Wantedlyを通じて、新しい仲間が増えました。

ほとんどをリモートで業務してくれる仲間です。

リモートといっても、仕事内容はかなり重要な要素を持ちます。

現在募集している新しい事業がユーザーにどう理解され、どう見られていくのか。

非常に大事なポイントであることは間違いありません。

企画部分から大きく関わってもらい、主軸となって進めてもらう予定です。

TOPの写真は彼の自宅デスクです。

これは・・・

はかどりそうですね。オフィスより。笑。リモートワークを推し進めるにあたって、ちゃんと仕事をこなしてくれるかどうかの見極めは大切だと思うのですが、逆に働く側もちゃんと仕事ができるかどうかは、成果でしか語れないので、双方にチャレンジが必要なのは間違いありません。

特に、今回来てくれた方は、元は大手企業にいらした方。出社義務がある会社です。往復だと2〜3時間はかかるでしょう。

そこを仕事で集中できるなら、

なんなら休めるなら、

最高の仕事ができるのではと思っています。

というか私自身（中尾）がそうなので、自分が来ていないのに「来てね」とは言えない。笑

経理や事務の方の採用は別なんですがね、逆に会社でないとできないことが多すぎるんで。

今回の投稿の目的は、

ちゃんと募集内容通り採用してますよということをお伝えしたかった、これに限ります。

弊社は小さな小さなベンチャーです。だからこそ、優秀な人材が欲しいです。

今は優秀でなくても、優秀になる卵の方でも大歓迎です。

でもそういった方は、大企業や有力な中小企業に行くのが常だと思います。

「リモートで事業を引っ張るような仕事ができること」

これが弊社の採用の強みと思います。

ご興味がある方、まだ募集しております。気軽な相談から応募まで、どうぞよろしくお願い致します。

中尾裕一郎