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フルフレックス制だからできること⚾︎


先日、夕方にみんなでキャッチボールをしました。


え?夕方に?仕事中じゃないの?

仕事中…?仕事の合間というのが正しいのかな?

『フルフレックス制』だからできるんです!

フルフレックス制って何?
フルフレックスタイム制とは、労働者が各日の労働時間や始業・終業時刻を自らの意思で決めることができる制度で、コアタイム(対象労働者が必ず勤務していなければならない時間帯)もありません。


定められた就業時間が無いので、休憩も自由に取ることができます。
休憩に入るタイミングはもちろん、何度でも、何時間でも。
だからこそ「キャッチボール行こう!!」の一声で
みんなで遊びに行けちゃうんです。

文書を長々書くよりも、写真の方が雰囲気が伝わりやすいと思うので
写真にて躍動感を感じて頂けたらと思います。



実は最近キャッチボールだけでなく、バスケットボールもするようになりました(笑)

野球経験者もいれば、バスケットボール、サッカー、武道経験者もいます。
もちろん運動部とは無縁だった人もいます。


職業柄、座ってる時間が長く運動不足になりがちなので
経験や上手い下手問わず、みんなで体を動かせればそれでいい!

『 健 康 第 一 』でがんばりましょ!

(ちなみに…)

「休憩を自由に取れる。 何度でも、何時間でも。」って
 自由すぎない?ずっと遊んでてもいいの?

 いいえ、そういう事ではありません。
 所定労働時間は定められているので、どこかで頑張る必要はあります。
 “メリハリ”を大切にしています。
 公園に遊びに行くのは自由ですが、打ち合わせに遅刻など許されません。


 先日は、打ち合わせに間に合うように公園から走って戻ってきて
 汗だくになっていた社員もいました。
 (ちなみに先方の都合でその打ち合わせはリスケになりました…笑)

 走った意味!!!と言ってしまえばそれまでですが、
 遊びに行く=仕事を放置する(サボる)ではないことを
 みんなが理解しているからこそ許されるのです。

仕事と遊びの両立が得意な社員がたくさんいます!

運動が得意な方も、そうでない方もぜひ一緒に楽しみましょう!

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