株式会社HRBrain

「HRBrain」は、ビジネス向けソフトウェア・クラウドサービスをはじめとするIT製品のレビュープラットフォーム「ITreview」が発表する、「ITreview Grid Award 2020 Fall」において、ユーザー満足度に優れ、認知度のある製品と評価されたサービスに贈られる「Leader」を受賞しました。人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門にて、3期連続のW受賞です。導入前・導入後の一貫したサポートの手厚さやUI/UXの良さが高評価「ITreview」にて、お客様から以下のようなお声をいただきました。「カスタマーサクセスが非常に丁寧で、対応も迅速かつ丁寧」「世にあまり...

アプリケーション モダナイゼーションの先進事例を紹介する「Google Cloud Anthos Day」に弊社の開発/プラットフォームリーダーの田村が登壇し、　「GKE移行とGitOps導入」をテーマにお話させていただきます。「Google Cloud Anthos Day」とは開発エンジニア、インフラエンジニア、運用エンジニア向けにマイクロサービス、DevOps、コンテナの利用やクラウドネイティブなアプリケーションの先進事例などを提供するイベントです。Googl Cloud、Kubernetes、Istio、Knative などのオープンソース テクノロジーの最新情報、モダンなアプリ...

HRBrainの歴史を創る田中さんに、カスタマーサクセスチームの強さについてインタビューしました。入社1年を目前にして、エンタープライズへ挑戦する思いも一緒にお届けします。お客様への「継続した価値提供」を考える力 ー入社までの経緯を教えてください。2016年に株式会社SHIFTへ新卒入社し、大手IT企業の開発チームに参画し、テスト工程におけるプロジェクトマネージャー（以下PM）を担当していました。入社2年目には、後輩の新卒研修責任者に任命され社内研修も任されていました。前職は当時かなりのスピードで会社が急成長しやがて東証一部に上場するなど、将来が約束された会社に所属させていただいていまし...

今回はMarketing・PR担当として、HRBrainの躍進を支える島下大明（しました ひろあき）さんにインタビュー。プロサッカーチーム、J1ガンバ大阪の広報からHRBrainに入社するという、一見異色の経歴を持つ彼に、今までのキャリアや今後の野望について聞きました。略歴: リーグ・ガンバ大阪にてファンクラブ運営・広報職に従事。クラブ初のドキュメンタリー映像制作などを経験後、2020年1月に株式会社HRBrainに入社1.「一つのことをたくさんの人と共有できる喜び」それが僕の原体験--まず初めに現在の業務内容を教えてください！Marketing・PRの担当として、HRBrainという会...

今回は、HRBrainのトップセールスとして活躍する越智　智之（おち　ともゆき）さんにインタビュー。飲食業界からSaaSのトップセールになった彼に、入社後の苦労やHRBrainで活躍するために必要な要素について聞きました。1.結果が出なくても「逃げる」という選択肢はなかった。 --入社当時の越智さんについて教えてください！この4月で入社してちょうど2年経ちますが、フィールドセールスをやってるのは1年半ほどです。最初の半年間は、インサイドセールスをやっていました。当時は「早くフィールドセールスに行きたい」でも「そのためにはインサイドセールスとしてまずは基礎力を付けないといけない」という気持...

今回は2020年2月にパーソルキャリアからHRBrainへ転職し、カスタマーサクセスとして活躍する川島 舞（かわしま まい）さんにインタビュー。「いきいき働く人を増やしたい」と語る彼女。ジョインするまでの経緯と成し遂げたい自分自身のミッションについて聞きました。略歴：早稲田大学を2014年に卒業。 新卒でパーソルキャリア株式会社（旧社名：株式会社インテリジェンス）に就職し、求人広告営業を4年弱経験。新人賞を受賞。その後、人事にて組織開発・人材開発を2年担当。2020年2月に株式会社HRBrainに入社。1,私のミッションは、いきいき働く人を増やすこと−−転職しようと思ったきっかけを教えて...

今回は、フィールドセールスとして活躍する新宮祐賀（しんぐう　ゆうが）さんにインタビュー。30歳で教育系事業を立ち上げたい彼に、入社までの経緯やフィールドセールスの魅力、代表掘への想いについて聞きました。略歴: 大阪大学外国語学部を2017年に卒業。 新卒で人材系のメガベンチャーに就職し、海外事業部にて拠点立ち上げなどを経験する。その後、事業部の新卒採用責任者を経て、2019年11月にHRBrainに入社。1.入社の決め手は、代表堀への憧れ--転職のきっかけを教えてください30歳で起業したいと思った時に、27歳から残りの3年間をどう使うか考え始めたのがきっかけです。この3年間で自分の「個」...

HRBrainの新CMをリリースしました！こんにちは！人事の森田です！題名そのままではありますが、新CMをリリースさせていただきました。今回出演していただいたのは先日ボタフォゴへの加入を発表された本田圭佑さんです！ 起用の背景本田さんは自らもサッカー選手としてだけでなく、KSK Group創業者としても大きな夢・目標を掲げ、世界で活躍し続けています。そんな本田さんは「HRBrain」ユーザーでもあることから、コーポレートビジョンである「仕事に夢を、日本に野望を。」そして「HRBrain」のプロダクト理念である「自走の秘訣。」に込めた想いを体現いただけると考え、オファーをするに至りました。...

こんにちは！人事の森田です。HRBrainでも採用候補者の方々に向けた会社紹介資料を公開しました！会社や事業、チーム、社員の給与など多岐にわたりまとめさせていただきました。まだHRBrainのことを知らない人も名前は知ってはいるけど何をしているのかよくわからない人もコチラを是非ご覧ください！https://speakerdeck.com/hrbrain/introduction今回のタイミングでHRBrainではコーポレート・アイデンティティ（CI）も刷新し、エンジニアチームもビジネスチームもメンバー一丸となってミッションの実現を目指します。わたし達が目指す世界を実現するためにはまだまだ...

こんにちは！HRBrainの森田です！マーケティングのインターン生として4月からジョインしてくれている高波君に入社して3ヶ月間の振り返りと気づいたこと・学んだことをまとめてもらいました！ 4月（入社1ヶ月目）1から10まで何もわからない状態から始まりました。3月までは、予備校でのアルバイトしかやってこなかったので、パソコンと向き合い続けるのも違和感を感じながらMacの使い方から学び始めました！学んだこと①Macの使い方業務効率化においてショートカットキーを使うことができるようになるために、困ったときに調べるようにしました。【参考にしたサイト】Macユーザーが絶対に覚えておくべき20のキー...

こんにちは！HRBrainの人事の森田です。6月20日（木）に初めての全社合宿＠赤坂を行いました。今回はその内容をお届けさせていただきます。 全社合宿では何をしたのか？今回は2021年3月に向けて各チームの「スローガン・Key Results」をセットしました。～アジェンダ～①堀からの全社目標について②各チーム「スローガン・Key Results」セット③各チーム発表④総括全体を通して約4時間でしたが非常に中身の濃い時間になりました。。。 なぜ目標セットをするのか？全員が目標を理解している状態よりも理解していない状態で考えた方がわかりやすいと思うので説明します。登山を例にとると、いざ山に...

こんにちは！HRBrain人事の森田です。HRBrainでは6月下旬に“Creators Lab.”という新オフィスをオープンしました！本社から徒歩1分くらいの場所に位置し、本社同様とても快適なオフィスになり、コミュニケーションが増えて生産性がUPしております！！ こちらが業務スペースになっています。ブーメランデスクとなっており、一人一人の業務スペースが広くなったことはもちろんメンバー間のコミュニケーションも取りやすくなりました！今回は椅子にもこだわってます！座り心地もUPしエンジニアチームの生産性もUPおります！ 続いてはミーティングルームです！主に社内ミーティングや面接などで使用...

今回はHRBrainのマーケティング施策について取り上げていただきました！題して「テレビCMをA/Bテストに使う　HRBrainのオフライン広告戦略」です。HRBrainでのマーケティング施策の歴史や今後の展望なども含めてお話させていただいております。詳細は下記リンクよりご確認いただけますのでぜひご一読ください。https://markezine.jp/article/detail/31042

こんにちは、HRBrainです。夏日も増え半袖が心地よい季節になってきましたね！皆さまいかがお過ごしでしょうか。毎月新たに仲間を迎えることができ、6月も新メンバーを迎える準備真っ只中です。日々ご支援・サポート導入いただく皆さまいつも有難うございます。さて、2019年本日現在、総勢40名の組織となり、毎月新しいメンバーに恵まれ「オン・ボーディング」の重要性が高まるフェーズとなりました。ー 2018年から1年で約5倍の組織拡大、オン・ボーディングを振り返る！ーピョートル・フェリクス・グジバチさんのインタビュー記事「新入社員の前に立ちはだかる”5つの壁”」（※パーソルキャリア株式会社：「INT...

代表堀が「ヒトづくりの秘訣」に取材いただきました！今回の記事では、弊社の特徴/今後の事業展開から人材に対する想い、育成への取り組みについてお話しさせていただきました。多様な働き方が増えている今、会社に勤めなくても仕事はできる時代。なぜチームとして働くのか。HRBrainという場所が、自己実現の場として向いている方はどんな方なのか。詳細は下記リンクよりご確認いただけます。ぜひご一読ください。▽人事評価クラウド「HRBrain」－会社と働く人の関係性のアップデート－ HRBrain看板社員も取材いただきました！初取材のカスタマーサクセスメンバーのドヤ顔もお楽しみください（笑）