株式会社OTONARI
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私たちの理念は「より多くの人が自己実現できる社会の創造」です。 自分の人生を心の底から素晴らしいものであったと思えるような、素晴らしい人生を歩めるように、社員だけでなく、多くの方に自己実現の手助けをしていきたいと考えています。 そんな多くの方に自己実現を手助けできるようなサービス提供をしていきます。 ▽代表宮下のツイッター https://twitter.com/harumitu_miya
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価値観
会社全体で10名ほどの組織なので、メンバー全員が自身の業務に対して責任を持ってコミットしています。結果メンバーの裁量も大きくなり、全員が高い当事者意識を持った組織を目指して試行錯誤しています。
全ての意思決定において、「なんとなく」を排除して、数値を基にした徹底的なデータドリブンのもとで日々意思決定を行っています。
生産性の高い組織をつくり上げるために、無駄な時間やタスクは一切排除しています。
基本的には会議は一週間に一度で、その会議も一時間程度の報告となっています。
それぞれがプロフェッショナルとしての意識を持っているため、無駄なミーティングをせずに生産性を高めることができています。
メンバー1人に対して1人メンターがつくメンター制度をとっており、週1回の1on1など定期的かつ継続的にフィードバックがもらえる環境です。
メンバーの約半数をインターン生が占めており、年間で億単位の売上をあげているインターン生もいます。成果によってインターン生でも多くの裁量を渡しています。
全体で10名ほどの少人数となっており、平均年齢も20代半ばなので上下関係があまりなく、フラットな組織体制になっています。
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会社情報
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4-29-12 北参道ダイヤモンドパレス208号室
2015/3 に設立
宮下 晴光 が創業
12人のメンバー
社長が20代
