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先月のギャプライズ ~Monthly Report 2021.12~


新年あけましておめでとうございます!株式会社ギャプライズ HR広報推進室の川満です!

2021年12月の『先月のギャプライズ ~Monthly Report~』をお届けします。
ギャプライズで起きた“ちょっとした"変化"や"できごと"を5コマでレポートします。

01.グローバル人材のリモート活用を簡単、シンプルに。グローバルHRプラットフォーム Deelの日本市場展開を開始

グローバルHRプラットフォーム『Deel(ディール)』とパートナー契約を交わし、2021年12月より本格的な日本市場展開を開始しました。150ヵ国以上の法令に準拠した契約書の作成から、締結までをワンストップでおこない、現地法人を設立することなく従業員雇用や業務委託契約を数分で実現できる画期的なテクノロジーです。合わせて給与計算、人事、コンプライアンス、福利厚生など、グローバルチームの雇用・管理に必要な機能提供もします。

Deelでできること
・従業員の派遣サービス
・海外現地で法人設立をせず従業員を雇用
・給与計算と経費精算および現地通貨等での支払い
・業務委託メンバーの労務管理
・給与計算と経費精算および現地通貨等での支払い
・Deel Advance:給与の前払いサービス
・Deel Card :審査不要のデビットカード
・様々な補償
…etc

2022年1月12日と19日に共催ウェビナーも開催しますので、ご興味ありましたらお気軽にご参加ください!

※詳細内容は下記を参照ください。
サービスサイト:https://deel.gaprise.jp/
プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000057359.html
ウェビナー情報:https://deel.gaprise.jp/seminar

02.無駄を省いて利益を向上させる、プロモーション最適化AIエンジン Namogooの日本市場販売を開始

プロモーション最適化AIエンジン『Namogoo(ナモグー)』とパートナー契約を交わし、2021年12月より本格的な日本市場販売を開始しました。オンライン上のユーザー属性や流入経路をはじめ、時間帯やサイト上での動きなど、様々な項目でユーザーの行動を分析し、顧客の購入意欲を正確に把握します。さらに、AIによる最適なレコメンドを取り入れることで、ユーザー一人ひとりに合わせたプロモーションを実現するテクノロジーです。グローバルでは主にasics、TUMI、samusoniteなどのメーカーが活用されています。

Namogooでできること
・顧客の乗っ取り防止
・買い物客の拡張機能の管理、分析を用いたパーソナライズ
・パーソナライズされたメールとSMSの発信
…etc

また、ブランドが提供しているものと消費者が求めているものとの間にあるギャップをテーマにした  「Eコマースプロモーションインサイト調査2021」の日本語版もリリースしました。

※詳細内容は下記を参照ください。
サービスサイト:https://namogoo.gaprise.jp/
プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000057359.html

03.ABテストツールの「失敗しない選び方」完全ガイドを公開

累計7,500回以上のABテスト実績をもつ当社専門チームが、実際に触って確かめたABテストツールの比較結果をもとに、「ビジネスにフィットしたABテストツールを確実に選ぶ方法」をまとめた記事コンテンツを公開しました。

マーケティング担当者の疑問例
・そもそもABテストツールとは何ができるツールなのか?
・いくつもあるABテストツールは何が違うのか?
・ツールの導入はどれくらい大変で、お金はいくら掛かるのか?

などマーケティング担当者のお困りごとを解消する記事となっています。使ってみたからこそわかるポイントをまとめていますので、ぜひご覧ください。

※詳細内容は下記を参照ください。
MartechLab:https://martechlab.gaprise.jp/archives/lpolab/27859/

04.monday.comで実現した「株式会社ジグザグ」様のデータ管理活用事例を公開

2021年12月20日に株式会社ジグザグ様のmonday.com活用事例として「脱Excel・スプレットシート!ジグザグ社のプロダクトマネージャーがmonday.comで実現したデータ管理方法とは?」を公開しました。「Slack上で溢れる情報を整理したい」「0から作るスプレッドシート/Excelでは非効率」といった課題があったジグザク社がmonday.comを導入・活用後に、どのような結果が出たのかをインタビュー形式にてお届けしています。

monday.omが選ばれた主な理由
・シンプル&直感的にタスクを作成できる
・タスク管理の画面に項目を追加するだけで表の作成が可能
・1つのボードさえあれば説明無しで、誰でも簡単に使える
・プロジェクトのタイムラインを簡単に共有できる
・タスクを変更した際の反映スピードが非常に速い
・他ツールと連携が可能

※詳細内容は下記を参照ください。
インタビュー記事:https://monday.gaprise.jp/blog/0098
資料ダウンロード:https://monday.gaprise.jp/ebook/download/0010?hs_preview=QzIZYyzQ-62261243514

05.子育てワーカー応援メディア「はたママ」に当社メンバーが掲載

子育てワーカー応援メディア「はたママ」に当社メンバーのインタビュー記事が掲載されました。当社がリモートワークを取り入れた背景やそれにより起こった社内変化をはじめ、メンバーそれぞれの働き方の変化などをインタビュー形式で取りあげていただきました。ぜひご覧ください。

※詳細内容は下記を参照ください。
インタビュー記事vol.1:https://www.hatarakumama-pj.com/posts/interview1056/
インタビュー記事vol.2:https://www.hatarakumama-pj.com/posts/interview1057/

今月もメンバー一丸となって取り組んでいきます!
1月のレポートもお楽しみに!

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