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【先輩社員インタビュー vol.2】自分らしくいられる環境で、やりたい仕事にチャレンジできる

インタビュー対象・岩本さんのプロフィール

名前:岩本奈々
経歴:大学の専門は化学系。プログラミング経験がない状態でキー・ポイント入社し、今年で3年目。
所属:開発部に所属。自社サービスであるGrpMailの開発とサポートを担当。

インタビュアーからみた岩本さんの印象

周りのことをよく見ていて、自分ができることを探して、サッとできる人です。とても明るい性格で、その場の空気を和ませる力があり、笑顔が愛らしいです。インタビュー中に、岩本さんの好きな歌手の話になり、大盛り上がり★

そんな、明るく、元気いっぱいな岩本さんの活躍をお伝えします。

インタビューを受けてくれた岩本さん(手前)と、同じチームの山下さん(奥)

入社後、最初の仕事は「プログラムの学習」でした

--学生のころは、なにを勉強していましたか。

化学系の学部にいました。

--そうなんですね。学生のころに、プログラミングをされていたわけではないのですね。

入社するまでのプログラミング経験はゼロでした。入社後に、一から勉強を始めたんです。

--IT業界を目指したきっかけを教えてください。

学生時代、所属していた部活動で、チラシやパンフレットの作成をしていたんです。パソコンで作業をしていたのですが、それが結構、楽しくて。パソコンを使った仕事で、BtoBの会社で働きたいな〜、だったらIT系の企業かなぁ、ぼんやりと、考えていました。

--入社後、最初に担当した仕事は覚えていますか。

入社後、3ヶ月間は、研修でプログラムの学習をしました。未経験から入社したので、PHPやネットワークについて、一から学習しました。研修の間には、同期の石原さんと一緒に社内システムを作りました。その後、7月に自社製品のGrpMailチームに配属されました。

チームメンバーが助けてくれるから、自分らしくできる

--入社してから、自社製品のGrpMail担当ひとすじなんですね!製品にかなり思い入れがあるのでは?

入社してから3年間、ずっとGrpMailを担当しています。GrpMailチームには2人の先輩がいて、自分は、3人目のチームメンバーとして加わりました。今年は、2020年入社の社員が新たに加わり、今は4人チームになっています。だんだんと成長していくチームに所属できて嬉しいです。

--3年目にもなると、かなり自信がついたのでは?

う〜ん(照)。たしかに、入社当初より自信はつきました。いつも、チームのみんなが助けてくれるから、自信を持ってできていると思いますね〜。チームのみんなに感謝です。

--チームの雰囲気の良さが伺えるのですが、そんなGrpMailチームの様子を教えてください。

とても良いチームです。私は、立場を考えずにいろいろ発言をしてしまうのですが(笑)、そんな私の意見にも、きちんと耳を傾けてもらっています。自分がやりたいことにはチャレンジさせてもらえるし、もちろんフォローもしてくれます。とても安心感のあるチームです。

GrpMailチームのミーティングの様子

--チームで仕事をする上で、驚いたことやギャップなどはありましたか?

私のような、経験の浅い若手社員でも大きな仕事を任せてもらえることに、いい意味で驚きました。お客様へのメールや電話対応を私がしていいの?とか、影響範囲が大きい開発を、プログラム経験が少ない私がやって大丈夫?とか、驚きの連続でした(笑)。若いうちから責任感を持って仕事ができるので、とてもやりがいがあります。

興味があることにチャレンジできる環境

--業務で、「お客様にメールを送る」ということでしたが、開発だけでなく、お客様対応もされているのですか?

はい、今は、自社製品のGrpMailの開発と運用サポートを担当しています。開発は、新機能を追加をしたり、ユーザインターフェースの改修をしています。運用サポートは、お客様への連絡や、製品マニュアルの作成をしています。

--製品マニュアルの作成もされているんですね。学生のときに、チラシやパンフレットを作った経験と繋がりますが、これは思い描いていた仕事に近いですか?

マニュアル作成まで、担当させてもらえたのは、正直びっくりしました。開発担当として入社したので、資料作成などの営業活動まで担当できると思っていなかったです。でも、マニュアル作成は、興味があって、やりたい!と思っていたし、それができるチーム環境だったので、チャレンジさせてもらいました。ラッキーでしたね!

岩本さんが作成した自社製品GrpMailの製品マニュアル

--岩本さんが作成した製品マニュアルは、私も見ましたよ!とてもわかりやすくて、素敵な資料ですね。使っているお客様もきっと助かっていると思いますよ。

ありがとうございます!マニュアル作成は、初めてのチャレンジだったのですが、社内でも高評価をいただき嬉しかったです。アイデアが煮詰まって、何日も悩んだのですが、無事に完成したときは嬉しかったし、達成感がありました。

--昨年は社長賞(1年間で最も活躍した人を表彰)を受賞されていましたね、おめでとうございます!

ありがとうございます!昨年度、社長賞を受賞したのは、とても嬉しかったです。まだまだ小さいチームだけど、評価してもらえて嬉しかったです。自分の自信にも繋がりましたし、これからも、もっと頑張りたい!と思いました。

--さらなるステップアップのために、なにか勉強していることはありますか。

これまでは、フィーリングとか感性でシステムのユーザインターフェースやマニュアル作りをしていたけど、きちんと勉強して、論理立てて取り組めるようになりたいと思っています。あとは、営業やカスタマーサクセスの勉強もしたいと思っています。


社内の本棚には、1300冊以上の技術書や参考書があり、社員が自由に借りることができる

--コツコツと努力されていて素晴らしいですね!でも、仕事や学習ばかりだと、行き詰まったりしませんか?息抜きはしてますか?

もちろん!音楽が好きで、好きなアーティストがいるのですが、休みの日には、音楽を聞いたり、時には、オンラインのライブに参加することもあります!!趣味や自分の時間を大切にできているので、それが息抜きになって、仕事がうまくいっているのかもしれません。

--仕事と息抜き、バランスが大事ですね!そんな岩本さんの、将来の目標を教えてください。

今年から、チームに新しいメンバーが加わったように、これからは、自分より年下の人が入社してきます。私も、いつまでも先輩に頼ってばっかりではダメなので、部下・後輩指導やマネジメントも学んでいきたいです。それから、勉強は常に続けて、どんな仕事が飛び込んできても、対応できるように、準備をしておきたいです。

--最後に、就職活動をしている学生にメッセージをお願いします。

就職活動が始まると、働くことの不安とか、将来の不安を感じることがあって、前向きに考えられなくなると思うけど、そういう人が大半です。みんなそう。私もそうだったし。だから、大丈夫だよ、なんとかなるよ、と声かけたいです。ぜひ、キー・ポイントへ遊びにきてください。

今回は、若手社員岩本さんのインタビューをお届けしました。キー・ポイントで働く様子が少しでも伝われば嬉しいです。

キー・ポイント株式会社では一緒に働く仲間を募集しています。引き続き、選考に関する情報を発信していきますので、ぜひチェックしてくださいね。最後まで読んでいただきありがとうございます!

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