企画・要件定義・設計にも携われるリーダーポジションを見据えたバックエンド!
自社サービス店舗サービス業の業務効率化(チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価)を促進する「はたLuck」のバックエンド開発担当をお願いします!
■具体的には・・・
顧客や社内のカスタマーサクセス・サポート・セールスなどからの要望をディレクターやテックリードと一緒にヒアリングし、企画・要件定義・設計もやっていただくの上流工程にも携わっていただきます。
また、外部の開発パートナー(3〜4名)をハンドリングしながら開発を進めていただき、リーダーポジションを見据えた業務も担当いただきます。
既存の機能改修の他に、「はたLuck」は機能の拡張、ユーザー数の増加に伴い、DBをFirebaseからMySQLに移行するなど大規模なリニューアルを行います。今後は外部の最新技術(クラウドカメラなど)とのAPI連携も増えるため、DBやAPIの開発もご担当いただきます。
■ポジションの魅力は・・・
・多機能アプリ(チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価)のため、他のサービスには無いような複雑な機能間連携等の開発に携わることができます!
・利用者が昨年の100倍近くに増加しており、チャット等のトラフィックも増大し、システム全体の大規模リニューアルに設計から携わることができます!
・はたLuckは、アルバイト個々人が自分のスマホで活用するBYODでご利用いただくので、企業にとって重要な業務情報をを守るため、強固なセキュリティに考慮した開発に携わることができます!
■募集をする背景
これまでのメイン機能から一歩フェーズをあげた多機能アプリとしての基盤再構築と
BYODの業務用アプリとしてより実用的なサービスを作り上げていくための戦略的増員です。
(より良いサービス・システムをコストパフォーマンス高くつくっていける組織になるための増員)
■こんな方と一緒に働きたい!
・自社開発でのWebアプリケーション(サーバーサイド)の設計・開発の実務経験(目安3〜4年程度)
・他部署や外部の開発パートナーとコミュニケーションを円滑に取れる方
以下大歓迎です!
・DBの大規模開発に携わったことがある方
・インフラ・セキュリティ面に強い方
・ユーザー数50万人以上のアプリ開発に携わった方
・業務アプリサービスの開発経験
・データベースの設計経験
■企業/事業の特徴
●誰もが一度は入店したことがある大手企業が取引先の8割強
イオングループ、J.フロント リテイリング、GENDA SEGA Entertainment、オオゼキ等業界大手企業と取引中
●アプリケーション/ヒューマンリソースの2領域でマネタイズ
スタートアップながら安定した顧客/収益基盤を創り上げれているので、どっしりと顧客と向き合いサービス開発に携わる事が可能
●資金調達累計10億円のスタートアップ
2020年5月にシリーズBの資金調達を完了。Afterコロナで変化を余儀無くされている店舗サービス業界向けDXソリューションの開発に集中できる注目のスタートアップです。
■エンジニアリーダー「H」より
私たちはスキルセットと同じくらいマインドセットを重視しています。
サービスという大きなものを作り上げるためにはたくさんの問題や課題に直面します。
私たちは、仲間たちと協力し、広い視点で俯瞰しビジョンを共有することが
問題や課題への最も効果的な対抗手段だと考えています。
この価値観を共有できる方たちはぜひとも一緒に働かせてください。
そしてエンジニアとして技術を追求していきましょう!
■開発環境
言語:PHP7.3
フレームワーク:Laravel6
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Backlog
ドキュメント管理:Confluence / Backlog wiki / Gdrive
インフラ:Google Cloud Platform
Webサーバー:Cloud Run
データベース:CloudSQL(MySQL5.7)
社内チャット:Slack / Zoomなど
■組織
総勢15名程度/月(業務委託・外注含む)で開発を行なっています。
開発マネジャー(30代半ば男性)・リーダー(20代後半男性)が束ねており、リーダーと一緒にバックエンド開発をご担当いただきます。
<チーム構成:業務委託含む>
-PdM 2名(1名は別プロジェクトです)
-ディレクター 1名 ★
-テックリード 2名
-各エンジニア
・フロント・バックエンドエンジニア 5名 ★
・アプリエンジニア
iOS 2名 / Android 1名 ★
-QA 1名
バックエンドの他に★のポジションを現在募集中!