方は、まだ就職活動を続けているという方もいれば、既に就職活動を終えているという方も多いことかと思います。 しかし、このような方もいるのではないでしょうか？ ●以下の項目に、少しでも当てはまる方は是非エントリーしてください！ ・いまいち納得のいった就職活動ができていない方 ・内定は持っているものの、内定先を決めきれない方 ・今の内定先に満足していない方 ・本当にこのキャリアで間違っていないのかと悩んでいる方 ・もっといろいろな企業の人事と話してみたい方 ・面接をもっとしてみたい方 ・とりあえずランサーズのことを知っておきたいという方 ・将来の転職先を探しているという方 ●対象者 ・20新卒の方 ・他社20卒内定者の方 ご応募お待ちしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ランサーズでは新卒通年採用を実施しております。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 https://www.wantedly.com/projects/346485 ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア （新卒での勤務地は、基本的に東京になります。） ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もし本選考の応募前に、軽くランサーズについて聞いておいたり、就職活動について相談しておきたいという方は、こちらの募集もぜひお気軽にエントリーください！ 採用担当としてインターン中の20卒内定者とお話しできます！ https://www.wantedly.com/projects/355544

　はじめまして！ランサーズ株式会社インターン生（20卒内定者）のトヨダマンこと豊田隼平です！ 詳しくは、こちらのTwitterアカウントを見てもらえると少しわかるかもしれません（笑） お気軽にフォローお待ちしております！ https://twitter.com/Toyodaman1 こちらのランサーズのことを深く知れる「社内広報アカウント」もお気軽にフォローください！ https://twitter.com/lancers_people 　 　今回は、豊田とのOB訪問形式のカジュアル面談になりますので、ランサーズのことから就職活動での悩みまで何でも大歓迎になっております！ぜひお気軽に僕とお話しましょう！ お話しの後、ご希望であれば次回面談および一次選考にご案内することもできます。 　今回の募集は、下記のランサーズ新卒通年採用に興味のある方はもちろん、現時点ではランサーズにそれほど興味はないという方でも歓迎です！また、既卒・20卒・21卒・22卒・それ以外の方でもOKです！ 【こんな方ともお話ししてみたい！】 ・ランサーズって何？全く知らないけど話聞いてみたい方 ・ランサーズはなんとなく知っているけど、詳しく聞いてみたい方 ・就職活動に悩みがある方 ・就職活動に意欲が沸かない方など ・今の就職活動に物申したいことがある方（豊田もそうでした） ・その他（すべての就活生の味方になります） 上記どれかに当てはまる方はぜひぜひお話しましょう！ 　また、本募集はオンライン（スカイプ）での実施となります。 【なぜオンラインなのか？】 1. 豊田が地方就活生だったことから、地方就活生の時間・お金・労力などの負担の多さを経験しており、地方就活生の負担を少しでも軽減したい！という想いがあるから。（もちろん、都内や首都圏在住の方の応募も大歓迎です！） 2. 面談担当の豊田が、渋谷オフィスでの勤務ではなく、主に関西圏からリモートワークにて業務をしていることから。（働き方の多様化についても熱く語れます！笑） 個別面談後、ご希望であれば次回面談および一次選考にご案内することもできます！ （その場合、下記の新卒通年採用での面談が免除され、いきなり一次選考に進む場合もございます。） 皆さんとお話しできることを楽しみにしております！ ぜひお気軽にボタン押してください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ランサーズでは新卒通年採用を実施しております。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 https://www.wantedly.com/projects/346485 ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア （新卒での勤務地は、基本的に東京になります。） ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方

ランサーズでは新卒通年採用を実施しております。20卒・21卒の方はもちろん、既卒の方でもOKです！ また、大卒という必要条件もありませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ランサーズのことがわかるTwitter社内広報アカウントもお気軽にフォローください！ https://twitter.com/lancers_people ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ・地方創生に興味のある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本選考の応募前に、ランサーズについて少しでも聞いておいたり、就職活動について相談しておきたいという方は、こちらもぜひお気軽にエントリーください！ 採用担当としてインターン中の20卒内定者とスカイプでざっくばらんにお話しできます！ https://www.wantedly.com/projects/355544

ランサーズでは20新卒向けの採用を行っています。気になる方はぜひご応募ください。 ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もし本選考の応募前に、軽くランサーズについて聞いておいたり、就職活動について相談しておきたいという方は、こちらもぜひお気軽にエントリーください！ 採用担当としてインターン中の20卒内定者とお話しできます！ https://www.wantedly.com/projects/355544