こんにちは！採用担当のマッサンです('ω')　本日は社員インタビューをお届けします！

求人の条件や募集要項だけで、どんな会社なのか知るのは至難の業ですよね。

そこで今回は、「休日も仕事をしていたいタイプ」と語る、新規事業推進室グロースハッカーの渋谷 大輔（しぶや だいすけ）さんに、ゴルフライフの良いところを聞いてみました。

皆さんもぜひ、ゴルフライフの魅力に触れてください！

■ゴルフライフとの出会い

－－－渋谷さんは第二新卒で入社なったそうですが、入社までの経緯を教えてください

鹿児島の高校を卒業後、関西学院大学経済学部で学びました。

兵庫の大学だったのですが、4年生の9月に上京してインターンになり、そのまま新卒で入社したけれども1ヶ月で退職したんです。

プログラマーは人材が不足しているのと、「AIが発達しても食べていける」というプロモーションに触れて、起業もしやすいのでプログラマーを目指しました。

Rubyという言語に触れていましたが、調べたらある程度機能は作れるけれども、「どうしてこういう記述になるのか」みたいな理解が浅くて。

「やっていったら慣れる」と入社を決めたものの、業務に入ってプロのエンジニアが書いたコードをみたり、同期の技術的な話についていくことができなかったりして悟りました。

大学の時に、ゴルフ関係のブログを開設して、アフィリエイトで収益もあがっていて。

その中で、ブログの記事やSEOとかの勉強をするほうが、プログラミングよりもはるかに楽しかったんですよね…売り上げに直結することをやっていたので。

1ヶ月で退職は勇気のいる決断でしたが、「失敗しちゃったけど、まだ若いし取り返せるかな？」とも思って。

－－－どうしてゴルフライフに入社したんですか？

プログラミングがダメだったので、「WEBのマーケティングをやるか」って方向転換して。

その時にゴルフライフの求人が目に留まりました。

僕の祖父と父がゴルフをしていて、高校2年の頃からゴルフをやっていたんです。

庭に打撃スペースがあって、1年くらいスクールに通っていました

大学ではゴルフサークルに所属して、ラウンドをまわる時だけ参加したりしていて、ゴルフ経験があったので。

とはいえ退職後はメンタル的にはまぁまぁボロボロで、両親が鹿児島に居たんですが辞めることも何も言えず…。

保険証を見せてバレちゃったんですけど。（笑）

世間的には崖っぷちですよね。

「どうしようかな」って途方に暮れてた時に、ゴルフライフに興味を持ったんです。

でも、実は求人の内容は経験者募集で。

そのうえ僕は新卒1ヶ月目で辞めたじゃないですか。

面接に行けるとは思っていなかったんですけどね。

－－－入社を決めたきっかけはありますか？

僕自身実際にアフィリエイトしていたので、ゴルフライフが運営しているWebサイト「ゴルフスクールガイド」の凄さが分かったんです。

「なんでゴルフスクールで1位取っちゃってんの？すげぇ！」みたいな。

面接のときにPVや申込数などの数値も見せていただいて凄さを実感したというか。

「田島社長のもとで僕はやりたいな」って思いました。

ちょうど会社の既存メディアのテコ入れをするタイミングで、まさに自分が書いていた記事と同じような系統だったので、「任せてみるからやってみないか」って。

他の会社にも応募していて、最終面接にいけた会社もあって迷った部分もありましたが、最終的には田島社長がオーラがあるので「この人についていったら良いんじゃないかな」ってフィーリングで決めて。

2021年5月にゴルフライフに入社しました。

■Webマーケティングの仕事とゴルフライフの魅力

－－－ゴルフライフではどんな仕事をしていますか？

今は、新規事業推進室とプロモーション事業部兼任で、両方でマーケティングに携わっています。

今だから思うんですけど、プログラマーを辞めたのは正解でした。

Webマーケティングが好きで、楽しく取り組むことができています。

なおかつ田島社長が色んなことを経験させてくださるのも嬉しくて。

タスク量は多いかもしれませんが、成果が出ると楽しいし。

ゴルフスクールガイドに、自分のツールを使ってPOPアップバナーをいれたことで、月の売り上げの最高記録更新をしたり。

自分の広告経由で成果が上がったのをほめられたのは嬉しかったですし。

数字で結果がスグに出るので、プレッシャーはあるけどやりがいが大きいです。

結果をみてPCDAを回していく方向なので、過度に数値に対するプレッシャーを掛けられることはないのも良いです。

それと、業務があった時にスピードが

意思決定のスピードが凄く迅速なのも良い点です。

田島社長から直下で来るので。

これって、Web広告やSEO的に凄くメリットなんですよね。

－－－仕事での失敗はありますか？

失敗はいっぱいあります！（笑）

スケジュールをミスって、予定していた広告の運用がきちんとできなかったこととか、リソースが不足していたこととか。

「全体を俯瞰する大切さ」と「指示を待たずに能動的に動く大切さ」を学びました。

これって無茶苦茶大事なだって。

失敗したときも、田島社長は見守っていて、そのうえで丁寧に理由を説明してくださいます。

田島社長は僕のことを育てようとしてくれているんです。

僕の母と年齢が近いので、「息子みたい」って、とても可愛がってもらっているし、本当に尊敬できますね。

今までこういう出会いがなかったので貴重です。

入社当時は、本当につきっきりで「渋谷こっち来て」って。

家庭教師みたいに丁寧に教えていただいて。

最近はだんだん業務に慣れてきたので、少しずつ手離れしているかなと…。

僕は社内で一番年下なんですが、田島社長以外の方もみんな優しくて居心地が良いです。

－－－ゴルフライフの福利厚生で、渋谷さんが良いと思うものを教えてください

「アクティブ手当」という手当があります。

最初はラウンド手当だったんですが、最近はゴルフをしない方もいるのでジムやライブだったりで汗をかくことに対する手当です。

それと、社から歩いて10分の時にインドアのスクールがあるのですが、法人契約をして会って社員は無料。

週3～4くらいのペースで通ってます。

今は笹塚に住んでいて、社から近いので交通費がないんですが、代わりに家賃補助1万円が支給されています。

それに、平日はゴルフが安いので、休日出勤して平日代休でゴルフをしている人もいますね。

あと、2021年8月に会社用の車を購入するから「それでゴルフに行って良い」って。

凄いですよね！これも福利厚生なんですよ。

■ゴルフライフで色んな知見を深めていきたい

－－－プライベートの目標はありますか？

僕はお酒が飲めなくて、趣味はゴルフやゲームなんですが…今はお金を稼ぎたいです。

貯まったらもうちょっと良いところに引っ越しをして、車も持ちたい。

ゴルフ場に行くのに車は必須なので。

それと、ゴルフのベストが83なのですが、折角環境が整っているので1年でシングルプレイヤーになれるように頑張りたいです。

－－－仕事の目標を教えてください

朝5時位にコースをまわって、早ければ8時～9時には終われるんですよね。

そこから仕事できるようになるのが理想ですね！

それと、「渋谷に任せたら集客はOK」って思ってもらえるように広告を勉強しています。

僕は独立志向があって、田島社長にもお伝えしています。

それも田島社長は応援してくださるんですよ。

そのためにもまずは、ゴルフライフと関わりながら会社の中でのポジションを頑張って、色んな知見を深めていきたいと思っています。

－－－最後にひとことお願いします

20代や30代の方は、周囲にゴルフをする仲間が居ない方も多いと思います。

まだはじめたばかりの方は僕が教えますよ！

ホールを一緒にまわるのも歓迎です！

ちょっとでも興味を持ってくださった方は、是非お声がけください。