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Findy Teamsによる可視化とチームの文化に支えられ、日々前向きに取り組む中で成長を実感。フロントエンドからバックエンドに転向したエンジニアのストーリー

登場人物

古田さん バックエンドエンジニア

クリエイティブエージェンシーにて5年間フロントエンドエンジニアとして常駐した後、ファインディに参画。Findyの中途向けサービスを開発後、現在はFindy Teamsでバックエンド開発を担当する他、フロントエンド周り含め横断的にレビューをする。

コミュニケーションが取りやすく、チームで刺激を与え合いながら開発できる

——はじめに入社の経緯について教えてください。

前職で、5年間ほどフロントエンドエンジニアとして受託開発に携わっていました。業務委託の契約だったので、契約が終了したタイミングで転職を始めて、Findyのサービス経由で声をかけてもらった会社の一つがファインディでした。

「次は自社プロダクトを持つ企業に転職したい」と考えて面接を受けていて、ファインディが最も事業ドメインを自分ごと化できた感覚があり、入社を決めました。

——入社してみてからギャップなどはありましたか?

良い意味でありました。実は入社前まで、スタートアップというと開発のスピード求められ、容赦ない意見やフィードバックの飛び交う厳しい職場を、少し想像していたんです。

もちろん、ファインディでもスピードは大切にしていますが、メンバーはコミュニケーションが丁寧で優しい方が多かったので、驚きました。


インタビューの続きはこちらから👇


Findy Teamsによる可視化とチームの文化に支えられ、日々前向きに取り組む中で成長を実感。フロントエンドからバックエンドに転向したエンジニアのストーリー
バックエンドエンジニアの古田さんに業務内容や今後チャレンジしたいこと、どのような人にジョインして欲しいかなどインタビューしました。
https://careers.findy.co.jp/interviews/dev-furuta
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