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大和証券主催「Daiwa Innovation Network」にてピッチ登壇しました!

こんにちは、インターンのマサキです。

前回の記事では採用担当Sさんが僕に代わってForbes主催「次世代ユニコーン候補の集い」のイベントについて紹介してくれました。

Forbesが主催の「次世代ユニコーン候補の集い」に参加して来ました! | ナレッジ・マーチャントワークス株式会社
こんにちは、採用担当Sです。インターン生のMASAKIが最近多くの投稿をさせていただいておりましたが、そこからアンダーハンドパスを受けた私が、今回投稿をさせていただければと思います。「世界を変え...
https://www.wantedly.com/companies/kmw/post_articles/178991


段々と日本にKMWのミッションが広まりつつある!!

KMWのミッションは「人とテクノロジーによって、店舗サービスの革新を導き、人々のこころが満たされる社会を実現する」

「次世代ユニコーン候補の集い」に引き続き、7月8日には大和証券主催の「Daiwa Innovation Network」に代表の染谷さんとPOのDさんが参加しました。今回は当日の様子を少し紹介します!


色々なイベントに引っ張りだこですね!


「Daiwa Innovation Network」は注目のベンチャー企業と上場企業、投資家、銀行等のビジネスマッチングイベントで、既に76回開催されており、300を超えるベンチャー企業が登壇しています。

はじめにベンチャー企業の経営トップが事業プレゼンテーションを実施し、その後の懇親会で多くの方と交流を深めます。

なんとこのイベントは2013年6月から開催しており、毎回100人を超える参加者を集めているそうです😳

KMWのピッチでは

1. 「はたLuck®️」が店舗スタッフの負荷を軽減させること

チェーン店・多店舗運営の生産性向上、DX推進なら「はたLuck®︎」
はたLuck®︎はチェーン店・多店舗企業の本部-店舗-スタッフ間を繋ぐDXアプリです。シフト管理・情報共有・チャット・マニュアル閲覧・エンゲージメント向上など店舗運営に必要な機能を1つのアプリに集約。店舗従業員の生産性と働きがいを同時に改善します。
https://hataluck.jp/


2. パートやアルバイトとして働く人々が前向きに仕事に取り組める社会を作るという意志

#02 【社長インタビュー】『世の中のためになることがしたい』わたしがKMWを立ち上げた理由 | ナレッジ・マーチャントワークス株式会社
インターン生のマリ&マサキです!今回の記事ではとうとう社長の染谷さんに登場して頂きます!お昼休憩兼、タクシーの移動時間にインタビューをさせて頂きました😅染谷さん、、、お忙しい中、ありがとうござい...
https://www.wantedly.com/companies/kmw/post_articles/136636


を中心に発表し、ピッチ後の親睦会ではこれらの考えに共感した多くの方とお話することができました。


今は会社のトップとして働かれてる方も、学生時代にはアルバイトを経験した方も多く、「当時問題だと考えていたことがはたLuck®️で解決することができる!!」という熱い声も頂けました。


ありがたいことにプレゼン後の親睦会ではブースに行列が!!


今回のイベントがキッカケで「はたLuck®️」の実験導入を進めた企業さんもいらっしゃり、実際に多くの人が望むサービスを作っていることを再認識した機会でした。

今後も「はたLuck®️Platform」構想において多くの企業の考えや技術思想を聞き・肌で感じる中で、より価値の高いアプリケーションを作っていきたいと思っています。


2017年に創業をしたスタートアップである我々KMWが今後世界を本気で変えていくためには、
この想いに共感し、より情熱と戦闘力の高い集団になって行く必要があります。
そうです、“仲間”が必要です。

▼コンサル×IT/事業立ち上げを経験したい学生Wanted!

インターン
コンサル×IT/事業立ち上げを経験したい学生Wanted!
ナレッジ・マーチャントワークス株式会社は、2017年3月に設立したRetail-TECHベンチャー企業です。 代表の染谷は、人材大手リクルートと、リンクアンドモチベーションを経験した組織/人材に強いコンサルタントです。 そんな弊社では、コンサルティングサービスの一環として、サービス業の店舗従業員のモチベーション状態や顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)の達成度を可視化できるアプリ「はたLuck®️」を開発・運用しています。 →はたLuck®️とは(https://kmw.jp/#service) デジタル化が未だ進んでいない日本のサービス業界で「コンサル × IT」を実現し、働き方の改革を推し進める弊社のミッションは多くの方から称賛されています。 →誰もが一度は入店したことがある大手企業が取引先8割強 !  ドトールコーヒー、イオングループ、J.フロント リテイリング等業界大手企業と取引中
株式会社HataLuck and Person

▼急成長スタートアップを人材面から支える採用担当者をWanted!

人事/採用担当
急成長スタートアップを人材面から支える採用担当者をWanted!
◆ミッション・ビジョン <ミッション> 「はたらく」を楽しく <ビジョン> ・「働きがい」を科学する ・シフトワーカーの潜在能力を解放する 2022年で5周年を迎える会社ですが、ミッションに共感した各領域における専門人材が HATALUCKに集まり、就労人口の約6割を占める店舗サービス業で働く人が「はたらく」ことを楽しいと思える社会に革新していくための価値を創造し、提供しています。 ◆はたLuck®️とは(https://corp.hataluck.com/service/) 小売・飲食・サービス業に特化した店舗に勤務する店長及びシフトワーカー向けに開発した店舗マネジメントツールです。 店舗サービスは『シフト』の時間概念で運営していることが多く、そのため従業員同士のコミュニケーションの低下、シフト作成の工数などの課題を多く抱えています。そのような課題を解決するため「はたLuck」は必要不可欠な業務管理に特化した特色の異なる様々な機能(チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価)を1つのアプリに統合しシームレスに提供しています! 取引企業は誰もが入ったことのあるような大手小売流通や飲食業のリーディングカンパニー。ECサイトが勢いを増していますが、それでも「店舗がある」ことを強みにリアル店舗で働く人が提供する「付加価値」を強みにしたいチェーン企業に大注目されています。特にサービス業に特化しているので昨今話題のリアル店舗のDX化の大きな流れに乗り、「はたLuck®️」を全店で導入する企業様が増えています! そして、はたLuck®︎はBYODで社員だけではなくアルバイトの方にも活用いただいていることも特徴の一つ。導入企業が増えるごとにユーザーはこのアプリをプラットフォームとして活用することができるよう、BYODの価値を最大限に活かした業務改善以上のBtoCへの領域へ挑戦していきます! ▼はたLuck®️製品サイト https://hataluck.jp/ ◆導入事例 全店導入いただいているお客様も多数あります! 三井不動産株式会社(ららぽーと・アウトレットパークなどの全国の商業施設)  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000051782.html  https://www.youtube.com/watch?v=khbsgxpS4Zw 株式会社GENDA GiGO Entertainment(ゲームセンターGiGOを運営)  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000037182.html 株式会社クロスプラス(アパレルブランドを展開)  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000037182.html
株式会社HataLuck and Person

▼店舗サービスをEdTechで変革に導くHRMコンサルタントをWanted

HRMコンサル(EdTech)
店舗サービスをEdTechで変革に導くHRMコンサルタントをWanted
◆ミッション・ビジョン <ミッション> 「はたらく」を楽しく <ビジョン> ・「働きがい」を科学する ・シフトワーカーの潜在能力を解放する 2022年で5周年を迎える会社ですが、ミッションに共感した各領域における専門人材が HATALUCKに集まり、就労人口の約6割を占める店舗サービス業で働く人が「はたらく」ことを楽しいと思える社会に革新していくための価値を創造し、提供しています。 ◆はたLuck®️とは(https://corp.hataluck.com/service/) 小売・飲食・サービス業に特化した店舗に勤務する店長及びシフトワーカー向けに開発した店舗マネジメントツールです。 店舗サービスは『シフト』の時間概念で運営していることが多く、そのため従業員同士のコミュニケーションの低下、シフト作成の工数などの課題を多く抱えています。そのような課題を解決するため「はたLuck」は必要不可欠な業務管理に特化した特色の異なる様々な機能(チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価)を1つのアプリに統合しシームレスに提供しています! 取引企業は誰もが入ったことのあるような大手小売流通や飲食業のリーディングカンパニー。ECサイトが勢いを増していますが、それでも「店舗がある」ことを強みにリアル店舗で働く人が提供する「付加価値」を強みにしたいチェーン企業に大注目されています。特にサービス業に特化しているので昨今話題のリアル店舗のDX化の大きな流れに乗り、「はたLuck®️」を全店で導入する企業様が増えています! そして、はたLuck®︎はBYODで社員だけではなくアルバイトの方にも活用いただいていることも特徴の一つ。導入企業が増えるごとにユーザーはこのアプリをプラットフォームとして活用することができるよう、BYODの価値を最大限に活かした業務改善以上のBtoCへの領域へ挑戦していきます! ▼はたLuck®️製品サイト https://hataluck.jp/ ◆導入事例 全店導入いただいているお客様も多数あります! 三井不動産株式会社(ららぽーと・アウトレットパークなどの全国の商業施設)  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000051782.html  https://www.youtube.com/watch?v=khbsgxpS4Zw 株式会社GENDA GiGO Entertainment(ゲームセンターGiGOを運営)  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000037182.html 株式会社クロスプラス(アパレルブランドを展開)  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000037182.html
株式会社HataLuck and Person


皆さんと会える日を楽しみにしています!!

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