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i3DESIGNは、クライアントのデジタルシフトを支援し、デザイン思考でサービスを創造する企業です。アプリ・Webのコンセプト設計やUX/UIデザイン、開発などを行っています。 そして、クライアントワークで培った技術と知見を生かし、クラウドサービス「GOMOBILE」を展開。企業のデジタル戦略に幅広く貢献しています。 大切にしているのは、期待を超えた価値を創造すること。クライアントはもちろん、自分たちの想像も超えて、世の中にインパクトを与えるサービスを生み出し続けています。
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価値観
従来の「部署」「役職」によるヒエラルキー型組織を撤廃。各メンバーが与えられたロールにもとづいてチームをつくり、課題に取り組む「ホラクラシー型」の組織を採用しています。
たとえば、「カスタマーサクセス」「営業・広報」のロールを担うメンバーであれば、同じロールを担うメンバーたちと協力しながら、クライアントワークとオウンドメディア運営にあたります。上司が存在せず、各人の自主性が求められる組織体系です。
人事評価は、原則、実力主義。年齢や性別に関係なく、能力のある人はプロジェクトで扱える予算がどんどん上がり、次々と仕事を任せられます。もちろん、それにともなって給料もアップするので、新卒入社の同期と数年で大きな差がつくことも。
また、ホラクラシー型組織のため、評価は会社全体で行います（360度評価）。それにより、直接売り上げに結びつかない「人材育成ロール」で“縁の下の力持ち”として活躍しているようなメンバーの貢献度も、正当に評価することを目指しています。
i3DESIGNの仕事におけるゴールは「納品」ではなく、「クライアントのビジネス」です。そのため、サービスのリリース後も継続的な開発を行う案件がほとんどです。
継続的デリバリーによって開発チームの生産性を向上させ、迅速かつ継続的な改善を実現。「クライアントと伴走してサービスの品質を高めていく」というスタンスを大切にしています。
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芝 陽一郎
Founder, CEO
▼CAREER | 経歴
学生時代は哲学に没頭をしてロータリー財団の奨学生としてドイツ連邦共和国Bielefeld大学にて社会哲学専攻で留学をしていました。専門...さらに表示
CEOのつぶやき（1）「孫正義は“成金のおっさん”なんかじゃなかった」インターネット黎明期からITバブル崩壊までを辿るアイスリーデザイン創業記
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会社情報
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東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山2F
2006/7 に設立
芝陽一郎 が創業
32人のメンバー
海外進出している / 3000万円以上の資金を調達済み
