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Wedgeに掲載!:再考 働き方改革『「縁」を積極的に活用する人事戦略』

Wedge(ウェッジ)10月号『再考 働き方改革』の、『出戻り採用、リファラル採用……「縁」を積極的に活用する人事戦略』特集にて、ハッカズーク代表鈴木のコメントと弊社クライアントであるクラレ様のお取り組みが取り上げられました!!


カムバック制度を導入したことだけでなく、退職者との情報交換など『つながり』という点にも触れて頂いています。

また、電車の中吊り広告にも載せていただきました\(^^)/(TOP画)

Wedgeはビジネス誌で、書店や駅売店で販売しているほか、東海道・山陽新幹線の車内でも販売(グリーン車には無料搭載)しています。

ぜひ読んでみてください!

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