1
/
5

【レポ】第二創業期のコアメンバー募集!新しい働き方をつくる、20卒向け会社説明会!

いよいよはじまる、20卒採用!!

みなさんこんにちは!ランサーズ採用広報、さいまりです!

本日ついに、「20卒向け会社説明会」が開催されました🎉

場所はランサーズ渋谷本社、普段社内セミナーやMTGの他、お昼休みにはボードゲームなどを楽しむ広めの会議室で実施しました。

今回の説明会は、超少人数制!👀

発表者と学生さんとの距離を縮めるべく、机も取り払ってみました!

▲発表者ポジションからの写真。とても近い。

近距離・参加型説明会スタート

■プログラム
第一部
社会の変化「これからの働き方はどう変わっていくのか?」

第二部
・組織説明「ランサーズで自分らしく働く」
・採用ポジション説明

第三部
先輩社員のQ&A


第一部は社会の変化について。取締役の曽根(通称:そねせん)がお話しました。

一方的に会社概要を聞く説明会って、けっこう眠くなっちゃいますよね(´・ω・`)

ランサーズ会社説明会は、超参加型!!

開始1分、

そねせん「ランサーズ知ってるよーって人!」

そねせん「『働き方改革』ってなぜ必要なんでしょうか?」

参加者も巻き込みながら進んでいきます。

これから社会が変わっていく中で、ランサーズの役割とは何なのか?

ランサーズが解決する課題とは?

などなど、たっぷりお話しました!

【そねせん! 第1回 】キャリアを「えらぶ」のではなく「つくる」方法。キャリアの「タグ化」のすすめ | Lancers Blog
難しいことを易しく、易しいことを深く、深いことを面白く。はじめまして、ランサーズで取締役CSO/CFOをやっている曽根といいます。※プロフィールはコチラにてご笑覧ください!これから全20回(の予...
https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/76480

超オープン・超フラット!

第二部では人事の岩波が評価制度や文化について、オープンに紹介

▼会社概要など、くわしくはコチラ!

ゆる~くQ&A

18卒入者の森泉くんが、入社の経緯や参加者からの質問にこたえました!

質疑応答の一部をご紹介!

Q「就活中、他の人と自分を比べてしまうことがある。どうやって乗り越えた?」

A「焦ってしまうことは共感します。自分自身も友人と比べて、大手も受けてみたりしました。それでも選考の朝起きた時『本当に行きたいな』と純粋に思った会社に行って話を聞いてみるべき

Q「最近プログラミング勉強し始めた。本当に初心者でも応募して大丈夫?」

A「未経験でも、マンツーマンで育てる体制がある。スキルを身につけることが目的なら違う企業のほうがよい。何か実現したいことがあって、その手段でプログラミングを学びたい人に向いている」

<掲載情報>「成長できる」ではなく「成長しやすい」が職場選びの秘訣。ランサーズで活躍する元起業家に聞いたファーストキャリアの選び方(co-mediaより) | Lancers Blog
学生の視野を広げるメディア『co-media』にて、18新卒エンジニア森泉のインタビューが掲載されました!「成長できる環境選びのコツ」や「未経験からエンジニアとして自走するまで」など紹介しており...
https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/152280

Q「地方出身で活躍しているメンバーはいる?」

A「海外リモートで正社員もいるし、元地方ランサーさんのディレクターもいます!」

フルタイム正社員の私が、アメリカでリモートワークをしている理由|eiko nakano ichikawa|note
こんにちは!ランサーズの市川です。 2018年6月に中途で入社し、現在はアメリカのシリコンバレーに滞在をしながらリモートワークをしています。 なぜリモートワーク? 目的はズバリ! "フルタイムの社員が、時差のある海外でリモートで働くって、そもそも可能なの?" そんな素朴な疑問にこたえるべく、実証実験をしているのです。 ...
https://note.mu/eikoichikawa/n/n54667a4def18

Q「会社と一緒に成長したい。実際にランサーズへ入社して、どういう部分が成長できた?」

A「とにかく視野が広がった。学生起業では見えない、企業としての当たり前や、チームでの開発の仕方、ユーザの意見をどうサービスに取り込むか、など。新卒でも新規プロジェクトに社長と取り組んだりするので、役職は役割でしかない超フラットな社風で学べる」

次回開催は3/15!

すでに定員を超えたため、すこーしだけ増席しました!エントリーはお早めに!
※次回参加が難しい場合も、お気軽にご連絡ください^^

新卒向け会社説明会
満席!第二創業期のコアメンバー募集!新しい働き方をつくる20卒会社説明会!
「組織」ではなく、「個」が社会を築く時代へ。 --- ランサーズは「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指して、6つの「オープンタレントプラットフォーム」を展開しています。 ①国内最大級のフリーランス仕事マーケットプレイス「Lancers」   https://lancers.jp/ ②法人向けに厳選フリーランス人材をマッチングする「Lancers Pro」  https://www.lancers.jp/pro/ ③専任ディレクターが企業課題を解決する「Lancers Outsourcing」  https://www.lancers.jp/business/ ④ライフスタイルに合わせて働くIT系フリーランスを紹介する「Lancers Agent」  https://lancersagent.com/ ⑤「経理」「労務」などの会社機能を提供、個人の株式会社化を実現する「Freelance Basics」  https://freelance-basics.jp/ ⑥新しい働き方を発信する、未来共創型の求人メディア「PARAFT」  https://paraft.jp/ --- 好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって作っていきたいと考えています。 これからの新しい働き方を生みだし、個人が活躍できる場を作りませんか?
ランサーズ株式会社
ランサーズ株式会社では一緒に働く仲間を募集しています
9 いいね!
9 いいね!
同じタグの記事
今週のランキング