面白法人カヤック

長らく話題を生み出す(=ひろげる)部分でクライアントのお手伝いをしてきましたが、最近ではクライアントと協業して、新しいプロダクトやサービスを”つくる”お仕事も増えてきました。 クライアントの保有するアセット（ヒト・モノ・カネ・情報etc）に、カヤックの「アイデア」と「技術力」をかけあわせることで未来の事業の種を生み出すお手伝いをしています。 クライアントのまだぼんやりとしている構想段階のアイデアをお伺いしながら具現化していくというような「PoC(概念実証)」や「プロトタイピング」と呼ばれる段階からご一緒することもあれば、ある程度プロダクトやサービスのイメージが固まってきた段階から、そこにカヤックらしいアイデアを乗っけていくという形で参画する、または技術による実現の方法を提示するなど、柔軟に対応をしています。 あなたに求めることはクライアントの実現したいことをヒアリングして、技術的提案を含むテクニカルディレクションやクリエイターのアサイン、時には自ら開発における初期工程から関わっていただきたいと考えています。 クライアントの要望を超える提案、を一緒につくっていきたいという想いがある方、大歓迎です。 【実績一覧】 このような案件に取り組みます。 https://www.kayac.com/service 【仕事内容】 企画内容やプロモーション計画に応じた開発・運用を行います。 仕様策定から設計・開発、AWS上での環境構築など、一通りを経験することができ、 裁量に応じて企画段階から携わったり、プロジェクト全体のディレクションに携わったりすることもできます。 【仕事の特徴】 企画から制作までの全ての工程に携わっているため、利用技術の選定やトレンド技術の採用を行いやすい環境にあります。 より面白く、より新しい体験を生み出すために、エンジニア自らが最適な技術を提案することができます。 【開発環境】 ・使用言語 　Ruby、Go、Node.js、Python、PHP 等 　HTML5、JavaScript、CSS、WebGL、Unity、openFrameworks、Max、Arduino 等 ・主要環境 　AWS、GCP 等 ・その他 　MySQL、k8s、Redis、React、Vue、Chef、Docker、Github、Slack、GoogleApps、Mackerel 等 【必須応募条件】 Web、ゲーム、サービスなどのコンテンツ/エンタメ領域におけるチームでの開発経験3年以上 【歓迎条件】 テクニカルディレクション経験 ピープルマネジメント経験 チームにコミットしていただける方

■一緒にやりたいこと 「Tonamel」をもっと多くの方に届けたい！「Tonamel」の成長を加速してくれるエンジニアを募集します！ 企業公式大会/コミュニティ大会での利用が拡大しており、既存ユーザーがより快適にTonamelを使っていただけるように、サービスの改善のための開発を行っていただきます。 また、これまで以上に多くのタイトルの大会でご利用いただけるように新たなトーナメント形式や、課金機能といった新規の開発も行っていただきます。 【具体的には】 Tonamelを構成するマイクロサービスを新たに設計して、継続して運用を行う、既存機能改善 「Tonamel」が世界中のゲームコミュニティや、ゲーム会社から愛されるトーナメントプラットフォームに発展していく過程を見届けたい方や、興味がある方、一緒に試行錯誤してみたい！ という方がいらっしゃいましたら是非、お話しましょう！ 【必須経験】 ・Goの1年以上の業務経験もしくはそれに準じた知識 ・Webアプリケーションの開発に関する知識 ・GitHubを使った複数人チームでの開発経験 【あるとうれしい経験】 ・eスポーツ大会、eスポーツゲームタイトルへの興味 ・eスポーツ大会及びトーナメントシステムに関するドメイン知識 【求めるスキル】 ・すでに存在するアプリケーションの挙動をソースコードを読むことで理解するスキル ・上記に付随して、既存の挙動に影響を与えずに改修を行う知識 ・与えられた開発アイテムをもとに、自立して作業が行える ・ビデオツールでのコミュニケーション対応 【業務で使用するするツール】 GitHub, Slack, AWS, Go, Docker、GraphQL

コーポレートエンジニアの部門で面白法人カヤックの人事制度を支える社内システムの開発に携わっていただきます。AWS/Docker/Terraform/ECS/Go/TypeScript/Clasp/Github/CircleCI/Ruby/Rails

【仕事内容】 企画内容やプロモーション計画に応じた開発・運用を行います。 仕様策定から設計・開発、AWS上での環境構築など、一通りを経験することができ、 裁量に応じて企画段階から携わったり、プロジェクト全体のディレクションに携わったりすることもできます。 【仕事の特徴】 企画から制作までの全ての工程に携わっているため、利用技術の選定やトレンド技術の採用を行いやすい環境にあります。 より面白く、より新しい体験を生み出すために、エンジニア自らが最適な技術を提案することができます。 【開発環境】 ・使用言語 　Ruby、Go、Node.js、Python、PHP 等 　HTML5、JavaScript、CSS、WebGL、Unity、openFrameworks、Max、Arduino 等 ・主要環境 　AWS、GCP 等 ・その他 　MySQL、k8s、Redis、React、Vue、Chef、Docker、Github、Slack、GoogleApps、Mackerel 等

「まちのコイン」チームのデザイナーとして、主に紙媒体を中心としたのデザイン業務をお任せいたします。 具体的には・・・ ・マーケティング素材のデザイン ・地域ごとのポスター、チラシ、ステッカー、冊子等の作成 ・その他紙媒体を中心としたデザイン業務 求める人物像・スキル 【必須（MUST）】 ・印刷物のデザイン業務経験（toB,toC問わず） ・Photoshop / Illustrator 業務利用経験3年以上 ・Sketch / XD / Figma いずれかの業務利用経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・地方創生、地域活性に関するビジネスに携わった経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業でのデザイン業務の経験 【求める人物像】 ・地域活性や地方創生に関心がある方 ・試行錯誤、トライアンドエラーを面白がれる方

「まちのコイン」チームのプロダクトマネージャーとして、製品改善や新機能企画に携わっていただきます。マーケットインだけでなく、仮説をベースとしたプロダクトアウトでのアクションも期待したいポジションです。 具体的には・・・ ・まちのコインのプロダクト戦略、ポリシーの立案・策定・遂行 ・まちのコインのプロダクト・ロードマップの策定・遂行 ・プロダクトのクオリティ管理 ・既存サービスの定性・定量リサーチ(ユーザーヒアリング、ログ分析等)の企画・遂行 求める人物像・スキル 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験がある方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントのご経験 ・新規事業におけるPMFのご経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・デザイナーやエンジニアと協働した経験 ・企画書、要件定義書等豊富なドキュメント作成経験 ・地方創生、地域活性に関するビジネスに携わった経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・多くのステークホルダーと合意形成をしながら業務を行うことが得意な方 ・地域活性や地方創生に関心がある方 ・試行錯誤、トライアンドエラーを面白がれる方

カヤックの「プロデューサー」の仕事って？ プロデューサーといえば仕事を取ってきて、予算管理をすることが主な領域です。 しかしカヤックのプロデューサーは、その枠に収まりません。 カヤックのプロデューサーは、自由です。 自分が面白いと思うものを徹底的に追求するもよし、プランナーやデザイナーたちの強みをつなげ合わせて化学反応を起こすもよし。自分の得意なことを活かして働けます。 たとえば、誰とでも仲良くなるのが得意なら、その人脈力で新しいコラボの広告をつくることもできます。 SDGsに興味がある方なら、企業と組んで一緒に持続可能な社会に向けた施策を展開することもできます。 クライアントワーク事業部では 幅広い提案力、予算策定力だだけでなく、事業計画力なども求められることがあります。ゼロから立ち上げる企画が多く、クライアント様と一緒に考えることが多いです。 難しいお題もありますが、やりがいもあります。

「使えば使うほど、仲良くなるお金」をコンセプトにしている「まちのコイン」の新規顧客開拓及び組織立ち上げに関する業務に携わっていただきます。 2020年7月の事業部設立以来、現在は開発チーム、プロダクトチーム合わせて20名ほどの事業ですが、 まちのコインを今後さらに広めていくにあたり、「再現性のある、スケーラブルなビジネスモデル」としたく、通貨の運営団体となる行政等の顧客開発モデルの確立を進めたいと思っています。 現状は、初期の顧客発見・実証が進んでおり、今後より再現性のある顧客実証のサイクルを回し、まちのコインの売り方を確立したいと考えております。兼務で事業部メンバーが担っているため、セールス部門の立ち上げと仕組化を行いつつ、地域通貨の運営団体となる行政等へのアプローチを行っていただき、新規導入の推進を行っていただきます。 具体的には・・・ ・新規顧客開拓（自治体、行政） ・地場企業や大手企業との新規アライアンス構築 ・代理店セールス体制の構築 ・（ご経験に応じて）プロジェクトマネジメント ☆将来的には責任者としてリードして頂きたいと思っております！☆ ■応募条件 【MUST】 ・toB向け無形商材の営業経験3年以上 【WANT】 ・SaaS業界での就業経験 ・０→１での事業開発、組織構築もしくはそのような組織で就業した経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・自治体や行政との折衝経験 【求める人物像】 ・求められたことだけをやるのではなく、仮説をもって業務遂行ができる方 ・仕組みを運用するだけでなく、新たな仕組みづくりができる方

■業務内容 利用者拡大に伴い、ゲームのパブリッシャーさん（ゲーム会社）からユーザーのコミュニティ形成を目的とした相談や、スポンサー企業からゲーム大会への協賛に関する相談が急増しています。 弊社のサービスを活かして、クライアント企業にどういった価値を提供できるかを考え、ビジネスを創出するというチャレンジをしていただきます。 具体的な業務内容は以下になります。 ・ゲームパブリッシャーとのアライアンス締結 ・スポンサー企業とのアライアンス締結 ・主要大会へのサービスを用いた提案 ・コミュニティ運営 ・プロダクトの改善（開発メンバーと） など まずお任せしたいこととしては、主にクライアント企業（ゲーム会社、スポンサー企業、タレントマネジメント企業が多いです）のマーケティング部門の方たちとディスカッションを重ねアライアンスを組み、より多くの大会で弊社サービスが利用される状態を目指していただきます。またスポンサー企業などを巻き込み大会やコミュニティの規模を拡大していくことです。 上述したようにグローバルへの展開も進めており、2023年には主要国でトップシェアを目指しているため、今後は日本国内だけでなく、世界のクライアント企業に対してプラットフォーマーならではの提案を仕掛けていくことが求められます。 またビジネスサイドのメンバー数は10人以下とまだまだ少ないチームですので、事業のコアメンバーとしての動きを期待しています。 大会運営の効率化や、コミュニティの活性化などなど、Tonamelだからこそ取り組めることはまだまだ沢山あると思うので、その可能性にワクワクしながら働いてくれる人と一緒にお仕事が出来たらなと思います。 「Tonamel」が世界中のゲームコミュニティや、ゲーム会社から愛されるトーナメントプラットフォームとなれるように一緒に試行錯誤してみたい！という方がいらっしゃいましたら是非オンラインでもお話しましょう！ 【応募資格】 ■必須（MUST） 以下、いずれかの経験をトータルで5年以上 ・マーケティング業務の経験 ・法人営業経験 ・ゲームプロデューサーやディレクター経験 ・企画、PR業務の経験 ■歓迎（WANT） ・英語、中国語のビジネスレベルの語学力 ■活躍できそうな人物像 ・ゲームが好きでやり込んだ経験のある方

■ちいき資本主義事業部のこれまで 約10年前に立ち上げたカマコン(「この街を愛する人を、全力支援！」をコンセプトとした地域活動団体)での経験が、カヤック地域事業の基盤となっています。 その後カヤックでは鎌倉のまちの〇〇シリーズ(まちの人事部、まちの大学、まちの保育園、まちの社員食堂など)を展開し、鎌倉のまちをもっと面白く、元気にする活動を鎌倉の一民間企業として実践しています。そして2019年、いよいよちいき資本主義事業部を設立。「愛着あふれる個性豊かなまち」を増やすため、「まちのコイン」「SMOUT」を主軸に鎌倉以外の地域活性のお手伝いを始めました。 まちのコイン https://coin.machino.co/ SMOUT https://smout.jp/ ■ちいき資本主義事業部のこれから SMOUTは全国約1,800自治体のうち、600超の自治体が利用する定番の移住・定住プラットフォームに成長しました。 まちのコインも2021年5月段階で累計12の地域に導入され、既に地域通貨プラットフォームをリードする存在になっていますが、さらに導入地域を拡大し、日本全国でまちのコインが毎日楽しく使われている状態を目指します。 ■業務内容 「使えば使うほど、仲良くなるお金」をコンセプトにしている「まちのコイン」を開発、運営しているカヤックちいき資本事業部です。 事業部設立から3年目、現在は開発チーム、プロダクトチーム合わせて20名ほどの事業ですが、 まちのコインをもっと多くの地域で使って頂けるよう、更なる組織強化・プロダクト改良を推し進めています！ ■具体的な仕事内容 まちのコインを今後さらに広めていくにあたり、「再現性のある、スケーラブルなビジネスモデル」としたく、通貨の運営団体となる行政等の顧客開発モデルの確立を進めたいと思っています。 現状は、初期の顧客発見、実証が進んでおり、次に、より再現性のある顧客実証のサイクルを回し、まちのコインの売り方を確立したいと考えてます(特にここに力をかしてほしいです！！！) 併せて、顧客開拓・組織構築も進めていく予定です。 現在兼務でこのポジションを事業部メンバーが担っておりますが、今後組織を大きくする上で選任のメンバーを置き責任者としてリードして頂きたいと思ってます！ 求める人物像・スキル ・SaaS事業での事業開発、マーケティング、営業のご経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・仮説検証思考の方

「使えば使うほど、仲良くなるお金」をコンセプトにしている「まちのコイン」の新規顧客開拓及び組織立ち上げに関する業務に携わっていただきます。 事業部設立から3年目、現在は開発チーム、プロダクトチーム合わせて20名ほどの事業ですが、 まちのコインを今後さらに広めていくにあたり、「再現性のある、スケーラブルなビジネスモデル」としたく、通貨の運営団体となる行政等の顧客開発モデルの確立を進めたいと思っています。 現状は、初期の顧客発見・実証が進んでおり、今後より再現性のある顧客実証のサイクルを回し、まちのコインの売り方を確立したいと考えおります。 兼務で事業部メンバーが担っているため、カスタマーサクセス部門の立ち上げから携わっていただき、既存顧客に対して地域通貨の運営団体となる行政等へのアプローチを行っていただき、顧客開発モデルの確立を進めていただきます。 具体的には・・・ ・導入オンボーディング支援 ・既存顧客の活用促進に向けた仮説構築～実証の推進 ・再現性のある上記サイクルの構築 ☆将来的には責任者としてリードして頂きたいと思っております！☆ ■応募条件 【MUST】 下記いずれかのご経験がある方 ・SaaS業界におけるカスタマーサクセスのご経験2年以上されていた方 ・地方創生に関わる事業で地方自治体や地場企業との折衝を2年以上されていた方 【WANT】 ・SaaS業界での就業経験 ・０→１での事業開発、組織構築もしくはそのような組織で就業した経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・自治体や行政との折衝経験 【求める人物像】 ・求められたことだけをやるのではなく、仮説をもって業務遂行ができる方 ・仕組みを運用するだけでなく、新たな仕組みづくりができる方

「まちのコイン」のカスタマーサクセスチームのマネージャーとして、導入済のクライアント様（行政等）に対してまちのコインの利用促進に向けた戦略設計から実行までお任せ致します。顧客開発モデルを確立させることで、サービス拡大につなげていくことがミッションとなります。 具体的には・・・ ・カスタマーサクセス領域における戦略設計 ・導入オンボーディング支援 ・既存顧客の活用促進に向けた仮説構築～実証の推進 ・再現性のある上記サイクルの構築 ・カスタマーサクセスチームのマネジメントに関する業務 ※現在、チームは3名ですが、2022年3月末を目処に5名程度まで増員予定です。 求める人物像・スキル 【必須（MUST）】 ・カスタマーサクセスのご経験2年以上 ・マネジメントのご経験（PjM、PdM含む） 【歓迎（WANT）】 ・SaaS業界での就業経験 ・0→1での事業開発、組織構築もしくはそのような組織で就業した経験 ・自治体や行政との折衝経験 ・デザイナーやエンジニアと協働した経験 ・企画書、要件定義書等豊富なドキュメント作成経験 ・地方創生、地域活性に関するビジネスに携わった経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・多くのステークホルダーと合意形成をしながら業務を行うことが得意な方 ・地域活性や地方創生に関心がある方 ・試行錯誤、トライアンドエラーを面白がれる方

当社は上場から7期目を迎え、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。 従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野への業容拡大も進めています。 いわば第二創業期を迎えた今、更なる成長のため、より戦略的に経営基盤を構築するタイミングとなっています。 一般的な企業にくらべ、組織開発や企業文化を重視する社風であり、鎌倉の地域企業として公共団体や地域コミュニティとの連携も深く、経済合理性だけを追求すればよいという企業ではありません。 クリエイター主体の企業でもあり、経営そのものに対するクリエイティビティも求められます。 ステークホルダーを巻き込みながら、新たな経営アジェンダの推進を担っていただけるコーポレートサイドのプロフェッショナル採用を開始しました。 ■業務内容 ご経験やご希望に応じて、下記に関する業務の「いずれか」をお任せいたします。 ・予算策定および管理 ・中長期および単年度経営計画の立案 ・IR戦略の策定と関連書類の作成 ・投資関連プロセスの管理（M&Aや新規事業の組成、その後のレビューなど） ・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達 ・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開 ・本体および関連会社の内部監査の実施 ・ J－SOXに関する業務監査、IT監査の実施 ・ 経営陣、監査等委員会、監査法人、管理部門各部署との緊密なコミュニケーション、連携、ガバナンスを含む広範な改善提案 ■応募条件 【MUST】 下記いずれかのご経験がある方 ・リスク管理/内部統制/内部監査/経理・財務/法務/経営企画（IR）/事業企画/の実務経験3年以上（上場企業やグループ経営の方が望ましい） ・コンサルティングファーム等で経営戦略の策定もしくは経営計画立案に携わったご経験 ・監査法人にて、外部監査業務に携わったご経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 【WANT】 ・新規事業を立上げ経験のある方 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験がある方 【求める人物像】 ・いろいろな分野の方とコミュニケーションができる方 ・チームワーキングが好きな方、仲間と働くのが好きな方 ・仕組みづくりや構造的解決が好きな方 ・事業や組織、社会に対する構想力に優れる方 ・文書などの資料作成および説明能力に優れる方

様々な事業を展開しているため、人事領域も事業支援に繋がる活動が幅広くあります。 採用、評価、育成、異動・定着、環境整備など多岐に渡る人事領域において、アシスタントを募集しています。 ◆主な業務 ・資料作成 ・資料作成のためのリサーチ ◆求人作成（人材要件定義） ・事業部からの求人ヒアリング ・求人票の作成 ・事業部とのすり合わせ ・求人掲載（HP、ビズリーチ、Wantedly） ◆候補者集め スカウトを打つ ・ビズリーチ、Greenなど

QA は独立部門として主要事業+一部子会社を横断でカバーしており、 一般的なQA=デバッグ以上の品質と企業ブランディングを多角的に担う存在です。 QA 経験に基づいたクライテリアの定義と達成は必須ですが、加えて、多種多様なサービス、xR など比較的新しい技術にも対応できる、幅広い職能経験と知識を求めております。 言うなれば、肩書きは QA ですが、目指すものは別の新しい何かだと言えます。 一方で、QAを超えた領域へのコミットと、新しい技術への知見など、カバーすべき領域が広く、マッチする人材がどうしても不足してしまうという課題があります。 そのため、QA を上流工程からディレクションできる人材を求めております。 社風として、良い意味での真摯な真面目さ、トップダウンがほぼない、新しいことを許容する土壌があり、かつQAとしての裁量は大きなものです。 あなたの QA のご経験を生かしつつ、既存の枠に囚われない「新しい QA」やその先の「新しい職能」を生み出せる環境でもあると考えております。 長文となり失礼いたしました。 最後までお読みいただきありがとうございます。 まずは弊社を知っていただく入り口として、カジュアルな雰囲気で、ざっくばらんにお話しする機会をいただけますと幸いです。