株式会社カドベヤ

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クリエイターとして「自分らしさ」も、丸ごと活かせます。

カドベヤは、クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業へと昇華する「クリエイター共同体」です。創業時から、「Hack（道を切り拓く）Messy（ごちゃっとさせちゃう）CO-Exist（共存する）」という3つのコンセプトを大切にしています。事業としては、社会問題・文化・教育にビジネスとして取り組む「ベネフィット事業」が当社の一面。企画・制作、UI／UX、マーケティング、SEO、運用まで対応できる知見と技術が当社の強みです。詳しくはこちらまで→https://www.kadobeya.net/

価値観

当社は、もともとコーダー・デザイナー・プログラマーなど様々なバックグラウンドをもったクリエイターの集り。お互いが化学反応を起こして、新たなクリエイティブを生みだしています。社内共有会という、様々なクリエイターのナレッジを持ち寄り刺激し合う場も。プライベートではそれぞれの興味を追及中！ ◎茶の湯、燻製、ミミズコンポストにハマっている取締役 ◎サーファーだから、週末は波が気になって仕方ない ◎沖縄の三線の師匠とオンライン稽古の日々 ◎気球製作とカメラが趣味「気球は空に浮かぶ巨大オブジェ」

降ってきた案件をひたすらこなして疲弊…進めていたものもひっくり返ってばかり…そんな経験ないですか？当社は進行管理、UI／UX設計、収支管理など基本的なディレクション業務はもちろん、クライアントとの打ち合わせや取材を通して課題を明確化し進めるなど、プロジェクトの方向性を決める段階から、大きな裁量を持って取り組んでいます。当事者意識をもってプロジェクトの最初から最後まで携わるので、その分やりがいを感じることができます。

当初から、グラフィックデザイナーや構成作家、編集者など様々なクリエイターが集い、映像・Web・紙問わず、様々な”たのしい”を発信してきました。当時の影響からか、独特のゆるさはそのままにそれぞれの個性を尊重しあいながらクリエイティブを発揮しています。現在、30代がメインとなって活躍中ですが、20代のメンバーも増え、職場の雰囲気がさらに明るくなっています。社歴や役職を必要以上に意識しない「ボトムアップの社風」なので、新しい方ものびのび働き、すぐに馴染むことができます。

プロジェクトによって(リリース前などの状況に応じて)稼働時間はさまざまですが、平均残業時間は月10～20H程度です。また、フレックスタイム制を導入しているので、裁量もって働くことができます。 ※現在、テレワーク制度を導入中。在宅勤務におけるフレックス制度も着々と整備しています。 ※育休制度を利用中の社員あり仕事が終われば、それぞれ自分の趣味の時間へ。海外旅行、サーフトリップ、ライブ活動など、自身の趣味の追及も会社としても推奨しています。

実は、当社の7割近くは”ディレクター”を名乗っています。ただ、デザイナー、プログラマー、コーダーなど、それぞれのバックグラウンドを活かし、職種の境界なく幅広く活躍しています。