株式会社ハウテレビジョン

【仕事内容】 既存事業の成長速度や続々と立ち上がる新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメントが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。また今期、新規事業開発室が立ち上がった背景もあり、新規事業推進と既存事業のグロースを合わせて進めていかなければなりません。 そのため事業成功のために何事にも主体的に関わり、人と組織を成長させられるエンジニアリングマネージャーを必要としています。 開発部長経験者やテックカンパニーでエンジニア組織の立ち上げ経験の有る方、技術顧問をなさっている方やCTO経験の有る方には是非お会いしたいです。また、これからチャレンジしていきたいという方も歓迎します。 【主な業務内容】 ■ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） ■プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ■採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動） ■上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション 【本ポジションの魅力】 ■大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験できる ■素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる ■組織マネジメントを通じて、エンジニア1人では出せない大きい成果を出すことができる 【具体的な担当領域について】 事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当して頂きます。 ■大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する ■新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進 【開発環境】 担当いただく事業領域毎に異なるため、面談・面接時にお伝えさせていただきます。 【必須要件】 ■エンジニア組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ※下記1つでも当てはまる方大歓迎です！ ■大規模、高負荷なシステムの開発/運用経験 ■小さなプロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験 ■テックリード（もしくはリードエンジニア）の経験 ■部門を横断した課題提起、解決の経験

【仕事内容】 現在エンジニアチームは20数名(業務委託含める)での構成になります。 新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な新機能追加・リニューアルを行っています。 ユーザーニーズに応えるためにもエンジニアも企画から携わっている状況ですが、今後はtoB向けの機能拡充や新ドメインでのサービス立ち上げも予定しており、エンジニアがまだまだ足りていません。 ステークホルダーやチームメンバーとコミュニケーションをとりつつ技術的な意思決定を推進するテックリードを募集します。 ■既存事業のモダン化 既存事業「外資就活ドットコム」は10年を超えて稼働しているサービスでもあり、それらはハウテレビジョンでの売り上げの多くを占めております。 ユーザー規模が大きいため１つの改善施策だけでもインパクトは絶大で、マザーズ上場を果たすほどに市場から期待されているプロダクトです。 そういったサービスでの多くの改善施策を回していくためにも、安全に早くリリースする基盤を整える必要があります。 業務内容としては、エンジニアとして手を動かしつつ、アーキテクチャ設計や技術選定などの技術面での意思決定の推進や、チーム全体の技術レベルの底上げにおいてリーダーシップを発揮する役割が期待されます。 プロダクト開発・運営に際しユーザーファーストを掲げており、この精神はビジネスチーム含め全社に浸透しているのが大きな特徴の会社です。 ユーザーに近い距離で開発しているので目に見える結果がすぐ出やすく、大きなやりがいを感じることができます。 【本ポジションの魅力】 ■10年運用したサービスのデータを活用した新機能開発に挑戦できます。 ■アーキテクチャ設計や技術選定などは裁量を持って決めることができます。 ■新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。 【必須要件】 ■Webアプリケーションの開発及び運用経験5年以上 ■チームリーダー経験 ■Go/React(Native)/RoRのいずれかの実務経験 ■RDBMS (特にMySQL) の経験 ■日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ※お持ちのスキルセットに合わせて柔軟にポジションをご準備しています。 ■全体最適設計とビジネス要件を達成するための技術選定 ■10人以上の組織に対するマネジメント経験 ■データ分析基盤設計構築経験 ■メガベンチャー等での会社やIT事業立ち上げ経験をお持ちの方 ■事業を0からスケールさせた経験 ■AWSやGCP等のクラウドに対する知見

# 仕事内容 【仕事内容】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」の企画、開発、運営を行っていただきます。 新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な機能追加・改修を行っています。 ユーザーニーズに応えるためにも、エンジニアも企画から携わっていただきます。 事業開発エンジニアはクライアント企業様の採用効果最大化のため、新規商品開発や入稿管理システムの開発をメインに行っています。 ビジネス面のあらゆる課題を技術面から解決し、ビジネスの成長最大化を目標にしています。 ビジネスチーム(営業、マーケティング等)やプロダクトマネージャーと協力して、実装を行っていただきます。 商品開発などでは、Go言語やReact/ReactNativeでの開発にも挑戦できます。 # 応募条件 【必須要件】 ・PHPでのプログラミング経験3年以上 ・HTML5 / CSS3 / JavaScript でのWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・RDBMS (特にMySQL) の経験 ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・CakePHP等MVCフレームワークを用いた開発経験 ・Go言語の開発経験（実務、趣味問わず） ・個人でのWebサービスの開発経験 ・Reactの開発経験（実務、趣味問わず） ・スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 # 開発環境 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：CakePHP / Go言語(gin,gorm) ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io # 労働環境 10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） # 募集背景 会社のビジネス的成長を意識し、30名程度の組織でプロダクトを前に進めてきました。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 組織もエンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進していくフェーズに入りました。 # チームの特徴 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い

# 仕事内容 【仕事内容】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」の企画、開発、運営を行っていただきます。 新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な機能追加・改修を行っています。 ユーザーニーズに応えるためにも、エンジニアも企画から携わっていただきます。 事業開発エンジニアはクライアント企業様の採用効果最大化のため、新規商品開発や入稿管理システムの開発をメインに行っています。 ビジネス面のあらゆる課題を技術面から解決し、ビジネスの成長最大化を目標にしています。 ビジネスチーム(営業、マーケティング等)やプロダクトマネージャーと協力して、実装を行っていただきます。 商品開発などでは、Go言語やReact/ReactNativeでの開発にも挑戦できます。 # 応募条件 【必須要件】 ・PHPでのプログラミング経験3年以上 ・HTML5 / CSS3 / JavaScript でのWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・RDBMS (特にMySQL) の経験 ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・CakePHP等MVCフレームワークを用いた開発経験 ・Go言語の開発経験（実務、趣味問わず） ・個人でのWebサービスの開発経験 ・Reactの開発経験（実務、趣味問わず） ・スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 # 開発環境 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：CakePHP / Go言語(gin,gorm) ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io # 労働環境 10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） # 募集背景 会社のビジネス的成長を意識し、30名程度の組織でプロダクトを前に進めてきました。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 組織もエンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進していくフェーズに入りました。 # チームの特徴 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い

【仕事内容】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」のデータ分析基盤の構築やKPIダッシュボードの整備を担当します。 BIエンジニアは、「会員数・アクティブユーザー数・売上を最大化させる」といった事業課題を解決するために必要な各種KPIを明確にします。 フロントエンドからサーバサイドまでのシステムの全容を把握した上で、クライアントサイドでのイベントの収集・サーバサイドのアクセスログの集計といったデータパイプラインの設計・構築、RedashでのKPIダッシュボード構築などお任せします。 また、事業開発部やマーケティング部のメンバーと連携して必要なデータの収集、分析、改善提案を推進します。 応募条件 【必須要件】 ・PHP, Ruby, Go, JavaScript などでのプログラミング経験 ・RDB、NoSQL、BigQuery等DBの運用経験 ・AWS, GCP, マネージド・サービス等クラウド環境の利用経験 【歓迎要件】 ・GoogleAnalyticsの利用経験・Redashの利用経験 ・Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験 ・Webフロントエンド、スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 開発環境 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 労働環境 10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 募集背景 会社のビジネス的成長を意識し、30名程度の組織でプロダクトを前に進めてきました。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 組織もエンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進していくフェーズに入りました。 チームの特徴 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。

【仕事内容】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」のデータ分析基盤の構築やKPIダッシュボードの整備を担当します。 BIエンジニアは、「会員数・アクティブユーザー数・売上を最大化させる」といった事業課題を解決するために必要な各種KPIを明確にします。 フロントエンドからサーバサイドまでのシステムの全容を把握した上で、クライアントサイドでのイベントの収集・サーバサイドのアクセスログの集計といったデータパイプラインの設計・構築、RedashでのKPIダッシュボード構築などお任せします。 また、事業開発部やマーケティング部のメンバーと連携して必要なデータの収集、分析、改善提案を推進します。 応募条件 【必須要件】 ・PHP, Ruby, Go, JavaScript などでのプログラミング経験 ・RDB、NoSQL、BigQuery等DBの運用経験 ・AWS, GCP, マネージド・サービス等クラウド環境の利用経験 【歓迎要件】 ・GoogleAnalyticsの利用経験・Redashの利用経験 ・Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験 ・Webフロントエンド、スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 開発環境 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 労働環境 10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 募集背景 会社のビジネス的成長を意識し、30名程度の組織でプロダクトを前に進めてきました。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 組織もエンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進していくフェーズに入りました。 チームの特徴 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、柔軟かつ堅牢なシステムを高速に作り上げることが求められます。 バックエンドエンジニアは、Goを使いAPIサーバーを作成するのが主業務です。 プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、ネイティブアプリエンジニアと協力して、自ら実装を行うことが望まれます。 【主に関わるプロジェクト】 ユーザー数が増加を続けてい新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のためにPHPからGoへの書き換えを緩やかに進めており、技術的転換に挑戦することもできます。 【必須要件】 ・事業会社などでのWebアプリケーションの開発業務経験5年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・RDBMS (特にMySQL) の経験 ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・Webフロントエンド、スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

【主な責任】 優れたユーザー体験を最速で生み出すため、開発効率の向上と技術基盤の整備に貢献することが求められます。 SIte Reliablity Engineer (SRE) としてサイト信頼性の改善に努め、他のエンジニアと協力して高速な開発プロセスを支援することが望まれます。 また、最新のサービスをキャッチアップし、よりよいアーキテクチャを目指す姿勢が求められます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のために開発環境 / 本番環境のコンテナ化を進めており、インフラ基盤の移行にも挑戦することができます。 【必須要件】 ・ネットワークに対する基本的な理解 ・AWSでの基盤構築、運用経験3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、柔軟かつ堅牢なシステムを高速に作り上げることが求められます。 バックエンドエンジニアは、Goを使いAPIサーバーを作成するのが主業務です。 プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、ネイティブアプリエンジニアと協力して、自ら実装を行うことが望まれます。 【主に関わるプロジェクト】 ユーザー数が増加を続けてい新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のためにPHPからGoへの書き換えを緩やかに進めており、技術的転換に挑戦することもできます。 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・RDBMS (特にMySQL) の経験 ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・Webフロントエンド、スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

【主な責任】 優れたユーザー体験を最速で生み出すため、開発効率の向上と技術基盤の整備に貢献することが求められます。 SIte Reliablity Engineer (SRE) としてサイト信頼性の改善に努め、他のエンジニアと協力して高速な開発プロセスを支援することが望まれます。 また、最新のサービスをキャッチアップし、よりよいアーキテクチャを目指す姿勢が求められます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のために開発環境 / 本番環境のコンテナ化を進めており、インフラ基盤の移行にも挑戦することができます。 【必須要件】 ・ネットワークに対する基本的な理解 ・AWSでの基盤構築、運用経験3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、美しく快適に動作するUIを構築することが求められます。 フロントエンドエンジニアは、React / ReactNative を使いWebのフロントエンドからスマホアプリのUI部分までの構築を主に担当します。 バックエンドエンジニアと上手く連携を取り、ユーザービリティに常に気を配りながらサービスの品質を高めることが期待されます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、一部AngularJSやCakePHPで実装されている部分をReact/Reduxで書き換えたり、TypeScriptを導入したりといった技術負債の解消にも挑戦して頂きます。 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・React/Reduxの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby, TypeScript などでのプログラミング経験 ・モバイルアプリ（iOS, Android）の開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、美しく快適に動作するUIを構築することが求められます。 フロントエンドエンジニアは、React / ReactNative を使いWebのフロントエンドからスマホアプリのUI部分までの構築を主に担当します。 バックエンドエンジニアと上手く連携を取り、ユーザービリティに常に気を配りながらサービスの品質を高めることが期待されます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、一部AngularJSやCakePHPで実装されている部分をReact/Reduxで書き換えたり、TypeScriptを導入したりといった技術負債の解消にも挑戦して頂きます。 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・React/Reduxの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby, TypeScript などでのプログラミング経験 ・モバイルアプリ（iOS, Android）の開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。

【主な責任】 優れたユーザー体験を最速で生み出すため、開発効率の向上と技術基盤の整備に貢献することが求められます。 SIte Reliablity Engineer (SRE) としてサイト信頼性の改善に努め、他のエンジニアと協力して高速な開発プロセスを支援することが望まれます。 また、最新のサービスをキャッチアップし、よりよいアーキテクチャを目指す姿勢が求められます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のために開発環境 / 本番環境のコンテナ化を進めており、インフラ基盤の移行にも挑戦することができます。 【必須要件】 ・ネットワークに対する基本的な理解 ・AWSでの基盤構築、運用経験3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、美しく快適に動作するUIを構築することが求められます。 フロントエンドエンジニアは、React / ReactNative を使いWebのフロントエンドからスマホアプリのUI部分までの構築を主に担当します。 バックエンドエンジニアと上手く連携を取り、ユーザービリティに常に気を配りながらサービスの品質を高めることが期待されます。 【主に関わるプロジェクト】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、一部AngularJSやCakePHPで実装されている部分をReact/Reduxで書き換えたり、TypeScriptを導入したりといった技術負債の解消にも挑戦して頂きます。 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・React/Reduxの経験（実務、趣味問わず） ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby, TypeScript などでのプログラミング経験 ・モバイルアプリ（iOS, Android）の開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ サーバサイド ・Go ・PHP ・Ruby ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。

【主な責任】 日々生まれるユーザーニーズを満たすため、柔軟かつ堅牢なシステムを高速に作り上げることが求められます。 バックエンドエンジニアは、Goを使いAPIサーバーを作成するのが主業務です。 プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、ネイティブアプリエンジニアと協力して、自ら実装を行うことが望まれます。 【主に関わるプロジェクト】 ユーザー数が増加を続けてい新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。 また、技術負債の解消のためにPHPからGoへの書き換えを緩やかに進めており、技術的転換に挑戦することもできます。 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Goの経験（実務、趣味問わず） ・RDBMS (特にMySQL) の経験 ・日本語での筆記・口頭コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・PHP, Ruby などでのプログラミング経験 ・Ruby on Rails / CakePHPでの開発経験 ・個人でのWebサービスの開発経験 ・Webフロントエンド、スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・仮想環境構築： Docker、Vagrant ＋ Chef solo ・フレームワーク：Go言語(gin,gorm) / Ruby on Rails / CakePHP ・全文検索エンジン：Groonga、Elastic Search ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ インフラ ・サーバー： AWS / GCP ・OS：Ubuntu ・httpdサーバ：nginx ・DB：MySQL ・仮想化ツール：Docker、Vagrant ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・CI: CircleCI ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤 ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 ・2019年に上場も果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）ドリブンな会社からプロダクトドリブンな会社への転換を目指しているため、エンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの採用を促進しているフェーズです。 【チームの特徴】 ■ 事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■ 一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■ 最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。 サービスが拡大してきた今では、さらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。 今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■ フラットで心理的安全性が高い メンバーのキャリアや技術力はバラバラでマネージャーもいますが、上下関係はないフラットなチームです。 チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。

【主な責任】 ただ使いやすいだけでなく、ユーザーが後悔のない選択をできるサービスを提供していただきます。 「企業が隠したがる情報を届けるにはどうしたらいいか」 「日本では無名だけど世界シェア1位の優良企業をどうブランディングするか」 UIデザイナーは、ただUIを創るだけではなく「より良いユーザー体験とは何か」から考えることが望まれます。 【主に関わるプロジェクト】 「外資就活ドットコム」または「Liiga」ブランドで展開する iOS/AndroidアプリやWebサービスのインターフェースデザインを担当していただきます。 【必須要件】 ・Webアプリケーション/サービス、またはモバイルアプリのデザイン実務経験1年以上 ・Sketch / Figma / Illustrator / Photoshop などのデザインツールを扱える 【歓迎要件】 ・HTML / CSS / Javascriptの知識がある ・UXデザイナーとしての実務経験がある ・コミュニティマネジメントの経験がある ・UIのトレンドを常に追いかけている 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■クリエイティブツール ・Adobe Creative Cloud ・Figma ・Sketch ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【魅力】 ・事業成長を加速させる責任を持つことができます。 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についても責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 ・一人ひとりの志向を尊重します。 人によって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「デザインを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ・プロダクトやユーザーへ敬意を払うことを忘れません。 当社が掲げる5つのコアバリューの中でも、デザインチームはとりわけ「Respect」を重視します。プロダクトを取り巻く環境やプロダクトそのもの、使ってくれるユーザーやステークホルダー、それらを創り支えるメンバーすべてに敬意を払い仕事ができるチームを目指しています。 ・フラットで心理的安全性が高いです。 メンバーのキャリアや技術力はバラバラで、マネージャーはいますが上下関係はないフラットなチームです。チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請）

【主な責任】 ただ使いやすいだけでなく、ユーザーが後悔のない選択をできるサービスを提供していただきます。 「企業が隠したがる情報を届けるにはどうしたらいいか」 「日本では無名だけど世界シェア1位の優良企業をどうブランディングするか」 UIデザイナーは、ただUIを創るだけではなく「より良いユーザー体験とは何か」から考えることが望まれます。 【主に関わるプロジェクト】 「外資就活ドットコム」または「Liiga」ブランドで展開する iOS/AndroidアプリやWebサービスのインターフェースデザインを担当していただきます。 【必須要件】 ・Webアプリケーション/サービス、またはモバイルアプリのデザイン実務経験1年以上 ・Sketch / Figma / Illustrator / Photoshop などのデザインツールを扱える 【歓迎要件】 ・HTML / CSS / Javascriptの知識がある ・UXデザイナーとしての実務経験がある ・コミュニティマネジメントの経験がある ・UIのトレンドを常に追いかけている 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■クリエイティブツール ・Adobe Creative Cloud ・Figma ・Sketch ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【魅力】 ・事業成長を加速させる責任を持つことができます。 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についても責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 ・一人ひとりの志向を尊重します。 人によって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「デザインを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ・プロダクトやユーザーへ敬意を払うことを忘れません。 当社が掲げる5つのコアバリューの中でも、デザインチームはとりわけ「Respect」を重視します。プロダクトを取り巻く環境やプロダクトそのもの、使ってくれるユーザーやステークホルダー、それらを創り支えるメンバーすべてに敬意を払い仕事ができるチームを目指しています。 ・フラットで心理的安全性が高いです。 メンバーのキャリアや技術力はバラバラで、マネージャーはいますが上下関係はないフラットなチームです。チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請）

【主な責任】 ただ使いやすいだけでなく、ユーザーが後悔のない選択をできるサービスを提供していただきます。 「企業が隠したがる情報を届けるにはどうしたらいいか」 「日本では無名だけど世界シェア1位の優良企業をどうブランディングするか」 UIデザイナーは、ただUIを創るだけではなく「より良いユーザー体験とは何か」から考えることが望まれます。 【主に関わるプロジェクト】 「外資就活ドットコム」または「Liiga」ブランドで展開する iOS/AndroidアプリやWebサービスのインターフェースデザインを担当していただきます。 【必須要件】 ・Webアプリケーション/サービス、またはモバイルアプリのデザイン実務経験1年以上 ・Sketch / Figma / Illustrator / Photoshop などのデザインツールを扱える 【歓迎要件】 ・HTML / CSS / Javascriptの知識がある ・UXデザイナーとしての実務経験がある ・コミュニティマネジメントの経験がある ・UIのトレンドを常に追いかけている 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■クリエイティブツール ・Adobe Creative Cloud ・Figma ・Sketch ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【魅力】 ・事業成長を加速させる責任を持つことができます。 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についても責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 ・一人ひとりの志向を尊重します。 人によって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「デザインを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ・プロダクトやユーザーへ敬意を払うことを忘れません。 当社が掲げる5つのコアバリューの中でも、デザインチームはとりわけ「Respect」を重視します。プロダクトを取り巻く環境やプロダクトそのもの、使ってくれるユーザーやステークホルダー、それらを創り支えるメンバーすべてに敬意を払い仕事ができるチームを目指しています。 ・フラットで心理的安全性が高いです。 メンバーのキャリアや技術力はバラバラで、マネージャーはいますが上下関係はないフラットなチームです。チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請）

【主な責任】 ただ使いやすいだけでなく、ユーザーが後悔のない選択をできるサービスを提供していただきます。 「企業が隠したがる情報を届けるにはどうしたらいいか」 「日本では無名だけど世界シェア1位の優良企業をどうブランディングするか」 UIデザイナーは、ただUIを創るだけではなく「より良いユーザー体験とは何か」から考えることが望まれます。 【主に関わるプロジェクト】 「外資就活ドットコム」または「Liiga」ブランドで展開する iOS/AndroidアプリやWebサービスのインターフェースデザインを担当していただきます。 【必須要件】 ・Webアプリケーション/サービス、またはモバイルアプリのデザイン実務経験1年以上 ・Sketch / Figma / Illustrator / Photoshop などのデザインツールを扱える 【歓迎要件】 ・HTML / CSS / Javascriptの知識がある ・UXデザイナーとしての実務経験がある ・コミュニティマネジメントの経験がある ・UIのトレンドを常に追いかけている 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■クリエイティブツール ・Adobe Creative Cloud ・Figma ・Sketch ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【魅力】 ・事業成長を加速させる責任を持つことができます。 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についても責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 ・一人ひとりの志向を尊重します。 人によって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「デザインを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ・プロダクトやユーザーへ敬意を払うことを忘れません。 当社が掲げる5つのコアバリューの中でも、デザインチームはとりわけ「Respect」を重視します。プロダクトを取り巻く環境やプロダクトそのもの、使ってくれるユーザーやステークホルダー、それらを創り支えるメンバーすべてに敬意を払い仕事ができるチームを目指しています。 ・フラットで心理的安全性が高いです。 メンバーのキャリアや技術力はバラバラで、マネージャーはいますが上下関係はないフラットなチームです。チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請）

【主な責任】 ただ使いやすいだけでなく、ユーザーが後悔のない選択をできるサービスを提供していただきます。 「企業が隠したがる情報を届けるにはどうしたらいいか」 「日本では無名だけど世界シェア1位の優良企業をどうブランディングするか」 コアバリューの1つに「ユーザーファースト」を掲げる弊社で、ユーザーのためのUXデザイン/プロダクト設計をしていただきます。 【主に関わるプロジェクト】 ・「外資就活ドットコム」または「Liiga」ブランドで展開する iOS/AndroidアプリやWebサービスのUXデザイン ・新規事業としてCtoCプラットフォームのUX設計・戦略立案・リサーチ 【必須要件】 ・Webアプリケーション/サービス、またはモバイルアプリのデザイン実務経験1年以上 ・Sketch / Figma / Illustrator / Photoshop などのデザインツールを扱える ・UXデザイナーとしての実務経験がある 【歓迎要件】 ・HTML / CSS / Javascriptの知識がある ・Webマーケティングの経験がある ・コミュニティマネジメントの経験がある ・Webアプリケーション/サービス、または、モバイルアプリのUIデザインの経験がある ・UIのトレンドを常に追いかけている 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■クリエイティブツール ・Adobe Creative Cloud ・Figma ・Sketch ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【魅力】 ・事業成長を加速させる責任を持つことができます。 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についても責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 ・一人ひとりの志向を尊重します。 人によって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「デザインを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ・プロダクトやユーザーへ敬意を払うことを忘れません。 当社が掲げる5つのコアバリューの中でも、デザインチームはとりわけ「Respect」を重視します。プロダクトを取り巻く環境やプロダクトそのもの、使ってくれるユーザーやステークホルダー、それらを創り支えるメンバーすべてに敬意を払い仕事ができるチームを目指しています。 ・フラットで心理的安全性が高いです。 メンバーのキャリアや技術力はバラバラで、マネージャーはいますが上下関係はないフラットなチームです。チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請）

【主な責任】 ただ使いやすいだけでなく、ユーザーが後悔のない選択をできるサービスを提供すること。 「企業が隠したがる情報を届けるにはどうしたらいいか」 「日本では無名だけど世界シェア1位の優良企業をどうブランディングするか」 コアバリューの1つに「ユーザーファースト」を掲げる弊社で、ユーザーのためのUXデザイン/プロダクト設計をしていただきます。 【主に関わるプロジェクト】 ・「外資就活ドットコム」または「Liiga」ブランドで展開する iOS/AndroidアプリやWebサービスのUXデザイン ・新規事業としてCtoCプラットフォームのUX設計・戦略立案・リサーチ 【必須要件】 ・Webアプリケーション/サービス、またはモバイルアプリのデザイン実務経験1年以上 ・Sketch / Figma / Illustrator / Photoshop などのデザインツールを扱える ・UXデザイナーとしての実務経験がある 【歓迎要件】 ・HTML / CSS / Javascriptの知識がある ・Webマーケティングの経験がある ・コミュニティマネジメントの経験がある ・Webアプリケーション/サービス、または、モバイルアプリのUIデザインの経験がある ・UIのトレンドを常に追いかけている 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■クリエイティブツール ・Adobe Creative Cloud ・Figma ・Sketch ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【魅力】 ・事業成長を加速させる責任を持つことができます。 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についても責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 ・一人ひとりの志向を尊重します。 人によって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「デザインを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ・プロダクトやユーザーへ敬意を払うことを忘れません。 当社が掲げる5つのコアバリューの中でも、デザインチームはとりわけ「Respect」を重視します。プロダクトを取り巻く環境やプロダクトそのもの、使ってくれるユーザーやステークホルダー、それらを創り支えるメンバーすべてに敬意を払い仕事ができるチームを目指しています。 ・フラットで心理的安全性が高いです。 メンバーのキャリアや技術力はバラバラで、マネージャーはいますが上下関係はないフラットなチームです。チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請）

【主な責任】 ただ使いやすいだけでなく、ユーザーが後悔のない選択をできるサービスを提供していただきます。 「企業が隠したがる情報を届けるにはどうしたらいいか」 「日本では無名だけど世界シェア1位の優良企業をどうブランディングするか」 UIデザイナーは、ただUIを創るだけではなく「より良いユーザー体験とは何か」から考えることが望まれます。 【主に関わるプロジェクト】 「外資就活ドットコム」または「Liiga」ブランドで展開する iOS/AndroidアプリやWebサービスのインターフェースデザインを担当していただきます。 【必須要件】 ・Webアプリケーション/サービス、またはモバイルアプリのデザイン実務経験1年以上 ・Sketch / Figma / Illustrator / Photoshop などのデザインツールを扱える 【歓迎要件】 ・HTML / CSS / Javascriptの知識がある ・UXデザイナーとしての実務経験がある ・コミュニティマネジメントの経験がある ・UIのトレンドを常に追いかけている 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■クリエイティブツール ・Adobe Creative Cloud ・Figma ・Sketch ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex ■ スマホネイティブ（iOS、Android） ・ReactNative ■ 利用サービス ・リポジトリ管理: Github ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント管理: esa.io 【魅力】 ・事業成長を加速させる責任を持つことができます。 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため、「本質的な目的は何か？」「意味のある開発とは何か？」を常に主体的に考えます。 仮説をもってカイゼンに取り組み、その効果についても責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。 ・一人ひとりの志向を尊重します。 人によって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。 「デザインを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ・プロダクトやユーザーへ敬意を払うことを忘れません。 当社が掲げる5つのコアバリューの中でも、デザインチームはとりわけ「Respect」を重視します。プロダクトを取り巻く環境やプロダクトそのもの、使ってくれるユーザーやステークホルダー、それらを創り支えるメンバーすべてに敬意を払い仕事ができるチームを目指しています。 ・フラットで心理的安全性が高いです。 メンバーのキャリアや技術力はバラバラで、マネージャーはいますが上下関係はないフラットなチームです。チームでの意思決定には誰であっても意見を出す機会があり、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。互いに感謝、尊敬し合い、どんな意見や質問をしても建設的に議論ができるチームです。 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請）

【求めること】 ただ使いやすいだけでなく、ユーザーが後悔のない選択をできるサービスを提供すること。 「企業が隠したがる情報を届けるにはどうしたらいいか」 「日本では無名だけど世界シェア1位の優良企業をどうブランディングするか」 プロダクトやサービスに対して、ユーザーの視点でものづくりや提案ができ、使いやすくよりよい体験のできるデザインを一緒に作っていける仲間を探しています。 【主に関わるプロジェクト】 「外資就活ドットコム」または「Liiga」ブランドで展開する iOS/AndroidアプリやWebサービスのUIデザイン 【必須要件】 ・Webアプリケーション、または、モバイルアプリのUIデザイン実務経験3年以上 ・Sketch / Illustrator / Photoshop などのデザインツールを扱える ・UIデザインの知見を活かし、調査・企画段階からプロダクトに関わりたいと思っている 【歓迎条件】 ・フロントエンド、マークアップの知識がある ・UXデザインに興味がある ・デザインチームリーダーの経験がある ・紙のデザインの経験がある ・イベントデザインの経験がある ・デザインシステムの構築経験がある 【開発環境】 ■ ハードウェア ・マシン： MacBook Pro ・ディスプレイ: 23インチ以上数枚 ・キーボード: HHK / REALFORCEなど、お好みのものを支給 ■ アプリケーション ・各種クリエイティブツール：AdobeCC、Sketch、Figma ※上記以外にもチーム開発に必要なツールは随時導入していきます ■ Webフロントエンド ・React/Redux ・AngularJS ・Vue.js (2系) + Vuex 【労働環境】 ・10:00〜19:00（時差出勤制度　7:00 ~ 21:00 の中で計8h勤務すればOK） ・リモート勤務OK ・副業OK（要事前申請） 【募集背景】 2019年に上場を果たし、今後はビジネス（営業、マーケ）でのドリブンに加えて、ユーザーファーストを基としたプロダクトドリブンな会社を目指しています。 その中でデザインの重要性を再認識し、デザインチームをビルドアップしていくフェイズにもなりました。デザインの視点をもって事業を切り開いていく、その先駆者となってくれる仲間の募集となっています。 【チームの特徴】 ■ ユーザーファーストへの挑戦 様々なところで謳われている「ユーザーファースト」という言葉に対し、単にユーザーに阿るだけではなく事業性とユーザビリティのバランスを取りながらものづくりをしていくチームを目指していきます。よりよいユーザー体験を与えることと事業の持続可能性は相反するものではなく両立できるものと考え、両者にバランスをもたらしプロダクトを成長させていきます。 ■ デザインの重要性 わたしたちは「デザイン」を単に意匠を整えたり、何か綺麗なものを作るという意味では捉えていません。物事に相対して問題を見つけ、それを解決する手法を提案し、実際に実行して『よりよい状態』を探求することを指して「デザイン」という言葉を定義しています。デザインが重要だと言われることの多い昨今、デザイナーも物事を広く捉え様々な問題を解決できるようになっていくべきと考えています。 ■ 心理的安全性とチームワーク デザインチームはまさにビルドアップを始めたばかりの状態です。高いクオリティとパフォーマンスを維持するために個々の志向を尊重し、心理的安全性の高いチームを目指しています。協業するエンジニアチームにはすでにオープンに議論ができ、お互いをリスペクトしあえる空気があるため、デザインチームもこれに加わりながらチームワークを発揮していきます。 ■ 様々な仕事を自分で創る 主たる業務はUIデザイナーとなるポジションの募集ですが、デザイナーとして様々な問題解決をし、いろいろなものを創り出していいく姿勢を歓迎します。自分で主体的にワークスタイルや仕事の流れすらもデザインし、試行やチャレンジを多くできる環境を支援していきます。

【ミッション】 2019年4月にマザーズへ上場し順調に成長する当社事業が、 更なる成長するための組織構築・運営・営業戦略立案を担って頂きます。 部署の構成は、部長・副部長・マネージャー含む、9名体制です。 【業務内容】　 セールスチームは、クライアントの採用課題解決に向けた ソリューションセールスを担当しており、 当社は世界での活躍を目指す上位校学生向け就活支援プラットフォームを運営しています。 外資系コンサルや投資銀行、日系大手企業に対し就活メディアを用いた、課題解決営業を担当頂きます。 旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数保有する当メディアを活用し、 担当クライアント企業の採用ブランド力強化に向け深くクライアントに入り込み、 広告の販売に留まらず採用課題の解決に向けたツール類の提案など幅広い営業活動を行います。 マネージャー候補としての採用となるので、 将来的にはプレイングマネージャーとして 5名前後のメンバーマネジメントをお任せしたいと思っております！ 【魅力】 チーム運営、メンバーマネジメントに留まらず、 事業成長に向けた戦略立案、プロダクトの企画にも携わって頂きます。 ・上位校生を独占的に保有するメディアと、そのメディアのユーザー、 　ノウハウを活用した企業のブランドコンサルティング営業は 　顧客の深いところまで入り込むことが出来ます ・レベルの高いメンバーとトップダウンではなく、 　常に議論しながら意思決定していくスタイルのチーム運営のため、 　自身の意見が事業に反映されることを実感できます ・中途採用メディアLiigaも併売し、 　新卒のみならず中途採用も含めた採用全体の提案が出来ます ・自身の意見がそのまま事業運営に反映されやすく、 　主体的にサービスを創り上げていきたい意欲をお持ちの方には最適な環境です！ 【応募条件】 ▼必須 ・法人営業3年以上 ・人材関連企業（求人媒体/人材紹介など）での営業経験 ・デジタルマーケティング業界での営業経験 ▼歓迎 ・関連業界での就業経験 ・人材関連企業（求人媒体/人材紹介など）での法人営業経験 ・メンバーマネジメント経験 少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください！

業績拡大によるセールスメンバーの増員です。 これまで少数精鋭でトップ企業への営業を行ってきましたが、おかげさまでクライアント様からのご要望や問い合わせが増え、各自の業務範囲も広がってきたことから、セールスメンバーの増員を行うこととなりました。 【業務内容】 ・外資就活ドットコムの課題解決営業・採用ブランドコンサルティング 外資系コンサルや投資銀行、日系大手企業に対し就活メディア「外資就活ドットコム」を用いた、課題解決営業を担当頂きます。旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数保有する当メディアを活用し、担当クライアント企業の採用ブランド力強化に向け深くクライアントに入り込み、広告枠の販売に留まらず採用課題の解決に向けたツール類の提案など幅広い営業活動を行います。 【魅力】 ・上位校生を独占的に保有するメディアと、そのメディアのユーザー、ノウハウを活用したブランドコンサル営業は、顧客の深いところまで入り込める ・レベルの高いメンバーと、トップダウンではなく常に議論しながら意思決定していくスタイルでのチーム運営なので、自分の意見が事業に反映される ・クライアントが有名大手企業が中心（反響営業中心で大手企業から問合せ多数） ・クライアントの採用課題解決に向けた提案業務でありコンサルティング的側面が強いこと ・中途採用メディアLiigaも併売し、新卒のみならず中途採用も含めた採用全体の提案が出来ること 【応募条件】 ■必須 法人営業経験 ■歓迎 人材関連企業(求人媒体・人材紹介等)Web広告 関連企業での就業経験