FICC inc.

＜主な業務内容＞ 広告プロモーションにおけるクリエイティブコンセプトの設計＆企画立案 広告プロモーションにおける施策実行とディレクション 広告コンテンツ施策実行の体制構築とリード クライアントへの広告プロモーション企画のプレゼンテーション ＜応募資格＞ 【必須条件】 広告代理店、クリエイティブエージェンシー、事業会社での企画プランニング経験 Office系、Google系などのオフィスツールを用いた企画書の作成スキル 【歓迎条件】 広告プロモーションの企画プランニングのリード経験 マーケティング知識 クライアントアカウント対応 Adobe系のデザインソフトを用いた企画書の作成スキル 【こんな方が活躍できます！】 戦略をベースとしたコンセプト設計に挑戦したい 生活者へのコミュニケーションを通じて、クライアントの課題解決がしたい 仕事、趣味に関わらず熱量を持って語れるものがある チームで協力して仕事を進めることが好き 【体験設計部門のマインドセット】 PRIDE：砦を担うプライド。自分がいるプライド。 PEOPLE：人を捉える。人に焦点を当てる。 IDEAL：理想を求め、理想を実践する。 HONESTY：自分に正直であれ。その正直に、責任をもて。 ※合わない人物像 原因思考（物事が上手くいかない原因を追求する） 受動的（指示がないと動けない） 保守的（変化を好まず既存の手法やルールを重んじる）

●意義のある広告表現に取り組める 入社後に関わるプロジェクトはプロモーション施策におけるクリエイティブ制作が主になりますが、先に述べたブランドマーケティングの考えのもとで表現の設計にあたるため、一過性の盛り上がりだけではない、ブランドの資源となるクリエイティブを作ることができます。また、戦略から体験設計、クリエイティブ制作まで一貫したチームでプロモーションの実行から効果測定、レポーティングまで行うので、生活者の認識変容という本質的な効果に向き合うことができます。 ●柔軟に、新しい表現を追求する 認識変容をもとに広告コミュニケーションを設計するため、メディアありきではなく様々な表現に取り組むのも特徴です。「生活者の価値は？」「今の社会に求められる価値は？」という問いに向き合い、まだ見ぬ新しい表現に取り組むことができます。そのために社内外の仲間と柔軟にチームを作って取り組める裁量と環境があります。 ●さまざまな専門性やバックボーンを持つ仲間がいる 配属先のチームには、イラストレーターとしても活動するアートディレクターや、映像演出をルーツに持つディレクター、映画企画を行うメンバーなどがおり、他にも事業部内にカルチャーメディアを運営するメンバーや、ファッションブランドを運営するメンバーなど多様でユニークな専門性とバックボーンを持ったメンバーがいます。それぞれの武器を活かし、掛け合わせて業務に取り組んでいます。 ユニークなメンバーとともに広告表現がもたらす効果とビジネスインパクトを実感し、クライアントと向き合っての課題解決、そしてクライアントとともに価値創造に携わる、そんな意義とやりがいを感じられるのがFICCのクリエイティブの現場です。 ＜募集概要＞ 【入社後の業務内容】 ・ブランディングやプロモーションにおけるクリエイティブのビジュアル表現設計、アウトプットのクオリティ管理、デザイン業務 ・広告（野外広告／デジタル全般） ・グラフィックツール（POP／パッケージなど） ・WEB制作（ブランドサイト／LPなど） ・上記クリエイティブ制作における体制構築とリード ・クライアントへのクリエイティブプレゼンテーション 【入社後に期待すること】 ・ブランディング戦略およびマーケティング戦略を理解し、戦略へフィードバックできるアートディレクション ・プランナーやクリエイティブディレクターなどとの柔軟な連携 ・グラフィック、WEB、写真、映像など様々なクリエイティブに必要な制作体制構築とリード ・アートディレクターとして高い専門性を持ったアウトプット（ディレクション／デザイン） ＜応募資格＞ 【必須条件】 ・アートディレクターとして３年以上の経験 ・Illustlatorで広告、グラフィックツールの入稿データ作成まで問題なくできる ・Photoshopが問題なく使える ・WEB制作経験 ※上記の基準を満たさずとも可能性がある方や相性が良さそうな方は積極的に検討させていただきます。 【歓迎条件】 ・撮影、イラストレーション、映像制作への他業種への理解・ディレクション経験 ・広告代理店やクリエイティブエージェンシーでの経験 ・自ら制作体制を構築した経験がある 【歓迎する人物像】 ・ブランディングやマーケティングについての知見がある、あるいは興味があり習得の意志がある ・アートディレクションやブランディングについてビジョンがあり、柔軟に学んでいく姿勢がある ・新しい分野や異業種との協業や連携に意欲的である ・自ら制作体制を構築し、リードしていくことに意欲的である ・クライアントの課題解決に興味がある ・FICC VALUEに共感できる（下記参照） --- FICC VALUE 互いの存在に感謝し、関わる全ての人の想いや学びをクロスさせ、未来に繋げるイノベーションを起こす ・学び続ける姿勢と発信 ・主体性 ・創造性 ・相手への理解と尊重 ・関わる人の想いや学びのクロス ・期待を超える --- ※合わない人物像 原因思考（物事が上手くいかない原因を追求する） 受動的（指示がないと動けない） チェイシング思考（周囲を活かそうとせず都合の良いリソースを求める）

●経営と事業のハブとなり、FICC自社のマーケティングを推進 2020年度から新しく立ち上がった「経営推進サポート」のプレイヤーポジションです。 経営推進サポートは、FICCが描くビジョン推進と事業のビジネス成長の両方が実現できるよう、経営と事業との間に位置し、縦横にさまざまな部門と連携しています。 役員直下にてFICC自社のマーケティングを推進し、また各事業の事業部長と連携をしながら、横断的な視点で現場のセールス強化のための基盤作りや示唆の提供を行っています。 ●自社のマーケティングだからこそ得られる短期的ではない中長期的な視点 経営戦略や各事業戦略、現場のセールス状況に基づき、広告施策やSEO施策、自社メディアやコンテンツのアップデートなどを行いながら、PDCAを通じて、FICCのセールス強化に繋げていきます。 社内に蓄積されたブランドマーケティングのノウハウを学びながら、施策のパフォーマンスをリアルタイムで把握し、得られた結果や知見を踏まえ、次の施策に活かしていく。自社のマーケティングだからこそ得られる短期的ではない中長期的な視点。そして１つの企業のビジネス成長を間近で見ることのできるやりがいのあるポジションです。 経営や各事業部と連携しながら、データドリブンな視点で、コーポレートサイトや自社メディアの制作進行、ディレクション、解析などを担当してくださる方を探しています。 ▼業務内容 ・FICCコーポレートサイトのディレクション・進行管理 ・FICCコーポレートサイトのパフォーマンス分析・考察 ・施策パフォーマンスからの改善提案、戦術立案 ・マーケティング管理ツールを使ったセールス状況の管理 ・その他、経営と連携した自社マーケティング推進のサポート ▼このポジションで学べるもの・得られるもの ・最新のブランドマーケティングの知識と経験が身に付く ・自身で行った施策のパフォーマンスを直接見ることができるため、データの分析力や考察力が身につく ・PDCAを実施していく中で、単発施策では得られない、中長期的な視点と戦略的な考え方が身につく ・1からチームビルディングをする経験を積むことができる ＜応募資格＞ ▼必須条件 ・Webサイトの制作、ディレクション、進行管理の経験 ・プロジェクトリードの経験（プロジェクト規模や内容は不問） ・Google Analyticsを使ったサイト解析・業務経験 ・Google Workplace（旧G Suite）の使用経験 ▼歓迎する人物像 ・相手のために貢献をしたいという想いがある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで業務を進めることが好き・得意な方 ・物事を整理して、仕組み化やドキュメント化することが得意な方 【参考：経営推進サポート 紹介記事】 ・事業部紹介：経営層と事業部のハブとなり、自社の事業をエンパワーする「経営推進サポート」 　https://www.wantedly.com/companies/ficc/post_articles/360260 ・インタビュー：取締役（CRO）戸塚 　http://www.wantedly.com/companies/ficc/post_articles/329715

＜募集概要＞ 私たちBX事業部では、ご紹介した【ブランドホロタイプモデル 】【ビジョンラダー】を活用して ・ブランドの分析・定義 ・ブランド構築の戦略立案 ・戦略に基づく施策立案・実行 を行います。 また、その啓蒙や浸透させるためのワークショップを行うこともあります。　　 これまでにデジタル施策のプランニングや推進を行ってきた人にとっては、その上位レイヤーである、ブランドそのものの方向性を定めることが業務になります。 施策のプランニングのスペシャリスト・推進のスペシャリストから、ブランド構築のスペシャリストになることも可能です。 これまでに以下のような経験がある方は、その経験をBX事業部で活かすことができると考えています。 ▶WEBディレクターとして施策のプランニングや推進に関わってきた方 ・サイトの情報設計策定 ・ブランドイメージの具現化 ・施策のプランニング ▶紙、Web問わず、編集者として企画の立案や制作に関わってきた方 ・ターゲットのイメージ像の明確化 ・ターゲットのイメージに沿った企画立案 ・ターゲットのイメージに沿った言葉選び ▶プランナー ・要件定義 ・ターゲットを意識したプランニング ・時間軸を意識したマーケティング計画の立案 具体的に上記のようなお仕事をされていなかったとしても、施策の意図を源流にさかのぼって考えながら業務にあたっていた方であれば、その考え方を活かすことができるはずです。 ＜応募資格＞ 【必須条件】 ・クライアントへの営業・プレゼン経験 ・プロジェクト進行管理経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトチーム内でのリーダー経験 ・クリエイティブプランニング経験（企画、脚本、ストーリーなど） 【歓迎する人物像】 ・ビジネス目標達成など、目標に向かって推進していくことが得意な方、または好きな方 ・クリエイティブ手法や技法そのものではなく、クライアントの課題解決に興味がある方 ・戦略レイヤー（戦略を踏まえたコミュニケーションやストーリー設計）に興味がある方 ・誠実である方 (どんな状況でも自責思考で考えれる方) ・客観的視点を持ちつつも、環境に左右されない成長意欲を持ち、 　批評家ではなく行動家として、決めたことを最後までやり切れる方 ＜参考情報＞ 【FICC BXクリエイティブ事業部紹介ページ】 　https://www.ficc.jp/about/bx/

＜主な業務内容＞ ・広告プロモーションにおける施策立案（タッチポイントの策定）およびメディアプランの立案 ・広告プロモーションにおける施策実行とメディアディレクション ・メディアエージェンシーとの連携、ディレクション ・クライアントへの広告プロモーション企画のプレゼンテーション ＜応募資格＞ 【必須条件】 広告代理店、メディアエージェンシー、事業会社でのメディアプランニング＆運用経験 Office系、Google系などのオフィスツールを用いた企画書の作成スキル 【歓迎条件】 広告プロモーションの施策立案（タッチポイントの策定） マーケティング知識 ADテクノロジー関連の知識 クライアントアカウント対応 【こんな方が活躍できます！】 戦略レイヤーと連携したIMC設計に携わりたい 生活者へのコミュニケーションを通じて、クライアントの課題解決がしたい 仕事、趣味に関わらず熱量を持って語れるものがある チームで協力して仕事を進めることが好き 【体験設計部門のマインドセット】 PRIDE：砦を担うプライド。自分がいるプライド。 PEOPLE：人を捉える。人に焦点を当てる。 IDEAL：理想を求め、理想を実践する。 HONESTY：自分に正直であれ。その正直に、責任をもて。 ※合わない人物像 原因思考（物事が上手くいかない原因を追求する） 受動的（指示がないと動けない） 保守的（変化を好まず既存の手法やルールを重んじる）

＜募集概要＞ ・広告主企業の獲得・販路拡大 ・セールス戦略の立案・実行 ・自社のマーケティング戦略の立案・実行 実際にこのようなことを行っています ・展示会など様々な接点でのブランドご担当者との関係構築 ・お問い合わせのあった見込み顧客の事前調査、課題の仮説立て ・お問い合わせのあった見込み顧客との関係構築、課題感ヒアリング ・お問い合わせを増やすための広報活動全般 ※具体的なプロジェクトの企画提案は、別部門の提案チームに引き継ぐ想定。 ＜応募資格＞ 【必須条件】 ・法人営業の経験（業界・商材は不問） ・Office系、Google系などのオフィスツールを用いた企画書の作成スキル 【歓迎条件】 ・広告投資国内TOP100企業の新規開拓成功経験 ・法人営業の経験（広告業界での経験） ・マーケティング知識 ・デジタルマーケティング関連の知識 【歓迎する人物像】 ・FICC VALUEに共感できる（下記参照） ・コミュニケーション力が高く、人と繋がるのが好き ・ポジティブシンキング ・目的思考 ・主体的で自ら考え行動することができる --- FICC VALUE 互いの存在に感謝し、関わる全ての人の想いや学びをクロスさせ、未来に繋げるイノベーションを起こす ・学び続ける姿勢と発信 ・主体性 ・創造性 ・相手への理解と尊重 ・関わる人の想いや学びのクロス ・期待を超える --- ※合わない人物像 ・原因思考 ・ネガティブシンキング ・指示がないと動けない ＜参考情報＞ 【メディア・プロモーション事業部 マネージャー 瀬田インタビュー】 　https://www.wantedly.com/companies/ficc/post_articles/338769 【メディア・プロモーション事業部紹介ページ】 　https://www.ficc.jp/about/media-promotion/

＜募集概要＞ FICCは東京と京都にオフィスを構えるブランドマーケティングエージェンシーです。 ブランドマーケティングのプロフェッショナル集団として、ナショナルクライアントのパートナーとしての実績が多数あります。ブランドや企業が抱えるさまざまなビジネス課題を解決するため、コンサルティングからマーケティング戦略の立案、施策の設計・実行までを提供しています。 FICCでは、現在以下の職種の募集を行っております。 東京オフィス： ◇ 経営推進サポート ／ WEBディレクター ◇ BX（ブランドエクスペリエンス）クリエイティブ事業部 ／ ディレクター ◇ MP（メディア・プロモーション）事業部、以下のセクション 　・ カスタマーリレーションセクション／ アカウントエグゼクティブ 　・ マーケティング戦略セクション ／ マーケティングコンサルタント 　・ 体験設計セクション ／ クリエイティブ・ディレクター 　・ プロダクションセクション ／ コンテンツディレクター 弊社に興味はあるけど、まだどのポジションが適正が分からないという方。 あなたのやりたいこと、あなたの可能性、あなたの夢などについて、ぜひ一度お越しいただき、お話ください。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・最新のブランドマーケティングの考え方やフレームワークを学ぶことができます。 ・充実したトレーニングプログラムにて、戦略的な思考術やマーケティングの知識が身につけられる環境です。