株式会社Wiz

■開催日時 8月19日（水）15時～ ※当日の所要時間は約60分です。 ■開催場所 「ZOOM」というWEB会議ツールを使用します ※スマートフォンに無料アプリ「Zoom」をダウンロードするか、カメラ・マイク付きPCをご用意ください。 ※当日お顔を合わせてお話できるように事前にマイク・カメラチェックをお願いします。 ■こういう方はぜひご参加ください ・内定はもってるけど、まだ他にも良い企業あるのかも・・・？ ・この企業のここは良いけど、ここはちょっとな～ ・A企業とB企業どっちも良くて決めきれない！ ぜひお気軽にご参加ください！ ご参加希望の方には別途詳細をご連絡いたします。

8月より、Wiz札幌支社に新しくクリエイティブチームを立ち上げることになりました。そこで、新規メディア・サービスの立ち上げやコンテンツの拡充を一緒に挑戦してくれるフロントエンドエンジニアを募集します！ Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。 モダンな開発環境を採用しているので、新しい技術を積極的に試すことも可能です。担当するメディアは違えど、エンジニア同士の交流は活発で、技術に関する情報共有を目的としたミーティングを毎週実施しています。 これまでにWebサービス立ち上げの経験をお持ちの方で、メディアのグロース経験がある方、メディア・サービスにおけるUI/UXの設計を考えられ、一緒に挑戦・攻めることのできるフロントエンドエンジニアの方からのご応募をお待ちしております！ 少しでも気になる方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 ■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験1年以上 ■Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ■Webpack / babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ■react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ■チームでの開発経験 ■wordpressなどのCMS使用経験 【あると望ましいスキル・知識】 ■Node.jsの知識 ■チームでの開発経験 ■PHP、Rubyなどの知識 ■MVC系フレームワークの経験 ■OOCSS,BEM, SMACSS等を使用したCSSの設計の経験 【求める人物像】 ひとつでも当てはまればOK！ ■臨機応変な対応ができる方 ■主体性をもって取り組める方 ■スピード感を持って仕事ができる方 ■様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ■責任感が強く、目標達成のために戦略設計・タスク設計を行える方

社内のSalesforceチームで魅力的なフロント業務のプラットフォームを一緒に作り上げませんか？ 新規事業の立ち上げなどにも積極的に動いている中で、現在会社の急成長に伴い社内システムの最適化を行っています。今後、営業組織の業務効率向上と売上向上の為に、Salesforceの改善速度を加速していくため、入社後すぐにご活躍いただけるSalesforceエンジニアのメンバーを募集致します！ 具体的には、Salesforceの開発業務全般を行っていただく予定で、フォーム追加・API連携の開発・データ登録・レポート作成　などになります。 モダンな開発環境なので、新しい技術を業務の中で検証することも可能です。入社後は、技術を追求し続ける道とやマネジメントへ進む道など、思い描くキャリアが実現できるようサポートします！ 「社内におけるSalesforceの成長期を、自分自身の手で創りあげたい！」 「データに関心があり、データ活用を重要視して仕事がしていきたい」 「急成長のベンチャー企業でスビート感や成長ロジックを学びたい」 「目標に向かってチームで成長していきたい！」 そんな方はぜひ一度WEB面談でお話ししましょう！ 少しでもご興味いただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーください。お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 ■システム開発／システム設計の実務の経験 ■Salesforceの開発経験 ■オープンソースを用いたRDBの設計、開発経験 ■APIを活用した開発の経験 【歓迎スキル・経験】 ■開発上流工程の経験 ■顧客データベースの構築／管理の経験 ■Salesforceの認定資格の保有 ■アジャイル開発の経験 ■データサイエンスの知見 ■AWSの構築・運用経験

新型コロナウィルスの影響で不況到来と言われていますが、この佳境はWizにとってチャンスだと捉えています。 今年の春には新卒社員が約250名が入社し、創業9年目にして従業員者数は1,300名を超えました。取り扱い商材も日に日に増えており、新規事業の立ち上げにも注力しています。 今回は、「IT総合商社として業界をリードしていく」そんな熱い想いを持った、技術・開発最高責任者（CTO）を募集します！ 【仕事内容】 ・新規プロダクト開発 ・「自社メディア」の新規開発・グロース ・エンジニアチームマネジメント ・チームのミッションや価値観の策定・立案・実行 ・より高いパフォーマンスが発揮できる開発体制の構築　など さらに、Wizの幹部陣と密に連携を取って、経営目線での戦略・仕組み化の提案策定にも関わっていただきたいと考えています。 【歓迎スキル】 ・事業会社やIT業界でのCTO経験 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・受動的にではなく、能動的・自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 弊社では現在、すべての面談・選考をオンラインでの実施に切り替えております！まずはカジュアルに、無料アプリを利用して30分ほどの「オンライン面談」で話しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社メディア例】 ▼ポータルメディア ・ITサービス・商品のセレクトショップ｜Wizcloud（https://012cloud.jp/） ・DX専門のサービスサイト｜はじめてのDX（https://hajimeteno-dx.com/） ・デジタルサイネージの総合プラットフォーム｜サイネージモンスター（https://signage.monster/） ▼クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したメディア｜コールシェア（https://share.callnavi.jp/） ・営業支援プラットフォーム｜ウルマップ（https://urumap.com/） ▼比較メディア ・POSレジ比較メディア｜レジチョイス（https://rejichoice.jp/） ・防犯カメラ比較メディア｜カメチョ（https://bouhancamera-choice.com/） ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス（https://pipitchoice.jp/） ・保育ICTシステム比較メディア｜ICTキッズ（https://ict-kids.com/） ▼位置情報系メディア ・開店ポータル（https://kaiten-portal.jp/） ・保育地図（https://hoikutizu.jp/） ▼求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 （https://mama-9jin.com/） ・飲食業界に特化した求人メディア｜食べるんだ（ https://runda-taberu.jp/） ・コールセンタ業界に特化した求人メディア｜コールナビ （https://callnavi.jp/）

Wizでは、自社サービスサイトの開発に携わってくれるフロントエンドエンジニアを募集しています！ ITの総合商社であるWizの中核を担うサービス『Drive（ http://drive-net.jp/ ）』のフロントエンド開発をメインで担っていただきたいと思っています。時期によっては、コーポレートサイトの制作もお願いするため、会社のブランディング上の重要なプロジェクトに参画できます。 チームは、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニア、ディレクター、デザイナー各1名の4人体制。そのためエンジニアの裁量が大きく、設計から実装まで一貫して担当する経験を得られます。 Wizはエンジニア同士の交流も活発で、チームをまたいだ技術情報交換会が毎週開催されています。モダンな開発環境を採用しているため、最新技術を試すことも可能。アイデアと技術を組み合わせて、よりよいサイトを構築していってください！ 入社後のキャリアパスは、希望と適性に合わせて柔軟に設計。フルスタックエンジニアになりたいなど、思い描くキャリアが実現できるよう、サポートします。 Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったのなら、まずはお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 ・HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験1年以上 ・Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ・Webpack / Babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ・React / Vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ・OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ・チームでの開発経験 ・WordPressなどのCMS使用経験 【開発環境】 ・パッケージマネージャー：Yarn / npm ・タスクランナー：gulp ・JavaScriptバンドラー：Webpack ・JavaScriptフレームワーク：React / Vue.js / Nuxt.js ・HTMLテンプレートエンジン：Pug ・CSSプリプロセッサ：Stylus / Sass ・コミュニケーションツール：Slack / Chatwork 【求める人物像】 ひとつでも当てはまればOK！ ・モノづくりが好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・主体性をもって取り組める方

ITの総合商社でありながら自社でクリエティブチームを持ち、 クリエイティブラボで働くことができるのがWizの特徴です。 自社サービスや自社メディアの新規立上げも積極的に行っており、 毎年たくさんのサービスやメディアがローンチしています。 今回はそんな自社サービスのひとつである「Drive」や （http://drive-net.jp/） 自社の「コーポレートサイト」を担当していただく （https://012grp.co.jp/） クリエティブチームを立ち上げることになったので チームメンバーを大至急募集します！！ 実務経験1年以上あるフロントエンドエンジニアさん！ 裁量権が大きく、チャレンジできる環境がある弊社へ来ませんか？ まずはお気軽にオンライン面談にてお話できればと思います！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 フロントエンドエンジニアとして、 自社サービスや自コーポレートサイトのグロースハックを考えて 会社を前へ進めていただくことがお仕事です！ 【必須スキル・経験】 ■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験 ■Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 ■自社サービスや商品のブランディング経験 ※実務経験1年以上～ 【歓迎スキル・経験】 ■react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ■Webpack / babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ■wordpressなどのCMS使用経験 ■チームでの開発経験 【開発環境】 ■タスクランナー：gulp ■JavaScriptバンドラー：Webpack ■HTMLテンプレートエンジン：Pug ■CSSプリプロセッサ：Stylus / Sass ■パッケージマネージャー：Yarn / npm ■コミュニケーションツール：slack / Chatwork ■JavaScriptフレームワーク：react / vue.js / Nuxt.js 【求める人物像】ひとつでも当てはまればOK！ ■モノづくりが好きな方 ■主体性をもって取り組める方 ■新しいことに挑戦するのが好きな方 【会社内の雰囲気】 ■少数のチーム編成 ■役職関係なく発言できる環境がある ■和気あいあいとしたコミュニケーション環境◎ まずは、フランクな気持ちでご応募くださいね！

弊社は2012年の創業以来、急成長を遂げているITの総合商社です。 社員数も1,000名を超えており、社内環境の構築に日々尽力しています。 今回は、そんな弊社の社内インフラの充実を図るため、 特にIP電話システム、CTIシステム管理をお任せするインフラエンジニアを募集しています。 社内ニーズに合わせ、社内電話システム、CTIシステムの構築・運用を行っていただきます。 【業務内容】 ■音声解析 ■システムの構築・運用 ■新システム導入の調査 ■コールセンター活動分析・効率化 ■IP電話システムベンダーへのシステム改善依頼 など 【必須スキル・経験（MUST）】 ■ネットワークスキル ・SIPプロトコルの理解 ・ネットワークレイヤーの理解 ・IPアドレス、ルーティングの原理 ■各種通信キャリアの電話サービスの理解 【歓迎するスキル・経験（WANT）】　 ■ツール ・Zabbix ・Backlog ・FAQツール ・Wireshark ■ネットワーク知識 ・QoS設計 ・WAF導入 ・WebRTC ・SSL、暗号化 ・RTP、ストリーミング ・VPNを用いたネットワーク構築 ・Firewall設定、IP電話システム導入時のアクセスポリシー設計 ■ネットワーク機器 ・BIG IP ・cisco機器 ・YAMAHA機器 ■システム環境 ・GCP ・AWS ・Azure ■その他 ・CRMシステム連動 ・ベンダーコントロール ・コールセンターマネージメントに関するKPI設定・可視化 【求める人物像】 ■臨機応変な対応ができる方 ■主体性をもって取り組める方 ■コツコツと業務を進める実直な方 ■スピード感を持って仕事ができる方 ■コミュニケーションを円滑に取ることができる方 モダンな開発環境なので、最新技術を業務の中で検証することも可能です。 事業拡大に伴う販路拡大を行うため、 新しい分野にも挑戦いただけるフィールドもあります。 また、弊社では自分の実力を試しながらスキルアップが望めます。 得意とする言語や最新技術など様々なことにチャレンジできますので、 積極的にチャレンジしたいという方にはピッタリです！ 実力・ご経験を活かせる場を求めている方はぜひ、一度お話しませんか？ カジュアルなオンライン面談でも対応可能です！ エントリーお待ちしております！

弊社は2012年の創業以来、急成長を遂げているITの総合商社です。 社員数も1,000名を超えており、社内環境の構築に日々尽力しています。 会社の急成長に伴い社内インフラの充実を図るため、 社内IP電話システム、CTIシステムのインフラエンジニアとして 『会社の基盤を支える縁の下の力持ち』になっていただける責任者を募集しています。 今までの経験を活かして、 スピード性のある成長企業内という大きな環境に挑戦しませんか？ 【業務内容】 社内ニーズに合わせ、社内電話システム、 CTIシステムの構築・運用を行っていただきます。 ■音声解析 ■システムの構築・運用 ■新システム導入の調査 ■コールセンター活動分析・効率化 ■IP電話システムベンダーへのシステム改善依頼 など 【必須スキル・経験（MUST）】 ■30席以上のIP電話システムの構築経験、運用経験（3年以上） ■CTIシステムの構築経験、運用経験（1年以上） ■上記、リーダー以上の運用マネージメント経験（1年以上） ■その他なんらかのプロジェクトマネージメント経験（1年以上） ■ネットワークスキル ・SIPプロトコルの理解 ・ネットワークレイヤーの理解 ・IPアドレス、ルーティングの原理 ■各種通信キャリアの電話サービスの理解 【歓迎するスキル・経験（WANT）】 ■ツール ・Zabbix ・Backlog ・Wireshark ・FAQツール ■ネットワーク知識 ・WebRTC ・QoS設計 ・WAF導入 ・SSL、暗号化 ・RTP、ストリーミング ・VPNを用いたネットワーク構築 ・Firewall設定、IP電話システム導入時のアクセスポリシー設計 ■ネットワーク機器 ・BIG IP ・cisco機器 ・YAMAHA機器 ■システム環境 ・GCP ・AWS ・Azure ■その他 ・CRMシステム連動 ・ベンダーコントロール ・コールセンターマネージメントに関するKPI設定・可視化 【求める人物像】 ■コツコツと業務をすすめる実直な性格の人 ■人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■ゴールへのプロセスをきちんと定義し、論理的に説明できる方 ■新しい技術や様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ■チームのモチベーション管理し、リーダーシップをもって先導できる方 ■責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 モダンな開発環境なので、最新技術を業務の中で検証することも可能です。 事業拡大に伴う販路拡大を行うため、 新しい分野にも挑戦いただけるフィールドもあります。 マネジメントを通して幅広い経験や、あなたが得意とする言語や最新技術など、 実力を活かしながら、ぜひ様々なことにチャレンジしてください。 実力・ご経験を活かせる場を求めている方は、一度お話しませんか？ エントリーお待ちしております！

Wizでは、AIを用いて企業の課題を解決する「Wiz cloud」を展開しています。さらに推進していくため今回は、データサイエンティストと二人三脚で分析手法の確立や自然言語処理・音声認識システムの開発を担うAIエンジニアを募集します！（https://012cloud.jp/） 幅広くビジネスを展開しているWizには、膨大な顧客データがあります。これまで十分には活かしきれていなかったデータの有効活用に向け、一歩踏み出したところです。そのため、ビッグデータの分析手法確立にゼロから携わることができます。 ゆくゆくのメイン業務となる自然言語処理や音声認識システムの開発も、もちろん始まったばかり。自らのアイデアが採用され形になるチャンスがたくさんあります。 少しでも興味を持ってくださったら、まずはお話しませんか？お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお願いします！ 【必須スキル・経験】 ・Pythonの開発経験1年以上 ・PHP、SQLの開発経験1年以上 ※実務レベルでの経験が必須となります。 【歓迎スキル・経験】 ・ビッグデータに関連した開発経験 ・機械学習モデルの作成経験 ・deep learningの技術経験 ・Kaggleでのexpert以上の称号 【開発環境】 ・言語：Python、SQL、PHP ・ライブラリ：プロジェクトに応じて最適なものをご自身で選択いただけます。 ※システム開発に携わる場合は、Laravelを用います。 ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理：Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack ・支給マシン：ハイスペックノートPC（mac、windowsいずれか選択可）、ディスプレイ1台 　ｰCPU : Core i7~Core i9 　ｰメモリ：16~32GB 　ｰストレージ : 256GB~512GB ※マシンについては、入社前に希望を伺った上で決定いたします。 【求める人物像】 ・主体性・自走心がある方 ・柔軟性を持って考えられる方 ・ビジネスへの活用という初心を忘れない方 ・探求心があり、結果に対してさらに上を目指す意欲がある方

自然言語処理や音声認識の分野で「AIの開発をしたい機械学習エンジニア」を募集します！ 今回は入社後すぐにご活躍を頂ける方の募集となります。これまでのご経験や知見からIT総合商社がもつビッグデータを活かし、「Wizを前へ進めていきたい」という想いを持つ方をメンバーにお迎えしたいと考えております。 携わっていただくのは、AIを活用して企業の課題を解決する『Wiz cloud』。営業のトークスクリプトを自然言語処理で分析したり、通話ログを音声認識で分析したりして営業の効率化をはかるシステムの開発をお任せ致します。（https://012cloud.jp/） 多岐に渡って事業を展開しているWizには膨大な顧客データがありますが、これまであまり活かすことができていませんでした。このデータを有効に活用するために、まずは情報を一元管理するデータベースを構築しているところです。そのため、AIの開発はまだまだこれから。初期の段階から大規模な開発に携わることができます。 一緒に働くメンバーは専門知識や豊富な経験を持つ者から、データサイエンティストを目指して未経験でスタートした者まで様々。「より良いもの」を開発するために、会議中も普段の会話も前向きな意見交換が活発に行われています。 メンバー全体が「会社を前へ進めたい！」という想いで働いているからこそ、創業9期目で1,300名規模にまで急成長しました。そんなIT総合商社で一緒に働きませんか？ 【必須スキル・経験】 ・Pythonの開発経験1年以上 ・PHP、SQLの開発経験1年以上 ※実務レベルでの経験が必須となります。 【歓迎スキル・経験】 ・ビッグデータに関連した開発経験 ・機械学習モデルの作成経験 ・deep learningの技術経験 ・Kaggleでのexpert以上の称号 【開発環境】 ・言語：Python、SQL、PHP ・ライブラリ：プロジェクトに応じて最適なものをご自身で選択いただけます。 ※システム開発に携わる場合は、Laravelを用います。 ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理：Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack ・支給マシン：ハイスペックノートPC（mac、windowsいずれか選択可）、ディスプレイ1台 　ｰCPU : Core i7~Core i9 　ｰメモリ：16~32GB 　ｰストレージ : 256GB~512GB ※マシンについては、入社前に希望を伺った上で決定いたします。 【求める人物像】 ・主体性・自走心がある方 ・柔軟性を持って考えられる方 ・ビジネスへの活用という初心を忘れない方 ・探求心があり、結果に対してさらに上を目指す意欲がある方 少しでも興味を持ってくださったら、まずはお話しませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！

現在弊社で実施しているデジタルトランスフォーメーションをさらに積極化していくため、企業全体における最高データ責任者を募集致します！ 弊社が保有しているこれまでの営業活動によるビッグデータは、あまり有効活用してきませんでした。CDO（Chief Data Officer＝最高データ責任者）として、ブラックボックス化している社内蓄積のビッグデータから営業活動のさらなる効率化や生産性の向上、それによる顧客満足度の向上、また新規事業の創出をすることがミッションです！ これまでビッグデータの高度活用に携わっていた方や、ビッグデータを活用して新規事業を創出できる方、そして文字通り【0→1、1→100】を実現する方からのご応募をお待ちしております！ ■仕事内容： ・高度なデータ活用の推進 ・業務プロセスなどを自動化し生産性向上 ・顧客との接点のデジタル化とそれによる顧客体験の変革 ・データ分析活用組織体制の構築/強化 ・データアナリスト人材のマネジメント ・データ活用による新規事業提案/推進 ■必須スキル ・ビッグデータ関連プロジェクト経験 ・機械学習モデルの作成経験 ・deep learningの技術経験 ・Kaggleでのexpert以上の称号 ・データの正規化の経験 ・回帰分析、多変量解析によるビジネスデータの分析経験 ・分析結果を具体的な施策に落とし込むスキル ■歓迎スキル ・データ分析、活用によるビジネスにおいての大きな成果 ■歓迎スキル ・機械学習モデルの作成経験 ・deep learningの技術経験 ・Kaggleでのexpert以上の称号 ・データの正規化の経験 ・回帰分析、多変量解析によるビジネスデータの分析経験 ・分析結果を具体的な施策に落とし込むスキル ■求める人物像 ・最新技術への情熱 ・柔軟性を持って考えられる方 ・探求心があり、結果に対してさらに上を目指す意欲がある方 ・ビジネスへの活用という初心を忘れない方 まずは、「話を聞いてみたい」でも結構です。オンライン面談を設定させていただければと思いますので、お気軽にお問合せくださいませ！ 【そのほかCレベル求人】 ■創業5年で社員900名突破！メディア事業の本格化に向けCTOを募集！ https://www.wantedly.com/projects/161510

Wizでは、場所にとらわれず働きたいフロントエンドエンジニアを募集しています！ 今回募集するポジションはフルリモートも大歓迎！ もちろん、週に数回オフィスに出社していただいてもかまいません。 お任せするのは、Wizの注力事業のひとつであるメディア事業。現在運営している24個のメディアのグロースに向けた改善や、新規メディア立ち上げ時のサイト構築をしていただきます。 フルリモートの場合であっても常駐のエンジニアと変わらない裁量の大きさがあり、仕様を決める段階から実装する段階まで一貫して携わることが可能です。Wizでは日常的にSlackを用いてチームメンバーがコミュニケーションをとっており、フロントエンドエンジニアが全員参加するミーティングは東京と福岡のオフィスを繋いで現在でもビデオ会議で実施。そのため、地方に住んでいる方でも働きやすい環境が整っています。 また、モダンな開発環境を採用していて、最新技術や気になる技術を積極的に試せる環境でもあります。 Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったら、まずはお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 ・HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験1年以上 ・Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ・Webpack / Babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ・React / Vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ・OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ・チームでの開発経験 ・WordPressなどのCMS使用経験 【開発環境】 ・パッケージマネージャー：Yarn / npm ・タスクランナー：gulp ・JavaScriptバンドラー：Webpack ・JavaScriptフレームワーク：React / Vue.js / Nuxt.js ・HTMLテンプレートエンジン：Pug ・CSSプリプロセッサ：Stylus / Sass ・コミュニケーションツール：Slack / Chatwork 【求める人物像】 ひとつでも当てはまればOK！ ・モノづくりが好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・主体性をもって取り組める方 ※週5でのフルリモート勤務も、週数日出社するリモート勤務も可能です。

株式会社Wizは今年、北九州支社を設立致しました。それに伴いクリエイティブメンバーの増員に注力しています。今回募集するのは、【バックエンドエンジニア】です！出社・雇用形態スタイルは自由！リモートワークで働きたい方、副業や週3日出勤の業務委託という形でもOK！まずはカジュアルにお話をしてみませんか？ お任せしたいお仕事内容は、自社メディアの運用と新規メディアの立ち上げです！ 現在運用中の自社メディアのグロースハックはもちろんのこと、弊社では現在自社メディアの開発に力を入れており、今年は2つの新規メディアの立ち上がりました。今後もますます積極的にメディアの新規立上げを行っていく予定です。また、立ち上げるだけでなくメディアとしての効果の最大化までがミッション！メディア立ち上げ後の運用までお任せできる方、またバックエンド領域だけでなくフロントエンドの知識もお持ちである方や、既にフルスタックエンジニアとしてご活躍されている方も大歓迎です◎ エンジニアの裁量が大きく、仕様を決める段階から実装する段階まで一貫して担当する経験を得られます。また、モダンな開発環境を採用しているので、新しい技術を積極的に試すことも可能です。担当するメディアは違えど、エンジニア同士の交流は活発で、技術に関する情報共有を目的としたミーティングも毎週実施しています。 Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったのなら、まずはお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【プロジェクト例】 ■求人紹介サイトの設計、開発、運用・改善 ■商材案内・比較サイトの設計、開発、運用・改善 ■会員サイトの設計、開発、運用・改善 ■社内業務効率化のための社内システムの企画・提案、設計、開発、導入など 【必須スキル・経験】 ■PHP・Java・Rubyを利用したWebアプリケーションの開発経験 ■RDBMS(MySQL、PostgreSQL、SQLite等)を利用したアプリケーションの開発経験 ■MVC系フレームワークの使用経験 ■Linux系サーバのコマンド操作 【歓迎スキル・経験】 ■AWS、クラウドサーバー、VPSなど、サーバの構築・運用経験 ■Gitを利用した開発フロー ■SQLチューニングの経験 ■上流工程の経験 ■SaaS、PaaSなどを利用した開発経験 ■Vagrant, Docker等の環境構築経験 ■フロントエンド側のJavaScriptの知識も多少ある方 【求める人物像】 ひとつでも当てはまればOK！ ■モノづくりが好きな方 ■新しいことに挑戦するのが好きな方 ■主体性をもって取り組める方

Wizは、AIを活用して企業の課題を解決する「Wiz cloud」を展開しています。今回は「Wiz cloud」をさらに推進するため、ビッグデータ関連のシステム開発や、それを活用して抽出したデータの分析を担当するデータサイエンティストを募集します！ 幅広くビジネスを展開しているWizには、膨大な顧客情報を含む営業結果データがあります。これまで十分には活かしきれていなかったデータの有効活用に向け、一歩踏み出したところです。そのため、ビッグデータの分析手法確立にゼロから携わることができます。 現在、新設されたばかりのデータサイエンス部は、IT推進部の中に属しており、データや営業リストを扱う専門の6名に加え、外部の経験豊富なSEの方にアドバイザーとして入っていただいております。ビックデータの分析やAIの分野は未来を切り拓く技術であるため、会議も普段の会話も前向きな意見交換が活発に行われています。 また、データサイエンティストだけではなく、AIエンジニアとしてのキャリアを選択することも可能です。その場合は、トークスクリプトの自然言語処理や、通話ログの音声認識のシステム開発に携わっていただく予定です。スキルアップのために業務時間内のKaggle参加も奨励しています。 これまで実務でビッグデータに携わる機会が少なかった方や、独学で学んでいて「知識はあるけど、実務経験はない」という方でも問題ありません！ご自身で道を切り開いていけるという方をお待ちしております！ 少しでも興味を持ってくださったら、まずはお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 ・Pythonの開発経験1年以上 ・PHP、SQLの開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・ビッグデータに関連した開発経験 ・機械学習モデルの作成経験 ・deep learningの技術経験 ・Kaggleでのexpert以上の称号 【開発環境】 ・言語：Python、SQL、PHP ・ライブラリ：Tensorflow、Chainer、PyTorch ※システム開発に携わる場合は、Laravelを用います。 ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理：Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack ・支給マシン：ハイスペックノートPC（mac、windowsいずれか選択可）、ディスプレイ1台 　ｰCPU : Core i7~Core i9 　ｰメモリ：16~32GB 　ｰストレージ : 256GB~512GB ※マシンについては、入社前に希望を伺った上で決定いたします。 【求める人物像】 ・柔軟性を持って考えられる方 ・探求心があり、結果に対してさらに上を目指す意欲がある方 ・ビジネスへの活用という初心を忘れない方

Wizは、新しい注力事業である自社メディアの開発をしてくれるフロントエンドエンジニアを募集しています！ 現在運営している約24個のメディアはどれも立ち上げたばかり。成長期まっただ中のメディアサイト構築に携わり、自らの手で成長を加速させていってほしいと思っています。 各メディアの体制は、プロジェクトマネージャーとディレクター、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナーがそれぞれ1人ずつの計5人チーム。そのため、エンジニアの裁量は大きく、仕様を決める段階から実装する段階まで一貫して担当する経験を得られます。 また、モダンな開発環境を採用しているので、新しい技術を積極的に試すことも可能です。 担当するメディアは違えど、エンジニア同士の交流は活発で、技術に関する情報共有を目的としたミーティングを毎週実施しています。 入社後のキャリアパスは、希望と適性に合わせて柔軟に設計。フルスタックエンジニアになりたいなど、思い描くキャリアが実現できるよう、サポートします。 Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったのなら、まずはお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 ■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験1年以上 ■Git / Subversion などのバージョン管理ツールの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ■Webpack / babelを用いたフロントエンド環境の構築経験 ■react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 ■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ■チームでの開発経験 ■wordpressなどのCMS使用経験 【開発環境】 ■パッケージマネージャー：Yarn / npm ■タスクランナー：gulp ■JavaScriptバンドラー：Webpack ■JavaScriptフレームワーク：react / vue.js / Nuxt.js ■HTMLテンプレートエンジン：Pug ■CSSプリプロセッサ：Stylus / Sass ■コミュニケーションツール：slack / Chatwork 【求める人物像】 ひとつでも当てはまればOK！ ■モノづくりが好きな方 ■新しいことに挑戦するのが好きな方 ■主体性をもって取り組める方

起業当初からクリエイティブ事業に本格的に取り組んでいた弊社は、制作会社でナショナルクライアント案件などを経験していた実力派メンバーが集まり、現在総勢約50名で自社メディアサービスやプロモーションツールのデザイン制作を行っています。 また、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば既存メディアの運営まで、幅広くチャレンジすることができます。　 新規・既存メディアなどの最大収益化・最大集客化がミッションです。経営層のメディア戦略を理解し、PDCAをまわしながら、ユーザーにとっての最適解を導き出しクリエイティブに落とし込んでいける、フロントエンドチームの「リーダー候補」として自社の成長を支える一翼をになってください。 ============================================================== 【仕事内容】 あなたにはチームを牽引するフロントエンドエンジニアとして、HTML/CSS/JavaScript/jQuery を駆使したフロント側の設計と構築をお任せします。お願いする案件は、弊社で続々と立ち上げている全て自社案件のポータルメディアです。 【具体的には】 ■テクニカルディレクション ■Web（HTML5/CSS3/JS…）でインタラクティブなコンテンツの設計・実装 【弊社のエンジニアになったら得られるもの】 あなたが得意とする言語やチャレンジしてみたい最新技術などを積極的に取り入れていくこともできる環境でサイトの立ち上げから携われ、最新技術や持っているスキルを小規模の案件から実施していけます。 自分の実力を試しながらスキルアップしていきたい方にはぴったりの環境です！ 【開発環境】 jade,stylus/sass,es6 react/redux,gulp/webpack 【必須スキル・経験】 HTML/CSS/ JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ■jqueryに頼らないjavascriptの知識 ■wordpressなどのcmsを使用した経験 ■Sass / Stylus などのCSSプリプロセッサ ■Git / Subversion などのバージョン管理ツール 【あると望ましいスキル・知識】 ■Node.jsの知識 ■チームでの開発経験 ■PHP、Rubyなどの知識 ■MVC系フレームワークの経験 ■OOCSS,BEM, SMACSS等を使用したCSSの設計の経験 【求める人物像】 ■最新技術への情熱 ■WEBサービスを自分で立ち上げたい方 ■新しいサービスを提案して形にしたい方 ■コミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■責任感が強く、目標達成のために戦略設計・タスク設計を行える方 少しでも興味を持ってもらえたら、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います！ ご連絡お待ちしています！

クリエイティブ組織の強化をするため、アートディレクターをキャリア採用します！ IT総合商社としての弊社の強みは自社で「クリエイティブチーム」を持っていること。セールス部隊と密に連携を取りながら取り扱い商材のセールス拡大を目指しています。今年の夏には「ハレザ池袋」に新オフィスもオープンすることが決定し、ますますクリエイティブチームの力を強めていきたいと考えています。 アートディレクターとして採用する方には、プレイヤーとしてだけでなく、「自社メディア・自社ブランディングの方向性を決定していく」重要なポジションをお任せします。ADとして大きな挑戦をしたい方＆ビジネス目線で物事を考えられる方からのご応募をお待ちしております！ 【お任せしたい担当領域】 自社メディア、自社ブランディングのアートディレクション 【詳細な業務内容】 ・新規制作案件のデザイン提案、コンセプト策定 ・デザイン制作(使用ツール例：Skech、Adobe XD、Photoshop等) ・フロントエンドエンジニア・アプリエンジニア・UXデザイナーと協業し、PC＆スマホウェブ、アプリのデザイン業務 ・ABテストなどの施策結果も踏まえたデザイン面からのサービス成長支援 ・デザイナーメンバーの品質チェック ・リリース後、企画責任者と共に効果測定実施 ・デザインガイドラインの作成 【必須スキル／経験】 ・構造化、情報設計等の情報デザインを理解していること ・Photoshop、Illustrator、Sketch等を用いたWebサービスもしくはアプリのUIデザイン実務経験 ・デザイナーのリーダーとして、複数人のメンバーと協働して案件遂行した経験 ※お任せする内容から、いずれも実務レベルで10年以上の経験をお持ちであることが望ましいです。 【こんな方からのご応募、大歓迎です！】 ・HTML、CSSコーディング経験、または基本的な知識 ・プロトタイピングツール(Adobe XD, InVision)の経験、または基本的な知識 ・論理的な裏付けを持ってデザインを組立てられる ・論理的かつ明確に説明し、合意形成を円滑に行える ・要件に合った適度なあしらいで、情緒豊かなビジュアル表現ができる 今回は相当年数の経験者の採用を想定しています。ハイレベルな環境でチャレンジしたい方は、まずはカジュアルなオンライン面談にてお話しましょう！

今年夏にオープンする商業施設「ハレザ池袋」に、なんとWizの新オフィスもオープンします！そこで今回はオープンに伴って、UI/UXデザイナーの責任者を募集致します。これまでの経験を活かして、新しい環境で挑戦＆成長していきたい方からの応募をお待ちしております！ 【募集職種】 UI/UXデザイナー ※責任者ポジションをご用意致します！ 【勤務場所】 Ｈａｒｅｚａ池袋（ハレザ池袋・ハレザタワー） 東京都豊島区東池袋1丁目18-1 各「池袋」駅から徒歩10分未満 ※オープンまでは「恵比寿クリエイティブラボ」への出勤です。 【業務内容】 サービススケールやグロースを目指した自社メディアのWebデザインを担当していただきます。担当案件はすべて自社案件です。作って終わりではなく「自社メディア（サービス）をよりスケールしていくにはどうすればよいのか」を考えていくことがミッションとなります。 【使用ツール】 XD、Figma、Sketch、Photoshop　など 【こんなスキルをお持ちの方は歓迎します！】 ・チームマネジメント経験 ・UXリサーチなどのユーザビリティ調査の知識・経験 ・要件を理解し、主体性を持ってカタチにすることが出来る方 ・UI/UXデザイナーもしくはWEBデザイナーとして実務経験3年以上 ・アクセス解析、データ分析、A/Bテストを用いたWebサービスの改善経験 【こんな方と一緒に仕事がしたい！】 ・主体性を持って自発的に動ける方 ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 新型コロナウィルス禍でも積極採用中です！オンライン面接ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社メディア例】 ▼ポータルメディア ・ITサービス・商品のセレクトショップ｜Wizcloud（https://012cloud.jp/） ・DX専門のサービスサイト｜はじめてのDX（https://hajimeteno-dx.com/） ・デジタルサイネージの総合プラットフォーム｜サイネージモンスター（https://signage.monster/） ▼クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したメディア｜コールシェア（https://share.callnavi.jp/） ・営業支援プラットフォーム｜ウルマップ（https://urumap.com/） ▼比較メディア ・POSレジ比較メディア｜レジチョイス（https://rejichoice.jp/） ・防犯カメラ比較メディア｜カメチョ（https://bouhancamera-choice.com/） ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス（https://pipitchoice.jp/） ・保育ICTシステム比較メディア｜ICTキッズ（https://ict-kids.com/） ▼位置情報系メディア ・開店ポータル（https://kaiten-portal.jp/） ・保育地図（https://hoikutizu.jp/） ▼求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 （https://mama-9jin.com/） ・飲食業界に特化した求人メディア｜食べるんだ（ https://runda-taberu.jp/） ・コールセンタ業界に特化した求人メディア｜コールナビ （https://callnavi.jp/）

Wizではクリエイター中心の組織で成長できる環境をご用意しており、社内案件を中心に自社ブランディングや自社メディアサービスの開発などを行っています。 今回はWizの自社メディアのUI・UXデザインを担当してくれるデザイナーを募集します。     【仕事内容】 ITの総合商社であるWizにとって、自社メディア事業は注力事業のひとつ。新規メディアのUIデザインや既存メディアのUI・UX改善など、さまざまなプロジェクトが常に進行しており、実務を通してスキルアップできる環境です。また、グロースハックを取り入れたサービスのスケールなど職域を超えてチャレンジすることも可能で、多様なキャリアパスを用意しています。 チームは少数精鋭ですが、Wizのクリエイティブメンバーは交流が活発。プロジェクトをまたいで情報共有をしたり、お互いが相談したりと共に成長しようという前向きなメンバーが集まっています。 Wizのデザイナー採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったのなら、まずはお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【使用ツール】 ・XD ・Figma ・Sketch ・Photoshop　など 【求める経験・スキル】 ・UI/UXデザイナーもしくはWEBデザイナーとして実務経験3年以上 ・アクセス解析、データ分析、A/Bテストを用いたWebサービスの改善経験 ・要件を理解し、主体性を持ってカタチにすることが出来る方 【歓迎スキル・経験】 ・HTML / CSSの知識・実務経験 ・CMSで構築されているサイト更新・制作経験 ・UXリサーチなどのユーザビリティ調査の知識・経験 ・グラフィックデザインの知識・経験 【こんな方と一緒に仕事がしたい！】 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 ・受動的にではなく、能動的・自発的に動ける方 ・プラス思考の方 【勤務地】 ・東京・福岡・沖縄 ※転勤はありません。ご希望の勤務地をお申し付けください。 Wizではオンラインでの選考も行っております。実力を活かせる場を求めている方はぜひ、この機会にお話しませんか？   ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社メディア例】 ▼ポータルメディア ・ITサービス・商品のセレクトショップ｜Wizcloud（https://012cloud.jp/） ・DX専門のサービスサイト｜はじめてのDX（https://hajimeteno-dx.com/） ・デジタルサイネージの総合プラットフォーム｜サイネージモンスター（https://signage.monster/） ▼クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したメディア｜コールシェア（https://share.callnavi.jp/） ・営業支援プラットフォーム｜ウルマップ（https://urumap.com/） ▼比較メディア ・POSレジ比較メディア｜レジチョイス（https://rejichoice.jp/） ・防犯カメラ比較メディア｜カメチョ（https://bouhancamera-choice.com/） ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス（https://pipitchoice.jp/） ・保育ICTシステム比較メディア｜ICTキッズ（https://ict-kids.com/） ▼位置情報系メディア ・開店ポータル（https://kaiten-portal.jp/） ・保育地図（https://hoikutizu.jp/） ▼求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 （https://mama-9jin.com/） ・飲食業界に特化した求人メディア｜食べるんだ（ https://runda-taberu.jp/） ・コールセンタ業界に特化した求人メディア｜コールナビ （https://callnavi.jp/）

自社ブランディングにかかわるWEB・UI/UXデザインに挑戦したい方、クリエイター中心の組織で成長できる環境をご用意しています。実務経験が1年以上ある方、大歓迎です！ Wizでは自社ブランディング案件を専門に担当する部門を立ち上げることにしました。その初期メンバーのデザイナー募集です。具体的には、ITの総合商社であるWizの中核を担うサービス『Drive（ http://drive-net.jp/ ）』や『コーポレートサイト（ https://012grp.co.jp/ ）』を担当していただきます。 チームは、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニア、ディレクター、デザイナー各1名の4人体制。そのためデザイナーの裁量が大きくアイデアが採用されやすい環境です。 チームは少数精鋭ですが、Wizのクリエイティブメンバーは交流が活発。プロジェクトをまたいで情報共有をしたり、お互いが相談したりと共に成長しようという前向きなメンバーが集まっています。 Wizのデザイナー採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。少しでも興味を持ってくださったのなら、まずはお話しませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 ・Webサイト制作の実務経験 ・HTML/CSSの知識・実務経験 ・Photoshop、illustratorの実務経験1年以上 ・自社取り扱い商材＆サービスのブランディング経験 ・ブランディング向上におけるマーケティング知識 【歓迎スキル・経験】 ・PDCAサイクルの運用経験 ・アプリ/WebなどのUIデザイン ・マークアップ、UI/UX設計の知識 ・iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 　※プログラミング経験は無くてOKです！ 【求める人物像】 ひとつでも当てはまればOK！ ・新しい技術への興味が強い方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事するのが好きな方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方

ITの総合商社でありながら自社でクリエティブチームを持ち、 クリエイティブラボで働くことができるのがWizの特徴です。 自社サービスや自社メディアの新規立上げも積極的に行っており、 毎年たくさんのサービスやメディアがローンチしています。 今回はそんな自社サービスのひとつである「Drive」や （http://drive-net.jp/） 自社の「コーポレートサイト」を担当していただく （https://012grp.co.jp/） クリエティブチームを立ち上げることになったので チームメンバーを大至急募集します！！ 実務経験1年以上あるWEBデザイナーさん！ 自分の実力を試しながらスキルアップできる弊社に来ませんか？ まずはお気軽にオンライン面談にてお話できればと思います！ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 WEBデザイナーとして、 自社サービスや自コーポレートサイトのグロースハックを考えて 会社を前へ進めていただくことがお仕事です！ 【必須スキル・経験】 ■Webサイト制作の実務経験 ■HTML/CSSの知識・実務経験 ■Photoshop、illustratorの実務経験1年以上 ■キービジュアルなどのグラフィックデザイン ■使い勝手や使い心地を意識したUIデザインの提案 ■CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案 【歓迎スキル・経験】 ■PDCAサイクルの運用経験。 ■アプリ/WebなどのUIデザイン ■マークアップ、UI/UX設計の知識 ■iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験 ■CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 　※プログラム経験は無くてもOK！ 【こんな方をメンバーに迎えたい】ひとつでも当てはまればOK！ ■新しい技術情報への興味が強い方 ■人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ■責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【会社内の雰囲気】 ■少数のチーム編成 ■役職関係なく発言できる環境がある ■和気あいあいとしたコミュニケーション環境◎ まずは、フランクな気持ちでご応募くださいね！

Ｗizは、ITの総合商社として『売る』と『創る』を中心に、幅広い事業を展開しています。 『創る』を支えるクリエイティブ事業部は、恵比寿/福岡/沖縄 の３拠点となっており、会社のブランディングや自社求人の政策～運用など、幅広く業務を行っています。 今回は、そんな『創る』の仕事を一緒行ってくれる 在宅デザイナーを募集します！ 現在、クリエイティブ事業は全体で約40名在籍しており、 その内デザイナーチームは10名程度。 素敵な仲間と共に、皆さんをおまちしております！ あなたのセンスを活かして、一緒にWizを成長させていきましょう！ 【仕事内容】 ■自社プランディングツールの作成 ■外部クライアントのパンフレット、社内報、会社案内、チラシ等のグラフィックデザイン制作 ■資料、チラシ、ツールのデザイン制作 ■イベントの用の広告制作 ■自社メディアサイトの制作 など。スキル・経験によって様々なお仕事をお願いします。 【必須スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの実務経験 ・HTML/CSSの知識・実務経験 ・Webサイト制作の実務経験 ・キービジュアルなどのグラフィックデザイン ・CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案 ・使い勝手や使い心地を意識したUIデザインの提案 【歓迎スキル・経験】 ・PDCAサイクルの運用経験 ・アプリ/WebなどのUIデザイン ・マークアップ、UI/UX設計の知識 ・iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 【求める人物像】 ・人任せや人のせいにせず、自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 少しでも興味を持ってもらえたら、お気軽にお問い合わせください！ まずは、「話だけ聞いてみたい！」も、もちろん可能です♪

2012年の立ち上げから7年目となり、現在従業員者数は1,000名超え、支社数17か所、昨年の実績は売上150憶円到達と急速に成長を遂げている弊社。「ITの総合商社」としての地位を確立し、不動の物にしました。そして来年の夏、話題の新スポットである池袋ハレザに新オフィス「Wiz 3.0 Lab」が誕生します！ =========================================== 【Wiz 3.0 Labとは？】 Wizは立ち上げ以来、達成すべきミッションをそれぞれフェーズに分けて取り組んでまいりました。 ■Wiz 1.0では、全国各地の販売リソースを確保し、「Wizブランド」の確立 ■Wiz 2.0では、「ITの総合商社」「ヒトと企業の課題を解決する課題解決型営業組織」の構築 そして、次のフェーズに向けて、 準備を行うための組織構築をするオフィスが「Wiz 3.0 Lab」です。 「学習Box」というプロジェクトにより、機械学習・深層学習を活用した新しい営業スタイルの仕組みを開発をするためのメンバー（セールス、クリエイティブ、マーケティング、エンジニアリング）を募集すると同時に、メンバーの採用や育成をする人事メンバーも募集致します！ 新支社の立ち上げに伴い、重要な役割を担うメンバーとなります。Wizをさらに成長させ、前へ進めよう＆自身も成長したいという熱い想いをお持ちの方からのご応募ぜひお待ちしています！ ぜひ「Wiz3.0 Lab」にご興味をお持ちの方は、本社にお話を聞きにお越しください！ 【募集職種】 ・エンジニア（フロンエンド/バックエンド） ・デザイナー（WEB/グラフィック） ・マネージメントリーダー ・デジタルマーケター ・WEBディレクター ・人事 【仕事内容】 ・組織構築 ・新規オフィス立ち上げに携わる業務 ・機械学習・深層学習を活用した営業スタイルの開発 ・自社メディアのグロース ＜自社メディアグロースの内容一例＞ ・開店ポータル / 補助金ポータル / 保育地図などのIT商材を流通していくことを目的としたユーザー接点メディアの構築・運営 ・ウルマップ / コールシェア / ママの求人などの働き方改革クラウドソーシングメディアの構築・運営 ・レジチョイス / ピピッとチョイス / ICTキッズなどの比較情報メディアの構築・運営 ・事業承継メディア、DX承継くんの構築・運営 ・採用 / ダイレクトリクルーティング / 企画 / 広報（人事） ※弊社は新しい採用のかたち「ダイレクトリクルーティング」に注力しています！ ※職種によって仕事内容は変わります。 【歓迎スキル・経験】 ・実務経験 1年以上 ・自社メディアの運用実績 ・PDCAサイクルの運用実績 ・マネジメント経験（規模問わず） ・新規サイト、LPの立ち上げ経験 ・コンテンツマーケティングの経験 ・SEO/SEMを意識したサイト制作経験 ・売上を意識した制作ディレクション ・データ分析に基づくグロースハックの経験 ・リスティング、アフィリエイトなどのマーケティング経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・自発的に動ける方 ・臨機応変な対応ができる方 ・スピード感を持って仕事ができる方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 ※2020年6月のオープンまでは、 「新大塚本社 」もしくは「恵比寿クリエイティブラボ」での勤務が可能です。 ※まずはお気軽にオンライン面談などでお話しましょう！ 　今までのご経験やこれからやってみたいことなどをぜひお聞かせください！

＜Iターン・Uターン歓迎！＞ 1人のデザイナーによる「沖縄で働きたい…！」 この一言で、沖縄にクリエイティブ部署が新設されました！！ 新しくできた部署の”グラフィックデザイナー”を募集します！ がんじゅー（元気）な仲間と一緒に働きませんか？ 【グラフィックデザイン全般をお任せします】 自社ブランディングをはじめ、外部クライアントさまのデザイン案件まで幅広く行っていただきます。 ■自社 ＞ロゴマーク、チラシ、パンフレット、ポスターなど企画など。 営業部や人事部、商品企画部などと連携して、最適なデザインを提案してください。 ■外部クライアント ＞採用コンテンツや商材パンフレットのデザイン制作、ブランディング企画など。 【こんな方におすすめ】 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【デザイナーとしてスキルを磨きたい方、幅広い経験を積みたい方】 【必須スキル・経験】 ●デザイナーとしての実務経験3年以上 ●Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ●WEBデザインの経験 ●HTML/CSSの基礎知識・実務経験 ー沖縄に住んでいる人、 ー地元沖縄で働きたい人、 ー沖縄に移住したい人。 まずは一度お話を聞きに来ませんか？ ご応募お待ちしております！！

グラフィックデザイン全般をお任せします。 ロゴマーク、チラシ、パンフレット、ポスターなど企画から携わります。 営業部や人事部、商品企画部などと連携して、最適なデザインを提案してください。 【必須スキル・経験】 ●グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上 ●Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ●マス広告の経験 ●WEBデザインの経験 ●HTML/CSSの基礎知識・実務経験 【こんな方におすすめ】 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 株式会社Wiz　沖縄支社 住所：沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F エントリーお待ちしています！

クリエイティブ事業部では、「求人」「比較」「クラウドソーシング」の領域でメディアを運営しています。さらに、Wizのブランディングも担当しています。 Wizでは、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば、既存メディアの運営まで、幅広くチャレンジすることができます。 クリエイティブ事業は、全体で40名程度です。マーケティング、ディレクター、エンジニア、ライターなども在籍しています。そのなかでデザインチームは10名規模です。 これまで恵比寿支社、福岡支社で展開していたクリエイティブ事業部ですが、沖縄支社にも設立！2019年2月の事務所拡大に向けて、メンバーを募集します。 【必須スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの実務経験 ・HTML/CSSの知識・実務経験 ・Webサイト制作の実務経験 ・キービジュアルなどのグラフィックデザイン ・CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案 ・使い勝手や使い心地を意識したUIデザインの提案 【歓迎スキル・経験】 ・PDCAサイクルの運用経験 ・アプリ/WebなどのUIデザイン ・マークアップ、UI/UX設計の知識 ・iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 【求める人物像】 ・人任せや人のせいにせず、自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 株式会社Wiz　沖縄支社 住所：沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F 【メディア概要】 大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。今期から、弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。 【求人メディア】 ◆ママの求人　 ママのための、役立つ情報や求人情報を提供するメディア ◆食べるんだ　 飲食業界に特化した求人メディア ◆キレイにスルンダ　 理美容業界に特化した求人メディア ◆コールナビ　 コールセンター業界に特化した求人メディア 【比較メディア】 ◆開店ポータル　https://kaiten-portal.jp/ 新規店舗を応援するメディア ◆レジチョイス　https://rejichoice.jp/ Posレジの比較メディア ◆ICTキッズ　https://ict-kids.com/ 保育園向けICTシステムの比較メディア 【クラウドソーシング】 ◆コールシェア　 在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア 弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達など。 今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。 現在も、新規のメディアを複数開発中です。 少しでも興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。

「保育園が不足しています。保育士も不足しています。 」 「保育園に入園させるために、大変な苦労が必要です。」 この現状を、少しでも緩和させるお手伝いができないかと言うのが、メディア立ち上げのきっかけでした。 保育園をマップ上から簡単に検索できる機能が実装されていますが、ここからさらに、保護者・保育士にとって便利で必要な機能を追加して行く予定です。 全国の保護者・保育施設が抱えるお悩みを解決できるメディアにスケールさせ、保育園探しを簡単にできる「保育地図」を 一緒に成長させてください。 「保育に関する知識が無い…」という方でも心配は要りません。 現場には子育て中のママ、パパ、保育士経験の社員もいる環境があるので、未経験でもすぐに一人前に成長することができます。 【必須スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの実務経験 ・HTML/CSSの知識・実務経験 ・Webサイト制作の実務経験 ・キービジュアルなどのグラフィックデザイン ・CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案 ・使い勝手や使い心地を意識したUIデザインの提案 【歓迎スキル・経験】 ・PDCAサイクルの運用経験 ・アプリ/WebなどのUIデザイン ・マークアップ、UI/UX設計の知識 ・iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 目指せ、保育業界NO.1求人メディア！ 「保育業界を盛り上げたい」「今までとは違った環境でチャレンジしたい」という方は是非お気軽にご連絡ください！

クリエイティブ事業部では、「求人」「比較」「クラウドソーシング」の領域でメディアを運営しています。さらに、Wizのブランディングも担当しています。 今後は、クラウドタウンという構想を考えており、さらなるメディアのリリースを予定しています。 Wizでは、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば、既存メディアの運営、BtoBも、BtoCのサービスもあり、幅広いデザインにチャレンジすることができます。 クリエイティブ事業部は、東京と福岡を合わせて全体で約40名が在籍しており、福岡は15名程です。 マーケティング、ディレクター、エンジニア、ライターも在籍しており、会社の成長と共に、さらに拡大していく予定です。 Wizは6年前に12人からスタートしたベンチャー商社ですが、そのわずかな期間で全国12支社、従業員数1,000名を超え、今に至るまで、4年連続でベストベンチャー100に選ばれたり、Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017で7位に入賞したりと、社外からのすばらしい評価もいただいております。 その中でクリエイティブ事業部も急速な拡大を続けています。 まだまだWizは成長過程にあります。 向上心があり、ポジティブな考え方を持っていて、スピード感のあるデザイナーの方、私たちと共に成長し、そして会社を育てていきましょう！ 【必須スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 ・HTML/CSSの知識・実務経験 ・Webサイト制作の実務経験 ・キービジュアルなどのグラフィックデザイン ・CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案 ・使い勝手や使い心地を意識したUIデザインの提案 【歓迎スキル・経験】 ・PDCAサイクルの運用経験。 ・アプリ/WebなどのUIデザイン ・マークアップ、UI/UX設計の知識 ・iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 【求める人物像】 ・人任せや人のせいにせず、自発的に動ける方 ・ 様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【メディア概要】 大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。 【自社メディア一例】 ・ウルマップ フリーランスの営業マンとして地域に特化したお仕事のマッチングメディア(https://urumap.com ) ・コールシェア 日本で一番稼ぐことを目指した在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア(https://share.callnavi.jp/) ・WIFIプラット 日本にWi-Fiを普及させ、より良い⽣活環境とビジネス環境の構築を目指し、快適な通信環境を整備する為のお手伝いをするサービス（https://wifiknowledge.com/ ） ・保育地図 位置情報検索や保育業界の求人情報など、全国の保育園の情報ポータルメディア（https://hoikutizu.jp/ ） ・CHURN 各種サービス解約・乗り換え手続きの情報ポータルメディア（https://kaiyakunavi.com/ ） ・ジャパンカーテン シンプルに安く買いたい人向けの日本製オーダーメイドカーテンショップ（https://japan-curtain.jp/ ） 弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達など。 今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。 現在も、新規のメディアを複数開発中です。 少しでも興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせいただければと思います。ご連絡お待ちしています！

自社ブランディングから外部のクライアントさまのグラフィックデザインをお任せします。 【こんな方におすすめ】 - 様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 - 新しい技術情報への興味が強い方 - 人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 - 責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【必須スキル・経験】 ●デザイナーとしての実務経験3年以上 ●Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ●WEBデザインの経験 ●HTML/CSSの基礎知識・実務経験 【勤務地】 株式会社Wiz新大塚本社 丸の内線 新大塚駅徒歩1分 山手線 大塚駅 徒歩6分 ぜひ一度お会いしましょう！

この度、札幌でクリエイティブチーム立ち上げにつき、オープニングメンバーを募集！ WEBディレクターとして自社メディアの企画立案、UI・UX設計、アクセス解析、SEO施策、コンテンツマーケティングをお任せします！ 会社のブランディングや認知度に貢献したり、売上増加に寄与できたりと自分の仕事の成果が見えやすく達成感を味わえます。また、全て自社サイトである為じっくりと取り組むことが可能です。 メンバーは明るく前向きな人が多く、目標達成に向けて自発的に行動できるマインドセットを持った人が評価される組織運営をしています。また、チームは少人数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、アイデアが反映されやすい環境です。 【必須スキル・経験】 ■進行管理・企画・推進力 ■コーポレートサイトの制作・運営経験 ■自社商品やサービスのブランディング経験 ■ディレクター実務経験 3年以上 【歓迎スキル・経験】 ■スマホアプリディレクション経験 ■チームマネジメント経験 ■html,css,PHP,MySQLの知識 ■CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 【求める人物像】 ■自発的に動ける方 ■人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ■様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ■責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 ・札幌支社 　北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F 立ち上げから自社メディアをグロースするディレクターとして ぜひ一緒にWizを盛り上げていきませんか？ まずはお気軽にエントリーください！

“どうやってサイトを成長させるか？” “成長させるには、どんな施策を行っていくのが良いか？” 爆発的なサイトの成長を考え、実行していける Wizのグロースハッカーを募集します。 サイトの立ち上げから携われ、最新技術や持っているスキルを 積極的に取り入れていくこともできる環境です。 「人を動かす」「世の中の当たり前を変える」 そんな斬新なアイデアをお持ちの方を求めております。 【具体的なお仕事】 既存の自社メディアを担当いただき、戦略立案、開発、運用を行っていただきます。 また、新規サイトの企画立案から制作進行もお任せすることも。 ■制作進行管理、社内外折衝、予算管理 ■アクセス解析、競合分析と売上改善案の提案 ■PDCAサイクルによるサイトのスパイラルアップ運用 ■要件定義、構成図/仕様書作成、コンセプトの立案、コンテンツ企画 ■自社メディア 求人・比較・クラウドソーシングの3領域で、20以上のメディアを自社で運営しています。 ・ママの求人｜ママのための求人情報メディア ・食べるんだ｜飲食業界に特化した求人メディア ・キレイにスルンダ｜理美容業界に特化した求人メディア ・コールナビ｜コールセンター業界に特化した求人メディア ・ウルマップ｜地域に特化したお仕事マッチングメディア ・開店ポータル｜新規店舗を応援するメディア ・レジチョイス｜Posレジの比較メディア ・ICTキッズ｜保育園向けICTシステムの比較メディア ・保育地図｜保育園の情報ポータルメディア ・コールシェア｜在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア 【必須スキル・経験】 ・ディレクター実務経験 3年以上 ・マネジメントの経験 ・UI/UX改善の経験 ・コンテンツマーケティングの経験 ・SEO、SEMを意識したサイト制作経験 【歓迎スキル・経験】 ・HTML/CSSの知識 ・メディア運営の経験 ・情報設計の知識がある方 ・サーバー、開発の知識がある方 【求める人物像】 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・チームのモチベーション管理し、リーダーシップをもって先導できる方 ・ゴールへのプロセスをきちんと定義し、論理的に説明できる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 ■福岡クリエイティブラボ 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F ■北九州支社 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1ｰ10ｰ10号 大同生命北九州ビル6F ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F 実力を活かせる場を求めている方はぜひ、この機会にWizでお話しませんか？ エントリーお待ちしております。

「自分の考えたこの企画でサイトを作りたい！」 「自分の力でもっとサイトを成長させたい！」 挑戦するマインドを持っていれば、それを実現できるのがWizです。 自社メディアのサイト企画～施策実行までを手掛けるディレクターとして、 あなたの独創的でセンスのある企画を、Wizで実現してみませんか？ 【仕事内容】 自社メディアの戦略立案、開発、運用を行っていただきます。 求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しており、 弊社の最大の強みである強固な営業リソースを投下して メディアを一気に拡販して行く予定です。現在も新規のメディアを複数開発中！ ■POINT ・ひとつのプロジェクトに、じっくり取り組めます。 ・メディア事業が本格的にスタートし、パフォーマンスの機会が増えています。 ・自社メディアを、企画から運用改善まで携わることができます。 【自社運営メディア】 100％自社案件！弊社では様々なメディアを運営しています。 ■求人メディア ・ママの求人｜ママのための求人情報メディア ・食べるんだ｜飲食業界に特化した求人メディア ・キレイにスルンダ｜理美容業界に特化した求人メディア ・コールナビ｜コールセンター業界に特化した求人メディア ・ウルマップ｜地域に特化したお仕事マッチングメディア ■比較メディア ・開店ポータル｜新規店舗を応援するメディア ・レジチョイス｜Posレジの比較メディア ・ICTキッズ｜保育園向けICTシステムの比較メディア ・保育地図｜保育園の情報ポータルメディア ■クラウドソーシング ・コールシェア｜在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア 【必須スキル・経験】 企画力 推進力 進行管理 ディレクター実務経験 1年以上（またはweb業界3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・SE経験 ・グロースハックの経験 ・スマホアプリディレクション ・html/css/PHP/MySQLの知識 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・自発的に動ける方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【勤務地】 ■福岡クリエイティブラボ 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F ■北九州支社 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1ｰ10ｰ10号 大同生命北九州ビル6F ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F どんな人と働くことになるのか、働くところはどんなところなのか、 「まずは話を聞いてみたい」と思っていただけたのならお気軽にご連絡ください！ 遠方の方もスカイプ、zoom等で面談可能です。 もちろんお話した上で、応募するか・しないかを決めていただいてＯＫ！ 自分の実力を試しながら、スキルアップしていきたい！と、 考えている方はぜひ1度、Wizでお話しませんか？

Wizでは、“売ると創る”で 『ヒトと企業の課題をITで解決する会社づくり』を目指し、現在様々な事業を行っています。 主要8事業、扱っている商材は200種類以上！ その中で、今回お任せしたい事業は“キャッシュレス事業部”のサイトを創り、グロースさせるWEBディレクター！ 日本でも、徐々に浸透しつつある【キャッシュレス】。 しかし、世界と比べて見てみると、日本の普及率はまだまだ低いのが現状です。そんな日本の課題をITで解決すべく、Wizでは以下のサイトを開設しています。 《比較メディア》 ■レジチョイス｜POSレジ比較メディア ＞POSレジをお探しで困っている方に、最新のPOSレジ情報からレジを活用したマーケティングまで、レジに関する情報を取りまとめたレジ総合メディアです。レジメーカー様に問い合わせる前の、レジ情報を比較検討サイト。 ■ピピッとチョイス｜電子マネー比較メディア ＞QRコード決済の情報比較をはじめ、クレジットカードや電子マネーなど、多様化する決済サービスの情報を伝えるメディアです。キャッシュレス決済の普及に貢献し、キャッシュレス決済を検討する店舗運営の皆さまに、役立つ情報をお届けします。 “どうやってサイトを成長させるか？” “成長させるには、どんな施策を行っていくのが良いか？” 爆発的なサイトの成長の可能性を日々考え、実行していけるWizのグロースハッカーを今回募集します！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須スキル・経験】 ・ディレクター実務経験 1年以上 ・UI/UX改善の経験 ・コンテンツマーケティングの経験 ・SEO,SEMを意識したサイト制作経験 【歓迎スキル・経験】 ・データ分析に基づくグロースハックの経験 ・KPI設計の経験 ・PDCAサイクルの実施経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・html/css/PHP/MySQLの理解 ・リスティング、アフィリエイトなどのマーケティング経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・自発的に動ける方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 少しでも気になった方はぜひご応募お待ちしています！！ ■変わり続けるwebの世界で、自身と部下の市場価値を上げる。 様々な業界を経験したディレクターが語る“Wizの魅力”とは― ＜記事は下記からお読みいただけます＞ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/159894

■概要 与えられたルーチンワークと変わらない業務フローに飽き飽きしているディレクターさん。「自分の考えたこの企画でサイトを作りたい！」「自分の力でもっとサイトを成長させたい！」そうは思いませんか？ 現在、恵比寿と福岡に支社をもつWizクリエイティブ事業部。2019年2月に沖縄支社拡大に向けて、ディクレターを募集！既存メディアのサイト企画～施策実行までを手掛けるディレクターとして、あなたの独創的でセンスのある企画を、Wizで実現してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングサービス｜コールシェア ・フリーランス営業マンに特化したクラウドソーシングサービス｜ウルマップ ■求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 ・飲食業界に特化した求人メディア｜食べるんだ ・理美容業界に特化した求人メディア｜キレイにスルンダ ・保育業界に特化した求人メディア｜ホイキュー ・コールセンター業界に特化した求人メディア｜コールナビ ■比較メディア ・POSレジ比較メディア｜レジチョイス ・防犯カメラ比較メディア｜カメチョ ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス ・保育ICTシステム比較メディア｜ICTキッズ ・スマートロック比較メディア｜スマロッカー ■位置情報系メディア ・保育地図 ・開店ポータル ■社内オリジナルツール ・営業支援サイト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達などに特化したメディアです。 今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。 少しでも興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須スキル・経験】 ・ディレクター実務経験 1年以上（またはweb業界3年以上） ・進行管理 ・企画力 ・推進力 【歓迎スキル・経験】 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 ・グロースハックの経験 ・html/css/PHP/MySQLの知識 ・スマホアプリディレクション ・SE経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方

保育地図のディレクターを募集いたします！ 「保育園が不足しています。保育士も不足しています。 」 「保育園に入園させるために、大変な苦労が必要です。」 この現状を、少しでも緩和させるお手伝いができないかと言うのが、メディア立ち上げのきっかけでした。 保育園をマップ上から簡単に検索できる機能が実装されていますが、ここからさらに、保護者・保育士にとって便利で必要な機能を追加して行く予定です。 全国の保護者・保育施設が抱えるお悩みを解決できるメディアにスケールさせ、保育園探しを簡単にできる「保育地図」を 一緒に成長させてください。 「保育に関する知識が無い…」という方でも心配は要りません。 現場には子育て中のママ、パパ、保育士経験の社員もいる環境があるので、未経験でもすぐに一人前に成長することができます。 【必須スキル・経験】 ・ディレクター実務経験 1年以上（またはweb業界3年以上） ・進行管理 ・企画力 ・推進力 【歓迎スキル・経験】 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 ・グロースハックの経験 ・html/css/PHP/MySQLの知識 ・スマホアプリディレクション ・SE経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 目指せ、保育業界NO.1求人メディア！ 「保育業界を盛り上げたい」「今までとは違った環境でチャレンジしたい」という方は是非お気軽にご連絡ください！

■概要 与えられたルーチンワークと変わらない業務フローに飽き飽きしているディレクターさん。「自分の考えたこの企画でサイトを作りたい！」「自分の力でもっとサイトを成長させたい！」そうは思いませんか？ 誰にでも臆さずに話すことができ、恐れず、面倒くさがらず、挑戦するマインドを持っていれば、それを実現できるのがWizです。 あなたの独創的でセンスのある企画を、Wizで実現してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■クラウドソーシング系メディア ・在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングサービス｜コールシェア ・フリーランス営業マンに特化したクラウドソーシングサービス｜ウルマップ ■求人系メディア ・主婦の求人メディア｜ママの求人 ・飲食業界に特化した求人メディア｜食べるんだ ・理美容業界に特化した求人メディア｜キレイにスルンダ ・保育業界に特化した求人メディア｜ホイキュー ・コールセンター業界に特化した求人メディア｜コールナビ ■比較メディア ・POSレジ比較メディア｜レジチョイス ・防犯カメラ比較メディア｜カメチョ ・電子マネー比較メディア｜ピピッとチョイス ・保育ICTシステム比較メディア｜ICTキッズ ・スマートロック比較メディア｜スマロッカー ■位置情報系メディア ・保育地図 ・開店ポータル ■社内オリジナルツール ・営業支援サイト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達などに特化したメディアです。 今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。 少しでも興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須スキル・経験】 ・ディレクター実務経験 1年以上（またはweb業界3年以上） ・進行管理 ・企画力 ・推進力 【歓迎スキル・経験】 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 ・グロースハックの経験 ・html/css/PHP/MySQLの知識 ・スマホアプリディレクション ・SE経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし、成長したいという意欲のある方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方

Wizでは現在多数の自社メディアを運営しております。今年に入ってから2つのメディアが立ち上がるなど新規立上げにも積極的に動いています。そんな弊社で今回は、自社メディアのコンテンツライターを募集します。メディア内のコンテンツを充実させ、さらに全方向にグロースさせることがミッション！ これまでにメディア編集長としてのご経験をお持ちである方やメディアのグロース経験がある方、SEOライティングの知識をお持ちの方、また「ママの求人」や「コールシェア」など、弊社の多数ある自社メディア内の「専門的な知識」をお持ちである方からのご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ■記事執筆 ■画像収集・編集 ■関係各所への取材・インタビュー ■ライター陣のマネジメント ■そのほか記事執筆に関係する業務 【歓迎スキル】 ■メディア編集長経験 ■メディアライター経験 ■ライターのマネジメント経験 ■メディアのグロースハック経験 ■各自社メディアにおける専門性の高い知識 ※すべて3年以上の実務経験レベル 【求めている人材】 ■事業の立ち上げに興味のある ■定期的に一定量の仕事ができる ■SEOを考慮したライティングができる 　※Google Analyticsを利用した記事の改善など ■コピペや著作権などに関する理解などモラルがある ■知識がなくても、リサーチによって実力が発揮できる ■人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる ■ゴールへのプロセスをきちんと定義し、論理的に説明できる ■責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える ■ライティング実務経験があり、応募時に参考資料としてポートフォリオを公開できる方 【担当メディア一例】 ■食べるんだ ■ママの求人 ■コールナビ ■ホイキュー ■コールシェア ■ウルマップ ※Wantedlyの特性上、URL記載がNGですので検索していただけると幸いです。 「まずは話を聞いてみたい！」という方は、カジュアルなオンライン面談も随時行っておりますのでお気軽にお問合せくださいませ！ご応募、心よりお待ちしております！

株式会社Wiz（ワイズ）は2012年創業のITの総合商社です。 マーケティング×クリエイティブの2軸を強みに現在200以上の取り扱い商材を展開しており、現在急スピードで成長している企業です。 弊社では20以上の自社メディアを運営しており、今年に入って2メディアが新しくリリースされるなど、新規メディアの立ち上げにも積極的に取り組んでいます。今回はそんな弊社の自社メディアのコンテンツを盛り上げてくれるWEBライターを募集します！ 【仕事内容】 現在運営している自社メディア内のコンテンツを充足させるための記事ライティング。取材ログの書き起こしや記事内に使用する画像の収集と加工も担当していただきます。ミッションは自社メディアのグロースハック。誰に対して何を発信したいのかをメディアの意図を正確に汲み取り、情報・画像収集とテーマに沿った文章を書くスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【歓迎スキル】 ■ライター経験 ■コピーライター経験 ■メディアのグロースハック経験 ■各自社メディアにおける専門性の高い知識 ※すべて1年以上の実務経験レベル 【求めている人材】 ■人と話すことが好き ■事業の立ち上げに興味のある ■定期的に一定量の仕事ができる ■SEOを考慮したライティングができる 　※Google Analyticsを利用した記事の改善など ■知識がなくても、リサーチによって実力が発揮できる ■コピペや著作権などに関する理解などモラルがある方 ■ライティング実務経験があり、応募時に参考資料としてポートフォリオを公開できる方 【担当メディア一例】 ■食べるんだ ■ママの求人 ■コールナビ ■ホイキュー ■コールシェア ■ウルマップ ※Wantedlyの特性上、URL記載がNGですので検索していただけると幸いです。 「まずは話を聞いてみたい！」という方は、カジュアルなオンライン面談も随時行っておりますのでお気軽にお問合せくださいませ！ご応募、心よりお待ちしております！

今回、マーケティングメンバーを緊急募集します！ 現在弊社はマーケティングオートメーション運用を行っています。IT総合商社として数多くの商材（約200）を取り扱っており、今後もまだまだ取り扱い商材数は増えていく見込みですので圧倒的に人手が足りません！運用経験者はもちろん歓迎ですが、マーケターとして「Marketo運用知識について実務経験で学びたい！」という方もぜひご応募ください。 【募集ポジション】 マーケター ※主にマーケティングオートメーション運用領域 【業務内容例】 ・サイト運用 ・MA（Marketo）運用 ・メルマガの企画、運用 ・ホワイトペーパーの企画、運用 【歓迎スキル】 ・ディレクション経験 ・Webサイトのデータ分析 ・マルケト（Adobe）運用経験（2年以上） ※「Marketo」のワードを聞いたことがある程度でも大丈夫です。 【こんな方とお会いしたいです！】 ・主体的に動く方ができる方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・幅広い商材の対応を楽しみながらグロースできる方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 少しでも興味があればまずはカジュアルなZoom面談でお話しませんか？ぜひ「話してみたい」からエントリーお待ちしております！

Wizの未来の成長を担う、新たな事業メンバーの一員として 一緒に働いてくれるマーケターを募集します！ Wizは「日本のデジタルシフト」を目指すITの総合商社です。 お任せしたいお仕事は、IT×引越し、IT×人材、IT×補助金など、Wizに数ある自社メディアや、新しく立ち上げるWEBサイトなどの広告戦略立案と広告運用です。WEB集客の最大化を目標に、営業チームと連携しながらPDCAを回して改善していただきます。 IT業界で急成長を遂げる企業のマーケターとして、共に挑戦し成長していきませんか？ 「目標達成のために戦略を練ることが好き」 「新しい技術情報をどんどん取り入れて仕事がしたい」 「WEBマーケティングがとにかく好きだ」 そんな方は、少しでも興味があればまずは、カジュアル面談でお話しませんか？ ぜひ、「話してみたい」ボタンをお待ちしています♪ ▼必須スキル・経験 ・Webメディアの立上げ、運用経験 ・Web広告の運用経験 ・SEO分析、改善施策策定の経験 ・企業間交渉の経験 ▼歓迎スキル・経験 ・HTML/CSSの知識 ・情報設計の知識がある方 ・営業経験がある方 ・SNSアカウントの運用経験 ≪求める人物像≫ - ゴールへのプロセスをきちんと定義し、論理的に説明できる方 - 新しい技術情報への興味が強い方 - 人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 - 責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 ぜひ「話してみたい」からエントリーお待ちしております！

今回募集するポジションは、入社後すぐに幹部としてご活躍いただくCxOです！ IT総合商社として多くの事業を手掛けている中で、各セクションのトップとして、新規事業の開発・既存事業のグロース＆運用改善など、とても重要なポジションをお任せ致します。 【募集ポジション】 ・CTO（技術・開発責任者） ・CMO（マーケティング責任者） ・CDO（デザイン責任者） ・CFO（財務責任者） ・事業部長　 【業務内容】 ・チームマネジメント ・各セクションのミッション策定 ・新規＆既存事業でのプロジェクトグロース ・プロダクト＆自社メディアの新規開発・立案・策定・運用・実行　 ・財務分析・経営管理資料作成・経営戦略立案・管理部門の統率（CFO業務）　 【歓迎スキル】 ・法人 or 個人営業経験 ・チームマネジメント経験 ・IT企業や通信業界での勤務経験 ・エンジニア or デザイナー or マーケター or 財務経理 or 事業部長としての実務経験3年以上 新型コロナウィルスの影響渦中でも、弊社では積極的に採用活動を行っていますのでご安心ください。今までのご経験を活かして、さらなるキャリアアップに挑戦したいという方からのご応募も大歓迎です！ まずはお気軽にオンラインでお話しさせて頂けると嬉しいです。お気軽にご応募くださいませ！

3Dホログラムを活用したプロモーションが徐々にトレンドになりつつあります。昨年度は、年末年始の人気音楽番組の映像演出やテレビに取り上げられることも多くなってきたことから「3D Phantom®」は今大きな注目を浴びています。これからいろいろと待ち受ける日本を中心としたビックイベントに、「3D Phantom®」がさらに活用されていくことが期待されています。株式会社Wizでは、このサイネージ事業を開発メーカーのLife is Style社との共同事業として注力しています。 今後、池袋や新宿、渋谷といったターミナルエリアや街中に「3D Phantom®」を多数連結させた巨大な3Dホログラム映像を流すサイネージを設置いていく…！そんな企画をしたり、映像演出に携わったり、新しいサイネージ技術でもっとエンターテイメントな企画や提案を絡めた販売営業がしたいなど映像に興味がある方、Wizだからこそできる環境で、3D Phantom®を広めていくプロモーションのお仕事をしませんか？ 【募集ポジション】 ・3D Phantom®の企画・ディレクション ・3D Phantom®のマーケター　 など全方位的に対応できる人を募集致します！ 「自分は〇〇が出来る！」「〇〇なら負けない！」等のアピールをお願いいたします！ 【求める人物像】 ・映像が好き ・企画プロモーション提案の経験がある ・OMO事業にまで、進化させたい人 ・主体的に行動できる ・トレンドに敏感である ・スピード感を持って働ける ・コミュニケーション能力に長けている

現在運営をしている自社メディアを子会社化をしていくにあたり、子会社をまとめ上げる社長を今回募集しています。 メディア運営は、エンジニアチームが中心となって開発・運営をしています。今後、各メディアを世の中に拡販していく為のミッションを遂行しチームのマネジメントをお任せしていく予定です。 【メディア概要】 大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。今期から、弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。 Wizの経営理念として「ヒトが仕事しやすい社会を実現する」という理念の下、様々なメディアを立ち上げています。 企業・求職者のお悩みの解決やloT商材の比較、在宅でお仕事を探している方向けのメディアとなっています。 今後も時間や場所にとらわれない働き方の実現に向けたメディアを開発していく予定です。 〈求人メディア〉 ・食べるんだ 　https://runda-taberu.jp/ ・キレイにスルンダ 　https://runda-kirei.jp/ ・コールナビ 　https://callnavi.jp/ ・ママの求人 　https://mama-9jin.com/ ・ホイキュー 　https://hoi-q.com/concept 〈比較メディア〉 ・レジチョイス 　https://rejichoice.jp/ ・カメチョ 　https://bouhancamera-choice.com/ ・ビピットチョイス 　https://pipitchoice.jp/ ・Wi-Fiナレッジ 　http://wifiknowledge.com/ ・ICTキッズ 　https://ict-kids.com/about/ ・開店ポータル 　https://kaiten-portal.jp/ ・補助金ポータル 　https://hojyokin-portal.jp/ ・保育地図 （cominng soon!） 〈クラウドソーシング〉 ・コールシェア　 在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア https://share.callnavi.jp/ 今回、募集しているポジションは中途半端な気持ちでは出来ないポジションです。 責任感を持って自分の会社を成長させていきたい、また一緒に働いているメンバーの成長も考えていけるような方にお任せしたいと考えています。 組織運営に携わったことのある方、もしくは挑戦してみたいと考えいる方。 「我こそは！」という人、是非お待ちしております。 少しでも興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。 他、メディアに関わる求人 ◆創業5年で社員900名突破！メディア事業の本格化に向けCTOを募集！ https://www.wantedly.com/projects/161510 ◆［自社メディア開発］デザインの力を信じているWEBデザイナー募集！ https://www.wantedly.com/projects/163029 ※雇用形態に関しては、下記の通りとなります。 ・当社に正社員で雇用し、出向することとなります。

Wizでは、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば、既存メディアのまで、幅広く携わることができます。 ⇒ 会社ポートフォリオ（https://case.wantedly.com/portfolio/companies/grp-co-jp） クリエイティブ事業は、全体で40名程度です。マーケティング、ディレクター、エンジニア、ライターなども在籍しています。そのなかでマーケティング部署は6名です。 ご興味ある方は、ぜひマーケティング担当と会っていただきたいと思っております！ 【求める人】 ・事業に対して適宜コンテンツマーケティングかなどプロモーション戦略を考えて、自ら実施できる方 ・広告運用経験がある方 -------------------------------------------------------------------------------- 【Wizでのマーケターの仕事とは？】 数多く運営しているWebメディアの最適化のため、広告運用、記事の見直し、SEO対策、アクセス解析をしてコンテンツ企画をするなど自社メディアを育てる仕事です。 例えば、 ママに特化した求人サイト「ママの求人」であれば、 ■アクセス解析から、広告・SEO・SNSと、様々な運用を企画 ⇓ ■掲載企業様の求人内容、サイトコンテンツからキーワード入札（予算設定、ターゲットの選定も含む） ■サイトコンテンツ充実のためライティング記事の企画 ⇓ 　ママインフルエンサーを発掘し、SNSからの流入を見込んで発注　　など -------------------------------------------------------------------------------- 上記はほんの一例です。 保育・飲食・求人・比較などの中からご自身の興味のあるメディアを選んでいただくことも可能です！ 少しでも興味があればまずは、気軽に恵比寿でお話しませんか？ ぜひ、話してみたいボタンをお待ちしています♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★弊社では、このような様々なメディアを運営中 ⇓⇓ 【求人メディア】 ◆ママの求人　 ママのための、役立つ情報や求人情報を提供するメディア ◆食べるんだ　 飲食業界に特化した求人メディア ◆キレイにスルンダ　 理美容業界に特化した求人メディア ◆コールナビ　 コールセンター業界に特化した求人メディア 【比較メディア】 ◆開店ポータル　https://kaiten-portal.jp/ 新規店舗を応援するメディア ◆レジチョイス　https://rejichoice.jp/ Posレジの比較メディア ◆ICTキッズ　https://ict-kids.com/ 保育園向けICTシステムの比較メディア 【クラウドソーシング】 ◆コールシェア　 在宅コールセンターに特化したクラウドソーシングメディア

≪SEOの責任者、アフィリエイトの責任者、リスティングの責任者をそれぞれ募集いたします≫ Wiz2.0は、1,000名までに増えたWizメンバーが飛躍することで、Wizがさらに前進するフェーズです。 それにあたり、マーケティング領域をさらに強化するため、将来の幹部候補として、SEOの責任者、アフィリエイトの責任者、リスティングの責任者をそれぞれ募集いたします。 それぞれの運用実績・経験のある方にお任せしたいと考えております。ぜひ、ご応募お待ちしております！ ■SEOとは SEOは、検索エンジンからサイトに訪れる人を増やすことで、Webサイトの成果を向上させる施策のことです。特定のキーワードで検索された場合の検索結果で、自分のサイトのページを上位に表示させるように、ページやサイト、さらにサイト外の要因を調整することが多いです。 ■アフィリエイトとは アフィリエイトとは、「自分のサイトで、企業の商品（サービス）を宣伝・販売するネットビジネス」のことです。広告で売上を得ていくのが、最も典型的なアフィリエイトの主な業務です。 ■リスティングとは 検索エンジン（Yahoo! やGoogleなど）でユーザーがあるキーワードで検索したとき、その検索結果に連動して表示される広告を運営していただきます。 【業務内容】 ・それぞれの運用がうまくいっているか否かを判断し、問題があれば改善、もしくは施策を行いPDCAを回していく。 ・マーケティングリサーチをし、競合分析を行う。 【求めている人材】 ・SEO、アフィリエイト、リスティングそれぞれの運用実績・経験のある方 ・あきらめない人 ・分析が好きな人 ・頭の回転が早い人 ・トレンドに敏感な人 ・向上心のある人 ・探求心のある人 【勤務地】 東京 少しでも気になった方は、一度弊社にいらしてください。 ご応募お待ちしております！

WizのCOO副社長を募集します。 採用条件は、 ・代表の山崎と一緒に、ビジネスモデルを作り、やり遂げることができる人 ・外交ができる人 ・陽のオーラな人 このような方が理想です。 Wizは、012と書くので、創業以来12ヵ年構想というのを掲げております。 次の4/18で丸6年が経過し、折り返しとなります。 この折り返しの6年間を”Wiz2.0”と社内ではよんでいます。 2.0を更に進化させていくために、 代表の山崎と共に、事業運営に関する業務執行を統括する役員であるCOO副社長を募集します。 【Wizが求める人材はこんな方】 ・Wizの理念に強く共感いただける方 ・ヒトを大切にし、自らの成長、仲間の成長に情熱を持って取り組める方 ・責任感が強く、目標達成の為に全力で取り組みプロジェクトを進めていける方 【勤務地】 株式会社Wiz新大塚本社 丸の内線 新大塚駅徒歩1分 山手線 大塚駅 徒歩6分 今の仕事に不満なわけではないけどなんだか物足りないという方、もっと責任ある仕事をしたいという方、新しいことに挑戦したいという方、共にWizを創り上げていきませんか？ まずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません。 ぜひ一度、事務所に足を運んでみてください。

Wiz代表の山崎です。 2021年 新卒　社長育成コースを募集します。 社長育成コースでは、 Wizの時期幹部候補生として入社していただきます。 目標達成できた場合、次の事業部へ異動し様々な事業部を経験していただきます。 早期から子会社社長、合弁会社社長などに挑戦していけるコースです。 【Wizが求める人はこんな方】 ・Wizの理念に強く共感いただける方 ・ヒトを大切にし、自らの成長、仲間の成長に情熱を持って取り組める方 ・責任感が強く、目標達成のために全力で取り組める方 ・幅広い業務に対して柔軟に取り組む意欲があり、新しい知識吸収にも貪欲な方 【社長育成コースに求める人はこんな方】 ・Wizのビジョンに強く共感いただける方 ・変化やスピード感のある環境で、積極的にチャレンジしたい方 ・より良い社会の実現のために努力ができる方 ・チームまたは個人でなにかをやり遂げた経験がある方 一人ひとりが力を発揮し100年先も成長し続ける企業を目指す当社で、あなたも会社の成長を支える新卒幹部候補として、共にWizを創り上げていきませんか？ まずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません。 ぜひ一度、事務所に足を運んでみてください。皆様と出会えることを社員一同、楽しみにお持ちしております！

こんにちは！Wizの採用担当です。 先日リリースされた弊社の新サービス「0円創業くん」が好評につき事業拡大フェーズとなりました！そこで今回は、いま社内でも特に力を入れている新規事業のグロースを一緒に目指していけるメンバーを新たに募集します！ 弊社はIT業過ではめずらしく、男女比5：5、20代 〜 30代の若いメンバーが多く働く環境です。中には業界未経験の方もおり、初めての方でもしっかりとした研修制度のもとでスタートいただけます！また、入社後すぐに頑張りを認めてもらえて昇格する方も！ やりがいといえばお客様からの感謝の声。大手通信会社の商材を数多く扱っているからこそ、おかげさまで多くのオーナー様・企業様に反響をいただいています。 「成長できるフィールドで働きたい！」 「基礎の営業スキルから、レベルの高い営業スキルまで身に着けたい！」 「問題解決、課題解決力を身に着けたい！」 「お客様に喜んでもらえる本当の力を身に着けたい！」 弊社は、まだまだ創業９年目のベンチャー企業ですので、その分スピード感や自分の力で仕事を動かしているやりがいを得ることができます！また、社内の風通しも良く、社内コミュニケーションが活発な会社なので仕事を円滑に進めやすいのも魅力です。ぜひ一度、オンラインでカジュアルにお話してみませんか？ 【「0円創業くん」とは…？】 創業時の費用負担や事務・雑務業務を軽減するべく、創業の手続きから必要なサービスの提供までをワンストップでサポートするサービスです。 https://zeroyen-sogyo.com/ 【仕事内容】 アポイント獲得、オンライン商談 ※お客様それぞれのニーズに沿った弊社取り扱いサービスを課題解決型で提案するお仕事です。 ※新型コロナウィルスの影響が収束次第でゆくゆくは訪問も想定。 【必須スキル】 ・主体性を持って働ける ・柔軟な考え方が持てる ・円滑なコミュニケーションが取れる ・一般的なPC事務スキル （Excel/Googleスプレッドシートなどを使用したデータ入力、資料作成、数値管理など） 【こんなスキル＆経験をお持ちの方は大歓迎です】 ・法人営業の経験1年以上 ・IoT・ICT商材を取り扱ったことがある ・IT業界や通信業界、事業会社での勤務経験 ・お客様にとって and 会社にとって何がベストなのかを両軸で考えられる 先日リリースしたばかりの新規事業にゼロから関われるチャンス！お気軽にご応募くださいませ！

今回、新しく社内にて「商品企画部」を立ち上げるため、責任者として入社後すぐにご活躍いただくメンバーを幹部候補として採用いたします！ 【募集ポジション】 商品企画・開発 ※部署責任者として部長（副部長）や執行役員のポジションをご用意いたします！ 【業務内容】 ・商品選定 ・商品開拓 ・商品推進 【こういう方は歓迎します！】 ・戦略を立てて商品企画、開発から推進まで出来る方 ・法人もしくは個人営業が「自分の強み」だと自信がある方 ・「会社を前進させるためにはどうしていくか？」を考えられる方 ・プロジェクトマネージャー経験やチームマネジメント経験をお持ちの方 新型コロナウィルス渦中でも、弊社では積極的に採用活動を行っています。まずはお気軽にオンラインでお話しましょう！

IoTやICT、またコスト削減など、お客様の課題をヒアリングし提案、解決するお仕事です。 全国支社で募集しておりますが、転勤等はありません。 Wizでは、女性責任者の方も多く、ママになっても活躍しているメンバーがたくさんいます！ 福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く活躍いただける環境が整っています。 「長く安心して働ける環境で活躍したい！」 「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 そんな方は、ぜひ一度『話を聞いてみる』を押してみてください^^ オンラインのカジュアル面談でお話ししましょう！ Wizの魅力を感じてもらえるはずです。 【仕事内容】 ■営業／総合職 　既存のお客様を中心に、モノ×ネットで広がる業務効率改善策、 コスト削減策に関するご提案を行っていただきます。 Wizで扱う商材は200種類以上！ワンストップ型で課題解決をお手伝いします。 ■勤務地 【東京本社】 〒170-0005　東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F 【札幌支社】 〒060-0001　北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F 【仙台支社】 〒980-0021　宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F 【宇都宮支社】 〒320-0811　栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル6F 【高田馬場支社】 〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F 【恵比寿クリエイティブラボ】 〒150-0011　東京都渋谷区東3-15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F 【湘南支社】 〒251-0041　神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F 【名古屋支社】 〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F 【大阪支社】 〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング10F/24F 【徳島支社】 〒770-0905　徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F 【福岡支社】 〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F 【北九州支社】 〒802-0004　福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1ー10ー10号 大同生命北九州ビル6F 【宮崎支社】 〒880–0812　宮崎県宮崎市高千穂通2–1–33 明治安田生命宮崎ビル8F 【鹿児島支社】 〒892-0846　鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル7F 【沖縄支社】 〒900-0016　沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル1F/4F ■応募方法 『エントリー』または『話を聞いてみたい』ボタンをお願いします！！

【インターン内容】 全国の法人・個人のお客様にヒアリングを行い、課題にあわせてさまざまな、 商材やプランをご提案していく、リサーチ・コンサルティング営業をお任せします。 学生の段階から、本物の営業力・提案力が学べます！！ ＜具体的なセクション＞ ①Wizクラウド（※1）事業 お客様の課題をヒアリングし、課題やお悩みを確認。 その後、Ｗizクラウドから、1人1人にあった最適な商材・プランをご提案していきます。 >>Wizが持っている、選び抜かれた豊富な商品・プランが集まった IoT・ICT・クラウドサービスのセレクトショップサイト。 ②ITプロダクト事業 ヒトと企業の課題をITで解決する”の理念に基づき、ITの総合商社として、 数あるIT商品の中から最適なプロダクトをセレクトし、お客様にお届けいたします。 培ってきた営業ノウハウを活かし、各商材のマーケットシェアNo.1獲得を目指します。 ≪入社後は...≫ 簡単なヒアリングのお仕事から始めていただきます。 人材育成に力を入れているので、未経験でも成果を出せるよう、 社内研修等、教育環境を整えています。安心して取り組んでいってください。 Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。 この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。 設立からわずか7年で社員数1000名と急成長中の企業です。 私たちの理念は『何をするかよりも誰とするか』、 ヒトにフォーカスした企業を目指して、他社では得られない成長や環境づくりを提供していきます。 求める人材： ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・物事に対して前向きに取り組める方 ・チームプレーで仕事をしたい、仲間と一緒に頑張る協調性のある方 勤務時間・曜日： 9:00～21:00の間で勤務、シフト制（学業との両立が出来るように原則希望制シフトとなります。） 休憩1時間 ※配属部署や曜日により多少始業時間と終業時間が異なります。 勤務地： 全国にある拠点で募集しております。

WEBサイトからお問い合わせがあった方へ、お客様ごとに最適なネット環境をご提案するお仕事です。 WizはITの総合商社として、日本をデジタルシフトすることをミッションとしています。今の時代、ネット環境は不可欠なものとなっており、おかげさまで多くの反響をいただいており、即戦力として活躍してくださる方を大募集中です！ デジタルのスペシャリストととして、お客様の課題を解決していきたい、という方のご応募をお待ちしております！ 【歓迎】 ・セールス経験者の方 ・コールセンター経験者の方 ・IT・デジタルが好きな方 【こんな方と一緒に仕事がしたい！】 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 ・受動的にではなく、能動的・自発的に動ける方 ・プラス思考の方 「新しいことに挑戦したい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 そんな方は、ぜひ一度『話を聞いてみる』を押してみてください^^ Wizの魅力を感じてもらえるはずです。 【勤務地】 ■東京本社 〒170-0005　東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F ■札幌支社 〒060-0001　北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F ■名古屋支社 〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F ■大阪支社 〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング10F/24F

Wizは日本全体をデジタルトランスフォーメーションで推し進めていくことをミッションに提げています。 その中で、例えばスマートフォンを店舗で購入するように、IoT商品やICTサービスを店舗で購入することができればより多くの企業や個人のお客様に対しアプロ―チできるのでは？と考え、この度新規事業を立ち上げます！ 「ゼロからイチへ」「ゼロからカタチ」にする。 そんな新規事業の立ち上げ経験者や事業責任者経験をお持ちの方をメンバーとして、今すぐに迎えたいと考えています！ 「事業内容をもっと詳しく聞いてみたい！」そういった方でもOKです。オンラインでカジュアルに話しましょう！ 【求める人物像】 ・事業責任者経験 ・法人＆個人営業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・ITコンサルタント経験 ・店舗運営の知見＆経験 ・課題解決型の提案営業経験 その他「こういった経験も役立つのでは！？」といったアイディアも絶賛受け付けていますので、ぜひメッセージくださいませ！

こんにちは！Wizの採用担当です。 今回はWizの福岡支社が事業好調につき、セールス部のメンバー増員募集です！ 現在のチームは人数10名ほどで、男女比5：5、20代〜30代の若いメンバーが多く働く環境です。中には業界未経験の方もおり、初めての方でもしっかりとした研修制度のもとでスタートいただけます！ 実際に働いているメンバーにインタビューしました！ ■25歳男性社員：『お客様に商品をご案内することで喜んでいただけたり、ありがとうと感謝されることが多く、日々やりがいを感じています。』 ■27歳女性社員：『以前に自分がご案内したお客様と再度会話することがありました。まさか、自分の名前を憶えていただいているとは思わず、とても嬉しかったです。』 例えば、前職は大手デパート勤務だったり、声優・俳優志望など様々な経歴を持つ方が入社後すぐに活躍しています。 やりがいといえばお客様からの感謝の声。大手通信会社の商材を数多く扱っているからこそ、おかげさまで多くのオーナー様・企業様に反響をいただいています。 「法人営業に挑戦したい！」 「対応力や電話でのマナーを学びたい」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、活躍したい！」 そんな方はぜひ一度カジュアルにお話してみましょう！ 【仕事内容】 ■ソリューション提案 お客様に対して、弊社取り扱いサービス（ネット回線、電気、ガスなどのライフラインサービス）を、お客様それぞれのニーズに沿ったご提案をするお仕事です。 最初は簡単なご案内からスタート！慣れてきたら、WEBからの申込み案件からのコンシェルジュ業務にステップアップも可能！頑張ったら頑張った分、評価される環境でモチベーション高く働けます。

Wizは大手通信キャリアのセールスプロモーションを主軸に、クリエイティブ事業や自社サービス開発などを展開しているIT総合商社です。世の中のIoT・ICT化の流れに沿ってITインフラを世の中に普及させるべく、国全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献していくことをミッションとしています！ 【募集背景】 現在弊社では、IoT事業やICT事業をはじめとした既存事業の拡大はもちろんのこと、新規事業の立ち上げにも注力して取り組んでいます。創業8年目となり、これまでに蓄積してきたノウハウや成功体験・顧客データなどの数値関連を活用し、＜ 経営戦略・企画 ＞といった領域で事業ごとのさらなるグロースを目指していきたいと考えています。 【仕事内容】 ■各事業の予算策定・進捗確認・分析・レビュー ■経営課題分析 ■成長戦略立案・策定 ■事業計画＆戦略立案・策定・実行 ■KPI設計、分析、管理体制構築　など 【求める人物像】 ■物事に対し主体的に行動できる方 ■スピード感を持って業務に取り組める方 ■事業分析やKPI指標を実際に算出するような業務経験をお持ちの方 ■エクセルでの表計算や集計に必要な関数を使った業務経験をお持ちの方 ■データベースから必要情報を取り出し集計・アウトプットするような業務経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■M&A領域における業務経験 ■簡単なマクロやVBAを使った業務経験 ■BIツールやRPAを活用した統計業務の経験 ■データベースや簡単な集計用ツールの設計経験 従業員者数1,000名を超えたITメガベンチャー企業の経営者に近いところで仕事がしたいという方、ぜひオンライン面談でお話をしましょう！

事業譲渡、承継マッチングプラットフォーム「DX承継くん」の事業責任者を募集します！ 経営者の高齢化等による事業承継問題が深刻化しているのはご存知でしょうか？ 廃業は従業員の失業や関係各社に迷惑がかかるなどマイナスの影響が多い手段であり、 企業の廃業が増加することは日本経済全体に大きな打撃となります。 一方、信頼できる企業へ事業承継することができれば、 長年培ってきた企業独自のノウハウや技術、人脈を途絶えさせることなく、 事業を存続させることが可能となります。 本事業を広めることにより、事業譲渡・承継のマッチングを推進し、 日本経済が抱える喫緊の課題に取り組んでいくため、 事業譲渡・承継したい会社と事業買収したい会社をつなげる マッチングプラットフォーム「DX承継くん」を立ち上げました。 （　https://dx-shoukun.jp/　） 「今すぐに売却したいわけではないけれど、 　来るべきタイミングに合わせて会社をDXしておきたい」 「若い経営者が不在のため、会社を次のステップにもっていけない！」 「営業リソースが弱く会社の業績を伸ばせない！」 などのご相談にお応えしていき、企業の課題解決をしていく事業です。 新規事業となりますので、事業立ち上げ経験、M&Aに関する知識をお持ちの方は歓迎いたします。 【マストスキル】 ・案件発掘を行う上で活かせる人脈や提案力 ・対象企業の業界への知識・財務税務等の知識 ・財務税務等の知識・スキーム構築に関する金融、税務等の知識、交渉力 ※上記いずれかのご経験は必要です。 カジュアルなオンライン面談も対応可能ですので、 まずはどういった事業なのか「話を聞いてみたい！」など お気軽にお問合せください♪

店舗が対応するキャッシュレス決済種別を簡単に調べられるサービス「ココドレ？」のサイト情報を更新していくお仕事です。 企業や、店舗にお店の利用可能決済サービスの確認をしていただき、サイトへの掲載のご提案を行っていただきます。 インターネット業界/モバイルペイメント(キャッシュレス決済)/金融業界にチャレンジしたい方、営業として新規サービスの提案に0から挑戦してみたい方、ぜひごエントリーください！！ 10月から消費税増税に伴い、キャッシュレス決済に適用される「ポイント還元制度」、 来年夏に迫る東京オリンピックの影響で、増加する外国人観光客、 店舗はますます、キャッシュレス決済の導入が必須になってきています。 「ココドレ？」の情報を充実させることで、キャッシュレス利用促進に貢献できることが、この仕事の魅力です。 ＼在宅ワーカーさんの場合は…／ 興味のあるお客様をご紹介いただければ詳細の説明や契約までは、弊社サポートセンターにて行います。 ▼歓迎条件 ・顧客や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 ・決済ビジネス、オンラインサービス、モバイルテクノロジー等に関する事業経験 ===== まずは面談にてお話しさせて頂ければと思います！少しでも興味がある方は、お気軽にエントリーをお願いします！ =====

大好きな「神奈川・湘南で働きたい！」というファン力のあるメンバーを大募集します！ 2012年に設立し、12名から1,000名へと成長。昨年の売上高も150億円と急成長を遂げているWizでは現在、18支社とどんどん拡大しております。そんな中、2019年10月に『湘南支社』を設立致しました。新支社としてオープン半年！地元の湘南で、一緒に会社を前に進めてくれる仲間を募集します！ 【募集職種】 ・正社員 （総合職／事務職／人事／総務／経営企画） 　※職種によって仕事内容は異なります。 ・アルバイト or パート 【事業内容】 ＜ Wizクラウド（※1）事業 ＞ お客様の課題をヒアリングし、課題やお悩みを確認。その後、Ｗizクラウドから、1人1人にあった最適な商材・プランをご提案していきます。 ※1…Wizが持っている、選び抜かれた豊富な商品・プランが集まったIoT・ICT・クラウドサービスのセレクトショップサイト。 ＜ コールセンター事業 ＞ 全国のお客様に、最適なサービスのご案内・ご提案をするほか、万全なサポート体制でアフターフォロー。 お客様のご状況をヒアリングし、コスト削減・利用環境向上に向けたご提案をしていきます。 【求める人物像】 ・未経験歓迎 ・前向きな考えができる方 ・積極的に自分の意見をアピールできる方 ・明るく場を和ませてくれるような陽のオーラがある方 ・新しいことに沢山チャレンジしたい方、スキルを身につけたい方 【湘南支社】Wizセカンドバック 神奈川県藤沢市辻堂神台2‐2‐1 アイクロス湘南8F ※JR湘南新宿ライン『辻堂』駅より徒歩4分 ※湘南支社内には、共用スペースがあり社員全員でBBQなどを楽しむこともできます！ 「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい！」 「立ち上げに携わりたい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 そんな方は、一度話を聞いてみるを押してみてください！皆様からのご応募お待ちしております。

“株式会社Wizユナイテッド“で正社員として働き、固定給を得ながらアスリートとして活躍していただきます。 ♦文武両道 1日8時間の勤務をしていただきます。 もちろん“自分時間”を利用して、8時間のうち2時間を、トレーニングにあてることも可能です。 練習もしっかりと行いながら、自分の夢に向かって走り続けることができ、また、仮にアスリートを引退したとしても営業職・事務職のスキルや実績が残るので、その後の就職先に困ることはありません。 【業務内容】 ・営業職（コールセンター、対面） ・スポーツ指導 ・学習指導 ・社会貢献活動（障害者支援、清掃業務など） 【求める人物像】 ・スポーツと仕事の両立に覚悟がある方 ・明るく元気で負けず嫌いな方 ・アスリートとしての活躍を夢見ている方 ・社会人としてのスキルを身に付けたい方

‟売りたい商品を、売りたいときに。” 営業マンフリーランス時代の到来です！ 「営業でしっかり稼ぎたい！」 「副業として営業をしたい！」 そのような想いをお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか？ 「地方での仕事があるけどコストがかかってしまう…」とお悩みの企業と、「地方でスキルを活かして働きたい方」をマッチングし、お仕事を紹介いたします。 お仕事内容は、身近な人に紹介できるサービスから、積み上げてきた営業経験を活かせるガッツリとしたものまで幅広くご案内しているので、ご自身のスキルや生活スタイルに合わせた働き方ができます。 ■お住まいの地域で、しっかり稼げる 地域を問わず、日本全国各都道府県で営業可能なので、あなたがお住まいの地域でお仕事していただけます。また、完全歩合制でのお仕事が多いので、しっかり稼ぐことができます。 ■安心サポート付き お仕事が決まれば、依頼先の企業とチャットワークで直接やりとりができます。 チャットでは、仕事の詳細や疑問点などを確認できるので、安心してお仕事に取り組めます。 【仕事内容】 ■営業 　お住いの地域で営業をしていただきます。 　自分から応募して働くスタイルなので、ご自身のペースに合わせて働くことができます。 ■こんな方大歓迎です ・しっかり稼ぎたい方 ・お住まいの地域で働きたい方 ・営業スキルに自信がある方 ・初心者だけど、営業を経験してみたい方 ■応募方法 エントリーか話を聞いてみたいボタンをお願いします。

保育園向けICTシステム「CoDMON（コドモン）」の魅力を、全国の保育園に伝えてください！ 「保育やICTに関する知識が無い…」という方でも心配要りません。 教育部による丁寧な研修があるので、未経験でもすぐに一人前に成長することができます。 また、現場には子育て中のママさん社員もいるので、仕事と子育てを両立したい方でも安心です。 【主な仕事内容】 ICTシステムのご案内から導入後のサポートまでを、トータルでお任せします。 具体的には ・保育園向けICTシステム「CoDOMON（コドモン）」のご案内。 ・保育園でのデモンストレーション。 ・システムの研修や、園からのお問い合わせ対応。…etc. 【Wizが求める人材はこんな方】 ・Wizの理念に強く共感いただける方 ・ヒトを大切にし、自らの成長、仲間の成長に情熱を持って取り組める方 ・責任感が強く、目標達成のために全力で取り組める方 ・幅広い業務に対して柔軟に取り組む意欲があり、新しい知識吸収にも貪欲な方 一人ひとりが力を発揮し100年先も成長し続ける企業を目指す当社で、自分自身を成長させてみませんか？ 今回の募集では、経験の有無や年齢に関わらず、一人でも多くの方と出会いたいと思っています。弊社の保育サポート事業や取り扱っているICTシステムについて、少しでもご興味がありましたら、お気軽にご連絡ください！

≪全国支社で総合職を同時募集いたします！≫ 東京本社、札幌、仙台、宇都宮、高田馬場、恵比寿、湘南、名古屋、大阪、徳島、福岡、北九州、宮崎、鹿児島、沖縄の15拠点より募集！ 「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい！」 「立ち上げに携わりたい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 そんな方は、ぜひ一度『話を聞いてみる』を押してみてください^^ Wizの魅力を感じてもらえるはずです。 【仕事内容】 ■営業／総合職 　法人・個人のお客様へIOT・ICTサービスのご提案や、営業・コンサルタントとしてお仕事をお願いします。 ■勤務地 【東京本社】 〒170-0005　東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F 【札幌支社】 〒060-0001　北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F 【仙台支社】 〒980-0021　宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F 【宇都宮支社】 〒320-0811　栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル6F 【高田馬場支社】 〒169-0075　東京都新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F 【恵比寿クリエイティブラボ】 〒150-0011　東京都渋谷区東3-15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F 【湘南支社】 〒251-0041　神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F 【名古屋支社】 〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F 【大阪支社】 〒541-0052　大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング10F/24F 【徳島支社】 〒770-0905　徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F 【福岡支社】 〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F 【北九州支社】 〒802-0004　福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1ー10ー10号 大同生命北九州ビル6F 【宮崎支社】 〒880–0812　宮崎県宮崎市高千穂通2–1–33 明治安田生命宮崎ビル8F 【鹿児島支社】 〒892-0846　鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル7F 【沖縄支社】 〒900-0016　沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル1F/4F ■応募方法 『エントリー』または『話を聞いてみたい』ボタンをお願いします！！

2018年6月に宇都宮支社がOPENしました。 それに伴い、立ち上げメンバーを募集します！ さらに、各支社でも同時募集！ 東京本社、大阪、徳島、鹿児島、沖縄の5支社も募集いたします！ 2012年から支社を拡大し、16支社まで拡大を遂げています。 「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい！」 「立ち上げに携わりたい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 そんな方は、一度話を聞いてみるを押してみてください。 Wizの魅力を感じてもらえるはずです。 【仕事内容】 ■営業／総合職 　法人・個人のお客様へIOT・ICTサービスのご提案や、営業・コンサルタントとしてお仕事をお願いします。 ■勤務地 【大塚本社】 〒170-0005　東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F 丸の内線：新大塚駅 1番出口 徒歩1分 JR山手線：大塚駅 南口 徒歩7分 荒川線：大塚駅 徒歩7分 【宇都宮支社】 宇都宮市大通り4丁目1番18号宇都宮大同生命ビル6F JR線 宇都宮駅 徒歩6分 【大阪支社】 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F 【徳島支社】 〒770-0905 徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F 【鹿児島支社】 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル7F 【沖縄支社】 〒900-0016 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F ■応募方法 エントリーか話を聞いてみたいボタンをお願いします！！

2018年１月に名古屋支社がOPENするため、 支社立ち上げメンバーを募集開始致します！ Wizの12支社目になる名古屋支社で、中核を担う人材になってもらいたいと考えています。 立ち上げメンバーとなるので、一人ひとりの責任は大きいです。 小さい会社をイチから運営をしていくイメージです。 「立ち上げに携わりたい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 ぜひ、そのような想いをお持ちの方は、お話だけでも聞きに来てください。 また、Wizは年齢や社歴が浅いなど一切関係なく、実績に対してしっかりと評価しています。 未経験で入社した社員も数多く活躍しており、責任者としてチームを引っ張っているメンバーもいます。 今回お任せしたいお仕事は、IoT商材（モノ×ネット）を法人のお客様にご案内し、お客様のお困りごとをサポートし、コスト削減や業務軽減、集客UPに繋げるお仕事です。 お客様に喜んでいただきやすい商材で、入社時にしっかりとした研修を行いますので、職種・業界未経験者の方でも安心して働くことが出来ます！ 「成長したい」という強い思いのある方は是非ご応募ください！ ■勤務地 愛知県名古屋市中区錦3-15-15　CTV錦ビル9F ※転勤なし（本人希望の場合は転勤可能） ■職種 ・総合職 代理店営業 / 法人ソリューション営業 / カスタマーサポート / マーケティング / 営業企画 / 営業推進 ■仕事内容 法人・個人のお客様へIOT・ICTサービスのご提案や、営業・コンサルタントとしてお仕事をお願いします。 ◆IOT・ICTマーケティング お客様にお電話でアポイントを取り、訪問します。各種ヒアリングを行い、業務効率・コスト削減を目的とし、ご提案します。 ◆開店サポート 様々なお店の開店情報に特化し、取材を通じ、集客・コスト削減など幅広い課題解決をサポートします。 ◆保育サポート ICTシステムによる、職場の業務量の改善により、保育士の不足問題を解決するサポートを行います。

はじめまして！Wizの採用担当、西田です！ 今回募集するのは「総務」です。今年の春には250名の新卒の新入社員を迎え、1,300名規模のメガベンチャー企業となりました！まだま発展途上のWizでは、バックオフィスから会社を前へ進めていくメンバーを迎えたいと考えています。 今まで総務、労務、経理などバックオフィス分野で活躍してきた皆さん！このタイミングでステップアップに挑戦しませんか？コロナ禍だからこそ採用を強化しているWizで一緒に働きましょう！ 【募集職種】 総務 ※キャリア採用を想定しています。 【業務内容例】 ・社内美化 ・社内イベント調整、実施 ・社内外折衝 ※あくまで一例ですので、今までご経験されてきた領域＆得意分野をお聞かせくださいませ◎ 【Wizで働くおすすめポイント】 ・時短勤務可◎ママさん大歓迎です！ 　∟弊社の取締役に時短で働くバリバリワーキングウーマンがおります！ ・コロナ状況下での柔軟な社内対応 　∟在宅勤務できる社員に関しては、現在制限なく在宅勤務となっております（2020年8月時点） ・豊富な福利厚生 　∟課長（Mgr）に昇格すると住宅手当が50％など、社員の声から生まれた制度や福利厚生がたくさんあります。 【最低限ほしいスキル】 ・一般的なPCスキル（弊社ではGSutieを使用しています） ・円滑なコミュニケーション力 ・総務などのバックオフィス系の経験2年以上 【歓迎スキル】 ・秘書経験 ・マネージメント経験 【こういう方はすぐにご活躍いただけます】 ・主体性、自走心を持って働ける ・困難に負けずにポジティブマインドで乗り越えていける方 ・「こうした方がもっと良くなるんじゃないかな？」という考え方 毎週水曜日19時～には、Wizm会（会社説明会＋人事との交流会）を開催しているので、まずはカジュアルに会社の雰囲気を覗いてみませんか？お気軽にご応募くださいませ！ ■Wizm会 （参考URL：https://www.wantedly.com/projects/463031） （参考URL：https://www.wantedly.com/projects/492143）

今回は弊社の代表・幹部陣の右腕としてバリバリ＆イキイキと働いてくださる「秘書」を募集いたします！ 弊社は創業9期目を迎え、従業員者数も1,300名を超えるほど急成長中のIT総合商社です。そんな弊社では代表・幹部陣も重要プレイヤーとして多忙な日々を送っているため、社内からサポートしてくれる秘書メンバーの募集となります。 これまでのご経験と知見をさらに深めながら、ジェネラリストとしてご活躍いただける方をメンバーとして迎えたいと考えております。また、代表や幹部陣の意思や意図を汲み取りつつ、代わりに社外折衝をお任せすることも！さらなるスキルアップを目指す方からの応募も大歓迎です！ 【Wizで秘書として働くメリット】 ・幹部や役員のすぐ近くで働けるため、会社のスピード性や成長性を身近で感じることが出来ます ・あなたの「やりたい」や「挑戦したい」を積極的に受け入れるカルチャーが根付いているので、役職に関係なくチャレンジすることが出来ます ※他にも、充実した福利厚生や視える化した評価制度などおすすめポイントがたくさんあるので、ぜひ面談などで聞いてみてください♪ 【業務内容一例】 ・来客対応 ・社内外折衝 ・出張手配＆スケジュール調整 ・プレゼン＆会議資料作成、チェック ・代表や幹部陣との営業同行や折衝業務　など 【求める必須スキル】 ・上記の業務内容全般の実務経験 ・Word,Excel,PowerPointなどの実務レベルのPCスキル 【あったら嬉しいスキル】 ・営業経験（BtoB、BtoC問わず） ・事業会社での秘書経験 ・秘書技能検定 ・ビジネス文書検定 ・ビジネス実務マナー検定 【こういう方と働きたいです】 ・主体性＆自走心を持って動ける方 ・自分のことより人のサポートが好きな方 ・コミュニケーション能力が優れている方 ・「こうしたらもっと良くなるのでは？」という目線を持ち続けられる方 少しでも気になったらぜひオンライン面談にてカジュアルに話しましょう！

宮崎支社にて、新規事業であるオンラインコンシェルジュとして働いていただける方を募集します！ オンラインコンシェルジュは、WEBサイトをご覧になったお客様からの問い合わせにチャットで返答するお仕事。電話対応はありません。 コミュニケーションツールはサイトに合わせて対応となりますが、「自分はPC得意じゃないし・・」という方でも、PC研修を実施してからの実務となりますのでご安心ください！ もちろんサイトやお答えするサービスの研修も受けていただけます。 ≪オンラインコンシェルジュとは？≫ WEBサイトに設置されるチャットにて、お客様からのお問い合わせに対応するお仕事。これまでのチャット対応はチャットボットが多く、自動応答の為、お客様との意思疎通が難しいという問題点がありました。オンラインコンシェルジュとして有人チャットを導入することで、お客様に寄り添い、要望により迅速に対応することができるようになりました。 WEBサイトにおけるコンシェルジュはいわば会社の“顔”。より良い対応をすることで、企業のイメージアップにも貢献できます。 「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい！」 「新規事業に関わりたい！」 など、一緒に宮崎支社を盛り上げてくださる方、 少しでも興味がある方は、一度カジュアルな面談でお話ししませんか？ オンライン面談もしていますのでお気軽ご応募ください！

弊社は総合本部内に給与課があり、約1300名の従業員の給与計算業務をしています。 また、関連会社には補助金・助成金の情報サイトを運営する会社もあり問い合わせはピーク時には１日約600件も寄せられるなど、注目の事業になります。 経営をしていく中で大切だと言われているのは「ヒト」「モノ」「カネ」。 その中でも今回は「おカネ」に関するプロ集団を目指し、社労士事務所を社内でつくることになりました。自社の給与計算はもちろん、他社の給与計算と補助金助成金のサポートまで任せられるのメンバーを募集します。 ＊スタートアップの組織で働きたい。 ＊自身の社会労務士資格を存分に活かしたい。 ＊給与計算だけじゃなくてもっといろいろ任せて欲しい。 ＊こういう様々な取組みをしているWizに興味がある。 という方、 ぜひ、一度お話ししましょう！

今回は未経験から働ける専門職として、インフラサポートメンバーを 「緊急募集」 します！ 「IT企業で働きたいけれど未経験の自分で大丈夫なのか？」と不安な方が多いと思いますが、今回の募集では入社してから専門スキルを身に着けていただくことができます。ミッションは、弊社で働いている全メンバー1,300名が気持ちよく働ける環境をつくること。働きやすさ向上に貢献してくれるメンバーを募集します！ 2020年の夏には『池袋ハレザ』に新規拠点がオープン予定なので、ゼロからの環境構築に携わることもできます！また、社内のあらゆる部署のメンバーとコミュニケションを取る機会があるため、全社的に改善すべき課題を見つけ、業務効率改善の提案とその実現に向けた仕事をすることも可能です。 これまでにバックオフィスの経験や、社内インフラ整備の経験がなくても問題ありません！今働いているメンバーも、営業から転身していたりエンジニアからキャリアチェンジしていたりとバックグラウンドは様々♪未経験からIT企業で働きたい、そんな想いをWizで叶えませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ■各現場との調整 ■社内ヘルプデスク ■基幹システムの操作 ■ベンダーコントロール　など ※この時点で用語の意味が分からなくても大丈夫ですのでご安心くださいね！ 【必須スキル】 ■円滑なコミュニケーションスキル ■Wizをさらに良くしていきたいという気持ち ※現状のスキル・経験よりもポテンシャルを重視します！ 【歓迎スキル・経験】 ■ネットワークスキル （例：SIPプロトコルの理解・ネットワークレイヤーの理解・IPアドレス、ルーティングの原理） ■各種通信キャリアの電話サービスの理解 ■AWSを始めとするシステム環境に関する知識　など 【こういう方にお会いしたいです】 ■臨機応変な対応ができる方 ■主体性を持って仕事に臨める方 ■コツコツと業務を進められる方 この職種についてもっと知りたい！と思ったら、ぜひメンバーインタビューをご覧くださいね。 https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/204867 少しでも興味をもったら、まずは人事メンバーとお話してみませんか？カジュアルなオンライン面談をさせていただければと思います！

新型コロナウィルスの影響で新卒社員の入社取消が話題になり、採用に待ったをかける企業が多い中、あえてこの募集記事を出します！ 世は自粛ムードの中、今年の春には新卒が250名入社し、創業9期目にして従業員者数は1,300名を超えました。コロナの影響で、人材業界は買い手市場から売り手市場になる逆転現象が起きはじめ、現在要職に就いている方も、昨今のトレンドを鑑みて転職を考えているという方が多いのではないでしょうか？ これからのアフターコロナ・ウィズコロナを見据えて、今回募集するポジションは各セクションの最高責任者「CXO」としてのポジションです。それぞれの領域においてのプロフェッショナルを幹部メンバーに迎えて、もっと伸ばしていきたいと考えています。 スピード感を持ってぜひ専門分野での経験やスキルを活かして、弊社でさらなる高みを一緒に目指していきましょう！ 【募集ポジション】 ・CFO（財務責任者） ・CDO（デザイン責任者） ・CTO（技術・開発責任者） ・CMO（マーケティング責任者） ・各事業部長（新規事業立案含む）　など 【業務内容】 ・チームマネジメント ・各セクションのミッション策定 ・新規＆既存事業でのプロジェクトグロース ・プロダクト＆自社メディアの新規開発・立案・策定・運用・実行　 ・財務分析・経営管理資料作成・経営戦略立案・管理部門の統率（CFO業務）　など 【こういう方とお会いしたいです】 ・アフターコロナのNEWマーケットにおいて大活躍したい人 ・ポジションがあれば、自分はもっと活きる・稼げると考える人 ・自分がWizにジョインしたら、もっと会社を前進させられると考える人 ・Wizの販売力・商材力・クリエイティブ力を活用して、事業をスケールさせたい人 ・HRコンシェルジュ（フリーランス支援）・DXコンシェルジュ（オンライン支援）を行なっていきたい人 まずは弊社のミッションや求めることなど、お気軽にオンラインでお話しさせて頂けると嬉しいです。お気軽にご応募くださいませ！

今回は、弊社の今後の成長を大きく左右するセクションの重要ポジションを募集します！ IT総合商社として現在12事業を手掛けておりますが、時代やトレンドの変化に合わせて日々めまぐるしく事業内容は変化しています。 新規事業の立ち上げはもちろん、既存事業のさらなるグロースを目指し、どうすれば今よりもっと成長できるのか？をミッションとしたセクションが弊社の「事業統轄」部署です。今回は弊社の事業成長をリードしていく幹部候補メンバーを募集します。 【募集ポジション】 「事業企画＆事業開発」領域におけるリードメンバー 【業務内容】 ・チームマネジメント ・新規＆既存事業でのプロジェクトグロース ・事業分析・施策立案・ノウハウ構築・改善提案　など 【こんな経験を活かせます】 ・法人 or 個人営業経験 ・チームマネジメント経験 ・事業企画、事業開発の実務経験3年以上 ・IT企業や通信業界や事業会社での勤務経験 【こんな方が活躍している会社です】 ・将来的に幹部・経営層として働きたいと考えている方 ・主体的に物事をとらえて意欲的＆積極的に動いていける方 ・若いうちからいろんな経験をして実力をつけたいと考えている方 ・今までのキャリアをさらに応用・展開して経験値を積みたいと考えている方 新型コロナウィルスの影響渦中でも、弊社では積極的に採用活動を行っていますのでご安心ください。今までのご経験を活かして、さらなるキャリアアップに挑戦したいという方からのご応募も大歓迎です！ まずはお気軽にオンラインでお話しさせて頂けると嬉しいです。お気軽にご応募くださいませ！

事業拡大に伴い、Wizの経理事務担当、労務担当をそれぞれ募集します！ 最新のIoTやICTサービスをお客様に届けているWizで働くメンバーは1,000人超。新しいメンバーが続々と入社し、拠点の数も年に2か所ほど増えている現状があります。 事業が拡大する中、会社を支える重要なポジションである、経理・法務の業務も増加し、新たに人員を募集することとなりました。一人ひとりが力を発揮し100年先も成長し続ける企業を目指す当社で、あなたも会社の成長を支える経理事務・法務として、共にWizを創り上げていきませんか？ お気軽にまずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません。 ぜひ一度、オンライン面談でお話ししましょう！皆様と出会えることを社員一同、楽しみにお持ちしております！ ＊経理 主な仕事内容は、営業および会社の売上・コストを管理する経理業務、入出金管理や日常仕訳・決算仕訳、月次・年次決算など、ご経験に応じてメンバーで分担しながら、経理業務全般をお任せします。 経営者に近いポジションで、直接代表と話す機会も多く、より経営を身近に感じながら働けるポジションです。将来の経理・財務幹部候補生としても期待をしております！ ＊法務 法務では、契約書の作成やリーガルチェックと、稟議書等社内申請・届出内容チェックと管理、各種規定プライバシーポリシーの文章作成 、登記事務などが主な仕事内容です。顧問弁護士と協力して事業を進めていくことも。 チームは現在は3名で、総務部の部長と法務の立ち上げを行ってきました。事業拡大に伴い、人員募集中！会社の成長を一緒に作り上げていく部署となります。 未経験でも、法務について詳しい先輩よりイチから教えていきます。契約書の作成方法から少しずつ出来ることが増えるようにサポートしていきます！ 将来は昇格や責任のあるポジションでのお仕事が可能です！ 【必須スキル・経験】 経理： 経理の業務経験 法務： 法務経験者のある方、優遇いたします！ 未経験・法務を少し経験していたという方でも大歓迎！ 【Wizが求める人材はこんな方】 ・Wizの理念に強く共感いただける方 ・ヒトを大切にし、自らの成長、仲間の成長に情熱を持って取り組める方 ・責任感が強く、目標達成の為に全力で取り組める方 ・幅広い業務に対して柔軟に取り組む意欲があり、新しい知識吸収にも貪欲な方 ・チームワークを大事にしている方 【勤務地】 株式会社Wiz新大塚本社 丸の内線 新大塚駅徒歩1分 山手線 大塚駅 徒歩6分

今回募集するポジションは、人材開発×組織開発の重要セクションです！ 今年で9期目を迎え、従業員人数は1,300名を超えました。IT総合商社として急成長を遂げているなかで、正直にお話すると制度や教育面が成長スピードに追い付いていない点は、これからの弊社の「急務課題」だと捉えています。 多くの今いるメンバーの力を一人ひとりサポートし、伸ばしていく。それによってさらに加速度的に成長していけると確信しています。今までのキャリアで培った経験を活かせる重要ポジションに挑戦しませんか？ 【募集ポジション】 ・人材開発（組織開発含む） 【業務内容】 ・人材開発＆組織開発にかかわる領域全般 ・社内メンバー教育、研修講師 ・人事制度改革、キャリア開発の企画策定　など 【歓迎スキル】 ・人材開発の実務経験3年以上 ・チームマネジメント経験 ・IT企業や通信業界での勤務経験 新型コロナウィルスの影響渦中でも、弊社では積極的に採用活動を行っていますのでご安心ください。今までのご経験を活かして、さらなるキャリアアップに挑戦したいという方からのご応募も大歓迎です！ まずはお気軽にオンラインでお話しさせて頂けると嬉しいです。お気軽にご応募くださいませ！

今回募集するのは、CFO（最高財務責任者）という重要ポジションです。 現在Wizは「IT業界を牽引する総合商社」として、12もの事業を手掛けています。CFOとしてのミッションは、各セクションごとにさらなる利益グロースを目指すコンサルティングを行うこと。経営者層に近い幹部メンバーとしてお迎え致します！ 【業務内容】 ・チームマネジメント ・各セクション＆支社別の収支状況分析 ・財務分析・経営管理資料作成・経営戦略立案・管理部門の統率　 【求めている人物像】 ・ポジティブで前向きな方 ・主体的に動いていける方 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・予実対比における管理業務の経験をお持ちの方 ・事業会社における年次・月次での決算業務経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・事業計画の策定の経験 ・会社を前に進める熱い想いをお持ちの方 ・子会社があるグループ会社での会計業務・連結決算の経験 新型コロナウィルスの影響渦中でも、弊社では積極的に採用活動を行っていますのでご安心ください。今までのご経験を活かして、「さらなるキャリアアップに挑戦したい」という方や「経営者層と近い位置で仕事をしたい」という方からのご応募も大歓迎です！ まずはお気軽にオンラインでお話しさせて頂けると嬉しいです。お気軽にご応募くださいませ！

Wizでは、働きやすさ向上に貢献してくれるバックオフィスメンバーを募集しています！ 最新のIoTやICTサービスをお客様に届けているWizで働くメンバーは1,000人超。新しいメンバーが続々と入社し、拠点の数も年に2か所ほど増えている現状があります。 そんな中、重要になるのがオフィスのインフラ環境。働きやすい環境の実現に向け、バックオフィスメンバーとして配線や電話の設定、社員に貸与するパソコンの設定を担っていただきたいと思っています。 2020年の夏には『池袋ハレザ』に新規拠点がオープン予定！ゼロからの環境構築に携わることができます。また、社内のあらゆる部署のメンバーと業務上で会話する機会があるため、全社的に改善すべき課題を見つけ、業務効率改善の提案とその実現に向けた仕事をすることも可能です。 社内メンバーに技術提供するポジションなので、レスポンスをすぐに受け取ることができ、自分が仕事で貢献できている実感を得られます。 これまでにバックオフィスの経験や、社内インフラ整備の経験がなくても問題ありません！ 今働いているメンバーも、営業から転身していたり、エンジニアからキャリアチェンジしていたりとバックグラウンドは様々です。経験豊富なメンバーから教わったり、自ら調べたりしながらスキルアップしていってください！ 少しでも興味をもったら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリー、お待ちしています！ 【必須スキル・経験】 現状のスキル・経験よりもポテンシャルを重視します！ 【歓迎スキル・経験】 ・ネットワークスキル （例：SIPプロトコルの理解・ネットワークレイヤーの理解・IPアドレス、ルーティングの原理） ・各種通信キャリアの電話サービスの理解 ・AWSを始めとするシステム環境に関する知識 など 【求める人物像】 ・臨機応変な対応ができる方 ・主体性のある方 ・コツコツと業務を進められる方 ・スピード感を持って仕事ができる方 ・コミュニケーションが苦にならない方 この職種についてもっと知りたい！と思ったら、ぜひメンバーインタビューをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/204867

こんにちは！株式会社Wiz（ワイズ）採用担当の西田です！ 【オープンポジションでの募集！】 「なりたい自分」は、Wizに入社してから決めればいい。 「まだハッキリ何をやりたいのかわからない」 「いつか夢中になれるものを見つけたい」 ――弊社が募集するのは、そんなあなたにピッタリなお仕事です。 IT商社として200～300の商材を扱っている当社。毎年前年比120%以上成長し、現在では150億規模の売上を誇っています。今回採用となる総合職の方には、営業職／営業事務／人事のいずれかの業務を担っていただきます。 でも「一生その仕事をしなければいけないのかな…」と負担を感じる必要は一切なし！希望があれば、途中でジョブチェンジすることもできます。実際、他部署への異動の社内公募は定期的に行い、社員の希望によって新しいポストもどんどん生まれています。ちなみに、この秋10月にオープンする湘南支社は社員の声から生まれた支社。オープニングスタッフの募集なので一緒にスタートできる同期もたくさんできるはず。 あなたも、当社で働きながら「なりたい自分」を見つけてみませんか？ 《転勤なし／U・Iターン歓迎》 ■支社が全国にあるのでご希望勤務地をお聞かせください♪ 東京本社、高田馬場、宇都宮、湘南（2019年10月オープン予定）、札幌、仙台、名古屋、大阪、徳島、福岡、北九州（2019年7月オープン）、宮崎、鹿児島、沖縄 随時、カジュアルな会社説明会を開催しておりますので、まずはお気軽にご応募くださいませ！

ホイキューという求人メディアを独立させ、子会社化を検討しております。 その中で、代表と、人事、事務のメンバーを募集します。 営業チームは、Wizの保育IT販売チームが行っていきます。 ‟目指せ、保育業界NO.1求人メディア！“ 日本中の保育士さんに使ってもらうような色々な施策を模索中です。 今後は、WEBだけではなく、リアルなコミュニティー、SNSなどを活用したコミュニティーなどを積極的に行っていきたいと考えています。 また、今回の子会社化にて、色々な企業からの出資や提携も受け入れる予定です。 「保育業界を盛り上げたい」「今までとは違った環境でチャレンジしたい」という方は是非お気軽にご連絡ください！

企業の広報というとどのような仕事を思い浮かべますか？ マスコミやメディアの対応を思い浮かべる方もいるかもしれません。もちろん、会社を外にPRしていく仕事も一つですが、私たちが行っていくのはブランディングという１つのプロジェクトです！ まだまだ若い会社だからこそ挑戦できる領域がたくさんあります。社員の成長が会社の成長です。そんな弊社で「一緒に会社を前へ進めていく」方をメンバーにお迎えしたいと考えています。 【お任せしたい仕事内容の一例です】 ・会社の広報ツールの企画 ・ニュースリリースの作成 ・HPコンテンツの管理・更新 ・ブログ執筆 ・社員インタビュー ・社内イベントの運営 【必須スキル】 ・ブランディング経験（内容問わず） ・ニュースリリース作成 ・広報視点の社内外折衝 ・ライティング実績（コンテンツ内容、ブログ問わず） ※いずれも実務経験1年以上を想定しています。 【あったら嬉しい歓迎スキル】 ・編集ソフト使用経験（画像加工経験） ・撮影技術（静止画＆動画） ・Youtube動画などの編集技術 アイデアとクリエイティブ力で、ゆくゆくは会社の核となるチームを作り上げていきたいと思っています。私たちと一緒に広報PRを盛り上げていきませんか？ ※ご案内 「少しだけ興味がある」という方は、ぜひ弊社で毎週水曜日19：00～にオンライン開催しているWizm会にご参加ください♪会社説明と人事との交流会でお話しましょう！ ■Wizm（ワイズム）会 参考URL：https://www.wantedly.com/projects/463031

2018年6月に宇都宮支社がOPENします。 2012年から支社を拡大し、関東では大塚本社、高田馬場支社、恵比寿支社に次いで4支社目となります。 「地元で働きたいけど新しいことに挑戦したい！」 「立ち上げに携わりたい！」 「自身の功績をしっかりと評価されたい！」 「年齢関係なく、責任者として活躍したい！」 そんな方は、一度話を聞いてみるを押してみてください。 Wizの魅力を感じてもらえるはずです。 【仕事内容】 面接時に職種の希望を伺っています。 いずれかをお選びください。 ■営業職 　法人・個人のお客様へIOT・ICTサービスのご提案や、営業・コンサルタントとしてお仕事をお願いします。 ■人事職 新卒、中途、アルバイトの採用業務全般 をお任せします。 【具体的には】 ・面接案内から日程の調整 ・選考者へのフォロー電話・メール連絡等。 ・求人媒体作成 ・企画（内定者研修や懇親会など） ■総務職 拠点のバックヤードとして働きやすい環境を整えてください。 ・社内備品管理・環境づくり ・営業部の補助業務 ・勤怠管理・給与計算など人事事務 ■勤務地 宇都宮市大通り4丁目1番18号宇都宮大同生命ビル6F JR線 宇都宮駅 徒歩6分 ■応募方法 エントリーか話を聞いてみたいボタンをお願いします。

全国16支社にて人事を各１名ずつ採用します。 Wizでは、IoT事業・HR事業を展開しており、商材の種類も多いため異業種からの入社は大歓迎です。 人事も、Wizで人事としての初めてのキャリアを築いている方が多いです。 ◆採用業務からのスタート◆ ・新卒、中途、アルバイトの採用業務全般 　面接案内から日程の調整、選考者への電話・メール連絡等。 ・内定者フォロー ・セミナー出展 ・入社手続き ・採用戦略企画 など ◆人事としての多彩なキャリアが描ける◆ 当社は「100年成長し続ける会社創り」を理念に掲げ、 そのミッションに向けて各々が切磋琢磨しております。 設立から急成長を遂げるWizでは各支社も随時増設・拡大中で、人事部は組織強化の重要ポジション・重要ミッションを担います。自身の適性や希望を考慮し型にはまらず様々なことにもチャレンジできる方を求めます！ また、弊社の人事には、 教育、自社求人メディアの運営・管理、事業統括など、幅広い職種から成り立っているため、選考の中で希望と適性を考慮します。 未経験から人事キャリアを築きたい方、経験を活かしてスキルアップしたい方、どちらでも活躍できるフィールドをご用意していますので、新しいことにチャレンジしたい、専門スキルを習得したいなど、成長意欲溢れる方をお待ちしております。 ※転勤はございません ＜勤務地＞ ■東京本社（東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F） ■高田馬場支社（東京都新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F） ■恵比寿支社（東京都渋谷区東3-15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F） ■札幌支社（北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4Ｆ） ■仙台支社（宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F） ■宇都宮支社（宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル6F） 6月OPEN！ ■名古屋支社（愛知県名古屋市中区錦3-15-15　ＣＴＶ錦ビル9F） ■大阪支社（大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F） ■徳島支社（徳島県徳島市東大工町1-9-1徳島ファーストビル 5F） ■福岡支社（福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F） ■宮崎支社（宮崎県宮崎市高千穂2-1-33 明治安田生命宮崎ビル8F） ■鹿児島支社（鹿児島県鹿児島市加治屋町15番9　大同生命鹿児島ビル７F） ■沖縄支社（沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F） まずは、話を聞いてみたいを押して弊社オフィス遊びに来て下さい！

稼げる在宅ワーク！コールシェアスタッフ募集を募集します。 在宅テレワークは、特別なスキルを必要とせず、リスクを背負わず安定した収入を得ることができます。また、納期が無く勤務時間に融通も利くので、自分のペースで空いた時間を有効に活用することができます。マニュアルはこちらで用意しますので、日本語での会話ができる人なら誰でも働くことができます。 【業務内容】 ・リストを見て、お客様に電話する ・電話の内容は、マニュアル（台本のようなもの）を見ながら話します 【応募条件】 未経験でもOK →人と話すのが好きな方 はピッタリです♪ 一人ひとりが力を発揮し100年先も成長し続ける企業を目指す当社で、あなたも在宅ワーカーとして、共にWizを盛り上げていきませんか？ 「自分の経験やスキルでやっていけるのだろうか・・」 「未経験で不安・・」 などなど、こんな悩みを持った方もたくさんいますので、お気軽にまずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません。 ぜひ一度、事務所に足を運んでみてください。皆様と出会えることを社員一同、楽しみにお持ちしております！

Wizの経理事務担当を募集します！ 現在12事業を展開しており、子会社・関連会社は30社以上と膨大な数字を扱う管理本部では、日々スピード感をもって仕事をしています。今回は経理領域のメンバー増員のため、すでにある程度経理の知識がある方をメンバーとしてお迎えしたいなと思っております。 現在働いている経理課長はなんと未経験からのスタート。いまでは決算仕分けなどの重要な任務も任せられており、やる気次第で十分に活躍できる場があります。将来の経理・財務幹部候補生としても期待をしておりますので、ぜひIT業界の成長企業にてチャレンジしたい！という方からのご応募をお待ちしております！ 【お仕事内容 一例】 ・営業および会社の売上・コストを管理する経理業務 ・入出金管理 ・日常仕訳 ・決算仕訳 ・月次、年次決算　など 経理業務全般をお任せします！ 【応募資格】 ・なんらかの経理業務を実務レベルで1年以上 【Wizが求める人材はこんな方】 ・Wizの理念に強く共感いただける方 ・ヒトを大切にし、自らの成長、仲間の成長に情熱を持って取り組める方 ・責任感が強く、目標達成の為に全力で取り組める方 ・幅広い業務に対して柔軟に取り組む意欲があり、新しい知識吸収にも貪欲な方 【勤務地】 株式会社Wiz 東京本社 丸の内線「新大塚駅」徒歩1分 山手線「大塚駅」徒歩6分 現在は新型コロナウィルスの影響もあり、すべての面談＆面接を「Zoom」を利用したオンライン実施となっております。少しだけ興味があるという方には「Wizm会（会社説明会＋人事との交流会）」へご参加いただいてから、選考へ進むこともできます！柔軟に対応しますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 ■Wizm会 （参考URL：https://www.wantedly.com/projects/463031）

働き方改革によって増えてきた副業やフリーランス、在宅ワークという働き方。 2018年の副業元年を皮切りに、急速に増加しています。 弊社ではそんな新しい働き方をしたい方のためのクラウドワークサービスを運営しております。 今回募集するのはそんなクラウドワークサービスの人材コーディネーター職になります！ ====================== 【仕事内容】 ■担当する業務 在宅コールセンターのクラウドワークサイト『コールシェア』、フリーランス、副業、代理店のためのクラウドワークサイト『ウルマップ』の2サービスの人材コーディネーターになります。 ■具体的な仕事内容 ・サイト登録者に対して面談設定のやり取り 面談日の設定、スケジュール調整等を行っていただきます。 ・面談の実施 利用希望の個人・法人に対して希望条件のヒアリングや適正判断などを行っていただきます。 業務に関しての不安や疑問もなるべくこのタイミングで拭えるよう、 コミュニケーションをとっていただきます。 面談は基本的にはツールを使って遠隔で行っていただきます。 ・研修担当への連携 ヒアリングした結果をもとに研修担当への連携を行います。 適切な情報共有を行うことで、研修担当とユーザーのコミュニケーションが取りやすくなりますし、 業務開始までも迅速に進められるようになります。 ====================== これまでとは違う働き方をしていくにあたって、背中を押したり不安を解消したりなどサポートする存在は不可欠です。 急成長しているクラウドワークサービスの人材コーディネーターとして、新たな働き方をしたい方達を一緒にサポートしませんか？ ご自身もテレワーカーとして、ご自宅で勤務頂くことも可能です！ （もちろん出社もOK！） 皆さまからのエントリーをお待ちしております！

こんにちは！ IT総合商社の「株式会社Wiz（ワイズ）」です！ 新型ウイルスの影響により、さまざまなイベント延期や中止が相次ぐ中、今後の就活に不安を感じている学生のみなさま！ご安心ください！！ Wizではご自宅にいながら「オンライン」での説明会に参加することが可能です！ 以前よりWizでは、オンラインでの説明会や面談に取り組んでおり、多くの実績があります。実際に普段行っている会社説明会の内容そのままで、わかりやすくお伝えさせていただきます。 新卒入社後、最短4ヶ月で昇格した女性社員もいるなど、キャリアアップや活躍の場が多くあるWizは「ファーストキャリア」にピッタリです！ 【オンライン説明会（全国共通日程）】 ・8/18 （火）　13：00-14：30　※満席 ・8/24 （月）　13：00-14：30 ・8/27 （木）　13：30-14：30 ※参加希望日をお知らせくださいませ。 ※各拠点でも随時オンライン説明会を開催中！お問い合わせください♪ 創業9年目の今年の春はなんと250名の新卒社員が入社致しました。ITの総合商社Wizが「ここまで成長できた理由は？」「ITとは？」な&#x