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【09】本気の覚悟をもったメンバーが集まる会社

本気の定義

ビジョナリーでは、「本気」という言葉があたりまえのように飛び交います。

では、その本気とは?

愛 ✕ 覚悟 ✕ 結果 = 本気

なんです。

それぞれにまた項目があり、愛とはなにか?覚悟とはなにか?ということも社内で共有しています。

そんな想いに共感してくれたメンバーばかりなので、みんなが覚悟をもって仕事をしています。


平均年齢 約27歳

若い人が集まる会社づくり

生涯のお付き合いを果たすため、会社は歳をとらない仕組みづくりをしています。その一つが平均年齢。
ご両親よりも年上のスタッフしかいなければ子供の将来を誰が守ってくれるのか不安になってしまいます。だから、「任せたよ」と安心して言ってもらえるように若いスタッフが集まる仕組みづくりをしています。


実力主義

本気が正当に評価される評価制度

HIDAMARI GROUPでは正当な評価をするべく独自の評価制度を設けました。
それは、HIDAMARIイズムという11の行動指針に対しどれだけの行動・結果を生んだのかを数字で評価する仕組みです。
評価に経歴も年齢も関係がない。
達成感ややりがいを得られるか、すべては自分次第です。

成果がきちんと返ってくるインセンティブ制度

成果が給与として返ってくるインセンティブ制度も導入しています。
介護士は儲からない?高いお給料をもらうなんてどうかしている?そんなイメージはもう古い。
堂々と胸を張っていい仕事。だからこそ正当な評価を受けることができる仕組みをつくっています。


目標習慣

日々の積み重ねを習慣化

毎朝出勤前に一日の目標を立てるという習慣があります。
今日はなにを達成すれば、夢や目標、なりたい自分に近づくだろうかと考えて行動する
積み重ねこそが夢を叶えるための仕組みになるんです。

HIDAMARIGROUPでは一緒に働く仲間を募集しています
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