ヘイ株式会社

▼ エンジニア中長期実務インターン 実際のheyのプロダクトの開発を行うチームにジョインいただきます。 オーナーさんのリアルな課題を解決していただくことに挑戦していただきます！ 実施時期：随時 実施期間：1ヶ月程度〜 参加報酬：実力に応じて設定 ▼インターンの魅力 ・heyで活躍するエンジニアの手厚いメンター制度あり ・heyのエンジニアチームに実際に入っていただき、実務を経験 ・PMやデザイナー、経営陣など、幅広い社員との

▼ 短期インターン概要 heyのオーナーさんが実際に直面する課題を、技術の力を用いて解決。 企画〜実装まで短期で高度な課題に挑戦して頂きます！ 実施時期：9月上旬　※9/5（月）-9/16（金）予定 実施期間：2週間 ※参加報酬あり！＋優勝チーム褒賞も！ ▼インターンの魅力 ・CEO佐藤・CTO藤村をはじめとして、経営陣からのFBあり ・heyで活躍するエンジニアの手厚いメンター制度あり ・heyのサービスを利用されるオーナーさんが実際に向き合

■ 募集背景 STORES 決済における決済手段の拡充や新規事業の準備を始めとして、STORES のモバイル開発チームでは2022年に多くの開発プロジェクトを進める予定です。サービスを利用いただいているオーナーさんがこだわりや情熱、たのしみをもってお商売をできるように。そしてそのお商売が長く続けられるように、多くの優秀なAndroidエンジニアに参加いただき、モバイル開発チームも成長していきたいと考えています。 ■ 具体的な仕事内容

STORESプラットフォームを展開するheyでは、データアナリストを募集しています。 ■ おまかせしたい業務 ・経営 / ビジネス / プロダクトと連携して、重要な意思決定をする際のデータ視点からのサポート ・heyのサービス（EC、決済、予約、レジ）のアクセスログやアクションログを利用したユーザーの利用状況の把握、プロダクトのコンディションチェックのための調査/分析 ・市況の変化におけるサービスやプロダクトへの影響の調査や予測の

■ 募集背景 heyが提供するSTORES プラットフォームにおいて、モバイルアプリはオーナーさんが直接触れ、業務を行なうとても重要な存在です。 アプリの品質は、オーナーさんが「こだわりや情熱、たのしみをもってお商売をできるか」を左右し、heyが目指す「Jut for Fun」な世界が実現できるかにも大きく関わります。 本求人では、プロダクトの１つ「STORES レジ」の開発を推進するiOSエンジニアを募集します。 ※ご希望や適正に応じて新規事業

「STORES、STORES レジ」ポジション ■ミッション STORES プラットフォーム構想にECサービス側から向かっていく ■技術スタック ・サーバサイド：Ruby on Rails ・フロント：Vue.js , Nuxt.js , Storybook , AngularJS ・データベース：MongoDB , Redis , Elasticsearch , BigQuery ・インフラ：AWS , Datadog , Serverless Framework , Terraform , Docker ・その他：GraphQL , GitHub , Slack , Imageflux , Sentry , CircleCI ■最近の開発テーマ ・リテールOMOとしての強みを強化する ・EC（オンライン）機能開発

「STORES、STORES レジ」ポジション ■ミッション STORES プラットフォーム構想にECサービス側から向かっていく ■技術スタック・開発環境 ・フロント：Vue.js , Nuxt.js​​（with Composition API） , TypeScript , Tailwind , CSS , Storybook , AngularJS ・サーバサイド：Ruby on Rails ・データベース：MongoDB , Redis , Elasticsearch , BigQuery ・インフラ：AWS , Datadog , Serverless Framework , Terraform , Docker ・その他：GitHub , Slack , Imageflux , Sentry , CircleCI ■最近の開発テーマ リテールOMOとして

かんたんにオンラインショップがつくれるサービス「STORES」、約350万を超えるユーザーが利用する予約システム「STORES 予約」のSREを募集します。 各プロダクトにおけるクラウドインフラの構築・運用から、パフォーマンス・信頼性向上のためのアプリケーション基盤の構築・運用、セキュリティ対策の強化など幅広く関わっていただきます。 【プロダクトについて】 - 毎月1万ショップが開設する「STORES」、SMBから大手まで約 10 万事業者の店

かんたんにオンラインショップがつくれるサービス「STORES」、約350万を超えるユーザーが利用する予約システム「STORES 予約」のバックエンドエンジニアを募集します。 現在は各サービスを成長させるための開発と、heyグループとして新たに創り出す価値提供の基盤構築を両軸で進めています。また、機能だけでなく真に「使いやすい・紹介したくなる」サービスとなるためUX改善にフォーカスし、目下大改修中の状況です。 要件定義からリリ

誰でもかんたんにオンラインショップがつくれるサービス「STORES」のSREを募集します。 チームとして「ユーザーにたくさんの価値を素早く提供できるようにしながら、事業の成長を阻害する要因を取り除く」というミッションを掲げており、プロダクトにおけるクラウドインフラの構築・運用から、パフォーマンスや信頼性向上のためにアプリケーションの基盤の構築・運用など幅広く関わっていただきます。 【プロダクト・チームの魅力】 B

データ連携が進められる状況が整ってきたことに伴い「STORES プラットフォーム」のサービスや社内システムのデータを横断的に活用するためのデータ基盤を開発・運用などを行うデータエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 - データ基盤の構築・運用 　- 各サービスのエンジニアと連携し、データソースをデータチームが所有するBigQueryへ繋げる 　- 同様に、ビジネスチームが利用するCRM等のツールを連携 　- データエンジニアが運

誰でもかんたんに本格的なネットショップがつくれるサービス 「STORES」のフロントエンドエンジニアの募集をします。 プロダクトマネージャー、デザイナーチーム、ビジネスチームとともにプロダクト事業成長を支えるシステム基盤づくりや新機能の設計・開発をお任せします。 ストアオーナーが利用する管理画面やストアページ、社内メンバーが使うツール類からデザイン要素が強い画面まで、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発

誰でもかんたんに本格的なネットショップがつくれるサービス 「STORES」および「STORES レジ」のバックエンドエンジニアを募集をします。 プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスチームとともにプロダクトの事業成長を支える機能改善や新機能の設計・開発をお任せします。 【プロダクト・チームの魅力】 BtoC業界のEC化率は現状の6％から2025年には20%に達すると予測されていることから、今後も成長が見込める魅力的で課題感の大きな

お店のキャッシュレスをかんたんにするサービス「STORES 決済( https://coiney.com/ )」のバックエンドエンジニアを募集しています。STORES 決済は、Java/Spring Bootで開発を進めています。サーバーはAWSで構築し、GitHubで管理するモダンな開発スタイルで開発しています。 ■サービスの魅力 お客さまの決済を「かんたん」に行えるよう、また新型コロナウィルス感染拡大の状況下でお商売を行うオーナーさんを支え「信頼」してお使いいただけるプロダク

10万件を超えるビジネスオーナーと約350万を超えるユーザーが利用する予約システム「STORES 予約」のフロントエンドエンジニアを募集します。 集客からマネタイズまでビジネスオーナーのペイン及び業務における「めんどくさい」を解決し、予約ユーザー/ビジネスオーナー両者にとってスムースな予約体験を追求しています。 1 → 10のフェーズとして、TVCM等の大型マーケティングとセットで急速に事業成長する中で、いかに速いスピードで求

10万件を超えるビジネスオーナーと約350万を超えるユーザーが利用する予約システム「STORES 予約」のSREを募集します。 集客からマネタイズまでビジネスオーナーのペイン及び業務における「めんどくさい」を解決し、予約ユーザー/ビジネスオーナー両者にとって本当にスムースな予約体験を追求しています。 1 → 10のフェーズとして、TVCM等の大型マーケティングとセットで急速に事業成長する中で、いかに速いスピードで求められる機能を提

10万件を超えるビジネスオーナーと約350万を超えるユーザーが利用するオンライン予約システム「STORES 予約」のバックエンドエンジニアを募集します。 集客からマネタイズまでビジネスオーナーのペイン及び業務における「めんどくさい」を解決し、予約ユーザー/ビジネスオーナー両者にとって本当にスムースな予約体験を追求しています。 1 → 10のフェーズとして、TVCM等の大型マーケティングとセットで急速に事業成長する中で、いかに速

ネットショップ開設サービスの「STORES」、 ネットショップとひとつになっているPOSレジ「STORES POSレジ」 その両方を担当するプロダクトマネジャーを募集します。 https://stores.jp/ ▼募集背景 コロナ禍以降、事業は大幅に成長しています。レジとECを同一PdMが担当し、OMOをより一層推進するために増員募集します。 ▼この仕事の魅力 【超顧客主義のプロダクト開発】 ・PdMが直接ユーザー（オーナーさん）ヒアリングをし、仮説を立て機能を開発

新規事業としてリリース予定の「STORES ○○」の開発をリードするプロダクトマネージャーを募集します。 heyの第5、第6の顔となる重要なプロダクトの新規事業立ち上げに関わることができます。 https://stores.jp/ ※まだHPにはプロダクトの詳細は記載ありません ▼募集背景 経営陣直下で新規事業のプロダクト開発にあたり、専任のPdMを募集しています。 ▼この仕事の魅力 【経営陣含む超少数精鋭チームで新規プロダクト立ち上げ】 ・新規事業で

キャッシュレス決済の「STORES 決済」の開発をリードするプロダクトマネージャーを募集します。 https://stores.jp/ ▼募集背景： コロナ禍以降、キャッシュレス決済のニーズは大幅に高まっています。また、決済手段と決済体験が次々に生まれており、より一層のプロダクト強化のため、増員募集します。 ▼この仕事の魅力 【新しい決済体験をつくることができるタイミング】 ・直近1年でプロダクトを取り巻く足回りが大きく改善。ここからさ

ネット予約システムの「STORES予約」の開発をリードするプロダクトマネージャーを募集します。 https://stores.jp/ ▼募集背景 近年、サービス・物販問わずオンライン予約の需要は急激に拡大しており、より一層の事業成長に伴い増員募集いたします。 ▼この仕事の魅力 【白地が大きいマーケットで圧倒的シェアを目指すことができる】 ・予約管理SaaSの市場はまだ成熟しきっていないため、 白地が非常に大きい業界です。 ・まだ勝者が決まって

heyは「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援しています。 オンラインストア開設、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、お商売のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。 ▼ STORES プラットフォーム 各プロダクトのPdMも募集しておりますので、ぜひご覧ください STORES/STORESレジ｜プロ

事業成長の肝となるマーケターを募集します！ マーケティング領域の幅広いご経験をお持ちな方と是非お話しできると嬉しいです！ 常に新しいことにチャレンジし、自身のスキルに自信を持っている方、チームワークを大事にしコミュニケーション能力がある方、大歓迎です！！ 新たなリードを創出するマーケティングの重要度が非常に高まる背景の中で、継続的な成長のために携わることのできる、非常にチャレンジングな仕事です。 【

ミドルクラス以上のオーナーさんをご対応いただくSTORES 予約のソリューションセールスメンバーを募集します。 STORES予約の事業成長を更に加速させる為に、ミドルクラス以上のオーナーさんを獲得する必要が有り、高度なソリューションセールスのお力がある方、大歓迎です！ ご入社後1ヶ月は、オンボーディング研修をベースに現場感覚を掴んでいただきます。 定期的な先輩社員サポーター面談を通して、不明点の解消を実施いたしますの

STORES 予約のセールスメンバーを募集します！ ご入社後1ヶ月は、オンボーディング研修をベースに、自主学習やインサイドセールス業務などを並行して現場感覚を掴んでいただきます。 定期的なサポーター面談にて不明点の解消機会がございますので、ご安心くださいませ＾＾ 【具体的には】 - 獲得したリードに対して予約システムの有料契約のための提案（セールス業務） - 新規開拓のためにプランニング、実行、振り返り〜ネクストアク

本求人では、STORES 決済のダイレクトセールスメンバーを募集しています。 専門的なスキル、社内外含めて動かすためのコミュニケーション能力や決済独自のプロダクトマーケット理解を活かしながら、 既存の手法にとらわれない「お客さまごとに最適なソリューション」の提案を行い、エンタープライズ顧客の開拓を推進いただきます！ 現状6名の少数精鋭で取り組んでいますが、この領域はいずれ会社の成長をドライブさせる重要なポジシ

経理担当者を募集しております。 シニアマネージャーの元、経理プロセスの高度化・チームのレベルアップに貢献いただける方、大歓迎です！ 将来的に、マネージャーを担っていただく可能性もございます。 ご入社後1ヶ月は、サポーターとの1on1を行いながら業務を進めていきますので、ご安心くださいませ。 【具体的には】 - 会計数値の適正化のためのプロセス構築 - JSOXの財務報告プロセス構築や、月次・四半期・年度決算の検証 -

エンジニア職種の採用担当を募集しています！ 既存事業のスケール化と新規事業の展開に向け、より多くのエンジニアを必要としており、リクルーター増員による採用体制の強化を目指しています。 2022年4月現在、エンジニア採用チームは、リクルーター2名、アシスタント1名での計3名で構成されています。 ご入社後は、サポーター1名が併走しながら丁寧にオンボーディング いたしますので、ご安心ください！ 【参考記事】 [hey] エンジニア

労務・総務関連のサポート業務を行っていただくメンバーを募集いたします。 ご入社後1ヶ月は、業務サポート・ デイリーでのチームミーティングを通して進捗および課題確認を実施していきますので、ご安心くださいませ！ 【具体的には】 - 勤怠管理としての勤務時間の集計および過重労働予防のための社内通知 - 給与計算システムへのデータ入力・振込データ作成・部署別集計 - 各種特別休暇の付与・集計 - 雇用契約の作成、締結対応 -