会社経営では「何」をするか＝ビジョン・ミッションや事業内容が重視されます。もちろん何をするかは大事なことのひとつではありますが、iYellではそれよりも「誰とするか」を一番大切にしています。

同じ価値観や夢を持つ大好きな仲間が、お互いに思いやりを持って信頼し合えれば、何をやってもうまくいき、どんなことでも実現できると考えています。そして、それを実現するために3つの経営を実践しています。

①バリュー経営

共通の価値観である「バリュー」を大切にし、仲間を応援し合い、成長する企業を目指します。

②社員ファースト経営

経営陣は、まず社員の幸せを目指し、社員は、まず仲間の幸せを目指します。

③1000年経営

1000年続く企業を目指すため、iYellに関わる人の全方位的な幸せの永続を目指します。

※当社ホームページ「経営理念」より抜粋

以下の記事で、より詳しく説明していますので、興味をお持ちの方はぜひご覧ください。