株式会社グロービス

我々は最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。 新規開発なので平坦な道筋にはならないかもしれませんが、我々チームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。 企画段階からジョインして頂けるので、ぜひ色んなアイデアを出して頂き、プロダクトを大きく育てていって頂ければと思います。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。 新規サービス（サービス名未定）であるマルチテナント型 LMS (Learning Management System) および付帯Webアプリケーションの新規開発と公開、運用 ・GraphQL API の実装および運用 ・動画配信サービスの開発および運用 ・管理画面の設計、実装、および運用 ・導入顧客環境の他システムへの接続運用 ▼開発環境 AWS ( EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild) など Ruby Ruby on Rails RSpec GraphQL Zenhub Scrum Github Flow

専任のQAチームを立ち上げたばかりのグロービス、開発チームの下請け的部署ではなく、データから品質を読み取り向上に向けて施策をどんどん打っていくプロフェッショナルチームを目指しています。 ■具体的な業務 - ビジネスパーソン向けラーニングサービス「グロービス学び放題」「グロービスラーニングプラットフォーム」の品質を上げるために、様々な施策を考え、実行・計測していただきます。 一部AIを使った自動テストは導入していますが、まだまだ人で行なっているところが多いです。QAプロセスの自動化や、自動テストの開発・構築、品質の測定などに貢献いただきます。 ●開発環境 - 言語,FW：Espresso, Selenium, testcafe, Appium ※既存の開発にはあまり捉われなくていいフェーズです。必要なものはどんどん導入してください。 - リポジトリ管理：GitHub - チャット： Slack - プロジェクト管理： Pivotal Tracker, Trello など - 情報共有： Qiita:Team ●働き方 - リモートワーク可 - フレックス制度（コアタイム 14:00-15:00 の 1 時間） - 実働 7.5 時間/日 - 平均残業時間実績値：20 時間/月 - フリーアドレス可 - カフェスペースでのドリンク無料 - 休日の社外セミナー参加時の振休取得可 - 経費で書籍が購入できる - 副業可 - 時短勤務制度あり - 経験豊富なパートナーエンジニアに学べる環境 - エンジニアの声が響きやすい環境 - 自由と自己責任（With great power comes great responsibility） - 社内のエンジニア勉強会多数 ●その他 - 開発チームは４チームがScrumでアジャイル開発をしています。現在のリリース頻度は週1~2程度。 - マイクロサービスアーキテクチャーを採用しています - ノートPC（最新 MacBook Pro 15" または Let's Note お好きなほう)、27"ディスプレイ支給 【必須条件】 - ソフトウェアテストに関する知識と経験をお持ちの方 - 能動的に問題を発見して解決できる方 - 「QAとは何か」「品質とは何か」について一緒に考えていける方 【歓迎条件】 - 教育や EdTech に対する興味を持っていらっしゃる方 - エンジニアとしてサービス開発をしてきた、もしくは、サービス開発で複数の役割を経験してきた方 - 学習意欲が高い方 - 研究志向が強い方

ー 当社のエンジニア・デザイナーは、これまでリアルで展開していたサービスをただ単にデジタル化するだけでなく、テクノロジーを用いるからこそ可能になる、これからの教育の在り方そのものを創ることができます　 稲葉 「僕が携わっている『グロービス・ラーニング・プラットフォーム』は3月に受講者向けシステムがリリースされており、9月には法人顧客向けのシステムがリリースされるのですが、今後は企業の受講者の学習状況をデータ化することで、企業が人事や評価の参考にできるような仕組みをつくっていきます。また、耳から学ぶ方が理解しやすい人、テキストからの方が理解しやすい人など、人によって適切な学習環境は違うので、そうした学習状況もデータ化して、よりパーソナライズされた教育のあり方を模索しています」 ー 多様なバックグラウンドを持った社員がともに働き、組織をつくっていくことこそ、教育を通じて社会に貢献することを可能にしています。 山崎 「私自身は広告代理店系列や事業会社で就業していましたし、デザインコンサルをしてきた人、動画や美術の小道具を作ってきた人など様々な人が在籍しています。こうした、多様性に富んだ組織を一緒につくっていきたい方には、とても楽しい職場だと思います」 稲葉 「エンジニアにもさまざまな経歴の人がいますが、共通しているのが、ただ技術が好きなのではなく、技術を用いて社会に貢献したいという想いをもっていること。ただつくるだけでなく、『そもそもなんでこれをつくるんだっけ』と根本から考えたい人が向いていると思います」 末永 「私が携わっている『グロービス学び放題』は今すごく伸びていて、2年間でゼロから5万人以上の方に受講いただくまでに成長しました。これまでなかなか教育の機会を得られなかった方々が、我々のサービスを通して、学ぶ面白さを知ってステップアップされたというお話を聞くと、本当にやりがいを感じます。ご自身の技術使って社会に貢献したい、インパクトの大きい仕事をしたい、という想いを持っている方には魅力的な仕事だと思います。少しでも興味をお持ちいただけるならば、是非一度話を聞きにいらしてください」 ＜対象となる方＞ ◼︎ 個人が教育を通じて活躍していく社会をつくる、影響力のあるサービスづくりに携わりたい方 ◼︎ 与えられたことだけをやるのではなく、自律的に考え仕事を進めていける方 ◼︎ これから大きくなっていく組織で、社内文化や制度を共につくっていきたい方

●オンライン学習サービスのフロントエンドを React で開発するおしごとです 「グロービス学び放題」を始めとする、グロービスが保有する豊富なビジネス動画コンテンツを配信するサービスのフロントエンド開発を担当していただきます。なお Webアプリ（サーバ／フロントどちらでも）のチーム開発経験があれば、React 自体の経験は問いません。React で仕事がしたいという強い意欲のある方を募集します。 システムの構成は、2017年後半以降の開発ではフロントエンドを React、サーバサイドを Ruby on Rails に分担させた SPA となっており、インフラは AWS を採用。また2018年以降は、型安全性を考慮して言語を TypeScript に全社的に移行する予定です。 技術的負債を将来に残さないための仕組みづくりにも本格的に着手しており、2017年の主なものでは CI の導入、Qiita:Team 導入による組織内の情報共有や、Scrum によるアジャイル開発といった取り組みが始まっています。 ■具体的な業務 - ビジネスパーソン向け動画見放題サービス「グロービス学び放題」（https://hodai.globis.co.jp/）のフロントエンド開発 - 今後展開予定のオンライン学習サービスのフロントエンド開発 - 上記のサービス群の提供基盤となるグロービス会員プラットフォームシステムのフロントエンド開発 ●開発技術 - 言語： JavaScript (ES2015), TypeScript（2018年から採用予定） - ライブラリ： React, react-redux, react-router - テスト： Jest, TestCafe（2018年から採用予定） - インフラ：Amazon Web Services ●ツール類 - リポジトリ管理：GitHub - チャット： Slack - プロジェクト管理： Pivotal Tracker, Trello など - 情報共有： Qiita:Team - ドキュメント： Google Docs, draw.io ●その他 - Pivotal Tracker を用い、Scrum によるアジャイル開発を実施 - GitHub Flow と WIP PR パターンを駆使したチーム開発 - CI を導入し、GitHub PR と連携 - マイクロサービスアーキテクチャを採用 - ノートPC（最新 MacBook Pro 15" または Let's Note お好きなほう)、27"ディスプレイを支給 - エディタや IDE、その他のツールはご自由にお使いください（なお現在、社内のフロントエンドエンジニアは全員 Visual Studio Code を使用） ●働き方 - リモートワーク可、時短勤務制度あり - フレックス制度（コアタイム 14:00-15:00 の 1 時間） - 実働 7.5 時間/日 - 平均残業時間実績値：20 時間/月 - フリーアドレス - カフェスペースでのドリンク無料、その他お菓子やアイスクリームを常備（こちらは有料） - 全自動エスプレッソマシンが稼働、ミルクフォーマーも毎日メンテされているので、無料で新鮮なカフェラテが飲めます - 個人で参加したいセミナーやカンファレンスのための振休取得可 - 会社負担による技術書の購入可 - 副業 OK - 経験豊富なパートナーエンジニアに学べる環境 - 有志によるエンジニアの社内勉強会 - グロービスがスポンサードするプロバスケチーム「茨城ロボッツ」の観戦バスツアーが随時組まれ、希望者は無料で家族連れ観戦できます 【必須条件】 - OSSフレームワークを利用した業務用 Webアプリケーションの開発経験 - 少人数チームによる開発経験 - 技術的負債を将来に残さないための開発を意識できること - React および周辺技術への興味と意欲 【歓迎要項】 - Rails 等、サーバサイドフレームワークによる開発経験、知見 - ペアプログラミング主導の開発経験 - 最新技術やトレンドを、英語ページを読んで自学自習できる力 - UI 設計・改善の経験とスキル

スクラム開発のメンバーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと協業をします。 表層のデザインだけでなく、企画の段階から事業リーダーやエンジニアたちとサービスを共創したいデザイナー、歓迎します！ ▼主な業務内容 ・情報設計 ・UI デザイン ・ラピットプロトタイピング ・体験の設計支援 ・ユーザー調査（リサーチャーもいます） ▼使用ツール ・Figma ・miro ・Slack 効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれます。 ▼本ポジションの魅力 ・様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトに挑戦できます ・グローバル展開を目指すサービスに携われます ▼必須スキル ・UI/UXデザイナーとしての実務経験３年以上 　　・iOS 、Android 、Web アプリケーションいずれかのデザイン経験 　　・情報設計からUIまで作成した経験 ・FigmaやSketch等のプロトタイピングツールに長けている ・論理思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める ・他の業種や役職の方とコミュニケーションを取り変化に対し柔軟に対応できる ・ディレクターが居なくても自律的に考えて動ける ▼歓迎スキル ・事業戦略を意識してUI/UX(プロダクトの体験設計)を行える ・数値指標を考慮して改善試作や仮説を立てられる ・スクラム開発に参加した経験がある ▼日本語を母国語とされてない方 ・日本語検定1級相当