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どんどん変わっていく働く常識を解明し、働きがいを育もう☆リモートワークでは仕事がしづらい?@労政時報「人を活かすマネジメント」常識・非常識2

■リモートワークでは仕事がしづらい?@労政時報

「人を活かすマネジメント」常識・非常識2


労政時報さんでの連載

「人を活かすマネジメント」常識・非常識

の第2回が5/13に公開されました。


どんどん変わっていく働く常識を

一社でも多くの人事の皆さんが真摯に受け止め

一人ひとりが自社らしい働き方を構築し、働きがいを育もう

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第2回 リモートワークでは仕事がしづらい?


第2回 リモートワークでは仕事がしづらい?|WEB労政時報
前川孝雄 まえかわ たかお 株式会社FeelWorks 代表取締役/青山学院大学 兼任講師 1.リモートワークで生産性は低下し、管理職の悩みが増大!? ...
https://www.rosei.jp/readers/article/82925



すべては、日本の上司を元気にするために。

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