フローレンスが開催している採用イベントの一覧です。フローレンスでは、事務局スタッフ採用、保育士採用、看護師採用、学生向けイベントなど様々な採用イベントを行なっています。
2021年11～12月は保育士、看護師向けの採用イベントが多く開催予定となっております！！

各イベントの詳細については、下記のリンクよりご覧頂けますのでご確認をお願いします！

皆様からのお申込みをお待ちしております。

【フローレンス採用イベント　一覧】
https://florence.or.jp/news/2021/11/post48638/

認定ＮＰＯ法人フローレンスでは一緒に働く仲間を募集しています

フローレンス採用イベント情報（2021年11～12月）

山崎剛

認定ＮＰＯ法人フローレンス / コーポレート・スタッフ

転職イベント看護師保育士転職フェア

認定ＮＰＯ法人フローレンス

◆新しいあたりまえを、すべての親子に。フローレンスは、子どもを取り囲む社会問題解決を目指すNPO法人。業界の常識や慣習にとらわれず、小規模保育園や病児保育などの “それまではなかった”革新的なサービスを先がけて展開してきたことが大きな特徴です。「社会課題の解決」という観点から、今、そしてこれから必要とされるサービスや新事業開発にチャレンジし続け、社会を「しくみ」から変えるべく、政策提言やロビイングも積極的に行っています。その取り組みは、小規模認可保育所が制度化されるきっかけを生んだり、“医ケア児”という言葉とともに社会的に認知されにくかった子どもたちに光をあてるなど、大きなインパクトを生み出してきました。子どもたちとその家族の笑顔があふれる社会にしていくため、10年後には「あたりまえ」となっているような新しい事業や文化を、これからも生み出していきます。【主な事業・活動内容】・小規模保育事業　展開しやすい定員19名以下の小規模保育園で待機児童問題に取り組む・病児保育事業　家庭に訪問し、熱が出てしまったお子さんの保育を実施することで働く親御さんを支援・障害児保育事業　受け入れ先が極度に不足している障害児保育問題に取り組む・赤ちゃん縁組事業　家庭を必要とする子どもが、一生の家庭に出会うための支援・こども宅食事業　気づかれにくく、支援を受けにくい相対的貧困家庭にリーチする・政策提言　全国で課題解決が進むよう、新しい制度や仕組み改革を国や行政に提言する活動　…など【これまでの受賞歴(一部)】・Great Place to Work「働きがいのある会社」5年連続で20位以内にランクイン・『ハイ・サービス日本300選』（2008年）・経済産業省「ソーシャルビジネス55選」に選出（2009年）・ニューズウイーク日本版「日本を救う中小企業100」に選出（2011年）・日本経済新聞社「日経ソーシャルビジネスイニシアチブ大賞」受賞（2013年）・フローレンスの病児保育が第1回日本サービス大賞優秀賞（SPRING賞）受賞（2016年）その他の受賞歴はこちら→https://florence.or.jp/about/history/

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