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「ごきげん・VISION・タイム」爆誕しました。よっ社長!

こんにちは、Handiiです!


寒くなってきましたよ。

Handiiは相変わらず、ポカポカごきげんに(?)やっております


ところで。うちのCEO柳には苦手項目があります。


それは・・


訓示!!!


「え? 訓示って?」

と思ったそこのあなた。正解です。

なんか訓示ってベンチャーにそぐうのかそぐわないのか微妙なところです。
学生ベンチャーではないけど、うちは大人ベンチャーって感じでもないし・・。
ポカポカごきげんしてる感じですしね・・・。

しかし!

時にはピシッと!

決めて欲しい時もあるよね!!


まあ要するに、
会社のビジョンとか、ちゃんと語ってほしいじゃないですか。
そういうの、やっぱり社長の大事な役割っぽくないですか!・・ね!


そこで最近、
みんなでやっている週次定例で

「ごきげん・VISION・タイム」


を設けました。爆誕しました。


全員が進捗報告などをしていって、
最後に、


「はい、社長!」

「よっ、社長!」


とVISIONタイムを促すわけです。


・・いいえ!

いじってません!


そこでCEO柳、首を90度曲げながら、
ビジョン、ミッション、バリューに沿ったスピーチを振り絞ります。

毎回、

「40点」

「いや25点」

と社員たちからは辛口評価。


「次回は高得点を狙う!!」CEO柳


ちなみに、次の週次定例は明日です。


ああ楽しみ。


寒いけどみんなあったかくね!

以上、今日のHandiiでした!

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