インパクトジャパン株式会社

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組織の思い描く変化を共に創る

IMPACT は ” 働く価値のある組織をつくる" ことをMissionに掲げ、世界17か所のオフィスを通して、多種多様な組織に組織・人材開発プログラムを提供しています。その特徴は、クライアントの事業戦略と紐づいたカスタマイズのプログラムデザインにあります。 IMPACTは "Creative Change Agency" として、クライアントがビジョン実現を成し遂げるための組織変革を共に描き、共に創り出すプロフェッショナルカンパニーです。

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価値観

インパクトジャパンValue①　Professionalism：プロフェッショナリズムインパクトは、"Creative Change Agency”として、クライアント組織の変革推進をパートナーとして支援し、Experiential Learning（体験学習）を使って世の中に「働く価値のある組織を増やす」ことを目指しています。そのためには、クライアントの組織課題や人材育成に深く考え関われるよう、1人ひとりが自ら専門性を磨くことが求められます。

インパクトジャパンValue②　Enthusiasm：熱意・熱中「熱意をもって夢中で物事に取り組むこと」を意味します。仕事の機会も学びの機会も、熱中して前のめりに倒れこむぐらいの気持ちで挑む。そんなあなたを会社全体でしっかりと応援・サポートします。仕事でも仕事以外でも、失敗を恐れずに熱狂的に取り組む姿勢がインパクトでは支持されます。年度末には、年間のチャレンジを讃える"Oshaka賞”の投票、表彰をします。失敗をクヨクヨせずに学びに変え、笑い飛ばすインパクトのカルチャーが現れています。

インパクトジャパンValue③　Integrity：誠実さ、高潔さインパクトジャパンでは、組織開発のプロとして、メンバー、クライアント、参加者、パートナー企業などすべての関係者に対して常に誠意をもって事に当たり、時には潔く意見します。我々が常に目指していることは、「人生最高の体験を提供する」こと。そのためには役職や在籍年数は関係ありません。社内では社長や管理職などの役職や先輩後輩の関係性にかかわらず、ニックネームで呼び合っています。

インパクトジャパンValue④　Influence：巻き込み（自己完結せず他者をうまく巻き込んでいく）インパクトは、セクショナリズムとは無縁の組織です。目標実現に向かって、自分自身が能動的に動くのみならず、部署を超えて巻き込んでいくことを”良し”とし、巻き込まれた時には、"チャンス！"と喜んで巻き込まれます。上司、先輩、同僚、時にはクライアント側の人たちをもうまく巻き混み、社内外の人々の能力リソースやエネルギーを活用していくことが求められます。

インパクトジャパンValue⑤　Kiss & Hug：思いやりインパクトには、仕事柄、組織や人に興味関心があり、他者と協力して何かを創ることに価値を感じるメンバーが集まっています。他者を思いやるからこそ、クライアントに対して質の高い仕事を提供するために必要なことは、お互い率直にリクエストやアドバイスします。口出しだけでなく、必要な協力は惜しまずします。思いやりや配慮を「アタリマエ」とせず、感謝や称賛の意をお互いに伝え合う仕組みも導入しており、仕事上の貢献をお互いに認め合う文化があります。

Work is Learning. Learning is Work. 全社ミーティング、社内研修、ブックレビューなど知識やスキルを得る機会や自己内省を促す仕組みを取り入れ、仕事を通じて1人ひとりが学び、成長し、成熟していくことを目指しています。フレックス勤務やリモートワークなど、自主性・自律性を求められる働き方のため、受け身の人は活躍は難しいでしょう。自分自身の能力開発を意識し、様々な仕事をチャンスと捉え、自らチャレンジしていく能動的な姿勢と行動が求められます。