株式会社Handii

paildのサーバーサイドを一緒に作っていけるエンジニアさんを募集しています。 ・クレジットカード会社のシステムとの連携を実現する、paildの根幹となる機能の開発 ・ユーザーが実際に利用するWebアプリケーションの開発 ・社内のオペレーションを効率的に行うためのアプリケーションの開発 などがサーバーサイドエンジニアの主な仕事となりますが、ご応募いただいた方のパフォーマンスを一番発揮できる役割を、選考を進める中で擦り合わせていきたいと考えています。 ■ 業務の環境 業務で利用するPCや周辺機器は、すべてご希望のものを支給いたします。 1分でも1秒でも集中してほしいという想いのもと、使いやすいと思っているものを自由に選んでいただける会社です。 開発環境についてのCTOのこだわりは、こちらのnoteを是非ご覧ください。 https://note.com/handii/n/n7ab284ffb3e3 ■ 主な開発ツール ・Rust / Actix-web ・Scala / Play2 ・TypeScript / React ・AWS ・terraform ・Github ■主なコミュニケーションツール ・Slack ・esa ■ 必須要件 ・ソフトウェア開発スキル（静的型付け言語、Web） ・paildに対する興味/関心 ・エンジニアリングだけでなく、チーム作りに対する興味/関心 ■ 歓迎要件 ・テスト自動化についての知識・経験 ・セキュリティに関する知識 ・金融に関する知識 ・物理インフラに対する知識・経験 ■ こんな人と働きたい Handiiのエンジニアチームはまだまだ少人数であり、今後の拡大に向けてチームを整えながら前に進んでいる状況です。そのため、スキルフルであるに越したことはないのですが、チームを育てていくことを一緒に楽しめる人と働いていきたいと考えています。 また、私たちは「正しいエンジニアリングをやっていくことを良しとしたい」という想いを持って日々エンジニアリングを行なっています。エンジニアリングとしてのあるべき姿を目指し、より良いサービスを世の中に提供していきたいと考えている方と共に、サービスを作っていきたいです。 ■ Handiiで働くメリット paildはまだ正式リリースしたばかりのサービスであり、サービスの成長を肌で感じながらエンジニアリングを行なっていただくことができます。また、Handiiはまだまだ不安定なスタートアップですが、このタイミングでリスクをとってジョインいただいた方には相応なリターンを得られるべきだと考えており、入社された方の全員にストックオプションの付与を行なっています。Handiiにおけるストックオプションの考え方については下記のnoteをご覧ください。 https://note.com/jimyeong_yu/n/n7f67f7e806bb

paildのサーバーサイドを一緒に作っていけるエンジニアさんを募集しています。 ・クレジットカード会社のシステムとの連携を実現する、paildの根幹となる機能の開発 ・ユーザーが実際に利用するWebアプリケーションの開発 ・社内のオペレーションを効率的に行うためのアプリケーションの開発 などがサーバーサイドエンジニアの主な仕事となりますが、ご応募いただいた方のパフォーマンスを一番発揮できる役割を、選考を進める中で擦り合わせていきたいと考えています。 ■ 業務の環境 業務で利用するPCや周辺機器は、すべてご希望のものを支給いたします。 1分でも1秒でも集中してほしいという想いのもと、使いやすいと思っているものを自由に選んでいただける会社です。 開発環境についてのCTOのこだわりは、こちらのnoteを是非ご覧ください。 https://note.com/handii/n/n7ab284ffb3e3 ■ 主な開発ツール ・Rust / Actix-web ・Scala / Play2 ・TypeScript / React ・AWS ・terraform ・Github ■主なビジネスコミュニケーションツール ・Slack ・esa ■ 必須要件 ・ソフトウェア開発スキル（静的型付け言語、Web） ・paildに対する興味/関心 ・エンジニアリングだけでなく、チーム作りに対する興味/関心 ■ 歓迎要件 ・テスト自動化についての知識・経験 ・セキュリティに関する知識 ・金融に関する知識 ・物理インフラに対する知識・経験 ■ こんな人と働きたい Handiiのエンジニアチームはまだまだ少人数であり、今後の拡大に向けてチームを整えながら前に進んでいる状況です。そのため、スキルフルであるに越したことはないのですが、チームを育てていくことを一緒に楽しめる人と働いていきたいと考えています。 また、私たちは「正しいエンジニアリングをやっていくことを良しとしたい」という想いを持って日々エンジニアリングを行なっています。エンジニアリングとしてのあるべき姿を目指し、より良いサービスを世の中に提供していきたいと考えている方と共に、サービスを作っていきたいです。 ■ Handiiで働くメリット paildは正式リリースしたばかりのサービスであり、サービスの成長を肌で感じながらエンジニアリングを行なっていただくことができます。また、Handiiはまだまだ不安定なスタートアップですが、このタイミングでリスクをとってジョインいただいた方には相応なリターンを得られるべきだと考えており、入社された方の全員にストックオプションの付与を行なっています。Handiiにおけるストックオプションの考え方については下記のnoteをご覧ください。 https://note.com/jimyeong_yu/n/n7f67f7e806bb

paildのサーバーサイドを一緒に作っていけるエンジニアさんを募集しています。 ・クレジットカード会社のシステムとの連携を実現する、paildの根幹となる機能の開発 ・ユーザーが実際に利用するWebアプリケーションの開発 ・社内のオペレーションを効率的に行うためのアプリケーションの開発 などがサーバーサイドエンジニアの主な仕事となりますが、ご応募いただいた方のパフォーマンスを一番発揮できる役割を、選考を進める中で擦り合わせていきたいと考えています。 ■ 業務の環境 業務で利用するPCや周辺機器は、すべてご希望のものを支給いたします。 1分でも1秒でも集中してほしいという想いのもと、使いやすいと思っているものを自由に選んでいただける会社です。 開発環境についてのCTOのこだわりは、こちらのnoteを是非ご覧ください。 https://note.com/handii/n/n7ab284ffb3e3 ■ 主な開発ツール ・Rust / Actix-web ・Scala / Play2 ・TypeScript / React ・AWS ・terraform ・Github ■主なコミュニケーションツール ・Slack ・esa ■ 必須要件 ・ソフトウェア開発スキル（静的型付け言語、Web） ・paildに対する興味/関心 ・エンジニアリングだけでなく、チーム作りに対する興味/関心 ■ 歓迎要件 ・テスト自動化についての知識・経験 ・セキュリティに関する知識 ・金融に関する知識 ・物理インフラに対する知識・経験 ■ こんな人と働きたい Handiiのエンジニアチームはまだまだ少人数であり、今後の拡大に向けてチームを整えながら前に進んでいる状況です。そのため、スキルフルであるに越したことはないのですが、チームを育てていくことを一緒に楽しめる人と働いていきたいと考えています。 また、私たちは「正しいエンジニアリングをやっていくことを良しとしたい」という想いを持って日々エンジニアリングを行なっています。エンジニアリングとしてのあるべき姿を目指し、より良いサービスを世の中に提供していきたいと考えている方と共に、サービスを作っていきたいです。 ■ Handiiで働くメリット paildはまだ正式リリースしたばかりのサービスであり、サービスの成長を肌で感じながらエンジニアリングを行なっていただくことができます。また、Handiiはまだまだ不安定なスタートアップですが、このタイミングでリスクをとってジョインいただいた方には相応なリターンを得られるべきだと考えており、入社された方の全員にストックオプションの付与を行なっています。Handiiにおけるストックオプションの考え方については下記のnoteをご覧ください。 https://note.com/jimyeong_yu/n/n7f67f7e806bb

paildのサーバーサイドを一緒に作っていけるエンジニアさんを募集しています。 ・クレジットカード会社のシステムとの連携を実現する、paildの根幹となる機能の開発 ・ユーザーが実際に利用するWebアプリケーションの開発 ・社内のオペレーションを効率的に行うためのアプリケーションの開発 などがサーバーサイドエンジニアの主な仕事となりますが、ご応募いただいた方のパフォーマンスを一番発揮できる役割を、選考を進める中で擦り合わせていきたいと考えています。 ■ 業務の環境 業務で利用するPCや周辺機器は、すべてご希望のものを支給いたします。 1分でも1秒でも集中してほしいという想いのもと、使いやすいと思っているものを自由に選んでいただける会社です。 開発環境についてのCTOのこだわりは、こちらのnoteを是非ご覧ください。 https://note.com/handii/n/n7ab284ffb3e3 ■ 主な開発ツール ・Rust / Actix-web ・Scala / Play2 ・TypeScript / React ・AWS ・terraform ・Github ・Slack ■コミュニケーションツール ・Slack ・esa ■ 必須要件 ・ソフトウェア開発スキル（静的型付け言語、Web） ・paildに対する興味/関心 ・エンジニアリングだけでなく、チーム作りに対する興味/関心 ■ 歓迎要件 ・テスト自動化についての知識・経験 ・セキュリティに関する知識 ・金融に関する知識 ・物理インフラに対する知識・経験 ■ こんな人と働きたい Handiiのエンジニアチームはまだまだ少人数であり、今後の拡大に向けてチームを整えながら前に進んでいる状況です。そのため、スキルフルであるに越したことはないのですが、チームを育てていくことを一緒に楽しめる人と働いていきたいと考えています。 また、私たちは「正しいエンジニアリングをやっていくことを良しとしたい」という想いを持って日々エンジニアリングを行なっています。エンジニアリングとしてのあるべき姿を目指し、より良いサービスを世の中に提供していきたいと考えている方と共に、サービスを作っていきたいです。 ■ Handiiで働くメリット paildは正式発表したばかりのサービスであり、サービスの成長を肌で感じながらエンジニアリングを行なっていただくことができます。また、Handiiはまだまだ不安定なスタートアップですが、このタイミングでリスクをとってジョインいただいた方には相応なリターンを得られるべきだと考えており、入社された方の全員にストックオプションの付与を行なっています。Handiiにおけるストックオプションの考え方については下記のnoteをご覧ください。 https://note.com/jimyeong_yu/n/n7f67f7e806bb

マーケのクリエイティブを制作するデザイナーを募集します！ 具体的には、 ・LPやイベントのバナー ・メールマガジンのヘッダー画像 はじめ、マーケティングサイドに立ったWEBデザイン全般をお願いしたいです。 求めるスキルはコーディングまで含めた制作経験です。 LPなどの分析・改善系の経験があると尚可ですが、ご相談ください！ 現在は、業務委託のデザイナーさんに全てお願いしていますが、プロダクト側のUXデザインに全力投下 してもらうことを考え、マーケティングサイドでもデザイナーさんを増員します。 自律が求められますが、とても柔軟な働き方ができる弊社。 雇用形態は拘りませんので、時短やパート、業務委託など、ご相談に乗りますので、 まずは一度お話してみませんか？

2020年8月に正式リリースした法人ウォレットサービス「paild」、 今後サービスの拡大をしていくにあたり、セールス&マーケティングチームでは、 ユーザー企業とのリレーションを強化すべく「ユーザーを中心にしたマーケティング」を 担当してくださる方を探しています！ 具体的な業務内容としては、 ・顧客コミュニケーションの仕組みの構築・運用 ・イベントやメールマガジンなどの企画・運営 ・上記に関わるクリエイティブ制作 ・顧客問い合わせ対応 ・その他、マーケティング関連業務全般 です。 現在、セール&マーケティングチームはリーダー以下４名。広告運用は主に外部メンバーが行っています。 マーケティングの戦略はメンバー全員で取り組んでいるので、特別な経験、ノウハウがなくても大丈夫です。 これから拡大していくフェーズなので、マーケティング全般を学べるところが今回のポジションの魅力。 セールス、カスタマーサクセスチーム等で法人のお客様と継続的なコミュニケーションを取られたご経験があり、マーケティングは未経験に近いけどもこれから学んでいきたい方、SNSでの配信等が好きな方、など、コミュニティ作りをメインに、幅広い業務に取り組んでいきたいとという方に向いています！ 組織としても成長中のため、自分自身が中心メンバーとして数人規模から会社を大きくしていくという醍醐味が味わえると思います。弊社のマーケティング担当として、「paild」を一緒に大きくしていきませんか？ ■必要な経験 ・顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、何らかのKPIを達成した経験 ・何らかの顧客コミュニケーションの仕組みを構築・運用した経験 ■あると尚良い経験 ・オンラインでの顧客対応経験 ・IT業界での就業経験 ・マーケティング業務の経験

2020年8月に正式リリースした法人ウォレットサービス「paild」、 今後サービスの拡大をしていくにあたり、セールス&マーケティングチームでは、マーケターを増員します。 paildを使ってくださる「企業ユーザー」 を「ファン」に変えるのがゴール。 ユーザー様への対応と、ファンに変える仕組み作りをPDCAで回していき、 「ユーザーを中心にしたマーケティング」に取り組んでいただける方を探しています。 具体的な業務内容としては、 ・顧客コミュニケーションの仕組みの構築・運用 ・イベントやメールマガジンなどの企画・運営 ・上記に関わるクリエイティブ制作 ・顧客問い合わせ対応 ・その他、マーケティング関連業務全般 です。 現在、セール&マーケティングチームはリーダー以下４名。広告運用は主に外部メンバーが行っています。 マーケティングの戦略はメンバー全員で取り組んでいるので、特別な経験、ノウハウがなくても大丈夫です。 これから拡大していくフェーズなので、マーケティング全般を学べるところが今回のポジションの魅力。 カスタマーサクセスチームでの経験があり、マーケティングは未経験に近いけどもこれから学んでいきたい方、SNSでの配信等が好きな方、など、コミュニティ作りをメインに、幅広い業務に取り組んでいきたいとという方に向いています！ 組織としても成長中のため、自分自身が中心メンバーとして数人規模から会社を大きくしていくという醍醐味が味わえると思います。弊社のマーケティング担当として、「paild」を一緒に大きくしていきませんか？ ■必要な経験 ・顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、何らかのKPIを達成した経験 ・何らかの顧客コミュニケーションの仕組みを構築・運用した経験 ■あると尚良い経験 ・オンラインでの顧客対応経験 ・IT業界での就業経験 ・マーケティング業務の経験

2020年8月に正式リリースした法人ウォレットサービス「paild」、 今後サービスの拡大をしていくにあたり、セールス&マーケティングチームでは、マーケターを増員します。 paildを使ってくださる「企業ユーザー」 を「ファン」に変えるのがゴール。 ユーザー様への対応と、ファンに変える仕組み作りをPDCAで回していき、 「ユーザーを中心にしたマーケティング」に取り組んでいただける方を探しています。 具体的な業務内容としては、 ・顧客コミュニケーションの仕組みの構築・運用 ・イベントやメールマガジンなどの企画・運営 ・上記に関わるクリエイティブ制作 ・顧客問い合わせ対応 ・その他、マーケティング関連業務全般 です。 現在、セール&マーケティングチームはリーダー以下４名。広告運用は主に外部メンバーが行っています。 マーケティングの戦略はメンバー全員で取り組んでいるので、特別な経験、ノウハウがなくても大丈夫です。 これから拡大していくフェーズなので、マーケティング全般を学べるところが今回のポジションの魅力。 カスタマーサクセスチームでの経験があり、マーケティングは未経験に近いけどもこれから学んでいきたい方、SNSでの配信等が好きな方、など、コミュニティ作りをメインに、幅広い業務に取り組んでいきたいとという方に向いています！ 組織としても成長中のため、自分自身が中心メンバーとして数人規模から会社を大きくしていくという醍醐味が味わえると思います。弊社のマーケティング担当として、「paild」を一緒に大きくしていきませんか？ ■必要な経験 ・顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、何らかのKPIを達成した経験 ・何らかの顧客コミュニケーションの仕組みを構築・運用した経験 ■あると尚良い経験 ・オンラインでの顧客対応経験 ・IT業界での就業経験 ・マーケティング業務の経験

2020年8月に正式リリースした法人ウォレットサービス「paild」、 今後サービスの拡大をしていくにあたり、セールス&マーケティングチームでは、マーケターを増員します。 paildを使ってくださる「企業ユーザー」 を「ファン」に変えるのがゴール。 ユーザー様への対応と、ファンに変える仕組み作りをPDCAで回していき、 「ユーザーを中心にしたマーケティング」に取り組んでいただける方を探しています。 具体的な業務内容としては、 ・顧客コミュニケーションの仕組みの構築・運用 ・イベントやメールマガジンなどの企画・運営 ・上記に関わるクリエイティブ制作 ・顧客問い合わせ対応 ・その他、マーケティング関連業務全般 です。 現在、セール&マーケティングチームはリーダー以下４名。広告運用は主に外部メンバーが行っています。 マーケティングの戦略はメンバー全員で取り組んでいるので、特別な経験、ノウハウがなくても大丈夫です。 これから拡大していくフェーズなので、マーケティング全般を学べるところが今回のポジションの魅力。 カスタマーサクセスチームでの経験があり、マーケティングは未経験に近いけどもこれから学んでいきたい方、SNSでの配信等が好きな方、など、コミュニティ作りをメインに、幅広い業務に取り組んでいきたいとという方に向いています！ 組織としても成長中のため、自分自身が中心メンバーとして数人規模から会社を大きくしていくという醍醐味が味わえると思います。弊社のマーケティング担当として、「paild」を一緒に大きくしていきませんか？ ■必要な経験 ・顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、何らかのKPIを達成した経験 ・何らかの顧客コミュニケーションの仕組みを構築・運用した経験 ■あると尚良い経験 ・オンラインでの顧客対応経験 ・IT業界での就業経験 ・マーケティング業務の経験

2020年8月に正式リリースした法人ウォレットサービス「paild」、今後サービスの拡大をしていくにあたり、セールス&マーケティングチームでは、新たに広告運用担当としてジョインしていただけるメンバーを探しています！ 現在、セール&マーケティングチームはリーダー以下４名。広告運用は外部メンバーが行っており、 近々この部分をインハウス化し、よりスピード感をもったマーケティング戦略を実行していきたいと思っています。 お任せしたいのは主に、リスティング、SNS等の広告運用。 広告運用に関してはメイン担当として責任をもって取り組んでいただきます。 マーケティングの戦略はメンバー全員で取り組んでいるので、特別な経験、ノウハウがなくても大丈夫です。 まずは広告運用をメインに幅広い業務に取り組んでいきたいとという方に向いています！ 組織としても成長中のため、自分自身が中心メンバーとして数人規模から会社を大きくしていくという醍醐味が味わえると思います。弊社のマーケティング担当として、「paild」を一緒に大きくしていきませんか？ ■主な業務 ・Web広告運用（SNS、リスティング広告etc.） ・配信ターゲットの選定 ・レポーティング結果の分析 ・その他新規プロモーションの立案・実施 ■必要な経験 ・リスティング、SNS等の広告運用3年以上 ■あると尚良い経験 ・MAツールを使ったナーチャリング施策の企画・運用経験 ・デザイナー等と連携したクリエイティブ制作経験 ・メディアタイアップ広告の出稿経験

paildのオペレーション管理チームにおいて業務サポートをしていただける方を探しています！ paildにおいての入金管理、問い合わせ対応、法人確認業務など、日次業務を中心に、 サービスを支える役割を担っていただきます。 ------- ■ 業務内容 - paildのユーザーサポートの実施 - 法律、規程に沿った法人確認手続きの実施 -入金確認や売上の確定処理 ■ 必須要件 - １８時頃まで勤務可能な方 ■ 歓迎要件 - ITリテラシーがあれば未経験可！ ■ 求める人物像 誠実な人柄で、正確に業務に取り組める方

paildのセールス&マーケティングチームにおいて売り上げ拡大に貢献いただける方を探しています！ paildのカスタマーサクセスは、単純なユーザーサポート業務を行うだけではなく、顧客のオンボーディングプロセスを組み立てていく役割をも担います。 そのため、待ちの意識よりは攻めの意識を持ってチームを立ち上げていける方に合うポジションだと考えています。 具体的には、利用開始後のアップセル施策などを様々な角度から実施いただき、新しく柔軟な活用方法を提示し、顧客体験を最大限に向上させる役割を担います。顧客企業からサービス活用に関する要望、フィードバック等を集めて、開発部門と協力しながら、機能拡充に向けて社内の橋渡しにもなってほしいです。 ------- ■ 業務内容 - paildのユーザーサポートの実施 - 法律、規程に沿った顧客確認手続きの実施 - 上記に伴う業務フローの構築、およびコンプライアンス部門との連携 - 開発部門との連携によるカスタマーサクセス業務の最適化 - 他部門との業務、運用等に関わる各種調整 ■ 必須要件 - メンバーと協力しながらチームを前に進めていける能力 - 各種ツール等を使いこなせるだけのITリテラシ ■ 歓迎要件 - 顧客確認業務についての理解・オペレーションの構築経験 - 決済業界での業務・事務・カスタマーサクセス/サポート部門での業務経験 - オペレーションの最適化のために必要なシステムの要件定義ができる能力 - 組織マネジメントの経験 ■ 求める人物像 誠実な人柄で、以下のような能力を兼ね備えている方 - 多部署を巻き込みながら、チームの成果のために自己の業務を進められる人 - 考えるだけでなく、自ら成果を出すための行動ができる人 - コスト等の制約を考慮に入れた上で、その時々の最善な手段を選択することができる人

金融業界やフィンテックで働き、経験と実績を積みながらも、風通しの良さを求めて新しいベンチャーに挑戦したいという方を募集します。 オープンポジションでの募集です。 ご本人のご経験、ご意向を伺いながら、これから力を発揮し仕事に打ち込んでいただくための、最良のポジションのご提案をします。 -- ■ 当社で経験できること まだ世にないタイプのサービスを、当局や多くの関係者と協力しながら生み出そうとしています。小さなチームで大きな流れを作り出す、一つの企業に一度きりの時間を共有できます。 キャリアにおいては、経営陣との月一回の1on1やカジュアルな相談などで常にお互いの状況や思いをキャッチアップする一方で、書籍購入、勉強会の実施など、個人の成長を積極的にサポートしている会社なので、望む方向に成長していける土壌があります。 -- ■ 求める人物像 問題が起きた時、事実を見極め、周りの人を巻き込んで対処し、誠実にエンドユーザーのことを考えつくせる方を求めています。Handiiのメンバーは優秀な人が多いですが、柔軟さと素直さがある人がいちばん尊敬される、そんな環境です。 また、「同じ舟に乗る仲間」であってほしいという願いから、Handiiのビジョン、ミッション、バリューに共感を持ってくださる方のみ、ご応募をお願いします。 -- ■ 当社の意思決定プロセスとスピード 少数精鋭でやっているためチームはかなりフラットで、経営陣とも常に近い距離で仕事ができます。カジュアルな相談にもよく乗ってくれ、雑談の中から次のアイデアが出てきて、それを実行に移してみるといったこともよく起こります。 風通しがよく、スピード感のある職場です。 -- ■ 募集の理由 Handiiは、2020年8月にサービスを正式ローンチしたベンチャー企業です。提供するサービスは、法人向けの決済サービスです。 サービスご提供開始を直前に控え、社内の体制も一新中です。コンプライアンス、オペレーション、PR、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど、幅広い職種に優秀な人材を求めています。 今回はオープンポジションの募集で、分野を区切らず、より多くの方と出会えればと思っています。皆様のご応募、ご訪問をお待ちしております。