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なにをやっているのか

「いえーる ダンドリ」住宅ローン業務を効率化する様々な機能があります。
”最高の住宅ローン”を提案する住宅ローン総合サイト
▶サービス ・いえーる ダンドリ https://dandori.iyell.jp/ 住宅事業者様の業務をテクノロジーで効率化 ・住宅ローンの窓口 ONLINE https://madoguchi.iyell.jp/ 家を手に入ようとしているすべての人に”最高の住宅ローン”を提案する住宅ローン総合サイト ・住宅ローンの窓口 https://j-l-m.co.jp/ ひとつの窓口で複数の住宅ローン商品を比較・検討できる住宅ローンのセレクトショップ 住宅ローンや不動産など、住生活領域に精通したiYellだからこそのサービスを展開しています。 ▶トピックス ・2019年ベストベンチャー100に選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/iyell/ ・Great Place to Work 働きがいのある会社ランキングにランクイン https://hatarakigai.info/tip/interview/20190607_177.html 2019年 5位入賞(女性ランキング 3位入賞)

なぜやるのか

現在、日本では住生活に不安や不満を抱えている人が大勢います。 私たちならそれを解消できるからです。 「人の価値をテクノロジーで最大化し、隣の人の明日を笑顔に」 1.日本一住宅ローンに詳しいメディアを作る: 住宅ローンに関するあらゆる情報を調査・収集・整理し、家を買いたい人が最高の住宅ローンを手にできるよう、「学べる環境」を提供します。 2.日本最大の住宅ローンテックベンチャー企業である: 住宅ローンに最適化されたテクノロジーを開発し、アナログな住宅ローン業界へテクノロジーを導入することで、商品性やお客様の利便性を向上させます。 3.日本一の住宅ローンプロフェッショナル集団である: 日本一の住宅ローンプロフェッショナル集団として、どのようなことでも気軽に相談できる存在となり、お客様の不安を払拭します。 そして、住宅ローン選びの「ゆがみ」を是正する。 現在、インターネットで完結しない金融商品は住宅ローンくらいでしょう。金融機関にとって「ほとんど儲からない商品」が住宅ローンです。不採算部門である住宅ローンに対し改善のための投資は難しく、旧態依然の状態が続いています。 このようなアナログな世界のままでは情報の非対称性が生じやすくなり、消費者が正しく住宅ローンを選べません。 また、消費者が家を購入するときは不動産会社に相談しますが、住宅ローンは、本業ではない不動産側が扱っているのです。ローンの専門業務ではないため、当然知識は劣ってしまいます。 「多くの商品種類がある中で、消費者に最適な住宅ローンを提供できているか?」 iYellはアプリケーションを活用して事業者の業務効率化に貢献したいと考えています。これからもお客様に最適な住宅ローンを提案できるよう、住宅ローン選びのゆがみを是正していきます。

どうやっているのか

■核となる住宅ローンプラットフォーム■ メディア×テクノロジー×プロフェッショナルチームを結集した「iYell住宅ローンプラットフォーム」を核とし、住宅ローンに係わる全ての方に価値を提供します。 ・不動産事業者には、業務効率化と成約率向上をサポートします。 ・お客様には、最適な住宅ローンを提案します。 ・金融機関へは、業務効率化と貸出残高増加をサポートします。 ■iYellらしさを表す価値観(バリュー)■ エンジニアを含め、社内の人間関係は良好! 何か課題に当たった時に相談できる・仲間を応援する、そのような価値観を大事にしています。上司や同僚のサポートが手厚い環境ですよ! 私たちのバリューは大きく分けて2つのバージョンから成り立っています。 ・仕事へのスタンスや行動にフォーカスをした「Job.ver.」 ・想いや心などにフォーカスした「Mind.ver.」 仕事への取り組みだけではなく、人柄も大切にしたい。そんな思いが詰まっています。 https://iyell.co.jp/philosophy/value/ ■理想の世界を形作る開発環境■ 住宅ローンテックはこれから認知度を上げていく段階にあります。私たちは理想の世界をつくっているのです。開発における技術的な縛りはありません。使いたい技術を積極的に取り入れており、自由な技術選定が可能です! ■日本一福利厚生の厚いベンチャー企業を目指して■ iYell株式会社は充実した福利厚生が自慢です。 月に1つ新しい福利厚生を導入し、全部で40個以上! 福利厚生は「働きがい・働きやすさ」の両方をサポートしたいと考えています。 働きがいは、セミナーや勉強会への参加を積極的に促しており、参考書の購入費用や、iYellで取得を推奨している資格の取得費用の一部を支給しています。 働きやすさは、「サプライズ休暇」や「リフレッシュお泊まりサポート」など休日やプライベートをサポートしています。 また、フリードリンクを用意していたり、全社懇親会や社内交流の費用を会社で負担していたりと、会社としても多くの制度に取り組んでいます! https://recruit.iyell.co.jp/welfare/