株式会社Handii

良いサービスを作っても、それをユーザーの皆さんに「知って」もらって「使って」いただかなくてはビジネスとして成立しません。 では、paildをたくさんの人に使ってもらい「プロダクトマーケットフィットさせ、ビジネスとして成立させる」ためにはどうすれば良いでしょうか？ この答えを私たちと一緒に追求していける方を探しています。 ■ 具体的にはこんな役割を期待しています ・法人カード領域のユーザー課題を適切に拾い上げ、それらをプロダクトチームと共に解決していくこと ・経営メンバーと共に、paildを成長させていくためのシナリオを描いていくこと ・成長のシナリオを実現するための施策を考え、前に進めていくこと ・事業を成長させるための解像度の高い問いを設定し、それらを解決していくこと ■ こんな経験/考え方の方に向いていると考えています ・プロダクトに対しての興味、インターネットサービスへの理解がある人 ・新しい金融の未来に少しばかりの興味を持った人 ・ラーニングアニマルな特性を持っている人 ・既定路線がないビジネスの場において、自分自身の力を試してみたい人

paildの成長戦略を一緒に描いていけるマーケターを探しています。 世の中にまだ無い新しいタイプのサービスのため、どのような手法のマーケティング施策が刺さるのかはまだまだ未知数です。様々な施策の中から最適解を見つけ、paildというサービスを一緒に育てていきませんか？ --- ■ 当社で経験できること リリース前のサービスということもあり、ご自身の手でゼロからマーケティングの戦略を描き、それらそ実行していくことができます。 サービスの未来を考え、お客さんにどのようなメッセージをどうやって伝えるかという「マーケティングのコアな部分」から考えることができ、非常に楽しい経験になると思っています。 また、一定期間戦える資金は調達できているため、短期的な施策だけでなく中長期の施策にも積極的にトライしていくことも可能です。 自分の手で事業を育てていきたいという人や、これまでの経験を生かしてステップアップしていきたい人にとっては、すごく面白いフェーズであることをお約束いたします。 --- ■ 求める人物像 金融という領域で戦っていくにあたっては、「お金を扱う時に絶対に不誠実な対応をしない」ことが大切であると考えています。 そのため、マーケターとしての資質があることはもちろん大切なのですが、問題が起きた時、事実を見極め、周りの人を巻き込んで対処し、誠実にエンドユーザーのことを考え尽くせる方を求めています。 この辺りの考え方については、CEOの柳が「フィンテック企業として、ストックオプションに込めた思い」として記したnoteも合わせてご覧ください。 https://note.mu/jimyeong_yu/n/n7f67f7e806bb --- 何はともあれ、素敵なメンバーと共にリリース前のフェーズからマーケティング戦略を考えていける経験は、他では得難い経験であると思っています。paildを一緒に成長させていきたい方、paildについて少しでも興味を持った方がいらっしゃれば、気軽にご連絡いただけると大変嬉しく思います！

金融業界やフィンテックで働き、経験と実績を積みながらも、風通しの良さを求めて新しいベンチャーに挑戦したいという方を募集します。 オープンポジションでの募集です。 ご本人のご経験、ご意向を伺いながら、これから力を発揮し仕事に打ち込んでいただくための、最良のポジションのご提案をします。 -- ■ 当社で経験できること まだ世にないタイプのサービスを、当局や多くの関係者と協力しながら生み出そうとしています。小さなチームで大きな流れを作り出す、一つの企業に一度きりの時間を共有できます。 キャリアにおいては、経営陣との月一回の1on1やカジュアルな相談などで常にお互いの状況や思いをキャッチアップする一方で、書籍購入、勉強会の実施など、個人の成長を積極的にサポートしている会社なので、望む方向に成長していける土壌があります。 -- ■ 求める人物像 問題が起きた時、事実を見極め、周りの人を巻き込んで対処し、誠実にエンドユーザーのことを考えつくせる方を求めています。Handiiのメンバーは優秀な人が多いですが、柔軟さと素直さがある人がいちばん尊敬される、そんな環境です。 また、「同じ舟に乗る仲間」であってほしいという願いから、Handiiのビジョン、ミッション、バリューに共感を持ってくださる方のみ、ご応募をお願いします。 -- ■ 当社の意思決定プロセスとスピード 少数精鋭でやっているためチームはかなりフラットで、経営陣とも常に近い距離で仕事ができます。カジュアルな相談にもよく乗ってくれ、雑談の中から次のアイデアが出てきて、それを実行に移してみるといったこともよく起こります。 風通しがよく、スピード感のある職場です。 -- ■ 募集の理由 Handiiは、2019年秋に初めてのサービスをローンチ予定のベンチャー企業です。提供するサービスは、法人向けの決済サービスです。 サービスご提供開始を直前に控え、社内の体制も一新中です。コンプライアンス、オペレーション、PR、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど、幅広い職種に優秀な人材を求めています。 今回はオープンポジションの募集で、分野を区切らず、より多くの方と出会えればと思っています。皆様のご応募、ご訪問をお待ちしております。